改革创新奋发有为——树立新时代同煤精神
创新是一个时代积极向上的源动力,是开创未来的排头兵,只有创新才能为企业注入源源不断的新力量。企业创兴的需要开拓者践行者,广大党员干部要积极学习先进的科学文化知识,接受新时代优秀文化与传统文化相结合,拓展新局面,开创新征途。
接受新时代优秀文化,树立改革发展的新思维。改革开放40年来带来的成就有目共睹,新兴产业不断崛起,煤炭产业也积极转型,集团公司提出煤炭“减、优、绿”、“煤电一体化”、金融支撑实体等具体措施,与党委九届六次全会精神一脉相承,交相呼应。
煤炭企业要继续健康稳固的发展下去,创新就是必经之路,首先解决的就是思想观念的问题,通过学习领会六个破除,六个坚持,六个着力精神,破除僵化保守、强化改革意识,大力弘扬敢闯敢试、勇于探索的精神。每个单位、每个人都应来一场思想革命,发现并改正过去的存在的问题,以饱满的热情投入到工作中去,建设“创新、和谐、富强、振兴”的新同煤精神。
集团公司六届一次职代会确立“更严、更好、更高、更强、更优”的发展目标,明确了坚定不移地走全面从严治党的路子,坚持把党的领导作为重大的政治原则。在日常工作中,努力构建自觉担责,合理履责的良好局面,在做好自己本职工作的同时,积极献言献策,在工作会议上积极工作心得,进行自我检讨批评,将问题扼杀在摇篮里,突出更严,更好的目标要求。活到老,学到老,日常多学习先进的理论知识,及时领会最新的理论纲领,注重实践与理论相统一,又不能照抄照搬,要与自己实际工作相结合,断提高自己的政治思想觉悟和实际工作的能力,一步步实现企业更高、更强、更优的发展目标。
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