公司知识产权工作总结
XXX有限公司成立于XXX年,经过全公司人员的不懈努力,公司于XXX年XX月与XXX达成合作协议,联合开发了在XXX,并在试运行环境上运用该项目。公司于XXX年XX月与XX达成合作协议,实现XX。于XX年XX月完成了XX,同时推出在线测评系统将更加简捷、灵活的实现测评,截至2019年12月在XX的APP已在全省40个县市使用,争取在2020年完成全省80%县份使用。
公司本着诚信服务客户、质量至上的运营原则,在公司经营过程中先后获得了XX件软件著作权、一件美术作品登记、一件实用新型专利,一件发明专利(等待实质审查阶段)。
从上图我们可以看出,随着公司的发展,企业知识产权的增长量也在稳定增长中。在很多小企业不重视企业知识产权的情况下,公司建立了相应的知识产权管理制度,一直鼓励员工积极挖掘、申报知识产权,通过目前的发展情况,我们可以看出知识产权对企业的重要性是不可忽视的。
我公司能在知识产权工作上取得以上成绩,跟公司平常在知识产权工作上的投入是分不开的。积极参加各级科技局组织的专业学习、培训,提高了相关人员的理论水平;增强了运用知识产权的法律意识,提高了新技术、新产品的研发能力和水平;夯实了经营管理人员把知识产权制度融入到生产经营各个环节中的能力和水平。通过教育培训,使知识产权法律法规的相关知识,在员工中的普及率达到70%;在决策层、专业技术人员和经营管理人员中的普及率达到90%;兼职人员达到有效管理和妥善处理知识产权事务的能力。
知识产权的申报主体是企业的技术研发部,因此公司在研发上的投入也在持续加大。2019年在科技研发上面的投入资金为XX元,占企业销售收入的XX%。这为企业知识产权工作推进提供了基础保障。为了更好的提高企业员工对申请专利的积极性,企业按照《贵州新奇科技有限公司知识产权管理制度》的要求就是向专利发明人兑现了专利奖励XX元。这对今后企业的知识产权工作推进起到积极的作用,会带动更多的技术研发人员参与到知识产权工作中来,细心挖掘研发过程中的专利技术。
虽然企业的知识产权工作取得了一定的成效,但是还是存在着一些问题。对于企业员工的知识产权培训,在今后还需继续组织,不仅企业技术研发人员要熟悉,企业其他部门员工也要有了解相关知识。
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