企业党支部工作总结暨2019年工作计划
今年我们在上级公司党政领导下,以党的十九大会议精神为指引,深入走群众路线实践活动,积极基层服务群众”为主题深入推进创先争优活动,紧紧围绕企业中心工作和各项任务和目标,团结和依靠全体党员和干部群众,解放思想、锐意进取、齐心协力、奋发向上、联系实际践行社会主义核心价值,基本完成了年初制定的党支部工作目标.
一、党建工作稳步推进
1、积极开展“二学一做”活动,组织学习党章、学习习主席重要讲话,认真查找自身不足,提高全体党员素质。
2、坚持执行“三会一课”制度,按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活结合党务公开等活动,扎实推进企业党建工作迈上了一个新台阶,不断发挥党员模范带头作用和无私奉献锐意进取的精神,在支部的号召下,积极行动起来,采取各种各样的形式进行广泛的动员,在大家的共同努力下,班组学习出勤率也有明显提高,除此而外,为了树立党员爱岗敬业无私奉献的精神,我们在工作中,注意结合公司制定的“党员责任区”、引导和启发党员在做好本职工作的基础上,积极主动地做好责任区群众工作。
3、组织学习与培训。组织党员参加各项党课学习和培训,学习十九大精神。
4、开展“三服务”活动,按上级党委关于开展“创建基层服务型党组织”的要求结合拍卖行工作实际情况,继续做好支部服务党员、党员服务职工、员工服务客户的“三服务”活动。
6、廉洁自律工作:坚持重大问题集体讨论决定原则,车辆的销售、分配、定价环节容易发生问题,坚持集体讨论决定,防止问题的发生。
7、维稳工作:不仅要做好职工的工作,更大的精力是放在经纪人队伍的稳定工作上,没有发生针对强生二手出租车发生的不稳定事件。
8、根据上级要求,做好业务重组工作,做好清退人员善后事宜。
二、加强企业凝聚力,支持工会工作
今年支部指导工会坚持以党的十九大精神和科学发展观为指导,维持企业和谐发展的局面,深入开展职工素质工程,参与安全生产工作,为企业有序开展经营业务拾遗补缺。
三、存在的问题
支部生活内容不够丰富,一是理论学习的系统性、针对性不够,学习质量有待提高;二是组织活动的内容、方式仍然比较单一,支部工作的亮点不够,创新不够。建议新一届党支部在现有的文件学习、业务探讨等内容之外加入实事讲评内容使之更加贴近现实生活,努力使支部工作更上新台阶。
支部在服务企业、服务职工方面还做的不够,尤其是在今年的困难局面下,如何协助行政做好经纪人队伍的稳定工作在下半年直接摆到了支部面前,应对问题我们主动走访了各经纪人的销售点,在能力所及下帮助他们解决了一些困难,但是在市场接二连三退出限购政策的不利局面下仍然感觉力不从心,明年计划退车数量较少,碰到的问题会与今年不同,只有因应形势,真正掌握经纪人队伍各时期的形态才能把服务工作做到实处。
四,明年工作思路
﹙1﹚不断提高党员、职工的工作积极性和责任心
利用“三会一课”组织平台结合工会班组工作,继续推进“两学一做”和“三服务”活动,强化服务型党组织功能,深入走群众路线实践活动,加强支部党建工作,提高党员党性观念、爱岗敬业精神,无私奉献意识;利用班组学习,职工劳动竞赛、安康杯活动,着力提高各经营点责任人日常管理和班组建设中的骨干带头作用,调动他们的工作积极性和责任心;结合工作中的实际情况服务好职工、服务好企业。
﹙2﹚不断提高班组学习质量
我们要善于捕捉和利用各种信息来源,结合当前形势、气候特点和上级公司制定的学习内容,有计划、有准备、有目的地精心组织好班组学习;充分发挥党员、职工尤其是青年职工在班组建设中的骨干带头作用。要对传统的学习模式进行创新改革,营造轻松、愉快、互动、活泼的学习氛围,使职工在学习中得到快乐,在快乐中接受教育,在教育中得到提高。
(3)应对企业业务重组压力,想方设法调动职工工作积极性,顺利完成停搁车辆的消化任务。
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