企业文化熏陶之每周一“歌”
企业文化熏陶之每周一“歌”
——延吉兴孚东风本田
“广汇是我们的舞台,展示着青春的风采,我们用歌声把奇迹捎个世界,我们用智慧书写未来。。。。。” 伴随着嘹亮的歌声,我们开启了愉快的一天,这是这个月的第一天,这是下半年的第一天,这也是我们奋发向上努力拼搏的每一天。我们时刻提醒着自己,我们是广汇人。
曾记得刚进公司的那段时间,通过层层面试后,怀着激动的心情第一天上班,不是直接上岗,也不是业务知识培训,而是学习企业文化。懵懵的状态下从人事经理手中接过一个小册子,那时候的我不懂,学这个有什么用?这个和卖车有什么关系呢?强迫自己耐心阅读《董事局主席孙广信致员工书》,知道了我将要服务的是一个怎样的公司。通过对企业发展历程、文化理念、社会责任、企业荣誉的深入了解,我为自己的能进到这样一个有社会责任感的,有企业使命担当,有企业文化内容的公司而感到骄傲和庆幸,庆幸自己可以被如此优秀的公司录取。
不知不觉,来广汇已经5个年头了,从刚毕业的毛头小子成长到现在网店销主管,这一路走来离不开领导的培养和同事的支持,试想,在这样一个“能者上、平者让、庸者下”良好氛围下,又怎么能不努力呢?广汇是一个给用梦想有理想有追求的青年一个机会的舞台,正如歌声中所唱“广汇是我们的舞台,梦境中充满了色彩,扬起风帆我们拥抱大海,劈风斩浪豪情满怀”。
2018年东本经历了一年的寒冬,在销量惨淡,网络暴力,客户到店游行示威,“315”投诉,一些列负面事件的影响下,我们就是靠着企业文化,心中的信念,坚挺着,“竞争锤炼广汇人的秉性”,“稳住,我们能行!”是的,我们做到了,在6月22日第三届广汇汽车文化节期间,我们携手配合共同努力超额完成了制定的目标。“超前向导让我们立于不败”。
“我们拥有一个共同的广汇梦——企业晋身世界500强”,这个共同的梦想我们已经在2017年就已经实现了。我们正在为“全体员工能在合适的工作岗位上实现自我价值,过上有尊严有品质,更体面的幸福生活”而奋斗。 我相信“新世纪必将为广汇喝彩~”
延边兴孚汽车销售服务有限公司
2019年7月2日
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