学习和发扬工匠精神心得体会
工匠精神
各位领导同事:大家好!
这次很荣幸能够参加管理层的培训,使我更加系统地学习了**的发展历史,也了解到化工在风控、人力资源方面的一些管理架构,也知道了化工的战略目标,更重要的是又重新学习了党章、宪法和十九大精神。
借机先自我介绍一下,我叫***,来自于聚酯原料中心,主要负责原料PTA的中小单销售工作。前边的微论坛有很多的领导都谈了想法:有谈管理的、项目的,也有谈创新研发的,有谈智能化的、网络安全的,也有谈环保的。和这些大战略、大项目相比,我做的只能算是微不足道的小事,也都是实实在在每天都在做的小事。但是既然公司设置了这个岗位,也赋予了我这个岗位的工作,那么存在即合理,存在就有它的价值。其实我认为基层员工做好自己的一件件小事就是为公司大战略大项目实施落地的最好保障。所以基层员工很重要,做好小事也很重要。那我就只能脚踏实地,求真务实的先做好本职工作,通过在工作中不断发现问题解决问题去锻炼自己的才干。调整自己的工作方式,抬升自己认识问题的高度。我也希望把在市场中遇到的有价值的信息及时反馈出来,积极参与到部门的发展中,能够为部门在决策中提供一些参考和帮助。上次的培训中朱总介绍了我们化工的十三五战略目标,在坐的各位领导可能都在一起讨论过多次早就知道了,但我是第一次这么正式的知道了公司的这个大方向——创新发展、转型升级。这也让我们基层的目标更加明确。我是真心希望我们化工能够得到更快更好的发展,这样我们个人也就都有机会再提升一步。
最后,我愿意通过加强学习和发扬工匠精神,努力把本职工作做好、做精、做专,提升自身修养,勇于担当,为公司战略目标的早日实现尽一份力。
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员工面谈案例
案例一:关于员工想离职从商的面谈2019年1月14日,接到指挥中心班长罗喆的透露:指挥中心刘兴俊在过年前后可能会离职。得到消息后,翡丽公馆场所系统负责人严劲松立刻安排刘兴俊进行面谈。考虑的刘兴俊会因为罗喆把离职消息透露给系统负责人而带来的团队内不必要的麻...
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施工安全检查反思总结
回顾2019年至今的施工情况,结合自己的工作实际,对照安全检查重点内容和要求,认真反思了自己在安全管理中存在的问题。通过反思,使我进一步认识到了自己在安全管理工作中存在的问题,同时也深刻认识到了这些问题对安全生产的严重危害性,认识到在今后的工作中,只有全面落...
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项目市场化建议
一、统一的计划模板和运行制度。运营作为牵头人,制定完整的、切实的项目开发全周期计划模板和制度,项目开发大同小异,所以标准化模板和制度可复制,仅针对不同的项目做个别子项微调。制度和模板一旦成熟,正常的项目开发靠制度来运行,不是靠人。“投审会、研发会、启动...
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“学法规、保廉洁、促规范” 活动心得
为了响应省局组织开展的“廉政建设宣传教育月”活动,来不断强化廉政建设,提高全市系统反腐倡廉建设,市局(公司)积极“学法规、保廉洁、促规范”为主题的教育活动。通过这次活动,全公司要营造出敬法敬纪、严格规范、崇廉尚洁的浓厚氛围。党的十七大强调指出,要在坚决惩...