财务部思想教育及作风纪律整顿活动第三阶段教育整改措施情况
为强化队伍管理,着力解决队伍中思想不端、作风不正、纪律不严,对公司的工作要求、工作指令执行不到位或搞变相执行等问题,进一步整肃思想作风和纪律作风,根据公司《关于开展保安队伍思想教育及作风纪律整顿活动的工作方案》文件第三阶段的具体要求,结合部门实际情况制定措施,积极整改,情况如下:
一、加强教育学习,提高思想作风
认真学习按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习,以提高财务人员的思想觉悟。
学习方面:一是积极学习党的十九大会议精神,按照公司党委有关工作标准和要求来规范自己,提高自己;二是认真学习每月好的典型,做到“比、赶、超”要求进步的局面,对照找差距,取人之长,补己之短;三是努力掌握现代财务业务知识,注重学以致用,注重理论联系实际,在思想上要把工作当作生活的精神享受。
行为方面:一是不拉帮结派。不搞因为个人利益而互相拉拢、互相利用的小团体。二是不营私舞弊。严谨杜绝获取非分的小利益、小好处,认真办事,踏实做人。三是不推诿责任。杜绝工作不负责任,互相扯皮推诿。对拖拖拉拉,不作为、慢作为现象予以警告,对思想僵化、知识老化、能力退化按照公司规定予以处罚。
二、严守工作纪律,落实规章制度
1、严格按照国家《会计法》、《企业会计准则》以及公司《财务管理制度》、《人事实施细则》、《员工奖励与处罚实施细则》等规章制度以及财务人员行为准则要求自己,学用结合,不断增强为工作岗位服务的本领。
2、发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以规范、高效的教育工作标准,努力在财务工作岗位上创造出优秀业绩。
3、严格保守财务各项数据、报表、票据的资料管理、报送工作。
4、增强纪律观念和责任意识,严格做到遵章守纪,树立强烈的时间观念、效率观念和质量观念。
三、提升服务水平,促进工作效能
1、站在服务岗位和角度,提高认识、分析和解决问题的基本能力,为公司各部门做好财务核算、分公司做好绩效核算、票据管理、费用结算等工作。
2、以公司每季度职能部门工作评比为工作导向,积极做到发扬先进,改进不足,以促进各项工作效率。
3、定期开展批评与自我批评。阶段性地对个人工作和进行总结,查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,总体共进步。
财务部
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