2023年某县能力作风建设工作落实年工作情况汇报
我县深入贯彻落实省市深化能力作风建设工作部署要求,精心谋划、狠抓落实,以只争朝夕、真抓实干的劲头推动“工作落实年”活动落细落靠。
“三化并进”聚合力。坚持把旗帜鲜明讲政治作为干部能力作风提升的关键点,采取常态化、链条化、实战化举措,狠抓工作落实。常态化铸魂强基。科学制定年度学习计划,第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神,结合县委中心工作,广泛开展骨干领学、答疑导学、跟进督学和个人自学,加强党性修养,筑牢实干之基。截至目前,组织开展县委理论学习中心组专题学习5期,二级中心组专题学习312期。链条化推进落实。聚焦能力不足、作风不优等方面突出问题,细化明确狠抓解放思想、监督问责等十个方面重点任务,由县级领导包保督办,制定“时间表、进度图、责任链”挂图作战,明确8个牵头部门和56个行业单位职责,逐一分解49项推进措施。实战化提升能力。围绕阻碍工作落实、损害群众利益等突出问题,坚持直面问题、研以致用。县级领导确定调研课题44个,行业部门主要领导确定调研课题68个。紧盯重要工作环节,深化“双报到”活动,引导广大党员干部敢挑“重担”、敢啃“硬骨头”,切实做到“群众吹哨、党员报到”。截至目前,1232名在职党员已完成报到服务工作。
“三抓并重”破难题。始终把抓落实体现在问题整改、攻坚破难、督导检查上,以有效监督倒逼问题解决。狠抓问题整改。紧盯改革发展举措落实质效不高、“换道超车”和“无中生有”的办法不多等问题,采取县级领导带头查、县直部门和乡镇深入查的方式,建立能力不足、作风不优问题清单整改台账,查摆出短板弱项18个,提出整改措施57条,落实整改责任、明确完成时限,确保年底前清零销号。狠抓攻坚破难。为解决一批突出矛盾,办好一批民生实事,重点围绕“1+N”的专班模式找准攻坚目标,运用上级点题、征求意见、基层调研等方式确定攻坚难题44个。建立“红黄绿”预警攻坚难题台账,强化动态管理,每月根据推进情况发布风险预警,确保高质量完成攻坚破难任务。狠抓督导检查。坚持向顽瘴痼疾“动刀亮剑”,采取“周调度、月分析、季督导、年考评”方式,深入开展粮食购销、水利工程、乡村振兴等方面专项整治,严肃追究违纪违法行为,已办结问题线索24件,立案4件,党纪政务处分10人。
“三措并举”促发展。坚持问题导向,紧盯痛点难点,以过硬的作风和责任担当助推县域经济高质量发展。开展助企纾困,解决“急难愁盼”。建立健全服务民营经济常态化协调机制,成立“我县企业商会”,召开各类民营企业家座谈会6次,组织笨源村食品等民营企业参与丁香人才周活动,帮助永军米业与信用社对接,获得贷款400万元,及时解决企业用工难、贷款难问题。借鉴“枫桥经验”,化解矛盾纠纷。组织开展“万警进万家”活动、“排纠解纷防风险 保安护稳促发展”系列活动,推进“四所一庭”衔接联动,发挥非诉纠纷解决中心作用,及时将矛盾纠纷化解在基层、解决在诉外,从根本上缓解基层办案压力、释放发展活力,共排查走访单位72家,见面走访群众15693人;排查矛盾纠纷464件,化解456件,化解率达98.3%。聚焦招商引资,助推县域经济。由县级领导牵头成立产业项目招商组,赴北京、广东、山东、辽宁、河北、重庆等地开展招商活动51批次,与32家企业和商会达成意向贸易协议32个。举办我县乡村振兴产业发展展示交流会和我陨石坑高峰论坛暨2023年度县域经济高质量发展大会,吸引110家企业和商会参加,签约项目20个,签约额达167亿元。
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