XXX发展党员情况报告
XXX发展党员情况报告
我镇共有29个基层党组织,其中机关及镇直单位支部4个,农村支部25个,现共有党员894名。按照上级安排部署及有关文件精神要求,我镇扎实开展发展党员工作,现将具体情况总结如下:
(一)基本情况
截至目前,我镇2017年共转正党员8人,发展预备党员23人,其中:生产工作一线的23名,占100%;35岁及以下的11名,占48%;高中以上文化程度的22名,占96%;妇女8名,占35%;农民14名,占61%;大学生村(社区)干部7名,占30%;专业技术人员2名,占9%。
(二)主要做法
1、放宽范围,突出重点。重点在村干部、大学生村官、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、社工人员、热心公益事业的青年志愿者等素质高、有文化、有一技之长、“双带”能力强的优秀青年中选拔培养。
2、狠抓培训,严把质量。一是抓基层党务工作者的培训教育,印制有关发展工作资料,围绕市委发展党员“1+3+1”制度开展多轮培训,详细向他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律,加强对他们日常工作中的指导和检查,督促他们熟练掌握党务工作,履行好自己的职责。介绍先进支部工作经验,提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识,使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。二是抓好入党积极分子的培养教育。针对青年入党积极分子思想活跃、接受新事物快,世界观、人生观可塑性大的特点,开展了青年人喜闻乐见、形式多样的教育活动,使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律,懂得党员义务和权利,端正入党动机。。三是抓好发展对象的培训教育。镇党委统一组织短期集中培训,并进行结业测试,培训不合格的不予以发展入党。
3、规范程序,严把标准。严格执行市委发展党员“1+3+1”制度,全面理解和掌握新时期发展党员的标准,增强质量意识,正确处理政治素质和业务工作的关系,凡是没有列入当年发展计划的、未经培训或培训未到位的坚决不予发展。严肃发展党员工作纪律,规范填写有关表格材料,认真做好各种会议记录,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,把好入口关,确保新发展的党员都是符合党员标准的优秀分子,确保数量、结构符合年初制定计划,确保培养教育程序及质量符合《党章》和《细则》要求。
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