公司工作不足整改计划
根据近期检查情况,我公司已充分认识到目前工作中的不足,对于人员、设施及培训等方面存在的问题,我公司下一步将加大整改力度,争取在五天内达到作业标准。整改计划如下:
一、对于人员问题,我公司共计运营110个环保驿站,现有引导员107人,其中兼职人员8人,除兼职人员外现缺少3人,所缺人员于2022年5月22日之前补足。
二、加强人员培训,计划自2022年5月18日起,集中力量对引导员进行一对一培训,由项目经理及项目主管牵头,带领班组长按照每天20到25个人的指标进行“手把手”培训,以杜绝引导员迟到、早退、坐岗、串岗、不开口说话等突出问题。
三、宣传问题,持续开展引导员宣传培训。以一周为单位,一对一对引导员进行宣传培训,一周完成一次对所有引导员的培训工作,并持续进行下去。
四、设备、设施问题,计划自2022年5月18日起,由项目经理牵头及主管,带领班组长对环保驿站逐个排查,对于垃圾桶缺少、垃圾桶标识损坏缺失、门锁损坏等突出问题进行逐个整改,计划于2022年5月23日整改完成。
五、对于个别垃圾桶外溢问题,2022年5月20日前逐个排查清楚垃圾量大的环保驿站,自2022年5月21日开始针对这些驿站多加清运次数。
六、对于地面油污问题,加大水车冲刷频次,并根据实际情况增加水车设备及人员。
七、消杀问题,由班组长带头,每天班组长分别于上午上、下班及下午上、下班时间监督引导员进行蚊蝇消杀。
请各级领导进行监督,并欢迎各级领导对我公司提出批评意见,我公司将根据各级领导所提意见及建议做针对性的改正。努力把垃圾分类工作做好、做实。
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