员工福利方案【多篇】
2022年中秋员工福利发放方案 篇一
一、福利范围:
公司全体员工
二、福利标准
中秋节福利标准为每人100元。
三、发放形式
沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放(包括在沈阳地区销售人员);大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购(包括大连地区销售人员),以物品形式发放;各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。(注:销售团队原则上集中统一采购,但工作地分散较大的,可员工本人自行购买,凭发票报销)。
四、发放要求:
1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。
2、采购的`物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。
五、发放名单:
请各团队核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。
2022年中秋员工福利发放方案 篇二
一、福利发放标准方案
注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。
二、福利发放操作方案
发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;
发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);
发放程序:
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。
2、然后由行政部再负责发放至员工,员工本人进行签收,行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;
三、中秋节条幅申请
条幅尺寸:长×宽=40m×0.7m
内容一:祝福中秋佳节快乐,月圆人圆事事圆满(30m)
落款:浙江包氏铸造有限公司
内容二:浓情中秋,情系包氏(20m)
落款:浙江包氏铸造有限公司
内容三:欢度国庆,月满中秋(20m)
落款:浙江包氏铸造有限公司
单价:8元/米
以上方案妥否,敬请批示!
2022年中秋员工福利发放方案 篇三
一、目的:
1、让员工过上一个愉快的中秋,提高员工士气;
2、加强员工内部的沟通,促进员工关系的进一步融洽。
二、时间:
定在中秋节前一天,即农历8月14日(星期六)下午16:00至晚上12点
三、地点:
公司院子内
四、参加的人:
公司全体员工(保安需照常上班)
五、相关准备:
1、相机、dvd机、音箱4个、笔记本电脑、麦克风;
2、写好文字的小卡片(数量依人数定,内容为每人自己在公司预先写好的送给同事的话);
3、烧烤所用的食物、用具及饮用水;
4、粮食,具体包括
5、一份好心情,并准备一些有趣的故事或熟悉几首歌曲;
6、行政部/企划部预先设计好活动安排;
7、月饼120盒。
六、活动内容及流程:
内容:
1、烧烤:事先准备好烧烤物料、用具等,傍晚时候开始烧烤;
2、表演和娱乐活动:唱歌、舞蹈、猜谜、小品、相声等各类节目,待定;
流程:
一:游戏
猜灯谜
道具:小红灯笼,灯谜
在十五分钟之内,在公司范围内找到红灯笼,猜出灯谜,十五分钟后统计哪个队获胜,获胜小组成员有奖励。并获得一个积分。如发现手机百度者,取消这局的参赛资格。
游戏二:
我爱记歌词:先给选手放一段音乐前奏,音乐一停,选手必须马上接唱,而且歌词一字不能错,如果错误不予加分。看最后哪个团队获胜,队员获得奖品一份。
游戏三
主持人说一句话,看谁在最快的时间反应出来,并倒着流利说出来,一共十句话,反应最快并倒着说出正确的团队获胜,有精美奖品一份
七、费用约:
100-150元/人左右,包括活动相关开支和月饼等项目。
八、策划与执行:
执行:行政部,企划部协助实施。
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