部门职能和岗位职责【通用多篇】
部门职能和岗位职责 篇一
一、岗位描述
全面负责公司项目采购工作,负责采购部的部门建设与业务管理。
二、岗位职责
1、主持采购部各项工作,提出公司物资采购计划。
2、调查研究公司各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,指导并监督员工开展业务。
3、审核年度各部门的采购计划,统筹策划和确定采购内容。
4、监督和参与采购业务洽谈;
5、审核商品采购合同、协议;
6、收集供应商信息,组织对供应商的评估工作;
7、按计划完成公司各类物资的采购任务,并在预算内尽可能减少开支
8、对本部门的工作负责。
9、负责制定本部门各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监督行政部其他人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
10、完成总经理、副总经理临时交办的工作。
部门职能和岗位职责 篇二
1、掌握各个采购员的工作,做到可灵活调配岗位;
2、按公司下达的物资计划,核对仓库库存,拟订采购方案,及时采购所需物资;
3、采购物资时,根据市场行情波动,做好购价、比价、议价工作,采购的物资必须质优价廉;
4、掌握公司各部门物资的需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场行情,与物资供应方建立良好的关系,按照《合同法》的规定签订购货合同;
部门职能和岗位职责 篇三
一、基本信息
部门名称:采购部部门人员编制:2人
部门直接主管:副总经理部门负责人:采购部部长
二、部门定位
负责原材料及时的供应以及采购成本有效的控制;为采购管理提供即时的市场行情;负责供应商的开发与维护。
(本站☆)三、部门职能
1.负责采购部作业手则及相关规程的制定和执行。
2、采购管理。
1)原物料采购计划的编制和执行;
2)采购合同的签订和采购定单下达;
3)原物料到货跟催、入库和报帐。
4)采购物资质量等问题处理事务;
3、采购物资行情信息处理
1)建立相关信息的搜集渠道;
2)定期对信息进行汇总分析;
3)根据行情的变化提出相关采购意见。
4、供应商管理
1)根据公司的需要开发新的供应商;
2)定期对供应商进行评估;
3)建立完整的供应商档案库。
5、负责合同、定单等记录的档案管理
6.为其它部门提供相关性支持;
7、其它事务性考核管理。
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