广东省考时间2021考试时间 广东省公务员考试开考【精品多篇】
往年最终报考人数公布时间 篇一
在缴费截止后9天-10天发布。
2020年就特殊一点,在临近考试才能查到最终缴费人数,不过是考生个人在报名系统查到自己岗位的报名人数而已。
2021广东公务员考试公告于2021年1月29日发布,招录13708人,9372个职位(职位表|快捷查询),2021广东省考准考证打印入口于3月9日9点后开通(准考证打印入口|模考大赛)。2021广东省考笔试时间为2021年3月14日(考试大纲|2021广东省考信息)。
以上就是小编为大家整理介绍的关于广东省考时间2021考试时间安排表 广东省考公务员报名入口的相关内容,希望为大家提供参考帮助。想了解更多关于各省省考的内容,欢迎大家多多关注本网站。
公共交通路线 篇二
2021年广东省考笔试云浮考区公交专线
1号专线
6:20/13:00长洲酒店—6:25/13:05东方时代广场—6:28/13:08云浮中学(校本部)考场—6:30/13:10七天酒店(总站上落站上车)—6:35/13:15金凯莱酒店—6:40/13:20维也纳酒店—6:50/13:30金紫荆酒店(田家炳上落站上车)—田家炳学校考场—6:55/13:35碧桂园凤凰酒店—7:00/13:40万悦酒店、颐东酒店—7:15/13:55恒大学校考场、技师学院考场、中等专业学校考场
2号专线
6:20颐东酒店、万悦酒店—6:35碧桂园凤凰酒店—6:30田家炳学校考场—6:30金紫荆酒店—6:40金凯莱酒店—6:45维也纳酒店—6:50七天酒店—6:55云浮中学(校本部)考场—6:57东方时代广场—7:05长洲酒店—7:15云浮中学(新校区)考场
3号专线
6:20长洲酒店—6:25东方时代广场—6:28云浮中学(校本部)考场—6:30七天酒店(总站上落站上车)—6:35维也纳酒店—6:40金凯莱酒店—6:50金紫荆酒店(田家炳上落站上车)—田家炳学校考场—6:55碧桂园凤凰酒店—7:00万悦酒店、颐东酒店—云浮市第一中学(大降坪校区)考场
4号专线
6:30永利酒店—6:40雄盛大酒店—6:50市迎宾馆—世纪大道—7:00云浮中学(新校区)考场。
5号专线
6:30/13:00永利酒店—6:40/13:10雄盛大酒店—6:50/13:20市迎宾馆—7:00/13:30邓发中学—7:20/13:50技师学院考场、中等专业学校考场、恒大学校考场
6号专线
6:20/13:00城西站—6:27/13:07雄盛君悦—6:30/13:10云翔商务酒店—6:35/13:15雄盛大饭店—6:41/13:21迎宾馆—6:50/13:30雄威酒店—7:05/13:45邓中—7:15/13:55恒大学校考场、技师学院考场、中等专业学校考场
7号专线
6:30城西站—6:38同福超市—6:40购物中心—6:45金凯莱酒店—6:49裕华酒店—6:50卓诚酒店—6:58新丽晶酒店—7:03长洲酒店—7:13云浮中学(新校区)考场
2021年广东省考笔试云浮考区常规公交班线
考点
公交乘车路线
云浮中学(新校区)
1路,55路,56路,在兴云东路华丰桥路口下车步行约900米到达
云浮中学(校本部)
1路,55路,56路,云浮中学(校本部)下车
云浮市第一中学(大降坪校区)
3路,云浮市第一中学(大降坪校区)下车
云浮市恒大学校
5路,25路,大学城下车
云浮技师学院
5路,25路,大学城下车
云浮市田家炳学校
1路,55路,56路,在田家炳学校下车
云浮市邓发纪念中学
Q102路,在邓发纪念中学下车
云浮市中等专业学校
5路,25路,大学城下车
-
新版一句话经典语录伤感
一句话经典语录伤感1)做一个吃货无忧无虑,当一个痴货无牵无挂。2)所谓信任,就是给对方一种最自由的束缚。3)我们互相在假装,拿什么继续来承担。4)当我们的爱情累了,就会停止了爱的旅途。5)心里默念我爱你,奈何只能看你退出我的生命。6)与你相遇的每一秒,都是我人生的...
-
领导参加下属结婚响门宴精炼祝酒词
领导参加下属结婚响门宴精炼祝酒词各位来宾朋友们:大家好!承蒙X处的热情邀请,参加X府的响门晚宴,感到非常高兴。首先向两位新人致禧。两个孩子从相识相知相恋走入明天的婚礼,可谓是天赐良缘,可喜可贺。X工作突出,文静贤惠,作为她的领导和长辈,真心为云蕾找到如意郎君、...
-
大学联考志愿是如何正确填报(多篇)
大学联考如何正确填写志愿篇一报考艺术类的考生经过几个月的艰苦奋战,校考和统考均尘埃落定,成绩也已知晓。看着手中获得的五六张甚至十几张专业合格证书,有的考生信心满满,有的考生忧心忡忡。如何选择学校、降低报考风险、被最满意的学校录取是考生和家长很关心的问题...
-
海尔员工在职培训细则(新版多篇)
在职培训的检查评估篇一1、员工结合自身情况进行自我在职培训反省。2、根据计划和培训标准,对每个员工取得的成绩及其进步进行检查和评估。3、员工个别谈话,了解员工在知识、技能和态度方面尚存的差距,为下一周期的在职培训提供参照。确定在职培训的重点篇二实施...