2020年公园管理个人工作总结
一、树党员形象,做行动的表率。“道不可坐论 德不能空谈”作为青年干部我要“干”在先,踏实肯干是我的工作态度,年初突如其来的一场疫情打破了节日的平静,面对防控人力不足,防控任务重的艰难时刻,早来晚走成了经常的事儿,每天跟踪督促对园区重点区域做好消杀处理,利用广播系统、悬拉横幅做好防疫宣传引导,先后组织属地两家保洁公司人员做好园区封闭管理,连续三个多月的防控工作中,在我心里只有一个目的,“就是确保公园各项疫情防控工作落实落细”,不脱战“疫”的后腿,做好行动的表率,以人民利益为重,甘于奉献,迎难而上。
二、履职尽责,做带头人的表率。东湖公园管理面积大管理人员不足,身为中层副职要有担当,受领任务担责不推、面对困难担事不躲,当好主任的参谋助手,同时又是身兼数职。在公园的日常管理中做好对属地两家公司的绿化养护和卫生保洁监管工作,巡视排查设施设备的安全隐患做好记录上报维修工作,杜绝新隐患发生,劝离小商小贩在园区经营,向管理要效益提升公园整体游园环境。
三、坚守初心,做服务的表率。东湖公园是锦州市的名片,又是窗口单位,日流量过万人,需要我们要有服务意识,就是服务群众,群众感情从哪里来?来自我们和群众的朝夕相处和真心服务。公园的日常投诉繁多,面对群众诉求时有带着情绪,平常少不了对我们管理者的嘲讽与谩骂,这就需要我们坚持以人为本的管理理念,多听听群众的声音从其切身利益出发,放下管理者的架子,像唠家常一样切身为群众解决问题,真诚沟通交流,从不回避。主动与游园市民沟通,努力减少投诉发生。
在新时期的园林工作中,更需要我做好勤学善思的表率。把学习作为生活工作的“必备品”,从中获得更多的“营养液”。园林事业的发展需要我们新一代年轻干部担当作为,为园林发展建言献策。公园是服务的窗口,我们要让群众高兴而来,满意而归;城市园林景观的提升,能够展现园林人的风采。
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个人工作总结收获多篇
个人工作总结收获篇1本学期,我在班内实行了课堂小组合作的学习方式,通过几个月的尝试,总的说来,这种互助合作的学习方法对学生的学习有一定的促进作用。细想来,有困惑也有收获,有以下几点值得总结:一、组建合作学习小组小组合作学习,它是很好的一种学习方式,我们全班xx...
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设计师个人工作总结【篇1】光阴如梭,__年转眼即逝;银装素裹,喜迎__年的降临。__年对我来说是个不平凡的一年,也是我人生的一个重要的转折点——我从土建转到了幕墙。回首过去一年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,从中让我...
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财政局个人的年终总结篇一20xx年是全面完成规划的最后一年,也是巩固经济回升向好势头、实现转型发展的重要一年。去年以来,面对复杂多变的国内外经济形势,以及区经济发展重大项目推进中的严峻局面,我们在区委、区政府的正确领导下,在上级各部门的指导下,深入贯彻党的...