员工个人成长经历总结
自2022年12月7日到今,从实习生转正为XX证券的正式员工,后台支持岗位,回首这快一年半的工作,每一个任务,每一个岗位都带给我新的经验和贵重的教训,让我成为一个更加成熟和自信的个人。我的个人成长经历是一个不断学习、不断提升的过程。通过学习和不断改进自己的能力,我将持续推动个人和公司的发展,并为客户和团队创造更多的价值。
(一)刚入职,在公司和领导的指导下,全面负责场外基金的相关业务,主要对接财务总部和证券投资部!记忆中,22年证投部基金交易相对频繁,在权益市场较为震荡的背景下,投资更倾向于私募指数增强策略带来的超额收益。并与证投部、财务部、托管结算部积极沟通,商讨确定了O32系统,确保系统可以完整反映业务发生的全过程,交易流水与财务对账保持一致,形成完整规范的基金交易和对账制度。同年9月,我参与了公司场外衍生品业务,但当其业务收益不及预期!在业务运营工作方面,在部门领导的组织下,完成了自营业务操作规范指引的编写,逐步建立、完善自营投资业务操作体系。
(二)入职快一年,工作熟悉,能提升后,除了学习和接手自营部门业务的日报编制与报送工作外,我还负责投资分析系统的建设工作,在此过程中,我负责与恒生对接并跟进需求处理进度,在测试环境进行需求验收。经过两次对系统的升级上线,实现了系统自动生成场外期权、收益凭证、收益互换的市值及盈亏数据的目标。23年下半年,财富中心已完成投顾系统测试。我部负责财富管理中心的基金投顾业务的交易运营,熟悉投顾交易平台,了解重要环节的实操方法。在同余场外衍生品交易系统中,修正了系统与实际交易合约要素不一致的情况,确保存续合约的数据准确,提高后续系统数据的可取性。
(三)个人成长
从刚到公司的小白,再到现在能熟悉系统和业务的我,不会像初出茅庐般乱撞,我学会了更多的专业知识与技能的提升,在工作中,我学会了沟通与人际关系的建立,在工作之余,我学会了压力管理与问题解决能力,还有自我管理与职业规划!
在公司和领导的指导下不断成长和进步,积累了丰富的经验和知识。我将继续努力,不断提升自己的能力和素质,为公司的发展做出更大的贡献。
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