簡歷標題怎麼寫可以吸引人
簡歷名稱吸引人的技巧
簡歷標題至少要有“姓名”+“應聘崗位”
如果簡歷是直接E-mail投遞到HR的電子郵箱裏,在郵箱和附件標題中註明“姓名”和“應聘崗位”,可以讓HR明確知道那份是你的簡歷,以及你應聘的崗位,同時便於保存和查找。通常來説,主要的簡歷標題就是以下幾類:
“姓名+崗位名稱”
“姓名+崗位名稱+崗位性質”
“姓名+應聘崗位+某某論壇”
“姓名+學歷+學校+工作年限+應聘崗位+意向城市”
“XXXX屆應屆生崗位+院校+姓名+應聘崗位+意向工作地”
但是要想突出你的特點,那麼就需要寫出突出你的優勢的簡歷標題
針對應聘崗位,簡歷標題突出自身的競爭優勢。
感受下面的幾個實例,如果你是HR,是否會選擇打開他/她的簡歷應聘前台的職位,在應聘簡歷標題寫“應聘前台-大學生模特-XXX”
應聘工程師的職位,要求有5年工作經歷,應聘者的簡歷標題可註明“應聘工程師職位--8年資深工程師”
應聘實習生的職位,要求每週工作3天,應聘者的簡歷標題註明“應聘實習生職位--每週可工作4天”
顯而易見的,這個是非常吸引HR的標題,自然HR也會選擇打開這樣的簡歷的!
簡歷標題怎麼寫吸引人
1:關鍵詞清晰
應聘網絡編輯的個人簡歷/新聞專業畢業生應聘網絡編輯的個人簡歷/有網絡編輯工作經驗的個人簡歷。以上四種,是公認的有吸引力的簡歷標題。它們有一個共通點,就是每個標題中,都含有很明確的關鍵字。應聘崗位、工作經驗、所學專業,這些內容,恰好是HR篩選求職者最關注的核心點。
2:另類新穎
在推崇個性與性格的當下,越新穎的內容,越吸睛。如果覺得傳統簡歷標題太死板的話,你可以這樣寫:千里馬找伯樂——XX應聘XX崗位的個人簡歷;10年IBM銷售經驗應聘某某職位(職位編號123456),姓名:某某。
當然,這裏的新穎只的是小幅度的創新,並不意味着你可以為所欲為。如“我的簡歷”“你知道我是誰嗎?”“感謝您的閲讀”“你一定要讀這封簡歷”“給您推薦最好的人才”,這些標題或誇大其詞,或沒有指定目標,會很容易被郵件系統SPAM(攔截),並直接被扔進“垃圾桶”裏。
求職簡歷製作技巧
一、確定求職方向。這是最艱難的一步,也是最至關重要的一步。不要寄希望於HR會從你流水賬般的羅列中為你分配最適合的工作,你必須明確地告訴HR:你想找什麼工作和你最適合幹什麼工作。
二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關鍵的一步,如果不能明確這一點,你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味,失去吸引力。
三、列出所有與己相關的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在於:工作申請表的重點是“工作”,而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績能體現自己的能力。閉上眼睛,好好想想,每個人都會有幾樁得意之舉,只要對求職有幫助,小事也能體現成績。
五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流於對事件或工作本身的描述),重點是描述你自己幹了些什麼,起到了什麼作用,取得了哪些成果等。
六、逆着時間順序。列出所有相關工作經歷包括有償的和無償的,全職的和兼職的,不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
七、列出所有相關的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非僱主有特殊要求,一般無需列出中學學歷。如果你現在正在就讀或培訓中,可適當列出部分相關課程。
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