應屆畢業生個人簡歷製作七步驟
簡歷(英語:resume),顧名思義,就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規範化、邏輯化的書面表達。對應聘者來説,簡歷是求職的“敲門磚“。
今天本站小編要與大家分享的是:應屆畢業生個人簡歷製作七步驟;具體內容如下,希望能幫助到大家!
一、確定求職方向。
這是最艱難的一步,也是最至關重要的一步。不要寄希望於僱主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作,你必須明確地告訴僱主:你想找什麼工作和你最適合幹什麼工作。
二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。
這也是關鍵的一步,如果不能明確這一點,你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味,失去吸引力。
三、列出所有與己相關的特長與技能。
簡歷和工作申請表的差別就在於:工作申請表的重點是“工作”,而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績能體現自己的能力。
閉上眼睛,好好想想,每個人都會有幾樁得意之舉,只要對求職有幫助,小事也能體現成績。
五、描述這些成績。
用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流於對事件或工作本身的描述),重點是描述你自己幹了些什麼,起到了什麼作用,取得了哪些成果等。
六、逆着時間順序。
列出所有相關工作經歷包括有償的和無償的,全職的和兼職的,不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
七、列出所有相關的學歷和培訓情況,包括時間及所獲學位或證書。
除非僱主有特殊要求,一般無需列出中學學歷。如果你現在正在就讀或培訓中,可適當列出部分相關課程。
個人簡歷製作須知
(一)個人簡歷封面:
封面的製作一定要有特色——這是個很難判定的標準,因此以你的觀點為準——但是不要過分花哨。封面上要突出你的專業背景、學歷層次、姓名、聯繫方式,以便用人單位在收到你的簡歷的同時,就對你有一個最初步的印象;也便於用人單位想要聯繫你的時候不用再翻開你的簡歷。
在封面的製作過程中,一般不要加上個人的照片。除非你的照片確實能夠反映你的精神面貌,而且你對自己的相貌特別自信,否則我們不建議你在封面上附上你的照片。
在封面的內頁,加上一段簡短的學校説明和你的專業説明,也許會讓單位對你的專業背景有一個較好的認識。
(二)個人簡歷內容:
一般來講,個人簡歷的內容都應該包括:“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯繫方式”等基本要素。
“本人基本情況”
包 括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業、身高、畢業時間等等。一般來説,本人基本情況 的介紹越詳細越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括説明一下就夠了。
“個人履歷”
主要是個人從高中階段至就業前所獲最高學歷階段之間的經歷,應該前後年月相接。
“本人的學習經歷”
主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其是要體現 與你所謀求的職位有關的教育科目、專業知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學大學成績感興趣,可以提供給他全面的成績單,而用不着在求職簡歷中過多描述這些東西),要突出重點,有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實踐、工作經歷”
主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務,在各種實習機會當中擔當的工作。對於參加過工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要恰如其分,儘可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業特點、要求相吻合。事實上,“本人的學習經歷”、“本人的實踐、工作經歷”同樣在映證個人的能力、性格,因此,前後一定要相互照應。
“求職意向”
簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業感興趣及相關要求。
“聯繫方式與備註”
同封面所要突出的內容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業生喜歡頻繁地變換手機、e-mail,當我們或用人單位需要和你取得聯繫的最關鍵時候,往往無法迅速找到你,我們感到遺憾的同時,恐怕最遺憾的應該是你。
在**年畢業生擇業過程調查中,一名工商管理學院女同學的擇業心得很頗讓人感慨:
在擇業過程中,我對自己的簡歷進行了四次大的修改,每次修改都是在基於前幾次面試、筆試、填表的經歷之上。每次修改都重新對自己大學四年的學習收穫、自己的性格特長等有了更深的瞭解。總的來説,整個擇業的過程就是一個自我挖掘的過程。
“功夫非負有心人”肯仔細研究製做個人求職簡歷的人,肯花功夫找工作的人,一定能夠找到滿意的工作,這是一個對等式。
三、求職自薦信
千萬不要每份求職材料中都是同一份求職自薦信,在給單位投遞求職材料之前,首先應該對單位有清楚地瞭解,可以通過同學、網絡等各種方法,對單位的發展前景等有了一定的瞭解,明確了單位招聘的崗位是否適合自己的意願。如果自己對單位感興趣,那麼可以在自薦信中提及,同時強調自己能夠為單位做什麼,這樣可以給招聘人員留下你對單位很瞭解的直觀印象,單位就會在你得個人求職簡歷上多花一點時間,你的勝出機率就會大一些。在求職自薦信中強調單位需要而你所具有的獨特的東西;不要忽視稱呼的重要性,通過一切途徑瞭解你寫信對象的稱呼、全名和頭銜;求職信儘量自己手寫。
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