婦幼工作要求
(一)落實孕產婦安全管理的五項制度,切實加強對轄區內高危孕產婦管理,強化孕產婦風險評估與管理;
(二)市婦幼保健院掌握轄區內孕產婦妊娠風險整體狀況,定期分析,提出干預措施和建議;受市衞健局的委託,定期對轄區內各級各類醫療機構的孕產婦妊娠風險評估與管理工作進行技術指導和質量控制;負責轄區內孕產婦妊娠風險評估與管理相關信息的收集、整理、統計、分析、上報及反饋;組織開展轄區內孕產婦妊娠風險評估與管理業務培訓。
(三)強化首診醫療機構妊娠風險篩查責任;強化二級以上醫療機構妊娠風險評估責任。醫療機構應當根據孕產婦妊娠風險評估結果,在《母子健康手冊》或《孕產婦保健手冊》上標註評估結果和評估日期。對於風險評估分級為“橙色”、“紅色”的孕產婦,醫療機構應當填寫《孕產婦妊娠風險評估分級報告單》,在3日內將報告單報送市婦幼保健院;明確醫療機構對高危人羣管理職責;醫療機構落實高危專案管理。醫療機構要將妊娠風險分級為“橙色”、“紅色”和“紫色”的孕產婦作為重點人羣納入高危孕產婦專案管理,保證專人專案、全程管理、動態監督、集中救治,確保做到“發現一例、登記一例、報告一例、管理一例、救治一例”。對妊娠風險分級為“橙色”、“紅色”的孕產婦,要及時向市婦幼保健院報送相關信息,並儘快與上級危重孕產婦救治中心共同研究制訂個性化管理方案、診療方案和應急預案;落實危急重症救治制度,危重救治中心尤其是三級醫療機構應當按照職責,切實承擔起危重孕產婦和新生兒的會診、接診和救治任務,暢通危急重症轉診救治綠色通道,提升孕產婦和新生兒危急重症救治能力。
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宿舍衞生標準及管理制度【精品多篇】
宿舍管理制度篇一為了使住宿員工更好地學習、生活和工作,維護職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工,經本人申請所在部門簽註意見,報廠審查批准後,由保衞部門登記(或總務部門)安排住宿,外來人員一律不準進住。二、外單位住我廠宿舍...
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醫院廁所衞生管理制度【新版多篇】
廁所衞生管理制度篇一為樹立良好的企業形象,創造一個乾淨、衞生的生活環境,特制訂本制度:一、衞生間務必保證設施完好,標誌醒目,上下水道暢通,無跑、冒、滴、漏現象,如有損壞當月負責班組要及時維修。二、衞生間務必每日清理、清掃衞生間,全天保潔,通風良好,做到各種設施...
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衞生院財務管理制度新版多篇
醫院財務管理制度篇一我國現行的《醫院財務制度》發佈於20xx年,自20xx年1月1日起實行。該制度自發布實施以來,對於規範公立醫院的會計行為發揮了積極作用,規範了醫院的財務行為、加強了醫院的財務管理。在當前財政投入不足的情況下,各醫院努力挖掘自身潛力,在政策允...
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食堂衞生安全管理制度新版多篇
食堂衞生管理制度篇一1、食堂開設有報批手續和“食堂衞生許可”。2、周圍做到“三無一通一平”(三無:無雜草、無積水、無孽生地;一通:溝渠暢通;一平:場地平整)。3、廚房內應具有排水、排氣、通風、防火、防寒、防塵、除四害、消毒等設施。泔腳缸加蓋,泔腳不外溢,周圍無...