衞生室工作綜合考評方案
一、目的
為了弘揚“爭先創優”的工作氛圍,形成爭當先進、爭做貢獻的良好氛圍,體現對各項工作表現突出衞生室的鼓勵認可。
二、衞生室評選範圍
轄區內xx家承擔基本醫療、預防保健等工作的村衞生室,不包含:1.全年累計無故衞生室暫停業務連續超過1月的;2.年度內各項檢查受到批評、通報、處罰的衞生室。
三、評選原則
堅持公開、公平、公正的原則。
四、評選標準
工作態度:對衞生室各項工作積極主動,認真熱心,遇到問題都能以積極的方式處理,並能克服困難完成任務;
工作業績:準確、準時完成上級佈置的任務;具有極豐富的專業技能,能充分完成各項工作;
整體意識:有較強的團隊合作意識,積極配合衞生院完成各項工作任務;
工作紀律:一年內無任何形式的書面通報批評,無違規開展醫療、公衞、醫保業務情況。
業務提升:優秀的自主業務提升意識,提高工作綜合能力;
創新能力:工作中鋭意求新,經常提出新想法、新措施與新的工作方法;
責任感:有擔當有責任,能徹底達成任務,可以放心交付工作;
人際關係:對領導尊重,服務羣眾態度和善。
個人品德:公正無私,愛崗敬業,品行端正。
五、評選名額及獎勵
年度衞生室綜合考評分為三個等級,一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
六、評選流程、方法
衞生室年度綜合考評,以基本公共衞生考核成績為量化,結合醫療、醫保業務的開展及其他日常表現進行綜合評定。
Xx衞生院
2020年12月30日
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