xxx工會2019年績效考核指標
xxx工會2019年績效考核指標
1、加強羣團組織建設
通過加強黨建帶工建工作,進一步完善基層工會組織設置,擴大組織覆蓋,加強班子建設,提高隊伍素質,改進工作方式,強化組織功能,促使基層工會組織努力實現“五個好”要求,即領導班子好、幹部隊伍好、工作機制好、工作業績好、職工羣眾反映好;以創建基層工會活力建設項目為重點,採取“項目運作、點面結合、上下聯動、遞進推動“的運行方式,全面提升基層工會的維權能力和服務水平。完成25人以上企業建立工會組織工作。
2、關愛職工送温暖工程
一是組織非公企業職工開展多崗位、多工種技能培訓,完成培訓指標。此項工作區總制定了《xxx區職工技能培訓工作實施方案》。以區總工會[20xx]1號文件形式下發。職工技能培訓工作已納入對鄉(鎮)街績效考核工作中,實行目標管理。鎮工會依照區總目標考核標準實施本機工會組織考核。全鎮共舉辦家政、新職工上崗前、禮儀和救生員等各類職工技能培訓班3期.
二是建立完善建會企業及困難職工檔案,對納入“xx省基層工會組織和工會會員信息管理系統” 檔案管理的企業及困難職工開展走訪,準確掌握他們的家庭狀況、困難原因和實際需求等情況,並進行實名制救助幫扶。截止7月末共有工會會員xxx人,職工xxx人(不含佳兆業)。探望1名受傷員工,發放慰問金xxx元。
三是實名制救助困難職工子女上大學。
四是完成年度xx省工會工作者及個人、xx市五一勞動獎章、xxx區學雷鋒先進個人申報工作。
五是完成“夏日送清涼”“慰問環衞工人”活動。為暑期户外作業的企業一下職工及環衞工人送去解暑降温物品、環衞物品等活動。
六是完成春節職工慰問品發放活動。組織完成職工文化生活(郊遊、知識競賽、十九大答題、趣味運動會等)。
七是完成“建國70週年徵文及書法、攝影活動”。
3、做好職代會召開及工會換屆工作
一是指導非公企業完成職代會召開流程及選舉章程。
二是監督工會換屆工作,嚴格按照選舉流程及辦法。
4、“兩報一刊”徵訂工作
完成2019年“兩報一刊”xxx額度。
xxx工會
2019年7月26日
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工會信息化建議
工會信息化建議要充分利用電子政務建設的既有平台和技術成果,構建工會信息化網絡。信息化平台要達到上下工作相互溝通交流的目的,又要確保上下級工會暢通辦公,打造集網上入會、網上服務、網上辦公為一體的網上綜合服務平台。可考慮將OA辦公系統嵌入其中。一、頁面...
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開工會講話致辭範例
關心職工生活,實施送温暖工程:主動了解職工羣眾的疾苦,撲下身子傾聽的呼聲,為職工排優解難,把廠委和工會組織的關懷送到職工心中,真正起到聯繫羣眾的紐帶作用;全心全意為職工辦實事,搞好職工文化娛樂生活,促進職工身心健康。對困難職工深入瞭解,實施送温暖活動,使廣大職...
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工會行政事業性資產處置管理辦法
工會行政事業性資產處置管理辦法為規範工會行政事業性資產處置行為,防止工會資產損失,根據《中華全國總工會關於工會行政事業性資產管理辦法》,制定本辦法。第一章總則第一條本辦法適用於各級工會行政事業單位對其佔有、使用的行政事業性資產進行產權轉讓或者註銷...
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工會幹部肯定意見和需要改進方面
一、肯定意見:(1)整體政治素質高,在職工中樹立了較好的形象;(2)貫徹落實黨中央決策部署,落實集團黨組和化工公司任務要求,在職工中起到了良好的團結帶領作用;(3)履職盡責,統籌新冠肺炎疫情防控和企業改革發展、生產經營管理,紮實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務,在企...