職稱評審相關事宜與往年的區別
各位同仁,今年省局對中級技術職稱的評審重新進行了修訂,希望各位申報者對我們從Lotus網轉發的《關於印發湖南省氣象部門中級職稱任職資格評審條件的通知》進行認真學習。現對我們學習和理解的情況,給大家作簡要提示:
1、往年評審表用16K、簡表用A4紙word文檔填表、打印,今年所有表都用excel文檔、A4紙打印。
2、往年職稱評審專業劃分及使用範圍僅四個專業:天氣氣候、大氣探測、大氣物理化學、應用氣象。今年擴展到八個專業即天氣預報、氣候與氣候變化、氣象服務與應用氣象、大氣物理與大氣環境、綜合氣象觀測、雷電防禦、氣象信息技術、氣象教育培訓等。
3、對於學歷、資歷的要求
往年對第一學歷和後續學歷沒有嚴格區分,原申報者的學歷規定是大學本科或大學專科畢業,其資歷條件是取得助理工程師資格並從事助理工程師工作4年以上(含4年,下同);
新規定是:
①大學本(專)科畢業,取得初級專業技術職務任職資格後,從事相關專業技術工作滿4年。
②用後續學歷(專科、本科、碩士學位)申報者,須取得初級專業技術職務任職資格後從事相關技術工作滿5年,其學習前後的工作資歷可以累加計算(全脱產學習時間除外)。
4、新的評審條件很注重經歷與能力,都要求參加完成或設計縣處級以上業務技術項目1至2項,其成果應用於業務,效果要得到上級主管部門或同級政府認可。特別是從事綜合氣象觀測的申報者不僅僅是對業務工作質量和工作業績了,而要求技術更全面,綜合業務能力更強。新評審文件要職稱申報者“參加縣處級以上組織的業務項目1項的本地化開發應用、或綜合站網建設的安裝、調試、或觀測場地的建、遷技術工作”,所以這類人員在職稱申報評審前,須對觀測場地、儀器的安裝、調試、維護、維修以及區域站、台站的選址、搬遷等都要參加、掌握和熟知其技術規範和規定,同時其效果要“得到上級業務主管部門或同級政府認可”。
5、再次申報中級技術職務評審的同志需要增加一份新的業績材料。
6、破格申請工程師的條件與往年相比全部改動,請大家仔細閲讀文件。
-
新員工培訓實施方案
關於新員工培訓“傳、幫、帶、跟、連”實施方案為全面落實公司企業文化和“以人為本,開發人心興企業;以德治廠,風正氣順出效益”的興企方略,進一步強化公司中層領導及老員工對新員工幫帶責任,使新員工在時時處處都能感知到公司人文關懷和“嚴而有度,嚴而有情”的大家...
-
優化工作流程實施方案
一、總體要求牢固樹立以人民為中心的發展理念,堅持人民至上、生命至上,按照建設“重要窗口”新目標新定位,在疫情常態化防控新形勢下,不斷優化資源配置,補齊短板弱項,提升服務能力,強化體系整合,推動醫療服務高質量發展,不斷滿足人民羣眾日益增長的醫療衞生需求。二、工...
-
社保基數調整通知(實用7篇)
本站小編為你精心整理了7篇《社保基數調整通知》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《社保基數調整通知》相關的範文。篇1:社保基數調整通知根據人力資源和社會保障局發佈的通知,社保基數由原來的2160元調整到2340元,公...
-
任免通知範文(共10篇)
本站小編為你精心整理了10篇《任免通知範文》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《任免通知範文》相關的範文。篇1:任免通知公司各部室:為適應公司經營發展需要,經總經理辦公會研究,決定對以下同志進行人事任命,現予以公...