精神文明建設工作制度
一、成立由村一把手為組長和村組織、宣傳、文化教育、民政、勞動保障等部門組成創建精神文明的領導機構,負責協調、動員、組織創建文明活動,並形成正常的工作機制。
二、建立定期召開精神文明共建單位例會制度,研究創建精神文明建設各項工作,明確目標,制定計劃,分解任務,落實責任。及時研究黨員和幹部的反映強烈的地點、難點問題,制定有效整改措施,狠抓落實。
三、精神文明創建工作要做到有部署、有分工、有落實、有檢查,使創建活動做到經常化、制度化、規範化。
四、各負其責、恪盡職守,加強隊伍建設,實行政務公開,對發生和發現的問題及時解決。
五、建立健全各種規章制度,完善各種崗位(操作)規範和服務標準,加強內部管理,樹立良好形象。
六、以提高人的素質為根本,深入貫徹《公民道德建設實施綱要》,深入開展“講文明、樹新風”等宣傳教育活動,充分利用各種形式加強思想道德教育、形勢教育、法制教育、科普教育,大力表揚好人好事,大力表彰先進典型,充分發揮先進典型的示範輻射作用。
七、加強村文化陣地建設,貫徹全民健身計劃,積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動,倡導文明、健康、科學的生活方式。
八、積極參加和組織社會公益活動,弘揚團結友愛、見義勇為、助人為樂和集體主義精神,倡導積極向上的社會風尚,自覺抵制不正之風。
九、建立健全安全保衞和防火制度,落實隊伍,明確責任,措施得力。對重點部位嚴格監控,堅持值班和巡視制度,定期進行安全檢查。
十、牢固樹立全心全意為人民服務的思想,認真聽取村黨員幹部和居民羣眾意見,虛心接受居民羣眾監督,努力為黨員幹部和居民羣眾辦好事、辦實事。
楊莊行政村
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