強化服務引導幫助返鄉農民工節後及時就業
勞動社保就業1.66W
強化服務引導幫助返鄉農民工節後及時就業
一是千方百計蒐集就業崗位信息。按照市委、市政府優先滿足當地企業用工需求,引導農村勞動力就地就近轉移,統籌做好市內重點企業用工,及時深入轄區用工單位,蒐集挖掘用工信息,提供大量的就業崗位,蒐集用工崗位11.5萬餘個。
二是舉辦招聘會牽線搭橋。從1月份起至3月底,開展為期3個月、以“解兩難、提素質、促就業”為主題的“春風行動”,啟動儀式及首場魯南地區人才就業招聘會上,市內外220多家用人單位前來招聘、提供就業崗位1.6萬個。目前,已先後舉辦23場次招聘會,1900餘家企業提供就業崗位11.5萬個,13.8萬人次進場求職,達成就業意向3.57萬人。
三是加強職業技能培訓提升就業能力。組織實施百萬農村勞動力就業技能和轉移培訓工程,對有培訓就業願望的農村勞動力,分層次、分類別組織實施技能培訓和實用技術培訓,確保完成20萬人的年培訓任務。
一是千方百計蒐集就業崗位信息。按照市委、市政府優先滿足當地企業用工需求,引導農村勞動力就地就近轉移,統籌做好市內重點企業用工,及時深入轄區用工單位,蒐集挖掘用工信息,提供大量的就業崗位,蒐集用工崗位11.5萬餘個。
二是舉辦招聘會牽線搭橋。從1月份起至3月底,開展為期3個月、以“解兩難、提素質、促就業”為主題的“春風行動”,啟動儀式及首場魯南地區人才就業招聘會上,市內外220多家用人單位前來招聘、提供就業崗位1.6萬個。目前,已先後舉辦23場次招聘會,1900餘家企業提供就業崗位11.5萬個,13.8萬人次進場求職,達成就業意向3.57萬人。
三是加強職業技能培訓提升就業能力。組織實施百萬農村勞動力就業技能和轉移培訓工程,對有培訓就業願望的農村勞動力,分層次、分類別組織實施技能培訓和實用技術培訓,確保完成20萬人的年培訓任務。
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靈活就業三點建議
政策建議1、充分利用數字技術創新職業培訓,調動居民參訓積極性以市場和居民需求為導向,建立動態調整的職業培訓計劃,線上培訓與線下培訓方式相結合,利用數字技術、互聯網技術,創新職業培訓的形式和內容,提升靈活就業人員的技能實現增收。2、基層加強援助力度,幫助居民...
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人社局關於開展社會保險基金安全“警示教育月”活動方案
根據《人力資源社會保障部辦公廳關於開展社會保險基金安全“警示教育月”活動的通知》(人社廳明電﹝2021﹞41號),按照省廳統一部署,決定今年12月在全縣範圍內開展社會保險基金安全“警示教育月”活動,現制定方案如下:一、活動時間2021年12月2日至12月31日。二、總體要求...
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人社局工作總結及2018年工作思路
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以人為本 創新思路 強化技能培訓促就業
以人為本創新思路強化技能培訓促就業***縣人力資源和社會保障局近年來,在縣委、縣政府的正確領導和市局的關心指導下,我們充分發揮職能優勢,按照圍繞兩個需求,做好三個結合,突出四個重點的工作思路,以人為本,創新工作機制,完善工作措施,不斷強化職業技能培訓,大力提高勞...