街道脱貧攻堅公益性崗位實施方案
街道脱貧攻堅公益性崗位實施方案
為進一步落實積極的就業政策,促進貧困户勞動人口就業,提高貧困户穩定性收入。根據《湖南省扶貧開發領導小組關於印發應對新冠肺炎疫情影響做好當前脱貧攻堅工作的十條措施》精神,結合我街道實際,經黨委、政府研究決定在全街道扶貧任務單位開發一批疫情期間公益性崗位,特制定如下實施方案。
一、指導思想
貫徹落實黨的十九大精神,落實習總書記關於脱貧攻堅的重要講話精神,統籌抓好疫情防控和脱貧攻堅工作,減少新冠疫情對脱貧攻堅的影響,通過有針對性地開發一批適合就業困難人員就業的公益性崗位,進一步加大對就業困難人員的幫扶力度,有效解決就業困難人員就業難和各單位用人緊張的矛盾,確保有就業意願並符合就業困難條件的人員實現就業,促進我街道美麗鄉村建設,提升脱貧成效。
二、公益性崗位設置原則
按照合理引導、完善管理、搞好幫扶的原則,公益性崗位人員管理按照屬地管理,堅持“誰用人,誰管理”的原則,村(社)場自行登記造冊。
三、安置對象
全街道自願從事公益性崗位工作的建檔立卡貧困人口。
四、設置的公益性崗位
我街道疫情期間設置的公益性崗位是由政府投資、政策扶持、村主導設置,以減輕疫情對貧困户就業困難人員為主要目的,促進貧困户在家門口就業,提高收入。因此,我街道疫情期間公益性崗位的設置由各單位根據本單位美麗鄉村建設實際情況進行設置,可以是環境保潔、綠化除雜、樹木栽種護理、清理溝渠等公益性工作。
五、公益性崗位資金補貼
各單位聘用的貧困勞動力待遇,由各單位按照用工標準與貧困户勞動力自行協商約定,各單位整合社會捐助資金。後盾單位幫扶資金、村集體經濟收入用於貧困户用工報酬,街道政府按照各單位貧困户人口比例進行適當基礎補貼。根據各單位用工情況街道扶貧辦進行核實,適當追加補貼。
六、工作步驟
1.各單位對公益性崗位人員安排進行初審,召開村級民主評議會,確定用工人選後報街道社會事務辦審核。街道級審核無異議後進行公示,將花名冊、就業協議、身份證複印件、村級公示材料上報街道扶貧辦歸檔備案。
2.街道政府通過財政下撥基礎補貼到各單位財務公賬上,各單位進行貧困户用工統計,月底進行公示。貧困户工作報酬必須按照打卡發放形式,各單位自行打卡到貧困户明白卡,發放當月工作報酬,並報一份打卡明細到街道街道扶貧辦。
3.街道街道扶貧辦定期通過明察暗訪、電話抽查方式,對各單位用工情況進行核實。對弄虛作假的單位予以通報,收回基礎補貼,並減少項目資金的安排。
七、工作要求
一是加強組織領導,明確職責。各單位要高度重視,黨總支書記牽頭,安排專人負責,狠抓落實,把公益性崗位安置工作落到實處,要保證公益性崗位安置的貧困勞動力工作待遇足額到位,嚴禁以公益性崗位之名弄虛作假。
二是各單位要與貧困户勞動力簽訂就業協議,做好用工統計,專人專賬,用工明細與打卡記錄做好公示公告,做到貧困户勞動力就業有據可查。
三是嚴防貧困勞動力安全事故,確保貧困户就業務工安全。
附件:1.柳林洲街道疫情期間公益性崗位就業協議
2.柳林洲街道脱貧攻堅公益性崗位用工單
3.柳林洲街道疫情期間公益性崗位貧困户用工統計表
4.柳林洲街道脱貧攻堅疫情期間貧困户公益性崗位花名冊
2020年4月26日
柳林洲街道XX村疫情期間公益性崗位就業協議
訂立協議雙方:XX村 (以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方) 電話:
身份證號碼:
為了進一步改善本村環境,樹立良好的村容村貌形象,提高村民的生活質量,建設秀美、文明、和諧的新農村,按照《柳林洲街道城鄉環境綜合整治考核辦法》和《柳林洲街道城鄉環境綜合整治工作標準》的要求。經支部、(扶貧工作隊)反覆研究,邀請全村所有貧困户、五保户、低保户、重殘户等有勞動能力的人,參加本村公益性崗位就業,增加四類人員的經濟收入。結合我村實際情況,經甲、乙雙方充分協商,特簽訂以下協議:
一、甲方購買乙方勞務,乙方為甲方在本村範圍內從事綠化除雜、樹木栽種護理、清理溝渠等工作。因乙方工作環境安全,工作勞動強度不大,工作時間不定(乙方空閒時間自願參加),故甲方不負責給乙方購買意外傷害保險,乙方在工作期間發生意外傷害,由乙方自行負責。乙方在非工作期間發生的安全事故,甲方不承擔任何責任。
二、工作報酬:經甲乙雙方協商約定,乙方日工資 元,半日工資元。每月月底結算本月工資。
三、乙方自願參加甲方綠化除雜、樹木栽種護理、清理溝渠等工作,自覺接受村領導監管,對不服從管理、責任心不強、不稱職的,甲方根據乙方的表現,終止乙方工作,解除本協議。
四、本就業協議期限:2020年1月1日年至2020年10月31日止。
五、本協議未盡事宜,雙方協商解決。
六、本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,街道扶貧辦一份,雙方簽字後生效,望共同遵守執行。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
2020年月日
柳林洲街道脱貧攻堅公益性崗位用工單 | |||||
時間: | 事由: | ||||
用工人員名單 | 用 工 事 由 | 用工金額 | 經手人 | 證明人 | 用工人員簽名 |
柳林洲街道脱貧攻堅公益性崗位用工單 | |||||
時間: | 事由: | ||||
用工人員名單 | 用 工 事 由 | 用工金額 | 經手人 | 證明人 | 用工人員簽名 |
柳林洲街道疫情期間公益性崗位貧困户用工統計表 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
序號 | 姓名 | 用工數 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
月 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 總計 | 簽名 | |||||
1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
柳林洲街道脱貧攻堅疫情期間貧困户公益性崗位花名冊 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
序號 | 單位 | 貧困户姓名 | 性別 | 身份證號碼 | 聯繫電話 | 備註 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
-
開展黨史學習教育“寫理論文章 鑄前行信心”活動方案
XX鎮開展黨史學習教育“寫理論文章鑄前行信心”活動方案2021年是中國共產黨成立100週年,為充分展示中國共產黨百年光輝歷程、偉大成就和寶貴經驗,根據黨中央、自治區、市委、縣委工作部署安排,按照《德保縣黨史學習教育“百篇理論文章大家寫”活動工作方案》文件...
-
村民兵規章制度
村民兵規章制度1、黨管武裝制度:村黨組織把民兵工作納入黨委(總支、支部)工作的議事日程,每季度召開一次民兵工作形勢分析會,每半年和年終總結民兵工作,並有會議紀錄。2、會議、會辦制度:村每月召開一次民兵工作會議,每季度分析一次民兵建設和參建工作情況,每年召開一次...
-
社區幹部考核獎勵辦法
社區幹部考核獎勵辦法1.考核分在80分(含80分)以上為稱職,60-80分為基本稱職,60分(不含60分)以下為不稱職。稱職的全額發放考核獎金,基本稱職的發放考核獎金的70%,並要進行組織談話,不稱職的取消考核獎金髮放,並要進行誡勉談話。2.如在考核中對各社區(村)重點工作任務有3項(...
-
開展“政策找人”專項行動促進養老保險參保擴面的通知
為深入貫徹學習習近平總書記“努力把更多人納入社會保障體系”的重要講話精神,根據省、市、辦社保中心《關於開展“政策找人”專項行動促進養老保險參保擴面的通知》要求,切實加強社保政策文件宣傳、解讀、落實工作,進一步讓人民羣眾瞭解社保政策、知曉社保政策,決...