人事接收函【精品多篇】
人事局怎麼開接收函 篇一
______學院:
現有貴校______屆______學院______專業畢業生(本科、專科)______同學,經考核同意錄用到我單位從事______工作。望支持為盼!特此致函。
單位名稱(蓋章):____________
_____年______月______日
人事局怎麼開接收函 篇二
_______職業技術學院:
貴院_______屆_______學歷,___________系______________專業畢業生___________被我單位錄用接收。特此證明。
用人單位全稱(蓋章):__________________
畢業生簽名:__________________
聯繫方式:__________________
______年______月______日
人社局接收函 篇三
XX市XX區人力資源和社會保障局:
我司經研究同意接收XX同志為我司員工,請協助辦理相關社保手續為感。
XXXXXXXXXXX公司
XXXX年XX月XX日
人事局怎麼開接收函 篇四
_______學院:
貴校20____屆____專業本科畢業生學生姓名(身份證號碼:___________________)已與________就業單位(地址:________________)簽訂就業協議,請協助辦理派遣手續,並將檔案寄至我公司。
經辦人簽字:____________
就業單位地址:________________
____年____月____日
人社局接收函 篇五
XXX人社局(XX大中專畢業生就業指導中心):
XXX同志已被我單位錄取,同意其人事關係調入我單位,請協助辦理。 我公司存檔編號:
其原存檔單位名稱:XXX大中專畢業生就業指導中心
公司名稱:
(章)
XXXX年XX月XX日
人事局接收函格式要求 篇六
________大學:
貴校________系(院)_________屆___________專業畢業生______已被我市_____單位錄用接收。經研究,我們同意接收,請辦理相關就業報到手續。
用人單位全稱(蓋章):
畢業生簽名:
____年____月____日
另附: 篇七
1、據我單位實際情況,畢業生的檔案、户口等人事關係由其自行解決,或畢業生檔案統一交寄。
2、本接收函用於暫時沒有簽訂就業協議書,但卻已在某單位從事工作的畢業生使用。
3、本函一式兩份,複印件交各二級學院留存。
人事接收函 篇八
接 收 函
xxxx分中心:
經雙方協商,我單位同意接收 單位(檔案所在人才機構/單位)的 同志(身份證號: ,特殊工種:□有、□無)到我單位工作,請協助辦理人事檔案調動相關手續。 (此表僅限內部使用)
經辦人: (單位公章)
年 月 日
人事局接收函範本 篇九
學校名稱:____________
貴校20____屆____專業本科畢業生學生姓名(身份證號碼:___________________)已與________就業單位(地址:________________)簽訂就業協議,請協助辦理派遣手續,並將檔案寄至我公司。
經辦人簽字:____________
就業單位地址:________________
____年____月____日
人社局接收函 篇十
人才交流中心:
___________同志已被我公司聘用,同意其人事檔案關係調入我公司,請協助辦理。
我公司存檔編號:
其原存檔單位名稱:
年 月 日
xxx有限公司
猜你喜歡:
-
如何履行人事崗位職責精品多篇
述職報告2022最新完整版篇一日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了年底,回顧這兩年的工作,感覺收穫頗豐。20__年,對於我來説是不平凡的一年,在這一年裏我加入到佳理物業管理有限公司,擔任公司會計一職,現已有2年的時間,在此工作期間我嚴以律己寬以待人、立足本職、勤奮努力...
-
個人委託人事代理協議書(實用3篇)
本站小編為你精心整理了3篇《個人委託人事代理協議書》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《個人委託人事代理協議書》相關的範文。篇1:個人委託人事代理協議書個人委託人事代理協議書甲方(受託方):___________乙方(委託...
-
人事的崗位職責精品多篇
人事部門工作職責篇一1。制定公司人力資源發展規劃、年度招聘計劃和人事管理制度;2。審核分支機構的招聘計劃,審批分支機構員工的錄用;3。負責公司各部門的定崗定編及員工招聘、甄選和錄用工作;4。負責公司外部人才儲備體系及內部人才梯隊建設,對人才任用提出建議;5...
-
人事管理制度【精品多篇】
人事管理制度篇一第一章總則第一條勞動合同制是企業全體職工與企業在平等,自願、協商一致的基礎上,通過簽訂勞動合同,明確責、權、利,以法律形式確定勞動關係,依據合同進行法制管理的新型用工形式。為了做好總公司的勞動合同制實施工作,保障總公司和職工的合法權益,根...