安全專幹專題培訓工作總結
鄉鎮安全專幹專題培訓工作總結
為認真貫徹落實《新安全生產法》、省、市、縣相關文件精神,進一步做好安全生產培訓工作,切實提高各村(居)、各類人員的安全意識,結合我鎮實際,我鎮在2015年安全生產教育培訓工作總結如下:
一、2015年培訓主要工作
大力開展培訓。2015年初,按照縣安監部門的總體部署和我鎮工作總體思路,制訂了工作目標和計劃,大力開展全鎮安全生產宣傳教育,繼續開展以農民工為主的全鎮安全培訓工作,督促建築商抓好工人“三級安全教育”增強了自我保護意識,減少了因人為失誤的各類事故的發生。堅持以服務安全生產為宗旨,認真執行《新安全生產法》,不斷加強培訓機構建設,完善安全生產培訓工作制度,嚴格考核發證,提高培訓質量。並認真組織開展各類安全生產培訓、複訓工作。2015年全鎮累計培訓人數共126人其中,管理人員36人。
規範教學管理。為更好地開展各項培訓考核工作,我們以規範管理入手,堅決杜絕任何形式的輕視麻痺思想,建立一整套規範合理的規章制度和辦事程序,嚴格按照省安全生產教育培訓考核大綱要求制訂教學計劃,組織好每一期培訓班。根據特種作業人員和安全生產管理人員的不同特點,優化培訓方案,突出教學重點,加強學員管理。在開班儀式上,從組織紀律、考勤管理、培訓目的等方面入手,增強學員的紀律觀念和學習自覺性;在教學過程中,堅持教案檢查制度,聽課制度和教學質量評議制度以及教學效果反饋制度;同時,以嚴格的考核制度來提高培訓的效果,規範考核管理,嚴肅考試紀律,按照要求獨立答卷,技能考核一人一位單獨操作,實行教、考分離,監考人員嚴格把關,做到公平公正,從而有效地提高了學員的學習自覺性。通過培訓,使學員真正掌握了安全生產知識,提高了安全生產技能,增強了事故預防和應急處理能力。
加強隊伍建設。我們充分利用原有的師資力量,採取多種形式,不斷的對全體人員進行“充電”,一是樹立安全意識,為企業服務意識,全方位適應形勢的發展和變化,把企業的需求放在首位,針對企業培訓的新特點和具體要求量體裁衣,制定實施培訓教學計劃。二是注重提高教師的技能操作水平,有計劃地安排教師到外地和生產現場進行有針對性的學習培訓,使廣大培訓教師理論與實踐相結合。
二、培訓工作存在的主要問題
安全生產培訓需求與培訓規範化程度之間的矛盾日益突出,主要表現在:一是對培訓的投入少:不僅在資金上投入不足,在人力和精力上的投入也遠遠不夠。二是培訓機構缺少:不能適應培訓要求,培訓管理面臨着新難點。
三、2015年工作打算
(一)進一步統一思想,把安全教育培訓作為安全生產監管工作的基礎性、長期性工作來抓。制訂教育培訓計劃、明確重點和目標,積極開展各種形式的教育活動,提高教育培訓的針對性和有效性。
(二)加快培訓機構建設步伐,並且更進一步規範培訓機構。爭創更高一級的培訓機構。以適應各類培訓。
(三)加大投入力度,破解培訓難點。生產經營單位主要負責人即是培訓重點,又是培訓難點。為落實省政府三年培訓一遍的要求,爭取財政支持,落實經費保障,組織協調培訓機構開展培訓。
(四)注重方法創新,完善長效機制。積極推進建立網上培訓考試發證系統,實現培訓考核的便利、快捷、高效服務。
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