紀檢監察黨風廉政彙報材料
紀檢監察黨風廉政彙報材料
一年來,我局紀檢監察工作在縣紀委、監察局、局黨組的正確領導下,我們一直認真貫徹中央、省、市、縣的會議精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的工作思路,突出重點,深入開展黨風廉政工作,取得了較好的效果,現將國土資源局紀檢工作主要情況彙報如下:
一、建立健全黨風廉政制度,推進機關廉政文化建設
1、今年6月3日,我局踐行“三嚴三實”專題教育正式啟動,由黨組書記、局長朱利軍為全縣國土資源系統黨員幹部講了一堂名為《深入踐行“三嚴三實”要求,全面樹立忠誠乾淨擔當的國土新形象》的專題黨課,結合國土資源工作實際、行業特點和典型案例,系統闡述了“三嚴三實”提出的豐富內涵、精神實質和重大意義,分析了近年來全縣國土資源系統幹部隊伍出現的“不嚴不實”的具體表現,提出了踐行“三嚴三實”的具體要求,並對全縣國土資源系統“三嚴三實”專題教育進行了安排部署,並於今年6月29日,舉辦了踐行“三嚴三實”暨“七一”弘揚愛國主義演講比賽。
2、為進一步規範管理和建設高素質幹部隊伍,多崗位培養鍛鍊幹部,激發幹部創新活力,激勵幹部敬業爭先、開拓進取,努力營造“能幹事、肯幹事、幹成事”的良好氛圍,切實加強機關效能建設和作風建設,經局長提出,決定在局機關進行中層幹部和一般幹部輪崗交流工作。
首先開展幹部輪崗交流,是加強隊伍建設的重要措施。幹部長期在一個崗位工作,存在諸多弊端,一是工作環境狹窄,工作技能單一,思路不寬,缺乏創新,全面工作能力、應變能力、統籌能力不強,容易滋生工作惰性,二是滿足於現狀,不思進取,學習不努力,工作不鑽研,得過且過,和尚撞鐘;其次開展幹部輪崗交流,是培養鍛鍊幹部的重要手段。俗話説,“樹挪死,人挪活”,我們每個人能力的提高,不僅靠知識積累,更要靠實踐創新,離不開內因和外因兩個因素。從幹部自身來講,需要不斷加強學習,提高素質,增強能力,從外因來講,需要組織上為幹部健康成長提供必要的條件和良好環境。實行輪崗交流,正是局機關為幹部更好的鍛鍊成長所採取的重要措施。
3、按照“一崗雙責”工作要求,明確了領導班子成員在抓好分管業務工作的同時,認真落實黨風廉政建設,明確責任。使黨風廉政建設形成了“一把手”負總責,領導班子成員、科室(所)隊負責人、一般工作人員按照崗位責任層層把關、層層落實的責任機制。
4、加強機關廉政文化建設,我局結合本系統的工作實際,在我局機關辦公樓樓道、牆面做了大量的反腐文化牆,時刻提醒國土系統工作人員勿忘廉潔守紀;我局利用節假日組織了秧歌、國土廉政書法展、宣傳土地法等一系列活動,凝人心、聚人氣,進一步激發黨員幹部的思廉、守廉、踐廉。
5、根據局黨組的統一部署,我局成立了以黨組書記、局長任組長的廉政風險防控管理領導小組,並制定了《土地市場廉政風險防控暫行辦法》、《礦業權市場廉政風險防控暫行辦法》、《土地整治廉政風險防控暫行辦法》等一系列制度,對我局各個業務關口的廉政風險防控作出了具體要求。同時對應的制定了《黨組廉政談話制度》、《黨組述職述廉制度》、《黨組廉政風險預警防控暫行辦法》等制度。對違反廉政風險防控制度的對象的處置措施做出了具體規定,做到以制度規範權力運行,將“權力關進制度的籠子裏”。
二、抓好行風監督、堅持自查自糾
我局將自查自糾做為推進黨風廉政建設行風、糾風工作的一項重要措施來落實。首先不定期開展作風督查,發現和查找幹部職工在工作紀律、工作效率、工作質量及工作作風等方面存在的問題,提出改進措施;其次通過不記名民主測評對個別社會有反響、羣眾有意見的業務人員,局黨組將對其進行個別約談,並進行崗位調整輪換。通過經常性的自查自糾、整改提高,及時幫助工作人員糾正工作中的不良作風和行為,杜絕腐敗和不廉潔現象發生。
三、紮實推進廉政警示教育活動,確保活動取得實效
為了切實加強對全系統黨員幹部的教育和管理,根據市國土局、縣委安排,局黨組決定在全系統開展為期三個月的廉政警示教育活動:
1、及時成立了廉政警示教育領導小組,制定了實施方案,召開了全系統全體黨員幹部參加的廉政警示教育活動動員大會。目的就是使我國土系統黨員幹部時刻牢記黨的宗旨,不斷提高自身素質,時刻保持清醒頭腦,時刻緊繃廉潔從政這條弦。進一步增強機關幹部和關鍵崗位人員遵紀守法的意識,進一步增強自覺抵制各種誘惑的能力,進一步在思想上築牢拒腐防變的堅強防線。
2、安排進行了專題民主生活會,局黨組及股、所、隊以及重要崗位的黨員幹部都參加了民主生活會。以“三嚴三實”為衡量標尺,通過學習、對照,進行了深刻反思和自我剖析,重點查找了自己存在的問題和不足,並對存在問題的原因進行了深層次剖析。在局領導帶頭下,同志們都能積極查擺問題,分析原因,提出整改措施,取得了較好效果。
四、機關食堂“炊”出廉政新風
我局在羣眾路線教育實踐活動中,堅持邊學邊查邊改,嚴格執行八項規定,在局機關辦理了廉政食堂,運行正規、管理規範,杜絕了“舌尖上的浪費”。機關灶實行刷卡就餐,每卡僅限一人使用,早、中餐繳納餐費分別為3、6元,自助選擇菜品,從源頭上進行控制,採取多種方式杜絕浪費。
上級單位領導來局檢查指導工作、開展調查調研、各類會議等公務性活動,確需用餐的,一律安排在機關灶就餐。我局接待實行“三定”政策,即定點用餐,規定接待一律安排在機關食堂用餐;定額支出,規定接待標準,嚴禁上煙酒;定員陪同,規定陪客一般不超過3人,且不得一客多陪或少客多陪。機關食堂規定不以營利為目的,解決了全局幹部職工 “用餐難”的問題。
通過加強制度建設,狠抓幹部教育,嚴格內部管理,提高工作效能,全面落實黨風廉政建設責任制。我局得到了上級紀檢部門的認可,連續數年榮獲“黨風廉政建設先進單位”、“黨風廉政文化建設先進單位”、“政風行風測評先進單位”等榮譽稱號。全年來,全局未發生一起違法違紀案件,各項業務工作也取得了顯著成效,為清澗縣經濟社會發展做出了積極貢獻,請領導對我們工作中的不足之處提出寶貴的意見和建議。
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黨風廉政建設責任制工作總結2020(精品多篇)
黨風廉政建設責任制工作總結篇一我局在x年年開展黨風廉政建設和反腐敗工作中,局領導班子始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和全面落實科學發展觀,努力踐行“立警為公、司法為民”的宗旨,以懲治和預防腐敗行...
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2022年度全面從嚴治黨主體責任情況落實報告
xxxxx紀委:在集團黨委的正確領導下,xxx公司認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會精神和黨的二十大精神,堅決貫徹中央、省委和集團黨委全面從嚴治黨部署要求,堅決落實黨要管黨、全面從嚴治黨主體責任,加強政治建設,嚴格紀律規定,加強廉政...
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“學先進、找差距、強作風、嚴紀律”專項教育活動個人自查報告
按照此次“學先進、找差距、強作風、嚴紀律”專項教育活動有關要求,我結合個人思想認識及本職工作,圍繞教育管理、從嚴治黨、作風建設等方面自查了以下問題:一是學習得多,實踐得少。通過日常工作中的常規學習,自身積累了一定的審理專業知識,但自國家監察體制改革以來...
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鎮黨委書記2022年度履行全面從嚴治黨第一責任人情況報告
2021年,XX鎮黨委在縣委、縣政府的正確領導下,認真學習貫徹習近平新時代新思想和依法治國、從嚴治黨的重要論述,我鎮圍繞主體責任落實和廉潔自律,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和省第十次黨代會精神及中央、省、市、縣紀委工作會...