黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作總結
黨的二十大對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的論述充滿新意、飽含深意,提出了許多新論斷、新觀點、新要求。深入加強黨風廉政建設,提高全體黨員幹部拒腐防變能力。堅決糾正損害人民利益的不正之風,切實解決羣眾反映強烈的熱點、難點問題。堅決查處違紀違法案件,全面做好黨風廉政建設,補鈣壯骨、排毒殺菌。對任何腐敗分子,都必須依法嚴懲,決不姑息,堅決打贏反腐敗鬥爭攻堅戰、持久戰。
一、以作風建設為抓手,加大正風肅紀力度
作風建設是構建懲治和預防腐敗的基礎。完善和形成反腐倡廉宣傳教育工作新格局,必須切實加強廉政文化教育。一是召開黨風廉政建設專題會議,開展履職廉政談話活動,定期組織學習黨紀法規、廉政建設有關規定,集中觀看警示教育專題片,強化底線意識,教育引導黨員幹部加強黨性修養,始終堅守拒腐防變的防線;二是加強師德師風建設,持續防範糾治“四風”,樹立正確的業績觀,組織學習《教育部關於高校教師師德失範行為處理意見》,簽訂承諾書。
二、以制度建設為保證,剷除滋生腐敗的土壤
一是嚴格規範黨支部各項黨的組織生活制度。嚴格規範“三會一課”制度、組織生活會制度、談心談話制度、民主評議制度等,形成完善的支部制度體系,充分發揮制度的保障作用。二是堅持嚴明政治紀律和政治規矩,提升黨員幹部政治判斷力、領悟力、執行力。加強黨員幹部教育管理,堅守育人情懷,教育引導黨員幹部照章辦事、依規辦事、依規從教,不斷提高自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力,確保永葆旺盛生命力和強大戰鬥力。嚴格執行民主集中制,提高組織生活質量。
三、以組織管理為依託,壓實拒腐防變的基礎
組織管理是推進黨風廉政建設的基礎。一是要進一步健全崗位責任體系,形成權力層層分解、工作環環相扣、責任相互制約的科學嚴密的管理體系。二是進一步深化內部行政管理,促進行政管理規範高效、運轉協調、服務優良、公正廉潔。三是加強財務管理,完善公平、透明、規範、高效的預算編制、執行和監督機制,強化基本建設管理。
四、以監督落實為促進,形成不能腐的防範機制
加強權力監督力度,充分發揮監督在懲治和預防腐敗工作中的關鍵作用。一是要進一步加強黨內監督。領導班子成員要主動接受監督,改變把上級監督看作是對自己不信任,把同級監督看作是和自己過不去,把下級監督看作是對自己不尊重的錯誤思想,全面貫徹黨內監督條例,做到上下監督、左右監督,形成監督體系,提高監督效果。二是要進一步加強人權、財權的監督制約。依託信息化建設提供的有效手段,建立和完善人機結合的制約機制,把制約貫穿到行政管理的全過程。重點對立項審批、資金來源及使用、招投標以及超預算等事項進行監督;重點對大宗物品採購,固定資產使用和管理、接待費支出等進行監督。
在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,反腐敗工作和廉政建設工作正在以前所未有的力度、廣度和透明度持續深入推進,呈現出壓倒性態勢,取得了輝煌成就,順應了黨心民心。回首過去,反腐敗鬥爭彰顯了“打鐵還需自身硬”的宣誓,“猛藥去、重典治亂”的決心,“刮骨療毒、壯土斷腕”的勇氣,“老虎、蒼蠅一起打”的威嚴,“凡腐必反、除惡務盡”的意志。總書記關於黨風廉政建設的重要講話精神時刻警醒、教育、激勵、指引着全黨和全國各族人民。強化廉政建設意識是作為一名黨員義不容辭的責任,在錯綜複雜的社會中我們必須找準自己的人生航標,始終保持奮發進取的精神狀態,真正築牢拒腐防變的思想道德防線。
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