黨建工作內容
(一)基本組織規範化
着力調整優化本黨支部內部設置模式。本支部老年黨員人數多,比例高,為增強組織戰鬥力,按照“便於黨員活動,便於加強管理,便於發揮作用”的原則,合理劃分黨小組,將年輕黨員分配至各個小組,老黨員“幫傳帶”年輕黨員,促進年輕黨員成長;同時年輕黨員發揮自身知識結構優勢,幫助老黨員適應智能化等新時期發展變化趨勢。
(二)基本隊伍規範化
1、領導班子堅強有力。黨支部委員會班子健全,團結協作,分工明確;充分落實黨建職責,全面完成各項任務;領導班子有較強的戰鬥力、創造力,強化黨支部的戰鬥保壘作用。
2、黨員隊伍作風優良。每月班子成員學習一次,要重點圍繞宗旨觀念,社會主義核心價值觀、職業道德、家庭美德和紀律作風等方面的教育工作;做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用,構成良好的學習氛圍,撰寫心得體會,並組織討論交流,進一步促使黨員隊伍政治堅定,作風優良,先鋒模範作用發揮明顯,在羣眾中有良好形象。
3、入黨積極分子隊伍素質過硬。支部按照中央全面推進鄉村振興工作的新形勢,以及根據全面從嚴治黨和堅持黨的先進性要求:拓寬視野,擇優選拔,重點發展致富能人、農村大學生、退伍軍人等,不斷優化黨員隊伍結構;擬全年發展1-2名入黨積極分子。
(三)基本組織活動規範化
1、學習教育活動經常。以“三會一課” 為基本形式,多種形式開展黨員經常性教育;以四種類型,摸清支部黨員參學狀況,採用“送學、’雙’學、’雲’學、集中學”等方式,分類組織黨員學習,確保所有黨員參加黨內學習活動,做到全覆蓋、無遺漏。
2、組織生活會嚴格。以基層黨支部或黨小組為單位,嚴格按照制度規定,年末召開一次高質量的組織生活會。每一名黨員必須參加組織生活會,定期或不定期向黨支部彙報思想學習、工作和生活情景,認真開展批評與自我批評。同時,黨員幹部以普通黨員身份參加組織生活會,發揮示範表率作用。
3、主題黨日活動鮮活。全年以“務實勤幹迎挑戰、發展實踐開新卷”為總主題設計活動,制定具有本支部特色的主題黨日活動方案,全年開展十一次主題黨日活動,為黨員發揮作用創造平台,激勵廣大黨員立足崗位、履職盡責,推動本單位各項工作任務的圓滿完成。
4、黨員聯繫羣眾活動深入。黨支部領導班子成員要經常深入到羣眾中去,宣傳黨的路線、方針、政策,深入瞭解實際情景,虛心聽取羣眾意見、提議和要求,按季度形成羣眾意見報告,並交由支部會議討論,盡力為羣眾排優解難。
5、黨員日常考核規範化。支部各黨員對照“四個合格黨員”標準制定黨員年度規劃,按照2021年度組織生活會自己查、同志提、領導點的問題作具體整改措施;同時支部按序時進度做好2022年度“月曬季評年考工作”;黨支部要定期不定期對黨員的現實表現進行分析,12月份開展一次民主評議黨員活動,經過民主評議黨員,評選出優秀黨員,嚴肅處置不合格黨員;黨支部對不合格黨員除名、勸退、或者提出“限期改正”。
(四)基本制度規範化
1、黨員教育管理制度。重點建立和完善“三會一課"、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期向黨組織彙報思想和工作、主題黨日活動、黨費收繳管理、組織關係接轉、黨籍管理、流動黨員管理等制度。
2、黨員發展工作制度。重點建立和完善入黨進取分子培訓制度、發展黨員民主推薦制度、發展對象培訓制度、發展黨員政審制度、發展黨員公示制度、發展黨員預審制度、發展黨員職責追究制度和預備黨員教育管理制度。根據《發展黨員工作細則》的有關規定,有計劃、按程序做好黨員發展工作。
3、黨內監督工作制度。重點建立和完善黨務公開、述職述廉、重要情況報告、談話和誠勉、黨代表工作室建設等制度。
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