2022年上半年基層黨支部工作總結
結合前期“大學習”“大調研”“大討論”情況,今年上半年,第一黨支部,以作風能力提升年活動為主線,以提高基層黨支部的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手,結合工作實際,深入開展學習教育,較好地完成2022上半年黨建工作目標任務。
一、第一黨支部上半年主要工作完成情況彙報如下:
1、加強領導,明確職責,確保了學習質量及目標的完成。
2、組織支部學習及組織生活會等8次,參會黨員150餘人次。
3、學習講稿8篇,組織學習研討8次,分享感悟30餘人次。
4、黨員轉正1名,發展積極分子1名,收繳黨費2次。
5、開展“黨員先鋒崗”創建工作1次。
6、按規定每季度足額收繳黨費。
二、除了做好黨建工作,工會及企業文化工作完成如下:
1、積極響應工會號召,做好惠民、惠工相關組織。
2、積極組織會員參加“勞動健身運動健康”趣味健身活動。
3、積極配合工會完成山東省第八屆職工運動會活動。
4、積極配合工會完成青島市第四十屆職工運動會田徑比賽報名工作。
5、積極做好退休人員疫苗接種統計工作。
6、積極做好企業文化督導、正負激勵等相關工作。
三、擺問題、亮目標、談思路、列措施
1、支部活動的內容形勢過於單調。組織生活以 “學文件、組織會議”為主,黨員參與興趣不高。
下半年將拓展學習形式,擴充觀看視頻教學、户外共建活動等活動。
2、 “學習強國”平台學習的參與率不高。
下半年將加強監督力度,對於參與度較低的黨員予以“亮黃牌”及談話教育。
3、企業文化監督工作不夠。
下半年將加強監督力度,以正負激勵工作為抓手,夯實企業文化工作。
以上,彙報完畢。
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