油區黨支部黨羣工作總結
油區黨支部黨羣工作總結
2018年,支部堅持以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想統領,突出全面從嚴治黨主體責任,結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,在作業區黨總支的正確領導下,在廣大黨員、員工 的幫助支持下,把支部建設融入到生產經營工作中,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了各項工作任務,全力推進黨建工作再上新台階,現將2018年支部工作情況彙報如下:
一、 加強支部班子建設,落實從嚴治黨責任
(一)持續推進“兩學一做”學習教育。深入開展“兩學一做”學習教育,做到常態化、制度化。把思想政治教育作為首要任務,緊密聯繫生產和個人實際,堅持用黨章黨規規範黨員行為,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導實踐,推動工作,堅持學思踐悟、知行合一。每月支部至少集中一次學習活動,定期抽查黨員自學筆記。
(二)深入學習貫徹黨的十九大精神。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,積極參加作業區及厂部精品黨課比賽,分別獲得第二名和第三名,學習貫徹十九大精神與學習貫徹《習近平治國理政》第一、二卷結合起來,在指導推動工作上不斷取得新成效。
(三)開展黨性教育活動。開展,迎“七.一”慶黨建活動,,組織黨員幹部到革命舊址、參觀學習。根據生產實際,按要求開展“黨員主題實踐日” 活動、把支部建設融入到生產中,及時把黨員幹部融入到普通員工隊伍中,及時解決了生產實際問題,也加固了支部“堡壘”,全年開展主題實踐活動9次。
二、建立健全各項規章制度,推進制度型支部建設。
(一)落實黨內組織生活制度。全面落實“三會一課”制度,做到支部黨員大會每季度至少召開1次;堅持每月召開支部委員會,按照年初規劃,及時組織召開專題組織生活,開展民主評議黨員工作,開展黨性分析,對黨員進行評議;圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化主題,支部黨員開展座談討論,認真查擺自身存在的實際問題,深刻分析問題原因,提出有效整改措施。
(二)是不斷完善黨組織規章制度。年初,根據上級部署,結合支部實際,印發《支部班子制度建設》、《支部黨員發展工作計劃》和黨支部工作規章制度等文件,建立健全支部組織生活、集體領導、黨內表決、班子建設、黨員發展等各項規章制度,切實加強支部建設,嚴格黨員教育管理
(三)提升作風建設,推進服務型支部建設。 以深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機,向黨內優秀同志看齊,切實改進工作作風。今年以來,我支部深入貫徹落實十九大全會精神,緊緊圍繞全年確定的工作目標任務,服務員工工作,打造員工滿意的服務型支部。每月對住人井點進行走訪,對當前廠及作業的政策及時進行宣貫、解讀,對生產、生活中存在的疑難問題進行及時解決,對不能解決的及時對接上級部門予以解決,對不能使用的生活物資及時調換,損壞的門窗及時聯繫維修,把服務員工,關心員工落實到實處。
三、持續改進,加強黨風廉政建設。
(一)抓好“紀律教育”,深化黨章黨規學習,開展廉政警示教育。按規劃每季度召開一次“廉政建設”專題會議、組織1次觀看反腐警示教育片,開展一次專題教育活動,對拉油點等特殊崗位員工進行一對一談心談話,增強拒腐防變的思想意思。徵求黨員羣眾對班子廉政建設的意見建議,暢通黨員羣眾反映問題的渠道。
(二)堅持黨務公開制度。充分利用“政陽光管理平台”,公開黨建工作計劃、黨建動態等信息、黨費收繳情況、黨建工作評先選優情況,及時向黨員傳達貫徹上級重要會議和文件精神,通報黨建工作開展情況,自覺接受黨員監督。
四、強化油區綜合治理,打造和諧穩定發展環境
制定井區夜查值班計劃,利用視屏巡查、回壓監控、不定時抽查、定點蹲守,拉油點核罐等手段,開展油區綜合治理工作。對幹部員工及時開展法治、制度教育活動,築牢思想防線。杜絕發生內勾外聯,倒賣原油及石油器材物資事件發生。對不穩定因素進行排查,重點人建立思想跟蹤記錄,及時溝通、解決影響穩定發展的問題,全年累計核罐200井次,拉油點員工一對一談話16人次,回收原油110餘袋。
五、用心精心細心,做好後勤保障
在隊部和環11增種植蔬菜,餵養家禽,恢復環11增洗澡間,第一時間讓員工吃上了綠色菜,食上放心肉,洗上熱水澡;開展温馨家園建設,提升員工歸屬感。
七、 加強工會工作及共青團工作,全面促進應急四班工作
發揮工會組織作用,發揮員工利益最大化,最大限度的為員工辦實事。(2)發揮共青團的組織優勢,凝聚我班優秀青年,調動青年的積極性,為本班發展貢獻力量,為人才的成長創造良好環境。
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