總工會黨建工作總結

XXX年縣總工會黨建工作緊緊圍繞縣委中心工作，加強黨的執政能力建設，全面推進縣總工會機關思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，實現了黨的建設與機關建設相互促進、共同發展。現將XXX年工會機關黨建工作總結如下：

一、狠抓理論學習加強思想、組織建設

一是堅持不懈抓好工會幹部理論學習。通過集中學習、座談討論、以會代訓等形式迅速在全縣工會系統繼續掀起學習十九大熱潮和習近平總書記“4.13”重要講話精神，結合當前“兩學一做”專題教育常態化制度化，自覺踐行“強三性”“去四化”，以作風建設的成效，推動工會工作創新發展，努力提高工會工作羣眾化、民主化、科學化、法治化水平。加強工會幹部培訓，舉辦基層工會主席培訓X次，工會幹部培訓班X期，培訓人次達XX餘人。

二是發揮黨支部堡壘作用。1、以制度建設為抓手，堅持三會一課、黨務公開制度，黨建工作走上規範化。XX年以來，召開支委會議X次，黨課X次，黨員大會X次；2、抓好黨員發展工作，嚴格按照黨組織納新黨員的原則，注重從優秀青年幹部中發展黨員，今年共培養積極分子X名。目前，共有在職黨員X名，退休黨員X名。3、認真做好黨費收繳工作，嚴格按照工資比例收繳黨費，結合主題黨日收繳，真正做到不拖、不欠、不漏；4、積極開展黨員活動，利用“七一”等節慶契機，通過開展為老黨員、貧困黨員送暖，重温入黨誓詞等方式，使黨組織的生活真正“動”起來。

三是持續深化黨風廉政建設。（一）嚴格部署工作，全面推進黨風廉政責任制落實。根據《XX縣關於貫徹落實<中共xx省委關於落實黨風廉政建設黨委責任和紀委監督責任的意見>的實施意見》文件精神，組織召開全體幹部職工會議，研究部署工作，成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，制定了《XXX年XXX縣總工會黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》和《XX縣總工會落實XX年黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工任務分解表》，對我會XX年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面部署，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制；研究 “三重一大”事項，主要領導執行末位表態制度；積極開展黨務政務公開工作，制定工作方案並狠抓落實，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性。

（二）厲行勤儉節約，壓縮“三公”經費。深入領會和全面執行中央八項規定和省委二十條及縣委二十一條規定，按照習總書記“厲行節約、反對鋪張浪費”的要求，進一步規範了公務接待和公務用車管理，公務接待一律按規定標準接待，嚴格執行工作日不飲酒。節假日、公休日非公事車輛一律進行封存。規範機關幹部差率報銷制度，認真抓好違規發放津貼補貼、違規使用公務用車、油卡和乘坐公務艙等問題專項治理工作。

二、發揮黨支部先鋒模範作用，圍繞中心，服務大局，工作取得新突破

在開展工會工作中，我會充分發揮黨員帶頭作用，吃苦在前，艱苦工作搶着幹，主動解決突出問題，促進各項工作的順利開展，取得可喜的成績。

（一）工會組織建設進一步加強。XX年，我縣新增規模25以上符合單獨建會的企業工會XX家，新建會的縣直屬單位XX家，共覆蓋職工XX人，會員XX人，其中農民工XX人。

（二）積極開展勞動競賽。結合縣安全生產工作部署，開展了“百日安全生產”、“勞動競賽和諧企業”和“安康杯”競賽活動，累計涉及單位25家，覆蓋職工羣眾XX餘人，排查隱患XX餘起，全面提升了企業一線職工安全保障能力和應急預防能力。同時，做好“工人先鋒號”、“五一勞動獎章”等各類評先選優的推薦工作。

（三）創新方式開展文娛活動，努力提升職工素質。一是充分發揮工會“大學校”作用，在提升農民工文化素質建設上出實招求實效，結合省總“農民工求學圓夢行動”， XX年電子商務專業大專班繼續招生XX人。二是積極開展文體活動，分別舉辦了“慶五·一”職工羽毛球賽和籃球賽，參加職工達XX餘人次。三是聯合團縣委舉辦XX縣XX年經典經典詩文誦讀比賽，積極營造創建書香城市氛圍，引導羣眾充分學習和誦讀中華傳統文化。四是自籌經費3萬餘元，組織縣代表隊參加省總工會舉辦的全省職工廣場舞比賽。

（四）努力構建和諧勞動關係。以維護職工合法權益為切入點，依法推進《XX省企業工資集體協商條例》貫徹落實，截至目前，我縣國有集體企業XX家，均已建立廠務公開、職代會制度，建制率為100%。我縣已建會25人規模以上非公有制企業XX個，其中XX個企業建立職代會制度，建制率為96%，已有XX個企業開展廠務公開工作佔企業總數的96%。事業單位XX個，均已建立健全廠（院、校）務公開制度和職代會制度。

今年以來，我會與縣人社局積極配合，認真組織實施工資集體協商工作，取得一定的成效。截止目前，我會共簽訂了工資集體協商合同XX份，覆蓋企業XX家，覆蓋職工2838人。（其中，單獨簽訂XX份，覆蓋企業47家，覆蓋職工1922人；區域性簽訂X份，覆蓋企業49家，覆蓋職工723人；酒店行業性簽訂3份，覆蓋企業40家，覆蓋職工193人。）。

（五）突出精準幫扶服務。大力開展精準幫扶服務，今年“送温暖”活動共籌資XX萬元，幫扶XX人；生活救助XX萬元，幫扶XX人次；關愛女職工XX萬元，幫扶XX人；金秋助學XX萬元，幫扶XX人。

積極開展“送清涼”活動，籌資X萬元，深入到縣環衞站、園林所等X家基層工會慰問一線工人，發放解暑飲品、物品。全縣共設立了X個户外服務站點，滿足交通警察、環衞工人等户外勞動者飲水休息等基本要求。

組織在冊的全國勞模、省部級勞模進行健康體檢。縣環衞站等單位XX名一線工人免費體檢。

（六）廣泛開展法制宣傳教育活動。一是開展禁毒巡演活動,播放電影X場，覆蓋職工羣眾人數XX餘人，分別下到XX、XX等鄉鎮，使職工及家屬認清了毒品的危害，增加了拒絕毒品的意識，提高了防毒拒毒的自覺性，為創建“無毒企業”營造了良好的氛圍。二是結合縣禁毒委的工作部署，在“6.26”禁毒日上選派專人開展宣傳教育活動，在縣XX開展禁毒宣傳活動，共發放禁毒宣傳資料XX餘份。三是開展禁毒宣傳進企業（校園）活動，投入經費X萬元，製作X塊禁毒宣傳欄，分別安裝在XX、XX、XX等社區、企業和學校中。組織XX公司XX名環衞工人在鳳凰城集中觀影。三是結合“12.4”普法活動，發放《工會法》、《合同法》、《憲法》等宣傳手冊XX餘份。舉辦法律大講堂之《憲法》、《工會法》專題講座1期，培訓人次XX人。

（七）拓展工作宣傳手段。根據省總工作部署，借力“互聯網+”，升級服務職工平台，依託“白沙縣總工會”網站和微信公眾號、海南工會雲，大力推進“互聯網+”服務職工體系建設，並以之帶動工會服務模式、工作方式全面創新。要把普惠服務、職工維權、幫扶救助、工會組建、宣傳教育、業務管理等工作搭載上網，實現服務職工網上網下深度融合。

（八）紮實開展精準扶貧工作。一是根據縣扶貧指揮部的工作部署，我會認真分解任務，實施“一户一法”，堅持因户而異、規劃到户的原則，組織X名幫扶責任人對接XX户阜龍鄉貧困户（共XX人），詳細瞭解貧困户主要經濟來源及家庭情況、致貧原因，完善幫扶手冊，對不同的致貧原因，採取相應的解決辦法，提高幫扶工作針對性，為全面實施脱貧計劃打下堅實基礎。同時，幫扶責任人堅持參加扶貧掛鈎點脱貧致富電視夜校，參加率達100%。二是自籌經費XX萬元投入幫扶工作，其中：投入XX萬元幫助XX村委會XX村整治村莊衞生環境；投入XX萬元幫助X户危房改造貧困户購買門窗；投入XX萬元幫助XX村扶貧攻堅中隊購買辦公用品。三是統籌安排，先後派駐駐村領導幹部XX人蔘加脱貧攻堅工作，認真做好全村貧困人口動態監測管理和扶貧開發與農村低保制度的銜接工作和各項信息數據的採集、更新、維護工作。

（九）提高職工醫療保障水平。不斷推進我縣職工醫療互助工作持續健康發展，做實工會服務品牌。截止目前，全縣共有XX家縣直屬、企事業單位，XX名職工參加職工醫療互助保障；XX家縣直屬、企事業單位，XX名女職工參加女職工安康互助保障。

（十）全面深化工會改革工作。《XX工會改革方案》已通過縣委常委會審議通過，目前正在積極籌備XX縣工會第八次代表大會召開的前期工作，大會擬於X月下旬召開。

（十一）地税代收經費情況。通過與財政、地税部門的密切配合和協調聯動，XX年我縣總工會的財政劃撥達XX萬，地税代收經費XX萬元。

XX縣總工會

黨支部

XX年XX月XX日