黨建工作責任制度考核整改報告
黨建工作責任制度考核整改報告
黨委:
根據針對我公司自身存在的不足,重新梳理全部黨建工作,現將整改情況報告如下:
一、存在不足的原因
按照《關於2019年度出資企業黨建工作責任制考核評議情況反饋意見》,認真查找檢查中存在的4項不足,從黨建理論基礎指導實踐、黨建活動、幹部培訓以及工會活動,有待繼續加強。
二、整改情況的落實
1、加強理論基礎學習。2020年共組織召開黨課4次,召開黨員大會8次,主題黨日觀影活動1次,主題黨日參觀中國共產黨創建史圖片展覽1次,召開專題精神宣講大會3次。支部書記參加組織的集中培訓3次,黨務工作者參加黨委黨建工作培訓1次。
增加了多種學習形式,採取集中學習、自主學習、羣裏學習等,在疫情期間,為了在做好防護的同時不影響工作採用居家辦公形式,公司黨支部成立了黨建微信羣,及時發佈各類學習文件和工作指示。
2、加強黨組織發展工作。公司黨支部目前只有3名黨員,積極培養入黨積極分子,發展新黨員始終作為黨支部一項重點工作。
三、下一步主要工作計劃
(一)進一步強化理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習黨的十九大五中全會精神,繼續推進落實主題教育的實踐工作等會議精神。堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合,以領導帶頭學、促進幹部廣泛學。堅持學用結合、學以致用,全體黨員每次學習都要有專門的記錄、討論、體會,把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新台階,推進公司新的發展。
(二)進一步強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起,認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議等制度,增強組織生活嚴肅性。積極踐行黨日活動、“讀書班”、“微黨課”等創新做法,充分利用工會開展以“紅色教育”為主題的各種羣團活動,增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器,高標準、高質量開好組織生活會,增強黨員幹部的原則性和戰鬥性。
(三)加強黨員管理,落實監督檢查。每季度檢查一次黨員的學習筆記。按照學習考核制度,對黨員學習效果,進行抽查,激勵黨員發揮模範帶頭作用,使之體現在工作和生活的各處細節中。
(四)立足本職,豐富黨建工作內容。要緊緊圍繞集團黨委、國貿黨委、東疆綜合黨委的各項工作指示部署,創新本支部的黨建工作內容。將黨建工作與經營深度融合,不斷改進創新工作模式,突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”,不搞形式主義,在化解困難、理順關係、調動積極性等方面體現黨建工作的成效,推薦黨的建設。
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