立足崗位做貢獻 創先爭優展風采
如何開展好創新爭優活動,首先我們需要明確:所謂創先爭優活動即創建先進基層黨組織,爭做優秀共產黨員活動。對於基層黨組織來講,這是廣泛開展並富有成效的一種活動形式,是學習實踐活動的深入和延續。在深化“創先爭優”活動中,XXX車間黨總支通過“四看四比四促”,取得明顯實效,現具體彙報如下:
一、看學習氛圍,比隊伍素質,促團結互助。
無論是創先爭優,還是爭先創優,先進性是我們黨開展一切活動的標準和尺度。在創先爭優活動中,我們把日常的理論學習與業務學習結合起來;把黨課教育與形勢任務教育結合起來;把開展黨日活動與車間的安全管理、貨運增量結合起來形成一個濃厚的學習氛圍。
在大西三場站區共有一個車間黨總支和兩個車間黨支部(大同站大西三場黨總支、大同電務段駝峯車間黨支部、大同工務段大西線路車間黨支部)。之前,各黨支部都是依據各自情況自行開展黨內活動,相互之間沒有對比、沒有競爭、客觀形成了支部建設沒有活力,黨日活動人數較少,創先爭優影響範圍小的狀況。我們車間黨總支針對這種情況與大同電務段駝峯車間黨支部、大同工務段大西線路車間黨支部從“支部聯建、活動聯做、學習聯抓”三方面入手,積極深化三方聯建共創的思想基礎、合作基礎和交流基礎,共同開展“創先爭優隊伍素質比拼”活動,多次組織各類黨務知識競賽。
通過相互取長補短,實現了優勢互補、共促共進,攜手奏響“基層黨支部建設大合唱”,不斷提高了創先爭優工作科學化水平。
二、看崗位標準,比落實能力,促管理提升。
創先爭優,核心在爭,時時事事有競爭才有動力。“爭”字須貫穿創先爭優活動的全過程,只有競爭,才能激發“你追我趕”的熱情,才會形成“比學趕超”的氛圍。結合集團公司、車站的先進典型,我們在車間黨總支內部認真醖釀和徵求意見的基礎上,確定車間紅旗責任區和黨員標準崗,樹立業務模範,讓先進人物成為挑戰的標準。
在落實能力方面我們堅持做到“三個一”。一是一月一碰頭,每月月初召開一次各班組支部書記碰頭會,針對本月黨建工作的開展,相互通氣,確保溝通無障礙;二是一季一聯評,每季度進行一次黨支部聯檢互評,通過比較各班組黨支部活動記錄本,共同點評各自支部黨建工作中好的經驗做法和存在的不足,極大的促進了班組支部書記抓黨建工作的能動性,推動了黨員創先爭優的積極性,形成了良性循環;三是半年一觀摩,車間黨總支組織各班組黨支部書記每半年參觀一次電務、工務黨支部黨員活動室,不斷提升黨支部的服務能力。
在創先爭優各類活動中,通過總支書記親自抓,總支委員具體抓,班組黨支部書記專項負責的方式,形成了強大的工作合力,確保了爭創活動的紮實推進。通過按照推進表要求量化、細化工作任務,定時間、定目標,促進了車間黨建工作管理水平的提升。
三、看職工兩紀,比安全成績,促穩步發展。
黨員慣性“兩違”的產生原因固然是多方面的,但有很大一部分原因是黨員技術業務素質不過硬,執行標準化作業不到位所致。因此,想要提升創先爭優活動水平,儘快提高黨員技術業務能力是一項工作重點。車間黨總支創新培訓形式,積極探索提高黨員技術業務水平的方式方法。針對作業人員和設備人員在業務知識掌握上存在的技術短板,積極搭建業務知識學習近平台,發揮電務、工務技術資源優勢,利用黨員活動室多媒體教學設備,定期邀請設備單位黨員業務骨幹針對設備變化和非正常應急處置知識進行講解。有效提升了黨員職工的業務技能水平,促進了全體黨員實現降低“兩違”的創先爭優目標。2018年連續10個月,車間無一名黨員被路局簽發通知書。
運輸生產以安全為天,職工生命高於一切。安全生產是運輸生產的首要任務。在創先爭優中,我們平時注重強化職工理論學習、崗位操作標準培訓和崗位技能訓練,大力開展非正常應急演練等活動,提高職工的業務保安能力。
召開先進人物宣講會,通過和先進人物的面對面交流,瞭解先進人物的事蹟,教育引導所有黨員,從身邊的小事做起,從學習身邊的典型做起,給創先爭優活動注入動力。將車站印發的《領航》先進人物事蹟的材料,下發至各班組,各崗位,組織黨員學習和討論,學習先進人物精神,從思想上向典型靠攏。充分的發揮典型人物的激勵作用,使全體黨員在思想上和行動上都向先進靠攏。促進車間各項工作穩步發展。
四、看工作業績,比創收增效,促增量提質。
組建黨員互幫互學小組,利用工餘時間針對駝峯設備知識進行學習交流,看各崗位各人員的自控能力。
在“創先爭優”活動中,我們抓住“創收增效”這個關鍵,多次聯合站區單位黨支部開展“聯建共創、美化站區”主題黨日活動,先後組織成立10支“黨員突擊隊”,每次活動都以重温入黨誓詞的儀式啟動。10個月來,參加活動黨員132人次,對站區的雜草、侵線的榆樹和垃圾等死角死麪進行了全覆蓋清理,共清理雜草50平車,清理砍伐侵線樹木7平車,垃圾20余車,使站場環境得到了有效整治,消除了作業及人身安全隱患,再一次以實際行動踐行了“四講四有”合格黨員標準。
9月份組織全體黨員對照“貨運增量、客運提質”深化創先爭優活動的要求,根據工作崗位、作業性質的不同,通過自己説、組織審、互相幫等形式,細化合格黨員具體標準,利用黨員活動室進行公開承諾。聯繫站區黨支部組織黨員骨幹聯檢互評、共同監督,引導站區黨員在承諾示諾中當先鋒、作表率,在踐諾驗諾中當標兵、作貢獻。
大西三場車間黨總支全體黨員將繼續以“四爭先四爭當”(即:率先明確形勢任務,爭當解放思想的表率;率先掌握業務技能,爭當崗位成才的標杆;率先執行兩紀一化,爭當安全生產的標兵;率先樹立良好形象,爭當貨運增量的明星)為活動載體,強化黨員意識,提升服務水平,崗位創先爭優。
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