集團支部上半年黨建工作開展情況
集團支部上半年黨建工作開展情況
××高度重視黨建工作,上半年在集團黨委的正確領導下,在支部帶領下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以創建“嶧榴先鋒”活動為契機,支部黨建工作半年工作開展情況彙報如下:
一、上半年工作總結
(一)嚴格執行黨內政治生活,強化隊伍素質建設。
1.支部認真落實民主集中制和堅持“三重一大”決策制度。班子成員在堅持集體領導的原則下,合理分工,通過定期交流、相互談心、思路探討等形式,形成科學、民主、統一的決策機制;嚴格遵守“三重一大”決策制度,上半年支部就農高區省級農業產業園繁育中心基礎配套工程啟動、設立黨羣辦公室和增加公司註冊資本金等重大事項都進行黨員會議表決研究,嚴格執行集團黨委“三重一大”事項決策實施文件要求,始終將黨的決定作為公司經營發展策略實施的前置條件。
2.加強黨員隊伍學習,提升能力素質。通過制定學習計劃,強化理論學習。規定每週一為黨員集中學習日,結合區委28日黨員活動日,以黨的方針政策、各級領導人的講話、業務知識學習為主,上半年主要組織學習了疫情防控、黨的十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、全面推進依法治國法制建設、黨的政治建設、意識形態工作等內容,並認真做好學習筆記。在此基礎上,我們還計劃徵訂黨刊等書報,進一步擴大黨員學習來源。
(二)在作風建設中爭先鋒。
1.以創建“嶧榴先鋒”品牌為契機,切實為員工解決實際問題。堅持“從羣眾中來到羣眾中去”的工作原則,傾聽員工呼聲,迴應員工關切,以設立公司公司工會和為員工繳納住房公積金等為突破口,切實迴應員工訴求。
2.充分發揮黨員示範帶頭作用。農業公司作為石榴產業的龍頭企業,農業生產任務繁重,支部迎難而上,帶領黨員積極深入生產種植一線,身體力行,帶頭參與農業生產,結合自身農業知識,切實在生產一線解決遇到到的實際難題;在“亮明黨員身份”活動中,通過製作“爭做嶧榴農旅先鋒-黨員示範崗”臂章,為先進黨員定頭銜、定稱號等形式,處處體現黨員模範帶頭作用,以此打造良好的形象,影響帶動身邊的職工羣眾積極參與投身到企業發展建設中來。
二、存在的問題及分析
(一)黨建工作基礎薄弱。由於歷史原因,支部在一定時期內辦公室兼做黨建工作,造成隊伍不專業,人員不足、精力不夠,在黨建工作開展中存在被動應付、組織不力、抓的不緊,重視日常工作輕視黨建工作等現象,雖然成立了黨羣辦公室,明確專人專職,但是因為前期欠賬較多,在今後的黨建工作中,基礎工作還需要進一步打牢加固。
(二)黨建工作保障不力。由於黨建經費不足,很多黨員教育工作開展困難,艱難推進,造成學習效果不佳。
(三)黨建工作缺乏系統培訓。黨務工作者參加系統培訓少,缺乏相關的黨建書報,造成黨務知識匱乏,對於黨建工作理解不透,認識不清,想開展工作,卻又不知如何開展,在何處發力,對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應等問題。
三、下一步打算
農業公司黨支部雖然在黨建工作方面取得了一些成績,但是仍然存在一些缺點和不足,下半年農業公司支部打算在以下幾個方面發力:
(一)進一步完善黨建各項制度。在建立黨羣辦公室的基礎上,進一步穩定黨建人員隊伍建設,明確工作內容,細化工作細則,將黨建工作進一步抓好、抓實。
(二)建立經費保障制度。根據黨建工作需要,按照提取的黨建經費,細化黨費使用細則,尤其是向黨員教育培訓方面傾斜,為黨建工作的順利開展提供充足經費保障。
(三)建立黨務工作交流培訓學習機制。通過定期去集團黨委輪崗學習等形式,進一步深化黨務學習,拓寬黨務知識面;利用好黨建相關書籍、報刊,進一步拓寬黨建知識面,掌握最新黨務動態,更新黨務思維,使黨務工作者真正成為“專黨務,懂業務”的專業型人才,增強搞好黨建工作的積極性、自覺性,保證黨建工作順利開展。
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