機關年度考核工作總結
根據縣人事局《關於做好機關事業單位工作人員考核工作有關問題的通知》的文件精神,我鎮立即着手落實,認真組織實施,對全鎮名同志進行了年度考核,現將考核情況彙報如下:
一、基本情況
這次考核是我鎮較為系統、全面、正規的一次考核,從考核準備、組織實施、成績統計到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。目前,我鎮事業工作人員共有35人,通過民主測評,考核共評出事業人員優秀5名,合格29名,因2020年12月份分配一名退伍安置兵,考核是不確定等次。
二、主要做法
1.領導重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮機關事業工作人員的德才表現和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質,鎮黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮就公務員考核工作召開了專題會議,研究部署年度考核工作,黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作,發表了重要意見,這次會議為我鎮年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。
2.分級考核,提升考核成績的真實性。年度考核中,我鎮在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上,更重視領導幹部與普通羣眾的結合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領導、讓羣眾正確評價每一個領導同志,公正考評每一名工作人員,使每一個人都能考出真實有效的成績,我鎮採取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村(社區)幹部30餘人參加了測評會議,要求達到一定參評比例,並且參評分值佔總分的20%,注重下級對上級的評分結果。
3.測評公開,接受全體機關事業工作人員監督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,採取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分, 堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統計在幹職工的監督下進行,最後進行了公示,測評成績若有異議歡迎複查成績。
通過開展考核工作,使大家充分認識到了工作中的薄弱環節,提出了努力的方向,激勵了鬥志,促使全體人員提高綜合素質,在今後的工作中發揚傳統,恪盡職守,努力為我鎮的各項工作建設貢獻自己的力量。
-
機械管理工作總結(精彩多篇)
機械管理工作總結篇一緊張繁忙的20xx年就要過去了,處於領導對我的信任給我安排了機械管理員及施工現場臨時用電的管理,對於機械管理方面,我是第一次接觸,這一年裏,我虛心學習,積累了許多經驗。一、機械管理員的職責要始終遵守集團公司各項管理制度,服從領導的指示,完成...
-
工作月總結精彩多篇
月總結篇一今月份我們的任務是6萬元,實際上完成了2萬,離任務額還差4萬,由於負責門迎工作,對於客户流量還是瞭解的比較多,本月新客户不多,老客户購買降低。在工作中,由於本人向來性格開朗,樂觀,所以擔任門迎的時候並無不妥,有客户説過我們這的姑娘,小夥態度都特別好,但是業...
-
初級中學培訓總結多篇
【第1篇】2022初級中學教師培訓工作總結範文通過這次的培訓學習我有了很多收穫,我在今後的班級工作中一定會受益非淺這是我終生受用不盡的財富。同時我認為要做好學校安全工作要做好以下幾點。一、領導重視措施有力為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育...
-
法制教育活動總結(精品多篇)
法制教育工作總結篇一一、學校基本情況全區1個教學點,共8個教學班,共有學生200多人,教職工70餘人,一線教師20名,班主任8名。學校每週組織升旗、召開班會。每週召開一次德育會議,總結和部署工作。二、明確目標,強化措施,狠抓學校法制教育在開展法制教育工作中,學校結合實...