“兩個覆蓋”工作措施
“兩個覆蓋”工作措施
一、在“轉觀念”上發力。對企業要堅持“引導不主導,參與不干預,協調不強制,監督不包攬”的原則,將黨建工作定位在溝通政企關係、協調勞資關係、維護各方利益、密切黨羣關係上,轉變企業家存在的“重發展、輕黨建”觀念,達成黨建工作是企業發展“助推器”的共識。
二、在“帶頭人”上着力。在企業中挑選黨性強、作風正、懂經營、會管理的支部書記,切實把黨支部建成團結職工羣眾的核心,抓好支部帶頭人、黨務工作者和黨員三支隊伍建設。同時,完善激勵機制,出台相應優惠政策扶持企業,給予優秀的黨組織帶頭人一定的補助。
三、在“強載體”上用力。通過以抓好黨建活動載體建設為支撐點,建立黨員義工隊伍,積極為“兩新”黨組織黨員提供“一站式上門”政務服務。結合轄區“兩新”黨組織業務實際,定期向“兩新”黨組織黨員開展專業性技能培訓,讓“口袋黨員”主動亮出身份,參與黨組織活動。
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員工年度考核工作總結(多篇)
員工年度工作總結篇一20xx年即將過去,回顧這一年來,我們車間機修工段在公司、分廠、車間領導的正確領導下,認真貫徹執行公司及分廠、車間下達的各項生產經營目標,通過全體機修工作的不懈努力,始終做好服務後勤兵,保障了開鬆車間生產搬遷兩不誤,現將這一年以來的工作總...
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