街道辦事處主任2023年個人總結（多篇）

【第1篇】街道辦事處主任2023年個人總結

今年以來，我們xx街道辦事處在區委、區政府的正確領導下，全街上下廣大黨員幹部羣眾，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，牢牢把握“科學發展”和“和諧穩定”兩大主題，緊緊圍繞“一體發展，兩翼齊飛”戰略，堅持“強工活商、創業富民、服務塑形、和諧共建”的工作理念，深入開展“調結構、增活力、上水平”活動，用得力舉措推進各項工作，較好地完成了上半年各項經濟指標，實現了時間過半、任務過半，為下半年經濟和社會發展奠定了堅實的基礎、

一、上半年工作情況

(一)堅持以經濟建設為中心，搶抓各種機遇，突破性發展街道經濟。

今年以來，我們緊緊抓住內環路綜合開發、航天工業園等二三產業項目聚集在xx的有利時機，從變化中捕捉機遇，在逆境中創造條件，突破性發展街道經濟。

——強化工業支柱地位，提升工業經濟質效。今年以來，我們堅定不移地推進“工業強街”發展戰略，以推動產業結構調整升級為主線，以提高工業增長質量和效益為抓手，以企業做大做強、園區做精做專為支撐，按照“鞏固規範老園區，促進產業做精;整合資源建新園，拉動項目做強;跳出xx謀發展，發展飛地經濟”的“三步走”總體思路，循序漸進推進xx工業實現又好又快發展。一是規範老工業園，促進產業做精。以10個工業園區和62家規模企業為基礎，重點抓了施營機電、七裏橋騰達、xx橋頭、後賈窪機電、前賈窪臨江、喬營紡織、衡莊紡織、喬營電子電器等10個工業園區的鞏固規範，加大廠房設施提檔升級、項目招大引強和產業升級改造力度，着重發展機電電子、航天工業、紡織服裝、輕工產品等產業。二是整合資源建設新園，拉動項目做強。充分利用市政府儲備轄區土地後調劑的土地配置，加大xx轄區新型產業園區建設力度，重點抓了衡莊社區400畝、後賈窪300畝、xx200畝、施營機電工業園二期80畝的園區開發建設工作，着重引進機電電子、航天工業、環保低碳等高新項目。三是擴大招商引資力度，促進項目升級。明確招商引資任務，全街上下繼續實施招商引資“1+n”模式，緊緊圍繞航天工業、輕紡工業、現代裝備製造、電子電氣、農產品深加工和新型節能材料等產業引進和發展項目，繼續緊盯國內各類大企業、大集團開展招商引資。四是培育壯大規模企業，增強競爭能力。着力抓了億元企業成長工程，積極支持鑫泰民紡織、騰威機械、匯爾傑玻纖、麥隆食品、天王服裝、競澤機械、海華照明、新華玻璃、金甌包裝等60家規模企業做大做強，協助企業實施“精品名牌”戰略;加強與華中製藥、福龍家紡、3542紡織、新四五紡織的經濟協作與共駐發展，積極支持華中製藥、襄樊匯爾傑玻纖、福龍家紡等項目上市。今年上半年，全街新增規模企業20家，提前完成全年目標任務，規模以上工業企業總產值完成32億元，同比增長28%，完成固定資產投資15億元，佔年計劃的75%。

——逐步提高三產地位，緊抓機遇促發展。今年以來，我們按照“鞏固發展傳統商貿業、積極發展生活服務業、加快發展現代服務業、探索發展創意新產業、着力培植高端服務業”的總體思路，以內環路為中軸，切實抓好內環路、漢江北路、人民西路、松鶴西路、春園西路的開發利用，突出現代服務業大發展、快發展，重點推進“一岸、兩帶、四圈”建設，不斷提升第三產業在xx經濟中的份額和比重。一是大力建設沿江組團，積極發展創意產業。圍繞“一岸兩帶四圈”現代服務業組團，大力發展振華南路至賈窪段的旅遊休閒經濟，積極引進廣告設計、動漫製作、公關策劃、電子商務、信息諮詢等創意產業項目。二是大力發展現代服務，努力培植新型商務中心。依託內環路區位優勢，以發展金融、總部經濟、會展經濟、商務經濟為主，積極配合市區抓了台灣城、好鄰居總部、xx社區商貿大樓、漢江集團商住區、卓爾物流城和歡樂城等項目的落地工作。大力開展漢江北路現代服務帶建設，重點抓了華康保險全國培訓中心、卓爾商貿城等項目建設，積極引導會展、研發、娛樂等高端消費服務業有效聚集。三是鞏固完善傳統商業，保障集體穩定收益。做好春園西路、人民西路、松鶴西路綜合利用，積極發展特色街巷，大力促進春園西路飲食一條街、振華中路飲食一條街和轄區“早餐放心工程”特色街的建設與規範，正確引導餐飲、賓館、夜市、網吧、專賣店、連鎖超市、洗車業、修理業等服務業健康發展，鼓勵居民利用閒置房屋創業致富。今年上半年，全街新增限額以上商貿企業3家，限額以上社會消費品零售總額完成3000萬元，佔年計劃的53.5%。

穩步發展農業經濟，不斷增加羣眾收入。今年以來，我們在土地面積繼續萎縮的情況下，大力發展特色種植和養殖業，積極做好疫情預防和病蟲害防治，同時，積極發展休閒觀光特色農業，積極扶持農家莊園建設。今年元至6月，全街農業總產值實現6800萬元，同比增長6.3%，居民人均純收入達到7531元，同比增長5.9%。

(二)堅持以人為本，強化責任意識，大力發展社會各項事業。

今年以來，我們以創建“平安xx”、“亮麗xx”、“和諧xx”為己任，大力發展社會各項事業，積極推進社會建設。

——紮實有效地抓好社會治安綜合治理工作。我們充分發揮街道綜治維穩聯動中心作用，規範治安巡邏隊伍管理，加強校園及周邊治安環境整治，強化“實有房屋、實有人口”信息採集和錄入等基礎性治安防範工作，確保了全街社會治安環境的平安穩定。一是抓隊伍建設,促基層防範。不斷調整充實專業治安巡邏隊，並指導、督辦轄區單位設立內部治安綜合治理辦公室，組織開展內部治安綜合治理工作， 90%以上單位按要求完善了內保組織。二是抓集中整治，促平安創建。以社區為單位，在摸清轄區中國小校及幼兒園基本情況的基礎上，採取“兩委”班子成員包點負責的方式，確保每一所中國小校和幼兒園都有一名社區領導包保，實現學校及周邊安全管理經常化、制度化、規範化。三是抓建章立制，促規範管理。建立可防性案件考核機制，每季度對社區治保主任和社區居委會進行一次量化考核，實行末位淘汰制。堅持綜治月例會制度，通報轄區上月治安形勢，安排部署本月綜治工作重大問題。堅持月發案排名通報制。對社區每月發案和工作落實情況發進行排名通報，並計入季度、半年、全年考評進行獎懲。堅持獎懲兑現制。將社區治安形勢與治保主任和聯防隊員的福利捆綁考核。今年上半年轄區發案下降，羣眾對治安滿意度不斷提升。

——堅持不懈地抓好人口和計劃生育工作。我們以穩定低生育水平、提高人口素質為目標，深入開展婚育新風進萬家活動，不斷創新宣傳和服務載體，將人口生育文化融入到社區建設中，使基本國策的宣傳教育貼近羣眾、貼近生活、貼近實際，營造了良好的人口與計劃生育工作社會環境。一是進一步強化領導責任，堅持黨政一把手負總責不動搖。嚴格落實“一票否決”，突出黨政一把手“親自抓、負總責”，實行“兩包一掛鈎”措施，認真落實“五個一”制度，積極探索計生工作新路子。二是抓好國策宣傳教育，努力營造良好人口環境。利用節假日，向育齡婦女發放慰問信，並搞好固定國策牆、宣傳畫板、宣傳櫥窗、標語等宣傳設施，共設固定宣傳標語40處，國策牆畫板56塊，宣傳櫥窗15個，宣傳汽球8個，營造了温馨規範、美觀大方、富有文化品位和科技含量的宣傳環境。三是強化基層基礎工作建設，着力完善網絡管理工程。充實社區計生隊伍力量，督促配齊轄區單位、民營企業專兼職計生幹部、計生信息員，堅持計生工作月例會制度，落實好計生獎勵政策，健全“兩非”工作管理措施，對轄區6個醫院54個個體診所都簽定了“兩非”管理責任書。四是強化“以房管人”，積極探索流動人口計生管理新機制。組建“計生負責人—聯絡員—信息員”三級責任鏈，層層簽訂計劃生育責任書，進一步強化責任落實。五是強化職能改變，構建優質服務體系。以社區為服務站點，流動人口與常住人口同管理、同服務，利用轄區衞生機構服務平台，為已婚育齡婦女搞好生殖健康服務，先後舉辦生殖健康知識講座8期，受益達xx餘人次，開展生殖保健知識諮詢達3000人次，做到了關愛生殖健康、受益終生服務。今年上半年，全街綜合節育率達100%，人口與計劃生育統計準確率達100%,人口與計劃生育知識普及率達95%，已婚育齡婦女“三查”率達100%。

——深入細緻地做好信訪工作。緊緊圍繞保持穩定建設和諧xx這一主線，進一步完善信訪工作責任制，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，努力暢通信訪渠道，全面規範信訪秩序，實現了兩會期間羣眾“零進京”上訪，無越級赴省、市上訪的目標，赴區上訪總量比去年同期減少40%。一是全面深化信訪工作責任制。建立信訪矛盾排查制度和信訪督查督辦制度，及時通報信訪情況和信訪件辦結情況，並把落實信訪積案集中化解工作納入幹部工作目標考核。二是盡全力做好兩會期間的穩定工作。深入開展矛盾糾紛大排查，認真開展“書記大接訪活動”，對暴露出來的極有可能去省進京訪案件及嚴重影響社會穩定的羣眾性問題，做好思想穩控工作;對一些長期不在本轄區居住，卻有去京上訪傾向的人員，主動與信訪人現居住地公安、社區等機構聯繫協助穩控。三是進一步規範信訪工作行為和信訪秩序。繼續探索領導下訪機制，把領導幹部聯繫點作為信訪工作聯繫點，變羣眾上訪為領導下訪，真心實意地為羣眾解決一些實際問題。四是進一步夯實和創新信訪基層基礎。推行司法引導、制度引導 、“基層調解勸説人”引導和信訪接待引導，嚴格信訪考核制度，對出現赴京訪，赴省集體訪的，駐社區幹部、聯繫點領導實行一崗雙責。

——認真積極地做好城市管理工作。緊緊圍繞年初確定的城管工作目標，重點抓好禁違專項整治，傾力做好市容管理工作，較好地防控了轄區違法建設行為，保持了轄區市容環境乾淨整潔。一是突出“嚴加防控、強化督辦、禁拆結合”，重點抓好禁違拆違工作。加強城管工作領導力量，實行“城管幹部進社區分片責任包乾”機制，不斷完善防控違法建設規章制度，先後制定實施6個規範性文件，對轄區違法建設控制不力，導致違建繼續的社區，堅決追究主要領導和直接責任人的責任。堅持每日巡查，強化禁違拆違通報督辦，堅持每月對城管工作進行通報排名，對市區通報事項進行及時跟蹤督辦，對禁違拆違工作成效不顯著、排名靠後的社區實施通報批評、“黃牌警告”。建立長效機制，對居民房屋的座落、四至、樓層、面積等基本狀態進行登記編號，跟蹤管理實有房屋。二是注重“點上着力、線上保潔、面上延伸”，常態抓好市容管理工作，着力抓好人民西路出口路、七裏橋夜市疏導點、松鶴西路花鳥市場等“三個點”的規範管理。今年3月，投資為人民西路賈窪段配備了20個固定式垃圾箱，並補植沿路草坪1200平方米、樹木200多棵。今年4月，對七裏橋農貿市場周邊“紅棚子”、小菜攤進行了疏導，劃定了經營區域，保證了春園西路七橋段的暢通;對松鶴西路花鳥市場進行了整治和規範，將其經營區域向西延伸，保證經營攤點不過振華路。着力抓好漢江路、人民西路、春園西路、松鶴西路等四條主幹道和背街小巷的清掃保潔，建立健全了招標路段一清掃、二保潔、三巡迴和一級幹道全天候保潔、二級道路常態保潔的制度，切實提高了道路清掃保潔質量。推行“四包兩管”機制，大力開展以“陣地建設達標化、市容管理規範化、小區環境舒適化、志願服務經常化”為主要內容的社區環境集中整治，廣泛開展愛國衞生活動，清理“牛皮癬”60餘處，衞生死角10餘處，生活垃圾6餘噸，轉移雜物30餘處，清除雜草4餘噸，投放鼠藥12箱，3600包，7000餘處，調劑蟑螂藥1000餘斤。

——全面推進其他社會事業齊頭並進。武裝工作按革命化、正規化建設要求，切實抓好民兵基層組織建設;民政工作堅持“上為政府分憂，下為百姓解難”，積極做好城鄉低保、殘疾人工作，先後為符合條件的城鄉低保户1562户，3939人，發放低保金633570元，發放低保救助金58.29萬元，併為324名殘疾人做好扶殘助殘服務;全民創業工作紮實開展，先後培訓轉移農民工150人，培植迴歸創業典型2個，新發展農民專業合作組織1家;農村綜合改革工作形成規範化管理，各項惠農資金全部落實到位，職工養老、醫療保險問題得到妥善解決;教育工作積極推進農村義務教育資助工程，認真落實“兩免一補”政策，確保了適齡兒童入學率達到100%;醫療衞生服務體系建設得到加強，社區衞生服務功能不斷完善，醫療衞生條件不斷改善，農村新型合作醫療穩步實施，並切實做好手足口病防治工作，轄區未出現重特大病例;安全生產工作力度進一步加強，先後組織綜合性安全生產檢查4次，有效防範了轄區重大安全事故發生。

(三)堅持科學發展，深化創先爭優，全面推進黨建和精神文明建設。

今年以來，我們堅持“敢為人先，率先發展;科學發展，搶前進位”的工作思路，採取“用目標引路、用文化引領、用制度引導、用活動引爆”等發展方略，不斷深化創先爭優，全面推進黨建和精神文明建設。

——堅持目標引路，促進科學謀劃。結合市、區、街三級《xx經濟社會發展規劃實施綱要》精神，立足街道的區位、產業、空間、政策等各方面有利不利因素，制定並下發《xx街道黨工委xx年度工作要點》用於指導、引導全街經濟社會發展工作。目前，全街上下各級黨組織和廣大黨員幹部牢牢把握“科學發展”和“和諧穩定”兩大主題，堅持“強工活商、創業富民、服務塑形、和諧共興”工作理念，全面深入開展“經濟總量爭第一、集體實力爭第一、居民福利爭第一;社區建設創一流、商居環境創一流、社會和諧創一流”為主題的創先爭優活動，在“產業經濟調結構、黨員幹部增活力、科學發展上水平、水平創鎮辦一流、位置排全市前列”上下功夫、動真勁，以“時不我待，率先發展”的氣魄全力推進各項工作，為“xx”開好局、起好步，以優異成績迎接中國共產黨成立90週年的勝利到來。

——堅持文化引領，打造人文理念。通過“班子倡導、部門提議、基層建言、羣眾評定”，提煉街道 “親水”文化理念，即“政治成熟明如水，政令通暢行如水，心聲平和靜如水，名利看透淡如水，團結合作勢如水，服務羣眾柔如水，一身正氣清如水”的《八如水》精神，作為街道黨工委一班人和機關幹部的座右銘。與此同時，社區結合自身特點，本着一居一品原則形成切合實際、羣眾擁護、意義積極的社區文化理念，先後成功提煉出施營“和諧向上，共建共享”、七裏橋“合心合力、和美和諧”、xx“和諧奮進，同富同樂”、衡莊“開拓創新，和諧共興”等社區精神和文化理念。

——堅持制度引導，提振幹羣精神。建立信息和宣傳成果獎勵制度，對以個人或集體名義，在國家正式出版發行的報刊、書籍刊發的新聞、理論、信息作品，分中央、省、市、區級分別給予不同標準的物質獎勵，單篇作品最低獎勵20元，最高獎勵xx元。建立機關創先爭優激勵制度。對機關部門當年受到中央部委辦局、省委省政府、市委市政府或省直部辦委局、區委區政府或市直部辦委局、區直部辦委局通報表彰的集體性榮譽給予一定的物質獎勵，最高獎勵10000元，最低資金100元。同時，對當年受到市、區委區政府和區直屬機關通報批評的、“一票否決”處理和在全區排名倒數末位的，給予相應懲處。建立關愛幹部制度，為黨員幹部過生日、解決子女入學難、為年青幹部壓擔子等，切實為黨員幹部做一些實事好事。建立外出學習制度，每年分期分批組織黨員幹部外出學習，開闊黨員幹部視野，拓寬工作思路。實施重點項目“兩級三包”跟蹤服務制度。對重點項目的引進投產，採取領導掛帥包保、幹部跟蹤服務的措施，保證集中精力抓經濟、抓項目。實施通報排名制度，堅持“週一例會、每月排名、季度考核、年底總評”，定期對各項工作進行總結、排名、通報和部署，積極營造催人奮進的良好氛圍。實施黨員認崗服務承諾制，要求每位黨員結合自身實際到社區認領崗位，提出公開承諾，服務基層羣眾，進一步密切黨羣幹羣關係。

——堅持活動引爆，塑造良好形象。積極組織開展以“民情大普查，民意大徵求，民怨大化解，民心大提升”為主題的四項系列活動，以“走居組進户看民生、座談問卷查民情、真心實意徵民意、一點一滴辦實事、積極行動解民難、千方百計化民怨、同心同德促發展”為主題，着力解決脱離羣眾、脱離實際、違背羣眾意願的突出問題，着力提升廣大黨員幹部做羣眾工作的能力，着力探索構建密切聯繫羣眾、加強黨風廉政建設、促進xx經濟社會發展的長效機制，實現了“六大”目標，即黨員幹部與轄區羣眾感情大增強，街道社區幹部綜合素質大提高、黨員幹部工作作風大轉變、轄區羣眾福祉實惠大增加、基層幹部羣眾精神大振奮、xx經濟發展大跨越，為打造“襄陽發展第一街”提供強有力的組織保證、精神動力和人力支持，使街道和社區黨員幹部真正成為富民政策的宣傳隊、社情民意的調查隊、為羣眾辦實事的工作隊和促進當地創新發展的智囊團，為街道黨工委加強和改進新形勢下羣眾工作提供有價值的參考依據和建設性的政策建議，並在轄區幹部羣眾中樹立良好的xx街道社區機關形象和黨員幹部的服務形象。在“四民四大”活動中，全街廣大黨員幹部頂炎熱、戰高温，開展入户調查6000多家，入户率達92%，發放調查問卷近10000份，蒐集整理居民羣眾意見建議3000多條。在今年4月內環路西線重點項目建設拆遷過程中，街機關46名黨員幹部創造性地實行“五加二、白加黑”工作法，嚴格落實法規政策，僅用12天時間就完成了208户居民的徵收拆遷協議簽訂任務，比規定時間提前了一週，被市領導評價為“襄陽市‘和諧徵收’的典範”。

二、存在的問題

今年上半年各項工作總體上呈現出強勁勢頭，項目建設實現了規模化、高效益轉變，為xx經濟再上新台階，打下了堅實的基礎。但也存在一些不容忽視的問題需要解決，主要有以下幾方面：

一是簽訂協議和在談的項目多，項目落地進展緩慢。由於項目落地涉及徵遷安置補償等多方面的問題，導致引進的項目落地進展緩慢。

二是發展空間有限。隨着城市的發展，內環線、春園西路、民城路等城市道路的修建，加之內環線兩側1000米統一納入市裏儲備，轄區發展空間受到很大限制。

三是企業改制還有很多工作要做，改制企業資產變現還需一段過程。

三、下半年打算

下半年，是完成全年目標任務的關鍵時期、攻堅時期，時間緊、任務重，我們將着力做好以下幾個方面的工作：

1、把現代服務業作為戰略產業，重中之重來抓。實施轉型發展，把發展的經濟重心轉向現代服務業，抓住和藉助重大項目在xx落户的機遇，大力發展金融保險、電子商務、現代物流、文化旅遊產業等現代服務業，進一步抓好卓爾物流城和歡樂城、漢江集團商住區等項目落地和華康保險全國培訓中心等項目建設。

2、把現代新型工業做為主導產業，優中選優培育。大力培育高投入、高收益、低能耗的項目，進一步抓好億元企業成長工程，積極扶持匯爾傑玻纖、海華照明、新華玻璃、福龍家紡等一批項目做大做強。

3、進一步強化城市建設和管理，努力塑造優美城市環境。進一步加大違法建設整治力度，進一步推進示範路創建和疏導點建設，進一步強化績效考核，建立長效管理機制，確保市容環境整潔、秩序井然。

4、進一步強化綜合治理，切實維護社會穩定。堅持不懈地抓好社會治安綜合治理，全面落實社會治安綜合治理目標管理責任制，進一步提高基層治安防範能力，進一步加大非法傳銷打擊力度和治安管理力度，積極推行信息化、網格化建設，不斷改進和加強對流動人口、外出人口、無業人員等特殊人羣管理，努力做到“四全”，即非法傳銷全清除，網吧、旅店全清查，居民羣眾全參與，轄區發案全下降。

5、堅持人口與計劃生育基本國策，積極推行計生利益導向機制和計生工作責任追究制，嚴格執行“一票否決”，進一步抓好流動人口計生管理，進一步提高計生工作管理水平。

6、進一步強化信訪工作責任意識，充分發揮基層在維護信訪穩定中的作用，繼續加大矛盾糾紛排查力度和調處力度，盡力把矛盾化解在萌芽狀態。

7、狠抓安全生產工作，認真對照年初簽訂的安全生產目標責任狀，進一步健全落實安全生產責任制，進一步加大安全生產檢查督辦力度，確保轄區人民羣眾生命財產安全。

8、大力發展各項社會事業，促進經濟社會協調發展。積極做好再就業工作，鼓勵有條件的社區和企業充分挖掘自身潛力，新增就業崗位。進一步強化醫療衞生服務體系建設，不斷完善社區衞生服務功能。積極推行農村義務教育資助工程，認真落實“兩免一補”政策，努力確保中國小校義務教育鞏固率。進一步推進全民創業，認真做好農民工培訓轉移工作，積極鼓勵幹部創事業，居民幹家業。

9、大力加強班子隊伍建設，着力提高黨員幹部服務水平。深入紮實地開展好“四民四大”活動，督導黨員幹部撲下身子深入基層、深入一線聽民聲、理民事、解民難、排民憂。廣泛開展“學習型、創新型、務實型、服務型”機關創建活動，增強隊伍素質，創造隊伍活力。

【第2篇】街道辦事處主任2023年個人總結

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，以創先爭優活動為契機，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作要點和“三化”、“三雙”的工作目標，團結協作，求真務實，與時俱進，開拓創新，在確保社區穩定的基礎上，實現了街道經濟的發展、社會事業的長足進步。

一、積極投身創先爭優(“三送”全覆蓋)活動。在“三送”活動全覆蓋工作中，對結對幫扶的30户居民，能經常深入居民瞭解民情民意，撰寫好民情日記，幫助居民解難題，辦實事3件，為困難居民個人送上幫扶金xxxx多元。

二、計劃生育工作卓有成效。一是摸清底數，夯實基礎。xxxx年成立了流動人口管理服務站，進一步完善了流動人口“四種管理”辦法，對城區流動人口進行了全面調查摸底，做到家底清楚，並逐步建立健全流動人口管理檔案，規範流動人口信息監測，建立信息監測制度。提高流動人口管理的效率和準確度。二是加大社會撫養費徵收力度，規範社會撫養費徵收程序。我辦社會撫養費應徵收數額大，涉及對象多。面對困難，科學制定方案，採取有效措施，有序地開展工作，充分調動全體幹部職工的積極性，對難點户、釘子户，組織精幹力量重點突擊，積極配合法院開展非訴執行，較好地完成了預定社會撫養費徵收目標。三是採取多種措施，切實做好計生工作。積極開展了計劃生育管理創國優，統籌社區人口與計生生育實行居民自治。每年進行兩次以上拉網式的流動人口清查，對商店、賓館等流動人口較多的地方組織進行清查，簽訂合同，查驗證明，發放宣傳品。與出租房主和租房户簽訂合同，通過百日大行動和突擊月活動。我辦計生工作各項重要指標都控制在規定範圍內。市縣對我辦計劃生育、流動人口管理工作進行了檢查並給予了充分肯定。

三、綜治信訪平穩和諧。我辦始終把維護穩定工作放在首位，平時做到矛盾糾紛三天一排查，非常時期每天一排查。做到矛盾及時化解、糾紛及時調處，遇到棘手的重點突出問題，主動靠前處理。對重點穩控實行定人負責跟蹤回訪制，自己主動與他們交流、交心，幫助他們解決實際難題。xxxx年4月至今，街道社區共調解民事糾紛52起，調解成功率100%，防止矛盾激化率100%。由於平時排查到位、調處徹底，城區街道未出現非正常進京上訪，各個社區保持平穩和諧。

四、民生工作全面落實。自上任以來，我始終把為羣眾謀利益作為一切工作的出發點和落腳點，做到“想羣眾之所想，急羣眾之所急，辦羣眾之所需”。一是對最低生活保障工作，要求做到上户調查，實事求是，應保盡保，年內共發放了低保金340萬元。二是全面啟動了第三批廉租房申報工作，對申請户開展上户調查，進行了居委會、街道辦兩次公示，確保了此項惠民政策的公開、公平並落到實處。三是5·7洪災發生後和麪對低温天氣，我辦立即啟動了應急預案，動員和組織民兵應急分隊積極投入抗洪搶險救災，加大了安全隱患的排查力度，對危舊房進行了晝夜巡邏，防止居民返回居住，及時發放救災物資和救災款並進行了公示，及時動員居民投親靠友轉移羣眾累計756人次，對7户全倒户進行了及時認定和上報，為5户全倒户申報了廉租房，二户已在建。

五、小街小巷硬化超額完成。為改善城市街道環境衞生，方便居民生活。各居委會加大宣傳力度，精心組織，積極協調，耐心細緻地動員居民，充分調動居民參與社區基礎設施建設的積極性，實施了工程預算、資金公示、小區居民集資公示、工程完工結算公示三道公示關，打造了公開透明的小街小巷工程。充分發揮理事會的監督作用，切實辦好實事。xxxx年，硬化小街小巷xx條，面積xxxx平方米，超額完成了《縣政府年初工作報告》分解的任務。xxxx年4月完成小街小巷路面硬化xxxx多平方米。

六、中心片區重點工程建設有序進行。一是中心片區第一指揮部加強了日常協調、調度、督察、統計工作，共有24個建設項目已全部開工。二是六個居委會的選址已得到縣政府的批覆，龍亭路、龍神湖、城南、城西、城北五個居委會已開工建設，四月底可完成基礎工程。三是連木坑徵地拆遷工作已全面完成。

七、“三城同創”工作順利開展。一是園林城市創建方面，已全面完成東風東路、工業大道、龍亭路、京九大道、建設東路、建設西路等主要街道居民屋頂的種植綠化工作，種植三角梅、黃素馨、常春藤XX多株，並建立了長效管理機制。京九大道兩側“徽派”工程，現正在建設，力爭四月底完工，工業大道改造正在籌建，5月底可全面開工建設。二是衞生城市創建方面，各居委會劃分衞生小區，組織縣屬各單位對小區衞生進行了集中整治，基本公共衞生服務工作全面完成縣下達的各項任務。三是文明城市創建方面，通過腰鼓隊、發放宣傳單等方式進行了廣泛宣傳，與縣婦聯聯合舉辦了“鄰居節”活動，制定了文明社區、文明家庭的評選細則。

八、居住進社區工作初見成效。按照縣委、縣政府XX年完成5-10個自建房形態整合小區的任務要求，我辦加強組織領導，加大工作力度，落實工作措施，現已完成xx等7個小區建設任務，基本達到了文明、衞生、安全的標準。

九、重視招工和企業服務工作。一是我辦與縣人勞社保局合作引進xx有限公司，公司順利進入施工階段。不定時對企業做好跟蹤服務工作，幫助聯繫協調施工中的各種難題。二是城區街道辦把招工工作作為一項非常重要的工作任務，從年初制定招工方案將招工任務分解落實到具體責任人到年底工作考核，做到周密安排，充分調動了全體幹部職工招工工作的積極性。

十、勤政廉潔，做好表率。作為街道辦事處的主要領導，能積極組織領導和全體幹部職工認真做好縣委、縣政府分配的各項任務，帶頭實施好“三化”和“三雙”工程項目，能密切與各部門配合，認真處理好街道辦事處應該承擔的各項社會事務。嚴格財務管理制度，身先士卒，做到堂堂正正做人、清清白白做官，勤政為民，廉潔奉公。

【第3篇】街道辦事處主任2023年個人總結

今年1月份，街道原黨工委書記方法工作調動，回市紀委，當時我擔任街道辦事處主任，獨自負責起辦事處工作，4月底，受命擔任黨工委書記兼辦事處主任。任職以來，在區委、區政府的正確領導下，我堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇於開拓，廉潔自律，紮實苦幹，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛鍊和提高。下面，我把一年來學習、思想、工作、廉潔從政的情況簡要彙報

一、思想作風情況

作為一名年輕幹部，在街道擔任黨政一把手，所擔負的壓力與責任是巨大的。我清楚地認識到:身兼二職是組織給了我鍛鍊提高、施展才華提供了更寬闊的舞台和更多的機會。因此，在主觀認識上，我並沒有因為位置的變化而沾沾自喜、盲目樂觀，而是抱着一種學點本領、乾點實事的積極心態去對待。同時，我也清醒地意識到，要當好一把手，不辜負組織和羣眾的期望，光有工作熱情是不夠的，更需要從嚴要求自己，加強黨性鍛鍊和加強世界觀改造，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。 1、加強學習，提高政策理論水平和業務素質。一是加強理論學習。通過學習文件、看報紙、讀理論文章、組織黨委中心組學習等形式，加強政治理論學習，提高政策理論水平。二是加強文化技能學習。先後參加市委黨校本科班、市委黨校在職研究生班的學習，現又在自學英語、學習計算機操作技能。三是加強業務學習。為適應工作需要，平時注意翻閲社區工作、社區黨建方面的書籍和刊物，還特別學習經濟學、管理學、領導科學等知識，提高自身的決策能力、組織協調能力及領導藝術水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高，多次參加市裏組織的雙推雙考,每次考試表現都不錯。參加今年的後備幹部考試名列全區第一。四是組織街居幹部學習。在加強自身學習的同時，沒有忘記自己的身份和職責。

2、增進團結，認真貫徹民主集中制。團結是力量的源泉，是做好一切工作的基礎，團結出戰鬥力、團結出生產力。班子團結與否，一把手負有重大責任。在團結問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正、公道，不搞親親疏疏，不搞團團夥夥。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各負其責，善於發揮大家的積極性。二是認真執行民主集中制，不搞一言堂或個人説了算，重大問題都提交黨委會或班子會集體研究決定，嚴格實行少數服從多數的原則。三是廣開言路，不固執己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。

3、改進作風，堅持勤政、廉政、優政並舉。勤政是基礎，廉政是要求，優政是目標，三者相輔相成，缺一不可。作為一名領導幹部來説，既要乾淨、又要幹事，並且要多幹羣眾歡迎的實事、好事，否則就不是一位稱職的領導。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把羣眾的意願和需求作為工作的出發點和落腳點。黨的十六大報告提出，加強和改進黨的作風核心問題是進一步密切黨與羣眾的聯繫。我們工作生活在城市最基層，黨的路線、方針、政策需要我們去貫徹去落實，黨和政府的關懷、温暖需要我們去傳送，密切黨羣關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從街道實際出發，堅決反對虛報浮誇、欺下瞞上、追名逐利的行為，不提不切實際的高指標，不搞勞民傷財的“政績工程”、“形象工程”。其次是具有良好的思想作風、工作作風、領導作風和嚴謹的生活作風，做到“八堅持、八反對”。工作求真務實，力求高效，做到知實情、講實話、辦實事、求實效；通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。

二、工作績效情況

一年來，在區委、區政府的正確領導下，在班子成員的密切配合和全體街居幹部的努力下，嚴格履行工作職責，完成各項工作任務，也取得了一定成績，主要表現在以下幾個方面：

1、注重調查研究，理清工作思路。新形勢下如何做好社區工作，沒有現成的模式可以參照，需要在實踐中不斷進行探索，找到一條符合本街道實際的社區建設路子。任職伊始，我把深入調研，理清工作思路作為一項重要任務來抓，通過各種途徑和形式的調查瞭解、徵求意見，基本理清了街道、社區工作的思路和重點，在社區經濟、社區黨建、社區服務、社區環境、社區文化、社區治安、社區衞生等各個方面，應重點抓哪些工作，都能夠心中有數。通過調查研究，形成了“一條主線二個重點三個創建四項工程”的社區工作思路。一條主線即貫穿黨的十六大精神主題教育這一條主線；二個重點即突出黨建、經濟建設兩個重點；三個創建即推進“學習型”、“特色型”、“數字型”社區三個創建；四項工程即抓實事工程、安居工程、民心工程、素質工程。一年來的工作實踐證明，這個思路是符合形勢、深得人心，為整個街道的經濟建設和社會發展起到了促進作用。

2、注重工作創新，提升工作品位。唯有創新才有活力，才能提高整體工作水平。隨着改革的不斷深入和城市化步伐的加快，城市社區的地位和作用日趨重要，所擔負的任務也越來越重，如果還是停留在過去那種老的做法，不進行思路、體制、機制的創新，顯然不適應新形勢、新任務的要求。為此，我在實踐中，重視創新載體、創新機制，力求創出工作的特色。一年來，社區建設各方面都取得了顯著成效。

在社區黨建方面。不斷完善社區黨建工作的組織網絡，規範社區黨建工作聯席會議制度，健全社區黨建工作協調小組等組織協調機構、不斷加強“共建”、“羣建”工作力度；為動員組織在職黨員參與社區建設，街道召開“萬名黨員共建新型社區”座談會，舉行“萬名黨員進社區”活動啟動儀式，並在九個社區黨支部都建立了在職黨員聯絡站，開展了市、區在職黨員到社區登記報到及社區公益崗認領工作。目前，共有132xxxx在職黨員進社區報到，他們都認領了各類公益崗，積極參加黨員志願者服務活動；全面開展社區黨建資源調查，為有效整合社區黨建資源，加強對社區內離退休黨員、下崗黨員、流動黨員、青年黨員、困難黨員、非公有制企業黨員等各類黨員的分類管理和教育，為提高教育管理的針對性和實效性奠定了良好基礎；開展社區基層組織選舉工作，通過選舉產生社區黨組織成員、社區成員代表大會成員，社區議事監督委員會成員、社區居委會成員，社區基層組織選舉工作的成功開展，加強了黨的領導，完善了社區自治組織，為培養一支年輕化、知識化、專業化、職業化的社區工作者隊伍，全面提升社區建設工作水平打下結實基礎。

在社區服務方面以服務居民羣眾需求為第一要素，在街、居力所能及的範圍內，為居民羣眾提供服務。街道創辦了社區服務中心，開設了社區服務81890專線電話，聘請專門工作人員為社區居民低償或無償提供家政、職業介紹、病人護理等各項服務。大多數社區也都成立了社區服務站，各社區根據自身情況開設的託老、醫療、法律援助、義務家教等服務，都各有特色，取得明顯成效。為解決低保户、特困家庭和優撫對象的生活困難，街道創辦了市首家“慈善互助超市”。為捐贈者和愛助者搭建了一個平台，為廣大貧困人羣提供長期、有效、科學合理的幫扶措施。超市開張不到一個月就受到了廣大居民羣眾的廣泛讚譽，更得到了區委、區政府各位領導的充分肯定，現已成為下街街道社區服務的一個品牌。此外，抓好勞動保障所的建設，強化再就業服務機制也是社區服務的一項重要內容。街道投資xxxx餘元建立了勞動保障所，開展不同人羣的培訓工作，共舉辦就業培訓2xxxx起，受訓人數100xxxx人，積極開展勞務輸出，共接待下崗失業人員求職登記檔案18xxxx，免費推薦下崗工人再就業14xxxx，共組織外出務工隊伍5批次，有力地推動了再就業工作的落實。

在社區治安方面開展了創平安社區試點和“兩創”活動，加強了對原“法輪功”練習人員長效管理等，各項工作都開展得比較成功。尤其是對“法輪功”練習人員進行長效管理上，街道不惜財力送原“法輪功”練習者前往九龍湖參加市裏舉辦為期30天的法制學習班，並派出街道幹部和居委會幹部各一人，與本轄區的原“法輪功”練習者同吃、同住、同學習，幫助他們轉化，最終實現了兩名“法輪功”練習者達到了轉化和基本轉化的目的。

在社區創建和社區文化方面我們街道堅持“特色+文明”的創建思路，積極開展“一居一品”特色創建和學習型社區創建。街道撰寫的調研文章《搭建學習的平台，構築優越環境，創建文明社區》在全市社區工作會議上交流。此外，街道團工委和衢州職技院團委結對，開展了“區校”共建文明社區活動，職技院團委選派在校優秀大學生到社區擔任社區居委會主任助理，以主任助理為紐帶，組織在校大學生定期到社區開展服務活動，參與社區建設，深受居民羣眾歡迎。為繁榮社區文化，豐富居民羣眾的精神文化生活，今年11月舉辦了第二屆社區文化藝術節。街道主辦的藝術節開幕式暨《社區之歌》演唱賽，聲勢浩大，全部由居民羣眾自創、自導、自演，發掘了一批社區音樂創作家，推出了一批反映社區生活、弘揚社區精神風貌的社區歌曲，共吸引60xxxx名社區幹部、在職黨員、居民羣眾參加比賽，營造了“齊唱社區之歌，共建美好家園”的良好社會風尚。街道下轄九個社區根據自身實際情況分別舉辦了“生命在於運動”健身表演專場、“翰墨漂香”書畫藝術專場、“金秋頌歌”文藝演唱會、“藝海泛舟”個人書畫展、“鄰里一家親”文體遊戲專場、“春華秋實”文藝聯歡會、“金秋菊頌”現場書畫表演、“曲藝聲聲”戲曲藝術專場、“家庭藝苑”特色家庭才藝展等九場精彩的特色文藝活動，各專場精彩紛呈、温馨健康、氣氛熱烈、生動活潑。藝術節期間還印製了1000xxxx冊宣傳冊，將九個社區的“社區之歌”及各社區基本情況、特色工作情況彙編其中，使廣大居民更瞭解自己的社區，熱愛社區，起到了很好的宣傳效果。街道開展星光老年計劃，投資117.393xxxx元，分批落實了xxxx社區的星光老年之家，每個星光老年之家都配有棋牌室、健身房、聊天室、ok室等多個活動室，真正使老人們老有所為、老有所樂。全年文體設施投入資金15.1xxxx元（星光計劃投資除外），全年開展文體活動投入經費元。

在社區宣傳方面為擴大重點工作的輻射面，提高街道的知名度，強化了宣傳意識，加大了對外宣傳力度。街道專門聘用人員從事宣傳報道工作，制訂了宣傳報道獎勵辦法，同時加強了與新聞單位的聯繫，報紙、電視上經常有我們街道和社區工作動態的報道，從而樹立了較好的外部形象。

3、注重協調管理，保證有序運轉。下街街道地處老城區，工業相對落後，人多負擔重，財政狀況差一直是制約我們發展的主要因素。作為一把手解決幹部職工的吃飯問題，保證正常的開支，是我考慮的主要問題和重要職責。一年來，街道以招商引資、發展税源為街道經濟工作的生命線，解放思想，轉變思路，狠抓落實，街道經濟工作穩步發展。實現工業總產值607xxxx元，工業增加值209xxxx元，完成全年任務，上報社會固定資產投入257xxxx元，其中工業83xxxx元，完成全年任務；截止上月，入庫税金元，其中地税54xxxx元，完成12xxxx，國税元，完成10xxxx；來料加工累計參加人數438xxxx，來料加工經紀人2xxxx，累計發放加工費115xxxx元。同時加強街、居現有資產的規範管理和運作，採用店面拍租的形式，新增房租3xxxx萬元，確保資產的保值和增值。通過上述努力，雖然每年要為區政府額外負擔3xxxx萬元民政經費的基礎上，還較好地實現了收支基本平衡，保證各項工作的正常運轉。街道、社區在城市管理、服務中負有重要責任，但缺少相應的管理監督權限，受制因素很多。有的社區居委會連開展工作的基本條件都不具備，如經費緊缺，無辦公用房，活動服務用房等。為此，積極主動地與建設、規劃、城管、房管等部門協調爭取有關政策，積極向聯繫社區的市級領導彙報，以實現社區工作條件的改善，提高社區建設水平。現在，各社區的35xxxx辦公用房的籌建和“星光老年之家”活動用房基本得到了落實，各社區的辦公條件也得到了較大改善。

4、注重圍繞中心，突出工作重點。社區建設任務重，涉及面廣，如何做到統籌兼顧，突出重點，既是對領導素質的要求，也是取得事半功倍的關鍵。

社區環境綜合治理工作初見成效我市明年爭創省級文明城市，今年以來，區委、區政府十分重視城市建設工作。為此，街道全面實施社區建設年活動，認真抓好社區的“四化”建設和環境綜合整治。一是在鐘樓社區召開了全區環境綜合治理現場會，鐘樓社區的衞生保潔經驗在全區交流；二是大力開展愛國衞生運動、除“四害”運動，對髒、亂、差的居民區、小街小巷、宿舍樓道進行清理整頓，拆除了違章建築，清理了衞生死角，並協同有關部門對秩序混亂、衞生環境差的營業市場、飲食店等進行環境整治（5月份、9月份分別開展大整治一次，共組織活動6xxxx，參加人數759xxxx次，清除垃圾855.5噸，疏通下水道433xxxx，疏控河道5xxxx，新建衞生廁所一個，修築整治道路2處，整治衞生死角24處，整治城鄉結合部8處）；三是建立環境長效保潔機制，主要是針對街道幹部建立的幹部聯繫社區衞生責任制度，針對各社區建立的社區衞生保潔清掃承包制、健康教育制度、環境衞生宣傳制度、社區低保護“義工”制度、黨員衞生責任制、宿舍樓羣衞生責任制、門前三包制度、垃圾箱清理保潔制度、考核制度、社區環衞例會制度等；四是制定考核辦法，把衞生工作作為街居幹部考評的重要內容，建立衞生保潔責任金制度和衞生檢查評比制度，每月評出衞生先進社區三個，給予“衞生先進”循環紅旗的精神獎勵，評出衞生末位一個，給予懸掛黃旗懲罰等。一系列措施的實行，社區環境面貌煥然一新，二次衞生評比均列全區榜首。

防控非典成效顯著。今年年初，隨着非典型肺炎役情的加重，街道把嚴防非典作為重中之重來抓。街道創立兩項防非特色工作——“有獎舉報”、“四上牆”。4月份，街道建立了防治非典有獎舉報制度，出台了《關於獎勵舉報“非典”有功人員的暫行辦法》，街居兩級製作了防治“非典”工作公告欄，將網絡、機制、程序、疫情公佈上牆。這兩項措施有力防止了漏登、遲登、漏監現象的發生，促使非典防治萬無一失，受到了市、區督查組的高度評價。

在嚴防非典的同時加大力度狠抓經濟建設。組織開展了“創業富民”活動，宣傳“創業富民”政策，增強為創業者服務意識，優化創業環境。在税收宣傳月活動期間，開展街居幹部税收知識培訓班，成立街道税收代徵點，方便企業納税。開展“安全生產月”活動，街道與社區居委會、轄區企事業單位分別簽定安全生產責任書，保證經濟秩序正常運行。同時，主動出擊，招商引資，通過編制招商項目、開展招商聯繫、主動聯繫客商、陪同客商考察、組織外出招商先後赴温州、寧波、義烏、嘉興等發達地區（其中引資小分隊到義烏山海協作對接，受到了義烏市市長吳蔚榮一行熱情接待）召開項目推介會等形式，洽談項目七個，項目協議投資金額1394xxxx元，實際到位資金347xxxx元,其中工業118xxxx元。嘉業農貿公司、白玉蘭大酒店等多家企業已入户柯城，，整個經濟工作形勢良好。

5、注重培育優勢，抓出抓好工作亮點。一個亮點是街道志願者活動，以“個十百千萬工程”為統攬，狠抓社區志願者服務隊伍建設，“個”即建立一個志願者服務長效機制，“十”即提供十項服務內容，“百”即建百支小分隊，“千”即千名在冊志願者，“萬”即服務萬家，此項工作得到輿論關注，《浙江日報》頭版曾作報道，街道志願者協會被區民政局推薦為全國先進志願者集體；另一個亮點是街道殘疾人的維權工作，被司法部評為全國殘疾人維權示範崗。此外，社區服務窗口化、辦公條件自動化、住處管理網絡化是街道工作的又一新亮點。為更好地為社區居民服務，街道投資近2xxxx元，成立“社區事務受理中心”，中心開設城市管理、計生指導、協税護税、企業服務、民政優撫等九個窗口，涵蓋社區事務方方面面，極大地方便了居民羣眾。街道正積極開展數字型社區創建活動，打造鐘樓“數字型”社區亮點，努力創建全區信息化示範社區。街道製作的雙擁工作網頁,獲得市一等獎。現又製作完成了鐘樓社區網頁、網上電子地圖、全街道的佈線聯網工程，配備了3xxxx台電腦，今年年底就可以實現網上辦公，享受辦公自動化帶來的方便與快捷。

三、隊伍建設情況

建設一支高素質的街居幹部隊伍，是街道黨工委書記的重要職責。首先，把加強學習，建設良好作風放在隊伍建設的首位。建立完善了街道中心組理論學習制度、幹部政治學習制度、幹部考核制度，財務管理、效能監察、值班、考勤、辦事承諾等專項制度，舉辦了社區幹部業務培訓班，邀請市有關部門的領導作專題輔導。其次，在社區幹部選拔任用中引入競爭激勵機制，增強了緊迫感和危機感。我們採用了面向社會公開招聘，競爭上崗，優勝劣汰的辦法，來選聘任用社區幹部。通過筆試、面試、組織考察三輪選拔，錄用了xxxx年輕優秀的居委會幹部。第三，提高待遇，解決老有所養、病有所醫的後顧之憂，穩定社區幹部隊伍，增強社區工作的向心力和凝聚力。為提高社區幹部的工作積極性，在街居財力緊張的情況下，幾次調整社區幹部工資，儘量縮小收入與付出的差距。第四，提出事業留人、福利留人和情感留人的人本理念，關心街居幹部的思想，主動為街居幹部解決生活困難。把街道幹部的生日記錄在案，每逢他（她）生日，早上在醒目處掛出祝福語，並送上生日蛋糕、温馨的祝福，香甜的蛋糕帶來是無限的温暖。第五，大膽培養、使用年青幹部，拓展舞台空間，讓年青幹部到社區去擔任黨總支書記，使得年青幹部拙壯成長，為上級機關培養、輸送人才。原擔任黨工委工會主席的藍建雄，表現出色，調到區“愛衞辦”工作。第六，明確制度，獎懲分明。落實責任負責制，各條線上的領導幹部職、責、權分明，人人有事做，事事有人做，使街居幹部始終保持昂揚的鬥志和青春的活力。

四、廉潔自律情況

注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，樹立良好的從政道德。平時能認真學習中央領導關於黨風廉政建設的重要論述，中央、省、市、區紀委的全會精神，《廉政準則》、《黨紀處分條例》等黨內法規，學習領導幹部的楷模----鄭培民同志的先進事蹟材料，學習區紀委統一印發的廉政教育文章。同時，也經常翻閲有關領導幹部違法違紀的剖析材料，作為反面教材，時刻警示提醒自己。積極組織開展從政道德教育活動，同街道幹部一起觀看指定的電教片、閲讀有關文章、撰寫心得體會。繃緊廉潔自律這根弦，做到不為金錢所動，不為人情所移，不為權力所惑。自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執行中央關於領導幹部廉潔自律的各項規定。承諾重在踐諾，旨在更好地接受幹部羣眾監督，提高廉潔自律的自覺性。對廉潔自律的承諾內容，時處遵從，堅決執行。

五、廉政建設情況

認真履行黨風廉政建設第一責任人制度。作為單位一把手，不僅要管好自己，還要管好班子成員和身邊工作人員，要對整個單位包括下屬單位的黨風廉政建設負全面責任。經常組織開展黨員、幹部學習黨風廉政法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育，至今，街道沒有一名幹部違反黨紀、破壞黨風。在履行職責方面，能做到認真貫徹落實黨中央、國務院和上級黨委、政府、紀委關於黨風廉政建設的規定和要求，及時組織研究街道黨風廉政建設工作，提出工作思路和重點。做到親自部署、經常過問黨風廉政建設工作，解決黨風廉政建設中遇到的重大問題。班子內部有明確的分工，班子成員對分管範圍的黨風廉政建設工作各負其責，明確責任。今年五月，黨工委與下屬社區居委會簽訂了黨風廉政建設責任書，之後，每月都組織班子成員深入社區進行暗訪，嚴格杜絕有損黨的形象、有損羣眾利益的腐敗現象的出現，保持黨的幹部隊伍的清正廉潔。

【第4篇】街道辦事處主任2023年個人總結

本人自1991年由惠陽地區農校校中專畢業分配到江北辦事處工作至今，先後曾在農辦、計生辦、流動人口管理站任辦事員，黨政辦任副主任，xx年底以來，一直擔任江北街道辦事處街政辦辦公室主任，xx年年5月前，兼任共青團江北委書記。多年來，本人在街道黨工委、辦事處領導的關懷下，嚴格要求自己，兢兢業業，認真履行本職職責，積極完成領導交給的工作，較好地完成了本職工作任務，得到了辦事處領導的肯定。近三年來，在辦事處幹部年度考核中，二年被評定為稱職等次、一年被評為優秀等次；連續三年被評為辦事處先進工作者；連續三年被區城管與愛國衞生工作委員會評為先進個人；本人所負責的愛國衞生工作亦連續三年被區政府評為先進單位。辦事處團委在xx年被團市委評為“五四”紅旗團委。

一、加強學習，提高自身的思想政治素質

俗話説，學到老、幹到老，一天不學，思想會僵化、老化、退化。學習能提高業務水平，可以充實自身政治營養。所以在什麼時候都不能放鬆自己的學習。一是。一是堅持政治學習，不斷增強政治敏鋭性。積極參加街道黨工委組織的集中培訓學習，做到從不缺課。在辦事處組織的學習“三個代表”重要思想、先進性教育以及學習十六大精神等重大活動中，我堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，寫出心得體會。二是堅持業務學習，不斷增強科學工作能力。為適應工作需要，在工作中或工作之餘，積極鑽研業務知識，如對《廣東省愛國衞生工作條例》、的學習，通過學習，不斷提高自身的業務知識、工作能力和執法水平。三是向羣眾學習，向村幹部學習，向同事學習，做到取長補短。堅持深入基層、深入羣眾，調查研究，聽取羣眾好的建議和意見，解決羣眾關心的熱點和難點問題，做到在實踐中不斷充實自己，既鍛鍊了自己，又推動了工作。三年來，經過自己的不懈努力，已逐步成為了一名政治上與中央保持高度一致，思想作風過硬，綜合素質高的合格公務員。

二、街政愛衞工作得到新發展。

2、通過加強與職能部門協調，圓滿解決十六號小區100多户居民吃水問題。由於某種客觀原因，十六號小區

3

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40、41棟居民一直未到自來水公司報裝水錶，違法用水，自1999年以來一直拖到現在都沒有解決。今年上半年本人通過找市自來水公司經理，找業務主管，找營業所領導等，經過反覆多次的上門協商、現場辦公。最後，同意由辦事處出資xx0元工程款，由自來水公司出人，將原來堵塞的舊管換成了新管，裝上總水錶，總算得以圓滿解決了這個困憂辦事處長達8年之久的歷史遺留問題。

三、抓陣地建設，圍繞服務做好共青團工作。

四、存在主要問題及今後努力方向

三年多來，自己能較好地完成本職工作，也得到了組織和辦事處機關的肯定，但工作中存在的問題也不少，離上級的要求和羣眾的期望還有差距，反思起來，主要體現在：一是政策理論水平不夠高，運用理論去指導實際工作不夠。學習過程淺嘗輒止，致使自己政治理論水平提高較慢，有時只注重現學現用的內容，或忙於工作，保證不了足夠的學習時間；二是思想觀念需要進一步更新，創新意識、思維和辦法還有待提高。

【第5篇】街道辦事處主任2023年個人總結

個人總結(街道辦事處主任)

今年1月份，街道原黨工委書記方法工作調動，回市紀委，當時我擔任街道辦事處主任，獨自負責起辦事處工作，4月底，受命擔任黨工委書記兼辦事處主任。任職以來，在區委、區政府的正確領導下，我堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇於開拓，廉潔自律，紮實苦幹，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛鍊和提高。下面，我把一年來學習、思想、工作、廉潔從政的情況簡要彙報

一、思想作風情況

作為一名年輕幹部，在街道擔任黨政一把手，所擔負的壓力與責任是巨大的。我清楚地認識到:身兼二職是組織給了我鍛鍊提高、施展才華提供了更寬闊的舞台和更多的機會。因此，在主觀認識上，我並沒有因為位置的變化而沾沾自喜、盲目樂觀，而是抱着一種學點本領、乾點實事的積極心態去對待。同時，我也清醒地意識到，要當好一把手，不辜負組織和羣眾的期望，光有工作熱情是不夠的，更需要從嚴要求自己，加強黨性鍛鍊和加強世界觀改造，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。 1、加強學習，提高政策理論水平和業務素質。一是加強理論學習。通過學習文件、看報紙、讀理論文章、組織黨委中心組學習等形式，加強政治理論學習，提高政策理論水平。二是加強文化技能學習。先後參加市委黨校本科班、市委黨校在職研究生班的學習，現又在自學英語、學習計算機操作技能。三是加強業務學習。為適應工作需要，平時注意翻閲社區工作、社區黨建方面的書籍和刊物，還特別學習經濟學、管理學、領導科學等知識，提高自身的決策能力、組織協調能力及領導藝術水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高，多次參加市裏組織的雙推雙考,每次考試表現都不錯。參加今年的後備幹部考試名列全區第一。四是組織街居幹部學習。在加強自身學習的同時，沒有忘記自己的身份和職責。

2、增進團結，認真貫徹民主集中制。團結是力量的源泉，是做好一切工作的基礎，團結出戰鬥力、團結出生產力。班子團結與否，一把手負有重大責任。在團結問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正、公道，不搞親親疏疏，不搞團團夥夥。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各負其責，善於發揮大家的積極性。二是認真執行民主集中制，不搞一言堂或個人説了算，重大問題都提交黨委會或班子會集體研究決定，嚴格實行少數服從多數的原則。三是廣開言路，不固執己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。

3、改進作風，堅持勤政、廉政、優政並舉。勤政是基礎，廉政是要求，優政是目標，三者相輔相成，缺一不可。作為一名領導幹部來説，既要乾淨、又要幹事，並且要多幹羣眾歡迎的實事、好事，否則就不是一位稱職的領導。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把羣眾的意願和需求作為工作的出發點和落腳點。黨的十六大報告提出，加強和改進黨的作風核心問題是進一步密切黨與羣眾的聯繫。我們工作生活在城市最基層，黨的路線、方針、政策需要我們去貫徹去落實，黨和政府的關懷、温暖需要我們去傳送，密切黨羣關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從街道實際出發，堅決反對虛報浮誇、欺下瞞上、追名逐利的行為，不提不切實際的高指標，不搞勞民傷財的“政績工程”、“形象工程”。其次是具有良好的思想作風、工作作風、領導作風和嚴謹的生活作風，做到“八堅持、八反對”。工作求真務實，力求高效，做到知實情、講實話、辦實事、求實效；通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。

二、工作績效情況

一年來，在區委、區政府的正確領導下，在班子成員的密切配合和全體街居幹部的努力下，嚴格履行工作職責，完成各項工作任務，也取得了一定成績，主要表現在以下幾個方面：

1、注重調查研究，理清工作思路。新形勢下如何做好社區工作，沒有現成的模式可以參照，需要在實踐中不斷進行探索，找到一條符合本街道實際的社區建設路子。任職伊始，我把深入調研，理清工作思路作為一項重要任務來抓，通過各種途徑和形式的調查瞭解、徵求意見，基本理清了街道、社區工作的思路和重點，在社區經濟、社區黨建、社區服務、社區環境、社區文化、社區治安、社區衞生等各個方面，應重點抓哪些工作，都能夠心中有數。通過調查研究，形成了“一條主線二個重點三個創建四項工程”的社區工作思路。一條主線即貫穿黨的十六大精神主題教育這一條主線；二個重點即突出黨建、經濟建設兩個重點；三個創建即推進“學習型”、“特色型”、“數字型”社區三個創建；四項工程即抓實事工程、安居工程、民心工程、素質工程。一年來的工作實踐證明，這個思路是符合形勢、深得人心，為整個街道的經濟建設和社會發展起到了促進作用。

2、注重工作創新，提升工作品位。唯有創新才有活力，才能提高整體工作水平。隨着改

革的不斷深入和城市化步伐的加快，城市社區的地位和作用日趨重要，所擔負的任務也越來越重，如果還是停留在過去那種老的做法，不進行思路、體制、機制的創新，顯然不適應新形勢、新任務的要求。為此，我在實踐中，重視創新載體、創新機制，力求創出工作的特色。一年來，社區建設各方面都取得了顯著成效。

在社區黨建方面。不斷完善社區黨建工作的組織網絡，規範社區黨建工作聯席會議制度，健全社區黨建工作協調小組等組織協調機構、不斷加強“共建”、“羣建”工作力度；為動員組織在職黨員參與社區建設，街道召開“萬名黨員共建新型社區”座談會，舉行“萬名黨員進社區”活動啟動儀式，並在九個社區黨支部都建立了在職黨員聯絡站，開展了市、區在職黨員到社區登記報到及社區公益崗認領工作。目前，共有132xxxx在職黨員進社區報到，他們都認領了各類公益崗，積極參加黨員志願者服務活動；全面開展社區黨建資源調查，為有效整合社區黨建資源，加強對社區內離退休黨員、下崗黨員、流動黨員、青年黨員、困難黨員、非公有制企業黨員等各類黨員的分類管理和教育，為提高教育管理的針對性和實效性奠定了良好基礎；開展社區基層組織選舉工作，通過選舉產生社區黨組織成員、社區成員代表大會成員，社區議事監督委員會成員、社區居委會成員，社區基層組織選舉工作的成功開展，加強了黨的領導，完善了社區自治組織，為培養一支年輕化、知識化、專業化、職業化的社區工作者隊伍，全面提升社區建設工作水平打下結實基礎。

在社區服務方面以服務居民羣眾需求為第一要素，在街、居力所能及的範圍內，為居民羣眾提供服務。街道創辦了社區服務中心，開設了社區服務81890專線電話，聘請專門工作人員為社區居民低償或無償提供家政、職業介紹、病人護理等各項服務。大多數社區也都成立了社區服務站，各社區根據自身情況開設的託老、醫療、法律援助、義務家教等服務，都各有特色，取得明顯成效。為解決低保户、特困家庭和優撫對象的生活困難，街道創辦了市首家“慈善互助超市”。為捐贈者和愛助者搭建了一個平台，為廣大貧困人羣提供長期、有效、科學合理的幫扶措施。超市開張不到一個月就受到了廣大居民羣眾的廣泛讚譽，更得到了區委、區政府各位領導的充分肯定，現已成為下街街道社區服務的一個品牌。此外，抓好勞動保障所的建設，強化再就業服務機制也是社區服務的一項重要內容。街道投資xxxx餘元建立了勞動保障所，開展不同人羣的培訓工作，共舉辦就業培訓2xxxx起，受訓人數100xxxx人，積極開展勞務輸出，共接待下崗失業人員求職登記檔案18xxxx，免費推薦下崗工人再就業14xxxx，共組織外出務工隊伍5批次，有力地推動了再就業工作的落實。

在社區治安方面開展了創平安社區試點和“兩創”活動，加強了對原“×××”練習人員長效管理等，各項工作都開展得比較成功。尤其是對“×××”練習人員進行長效管理上，街道不惜財力送原“×××”練習者前往×××湖參加市裏舉辦為期30天的法制學習班，並派出街道幹部和居委會幹部各一人，與本轄區的原“×××”練習者同吃、同住、同學習，幫助他們轉化，最終實現了兩名“×××”練習者達到了轉化和基本轉化的目的。

在社區創建和社區文化方面我們街道堅持“特色 文明”的創建思路，積極開展“一居一品”特色創建和學習型社區創建。街道撰寫的調研文章《搭建學習的平台，構築優越環境，創建文明社區》在全市社區工作會議上交流。此外，街道團工委和衢州職技院團委結對，開展了“區校”共建文明社區活動，職技院團委選派在校優秀大學生到社區擔任社區居委會主任助理，以主任助理為紐帶，組織在校大學生定期到社區開展服務活動，參與社區建設，深受居民羣眾歡迎。為繁榮社區文化，豐富居民羣眾的精神文化生活，今年11月舉辦了第二屆社區文化藝術節。街道主辦的藝術節開幕式暨《社區之歌》演唱賽，聲勢浩大，全部由居民羣眾自創、自導、自演，發掘了一批社區音樂創作家，推出了一批反映社區生活、弘揚社區精神風貌的社區歌曲，共吸引60xxxx名社區幹部、在職黨員、居民羣眾參加比賽，營造了“齊唱社區之歌，共建美好家園”的良好社會風尚。街道下轄九個社區根據自身實際情況分別舉辦了“生命在於運動”健身表演專場、“翰墨漂香”書畫藝術專場、“金秋頌歌”文藝演唱會、“藝海泛舟”個人書畫展、“鄰里一家親”文體遊戲專場、“春華秋實”文藝聯歡會、“金秋菊頌”現場書畫表演、“曲藝聲聲”戲曲藝術專場、“家庭藝苑”特色家庭才藝展等九場精彩的特色文藝活動，各專場精彩紛呈、温馨健康、氣氛熱烈、生動活潑。藝術節期間還印製了1000xxxx冊宣傳冊，將九個社區的“社區之歌”及各社區基本情況、特色工作情況彙編其中，使廣大居民更瞭解自己的社區，熱愛社區，起到了很好的宣傳效果。街道開展星光老年計劃，投資117.393xxxx元，分批落實了xxxx社區的星光老年之家，每個星光老年之家都配有棋牌室、健身房、聊天室、ok室等多個活動室，真正使老人們老有所為、老有所樂。全年文體設施投入資金15.1xxxx元(星光計劃投資除外)，全年開展文體活動投入經費元。

在社區宣傳方面為擴大重點工作的輻射面，提高街道的知名度，強化了宣傳意識，加大了對外宣傳力度。街道專門聘用人員從事宣傳報道工作，制訂了宣傳報道獎勵辦法，同時加強了與新聞單位的聯繫，報紙、電視上經常有我們街道和社區工作動態的報道，從而樹立了較好的外部形象。

3、注重協調管理，保證有序運轉。下街街道地處老×××，工業相對落後，人多負擔重，財政狀況差一直是制約我們發展的主要因素。作為一把手解決幹部職工的吃飯問題，保證正常的開支，是我考慮的主要問題和重要職責。一年來，街道以招商引資、發展税源為街道經濟工作的生命線，解放思想，轉變思路，狠抓落實，街道經濟工作穩步發展。實現工業總產值607xxxx元，工業增加值209xxxx元，完成全年任務，上報社會固定資產投入257xxxx元，其中工業83xxxx元，完成全年任務；截止上月，入庫税金元，其中地税54xxxx元，完成123，國税元，完成100；來料加工累計參加人數438xxxx，來料加工經紀人2xxxx，累計發放加工費115xxxx元。同時加強街、居現有資產的規範管理和運作，採用店面拍租的形式，新增房租3xxxx萬元，確保資產的保值和增值。通過上述努力，雖然每年要為區政府額外負擔3xxxx萬元民政經費的基礎上，還較好地實現了收支基本平衡，保證各項工作的正常運轉。街道、社區在城市管理、服務中負有重要責任，但缺少相應的管理監督權限，受制因素很多。有的社區居委會連開展工作的基本條件都不具備，如經費緊缺，無辦公用房，活動服務用房等。為此，積極主動地與建設、規劃、城管、房管等部門協調爭取有關政策，積極向聯繫社區的市級領導彙報，以實現社區工作條件的改善，提高社區建設水平。現在，各社區的35xxxx辦公用房的籌建和“星光老年之家”活動用房基本得到了落實，各社區的辦公條件也得到了較大改善。

4、注重圍繞中心，突出工作重點。社區建設任務重，涉及面廣，如何做到統籌兼顧，突出重點，既是對領導素質的要求，也是取得事半功倍的關鍵。

社區環境綜合治理工作初見成效我市明年爭創省級文明城市，今年以來，區委、區政府十分重視城市建設工作。為此，街道全面實施社區建設年活動，認真抓好社區的“四化”建設和環境綜合整治。一是在鐘樓社區召開了全區環境綜合治理現場會，鐘樓社區的衞生保潔經驗在全區交流；二是大力開展愛國衞生運動、除“四害”運動，對髒、亂、差的居民區、小街小巷、宿舍樓道進行清理整頓，拆除了違章建築，清理了衞生死角，並協同有關部門對秩序混亂、衞生環境差的營業市場、飲食店等進行環境整治(5月份、9月份分別開展大整治一次，共組織活動6xxxx，參加人數759xxxx次，清除垃圾855.5噸，疏通下水道433xxxx，疏控河道5xxxx，新建衞生廁所一個，修築整治道路2處，整治衞生死角24處，整治城鄉結合部8處)；三是建立環境長效保潔機制，主要是針對街道幹部建立的幹部聯繫社區衞生責任制度，針對各社區建立的社區衞生保潔清掃承包制、健康教育制度、環境衞生宣傳制度、社區低保護“義工”制度、黨員衞生責任制、宿舍樓羣衞生責任制、門前三包制度、垃圾箱清理保潔制度、考核制度、社區環衞例會制度等；四是制定考核辦法，把衞生工作作為街居幹部考評的重要內容，建立衞生保潔責任金制度和衞生檢查評比制度，每月評出衞生先進社區三個，給予“衞生先進”循環紅旗的精神獎勵，評出衞生末位一個，給予懸掛黃旗懲罰等。一系列措施的實行，社區環境面貌煥然一新，二次衞生評比均列全區榜首。

防控非典成效顯著。今年年初，隨着非典型肺炎役情的加重，街道把嚴防非典作為重中之重來抓。街道創立兩項防非特色工作——“有獎舉報”、“四上牆”。4月份，街道建立了防治非典有獎舉報制度，出台了《關於獎勵舉報“非典”有功人員的暫行辦法》，街居兩級製作了防治“非典”工作公告欄，將網絡、機制、程序、疫情公佈上牆。這兩項措施有力防止了漏登、遲登、漏監現象的發生，促使非典防治萬無一失，受到了市、區督查組的高度評價。

在嚴防非典的同時加大力度狠抓經濟建設。組織開展了“創業富民”活動，宣傳“創業富民”政策，增強為創業者服務意識，優化創業環境。在税收宣傳月活動期間，開展街居幹部税收知識培訓班，成立街道税收代徵點，方便企業納税。開展“安全生產月”活動，街道與社區居委會、轄區企事業單位分別簽定安全生產責任書，保證經濟秩序正常運行。同時，主動出擊，招商引資，通過編制招商項目、開展招商聯繫、主動聯繫客商、陪同客商考察、組織外出招商先後赴温州、寧波、義烏、嘉興等發達地區(其中引資小分隊到義烏山海協作對接，受到了×××市長吳蔚榮一行熱情接待)召開項目推介會等形式，洽談項目七個，項目協議投資金額1394xxxx元，實際到位資金347xxxx元,其中工業118xxxx元。嘉業農貿公司、×××蘭大酒店等多家企業已入户柯城，，整個經濟工作形勢良好。

5、注重培育優勢，抓出抓好工作亮點。一個亮點是街道志願者活動，以“個十百千萬工程”為統攬，狠抓社區志願者服務隊伍建設，“個”即建立一個志願者服務長效機制，“十”即提供十項服務內容，“百”即建百支小分隊，“千”即千名在冊志願者，“萬”即服務萬家，此項工作得到輿論關注，《浙江日報》頭版曾作報道，街道志願者協會被區民政局推薦為全國先進志願者集體；另一個亮點是街道殘疾人的維權工作，被司法部評為全國殘疾人維權示範崗。此外，社區服務窗口化、辦公條件自動化、住處管理網絡化是街道工作的又一新亮點。為更好地為社區居民服務，街道投資近2xxxx元，成立“社區事務受理中心”，中心開設城市管理、計生指導、協税護税、企業服務、民政優撫等九個窗口，涵蓋社區事務方方面面，極大地方便了居民羣眾。街道正積極開展數字型社區創建活動，打造鐘樓“數字型”社區亮點，努力創建全區信息化示範社區。街道製作的雙擁工作網頁,獲得市一等獎。現又製作完成了鐘樓社區網頁、網上電子地圖、全街道的佈線聯網工程，配備了3xxxx台電腦，今年年底就可以實現網上辦公，享受辦公自動化帶來的方便與快捷。

三、隊伍建設情況

建設一支高素質的街居幹部隊伍，是街道黨工委書記的重要職責。首先，把加強學習，建設良好作風放在隊伍建設的首位。建立完善了街道中心組理論學習制度、幹部政治學習制度、幹部考核制度，財務管理、效能監察、值班、考勤、辦事承諾等專項制度，舉辦了社區幹部業務培訓班，邀請市有關部門的領導作專題輔導。其次，在社區幹部選拔任用中引入競爭激勵機制，增強了緊迫感和危機感。我們採用了面向社會公開招聘，競爭上崗，優勝劣汰的辦法，來選聘任用社區幹部。通過筆試、面試、組織考察三輪選拔，錄用了xxxx年輕優秀的居委會幹部。第三，提高待遇，解決老有所養、病有所醫的後顧之憂，穩定社區幹部隊伍，增強社區工作的向心力和凝聚力。為提高社區幹部的工作積極性，在街居財力緊張的情況下，幾次調整社區幹部工資，儘量縮小收入與付出的差距。第四，提出事業留人、福利留人和情感留人的人本理念，關心街居幹部的思想，主動為街居幹部解決生活困難。把街道幹部的生日記錄在案，每逢他(她)生日，早上在醒目處掛出祝福語，並送上生日蛋糕、温馨的祝福，香甜的蛋糕帶來是無限的温暖。第五，大膽培養、使用年青幹部，拓展舞台空間，讓年青幹部到社區去擔任黨總支書記，使得年青幹部拙壯成長，為上級機關培養、輸送人才。原擔任黨工委工會主席的藍建雄，表現出色，調到區“愛衞辦”工作。第六，明確制度，獎懲分明。落實責任負責制，各條線上的領導幹部職、責、權分明，人人有事做，事事有人做，使街居幹部始終保持昂揚的鬥志和青春的活力。

四、廉潔自律情況

注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，樹立良好的從政道德。平時能認真學習中央領導關於黨風廉政建設的重要論述，中央、省、市、區紀委的全會精神，《廉政準則》、《黨紀處分條例》等黨內法規，學習領導幹部的楷模----鄭培民同志的先進事蹟材料，學習區紀委統一印發的廉政教育文章。同時，也經常翻閲有關領導幹部違法違紀的剖析材料，作為反面教材，時刻警示提醒自己。積極組織開展從政道德教育活動，同街道幹部一起觀看指定的電教片、閲讀有關文章、撰寫心得體會。繃緊廉潔自律這根弦，做到不為金錢所動，不為人情所移，不為權力所惑。自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執行中央關於領導幹部廉潔自律的各項規定。承諾重在踐諾，旨在更好地接受幹部羣眾監督，提高廉潔自律的自覺性。對廉潔自律的承諾內容，時處遵從，堅決執行。

五、廉政建設情況

認真履行黨風廉政建設第一責任人制度。作為單位一把手，不僅要管好自己，還要管好班子成員和身邊工作人員，要對整個單位包括下屬單位的黨風廉政建設負全面責任。經常組織開展黨員、幹部學習黨風廉政法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育，至今，街道沒有一名幹部違反黨紀、破壞黨風。在履行職責方面，能做到認真貫徹落實黨中央、國務院和上級黨委、政府、紀委關於黨風廉政建設的規定和要求，及時組織研究街道黨風廉政建設工作，提出工作思路和重點。做到親自部署、經常過問黨風廉政建設工作，解決黨風廉政建設中遇到的重大問題。班子內部有明確的分工，班子成員對分管範圍的黨風廉政建設工作各負其責，明確責任。今年五月，黨工委與下屬社區居委會簽訂了黨風廉政建設責任書，之後，每月都組織班子成員深入社區進行暗訪，嚴格杜絕有損黨的形象、有損羣眾利益的腐敗現象的出現，保持黨的幹部隊伍的清正廉潔。

【第6篇】街道辦事處主任2023年個人總結

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，以創先爭優活動為契機，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作要點和“三化”、“三雙”的工作目標，團結協作，求真務實，與時俱進，開拓創新，在確保社區穩定的基礎上，實現了街道經濟的發展、社會事業的長足進步。

一、積極投身創先爭優(“三送”全覆蓋)活動。在“三送”活動全覆蓋工作中，對結對幫扶的30户居民，能經常深入居民瞭解民情民意，撰寫好民情日記，幫助居民解難題，辦實事3件，為困難居民個人送上幫扶金xxxx多元。

二、計劃生育工作卓有成效。一是摸清底數，夯實基礎。xxxx年成立了流動人口管理服務站，進一步完善了流動人口“四種管理”辦法，對城區流動人口進行了全面調查摸底，做到家底清楚，並逐步建立健全流動人口管理檔案，規範流動人口信息監測，建立信息監測制度。提高流動人口管理的效率和準確度。二是加大社會撫養費徵收力度，規範社會撫養費徵收程序。我辦社會撫養費應徵收數額大，涉及對象多。面對困難，科學制定方案，採取有效措施，有序地開展工作，充分調動全體幹部職工的積極性，對難點户、釘子户，組織精幹力量重點突擊，積極配合法院開展非訴執行，較好地完成了預定社會撫養費徵收目標。三是採取多種措施，切實做好計生工作。積極開展了計劃生育管理創國優，統籌社區人口與計生生育實行居民自治。每年進行兩次以上拉網式的流動人口清查，對商店、賓館等流動人口較多的地方組織進行清查，簽訂合同，查驗證明，發放宣傳品。與出租房主和租房户簽訂合同，通過百日大行動和突擊月活動。我辦計生工作各項重要指標都控制在規定範圍內。市縣對我辦計劃生育、流動人口管理工作進行了檢查並給予了充分肯定。

三、綜治信訪平穩和諧。我辦始終把維護穩定工作放在首位，平時做到矛盾糾紛三天一排查，非常時期每天一排查。做到矛盾及時化解、糾紛及時調處，遇到棘手的重點突出問題，主動靠前處理。對重點穩控實行定人負責跟蹤回訪制，自己主動與他們交流、交心，幫助他們解決實際難題。xxxx年4月至今，街道社區共調解民事糾紛52起，調解成功率100%，防止矛盾激化率100%。由於平時排查到位、調處徹底，城區街道未出現非正常進京上訪，各個社區保持平穩和諧。

四、民生工作全面落實。自上任以來，我始終把為羣眾謀利益作為一切工作的出發點和落腳點，做到“想羣眾之所想，急羣眾之所急，辦羣眾之所需”。一是對最低生活保障工作，要求做到上户調查，實事求是，應保盡保，年內共發放了低保金340萬元。二是全面啟動了第三批廉租房申報工作，對申請户開展上户調查，進行了居委會、街道辦兩次公示，確保了此項惠民政策的公開、公平並落到實處。三是5·7洪災發生後和麪對低温天氣，我辦立即啟動了應急預案，動員和組織民兵應急分隊積極投入抗洪搶險救災，加大了安全隱患的排查力度，對危舊房進行了晝夜巡邏，防止居民返回居住，及時發放救災物資和救災款並進行了公示，及時動員居民投親靠友轉移羣眾累計756人次，對7户全倒户進行了及時認定和上報，為5户全倒户申報了廉租房，二户已在建。

【第7篇】街道辦事處主任2023年個人總結

在黨組織的關心、培養下，本人於xx年2月任x街道黨工委副書記、辦事處主任一職，任職來，在區委、區政府的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇於開拓，廉潔自律，紮實若干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛鍊和提高。

下面，我將本人任職以來的工作、學習情況作一彙報，請大家審議。

一、努力學習，及時適應新的崗位。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，從團區委書記任上轉崗到街道主任，完成的是從團的幹部到黨政領導的重大轉變。面對嶄新的工作內容，工作環境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養和羣眾的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習江澤民同志的“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六大精神，掌握其精神實質，並將其內化為自己的自覺行動。二是認真學習業務知識。利用參加市委組織部舉辦的新任鄉鎮長培訓班和區委舉辦的“各類專題知識講座”，以及平時的自學，努力掌握擔任街道主任所必備的專業知識。特別加強了財務知識和税務知識的學習，補上自己比較薄弱的一面。訂閲了《城市街區通迅》、《浙江民政》等雜誌，從中學習上級的工作意見、政策法規，借鑑外地的工作經驗，增長自己的工作能力。三是學習領導科學和方法藝術。認真學習有關領導方法藝術方面的書籍，對《領導科學》雜誌每期必精讀，從中學習決策方法，組織協調、執行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時。虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和紮實的工作作風。並做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果，今年我結合社區工作撰寫的《論學習型社區的創建》一文在《衢州日報》理論專刊上發表，參加市裏組織的副縣級領導雙推雙考也取得較好成績，名列第五。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

任職以來，勇於實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。

1、抓調研，形成工作思路。2月份到位以後，深入到17個居委會和街居的2家企業，開展調查研究，摸清家底，並根據區委、區政府的要求，結合本街道的實際，形成了“以三個代表重要思想為指導，抓住舊城改造、社區規劃調整這一契機，以社區黨建為核心，社區服務為重點，作風建設為動力，抓好發展税源經濟一條主線，做到社區體制改革，社區運行機制二個到位，實現經濟發展水平，社區建設水平幹部隊伍素質三個提高，全面提升街道工作水平”的工作思路。並將工作思路細化，制定出年度的工作方案，下發到居委會和街道幹部手中。

2、抓落實，確保完成各項任務。

（1）促進街居經濟發展。一年來，我們以發展税源經濟為街道經濟工作的生命線。以招商引資工作為抓手，解放思想狠抓落實，使街道經濟保持了良好的運行態勢。一是確保税收任務完成：由於舊城改造，轄區內縣西街、北門街等主要商業街大面積拆遷，税源大副度減少，發展空間受到限制，使今年本來就偏重的税收任務更難以完成。面對這一現狀，我沒有消極悲觀，而是採取積極的措施，建立健全協税護税組織，舉辦街居幹部税務知識培訓，開展税法宣傳，組織進行轄區內個私企業經營户大調查，堅持“以挖、聯、引、查”四者並舉的税收方針，以“不求階有，但求所在”的思路和“工作到位，服務到家”的作風，積極扶持幫助民營經濟發展，想方設法開闢新的税源，經過上述努力，到11月底完成地税的95%，國税任務的91%，預算全年税收任務可以完成。二是規範資產管理。按照“統一登記、統一建帳、統一合用樣本、統一對外洽談”的四統一規定，規範了集體資產的管理。集體資產的租賃、轉讓一律實行公開招標，杜絕了暗箱操作，有效地防止了資產流失，保證了街道集體資產的管理有章可循，有據可依，使資產效益最大化。今年投資6萬多元，與宏宇公司結清新橋街街中街的房款，辦理了房產證；同時，補辦了辦公樓五樓的房產證，確保了集體資產的保值增值。三是完成招商引資任務。建立招商引資工作領導小組，層層分解招商引資工作任務，加大招商引資宣傳力度，出台招商引資獎勵政策，營造了全民招商的格局。目前共洽談招商引資項目12個，資金5900萬，到位資金550萬。

（2）加強社區組織建設。進行社區規模調整，按照便於管理服務，便於社區資源合理配置，便於居民自治的原則，把17個居民區調整為9個社區。通過競爭上崗的方式，擇優選用34名居委會幹部。建立健全了社區黨支部、社區居委會等社區組織，完善了保障服務等五個工作機構。圍繞“五個明顯”進一步鞏固和完善了以街道黨工委為核心，社區黨的組織為基礎，社區全體黨員為主體，社區單位黨組織共同參與的社區黨建工作新格局。堅持社區黨建聯席會章程的各項制度，定期通報情況、徵詢意見、交流經驗、協調工作。在各個社區成立了社區黨建協調小組，形成了區、街、居三級縱向聯動，社區內各類組織橫向互動的共建格局。在社區全體黨員中開展了“為黨旗添光彩、為社區作奉獻”主體活動。通過組建黨員志願者隊伍、黨員責任區、黨員扶貧幫困基金會等形式，充分發揮了黨員在社區建設、服務、管理中的先鋒模範作用。以黨建帶團建，健全團工委組織，充分發揮先進青年羣眾組織及黨的後備軍作用。

（3）提高社區服務水平。加大對服務中心的投入，擴大服務隊伍，為下崗或無業人員提供再就業機會。舉辦了護理服務、家政服務等培訓班，提高服務人員的服務技能和服務水平。以街道社區服務中心為主陣地，以社區居民羣眾需求作為服務出發點、立足點，打造“藍色天使”品牌效應。實現社區服務網絡化，在每個社區成立了社區服務站，為居民提供家政、醫療、健康、法律、計劃生育、就業培訓等各種方便快捷的服務。啟動實施“星光計劃”，辦好“老年公寓”，為老人提供生活照料和護理服務，拓展 尊老、敬老服務，發展老齡事業。

&nb進行了街道婦聯換屆選舉，每個社區成立了婦女聯合會。婦聯、文書檔案、殘聯等各項社會事業得到了發展。

3、抓隊伍，促進幹部素質提高。

大力開展“作風建設年”活動，通過以途徑達到了幹部作風的根本轉變。（1）立制度：完善學習教育制度幹部考核制度、財務管理制度、效能監察制度、值班制度、辦事承諾制度、公務接待制度等。（2）強職能：以機構改革為契機，建立“四科一室”（即計劃生育管理科、經濟管理科、城市管理科、社會事業科、黨政綜合辦公室），明確了各科室的職能。（3）抓培訓：加大了對街居幹部教育、培訓的力度，加強幹部素質建設，健全有關管理、學習制度，每週五為街道幹部的學習日，每月15日為居民區支部的學習日，每季舉辦一次專題培訓班。（4）轉作風：在街居全體幹部中弘揚“串百家門，知百家情、暖百家心”的光榮傳統，及時掌握社區居民羣眾所想、所盼、所求，做到“民有所求，我必有應”。繼續開展“為民辦實事”和“幫一增千”活動。遵守勞動紀律，發揚奉獻精神，20餘名街居幹部踴躍參加無償獻血。

三、清正廉潔，樹立良好形象。

作為一名年輕幹部，我時常提醒自己，要按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛鍊，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行區委區政府的決策和戰略部署，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。

嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮鬥的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約，嚴格財務管理，嚴格按章辦事，精減一切不必要的應酬，大力控制公務接待的支出。在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權謀私。

能正確地定位，處理好同志間的關係。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂於助人，弘揚正氣，樹立一名街道幹部的良好形象。