出差後工作總結多篇
出差後工作總結篇1
我於xx月15日至xx月21日至北京等地參加由清華紫光培訓中心舉辦的《績效實務管理》,現將此次培訓總結如下:
一、培訓課程有《如何設計合理的績效目標》、《績效工具的有效應用》、《績效推進中的輔導與溝通》、《戰略的執行者》,經過以上課程的學習,瞭解到:
1、績效不能單純叫做績效考核,而應當稱之為績效管理。績效管理只能是一種溝通和跟進的管理工具,而非是用於衡量工作好壞、薪資領取多少的手段,並且它是一項全員參與的工程。
2、績效的實施需要與公司的戰略目標緊緊相連的,它是以公司目標為總目標分解到部門當中,再由部門分解到員工個人。績效計劃的制定應是由全員參與共同設計共同簽署的一項協議。
3、績效管理應與培訓同行,用培訓的手段加強員工對它的瞭解度,再用物質激勵的方式來刺激員工的理解度。
4、績效管理的工具有兩種:目標管理法、平衡積分卡;經過對這兩種工具的學習,我認為目標管理法較適合我公司,但對公司有些部門能夠將平衡積分卡的一些用途用在其中。
二、與清華紫光溝通的問題:
1、明年推進mba事宜:與清華紫光培訓中心總監王玲溝通了關於明年推進mba培訓一事,她對我公司推行提出兩點方案:
(1)可先行在明年也做為介結客户的形式運作;待時機成熟後再研究註冊公司專門從事。
(2)直接註冊公司運作。
(3)關於課程的價位問題可根據當地實際情景進行調整。
2、清華紫光愛代購網:與清華紫光愛代購網銷售經理曹陽溝通愛代網的一些業務往來。我向其介紹了明年我公司可能需要的幾個方面:
(1)財務系統;
(2)推行培訓教育;
(3)公司對外網站的建立;
(4)公司內部網絡的建立。
三、宜春、吉安新店情景
1、宜春:於8月20日抵宜春,對宜春即將新開的兩家店進行走訪。步步高店及一中店,步步高店店面牆壁顏色不一。一中店排班安排已安排好並通知了鄧海龍。
2、吉安:吉安陽明店後藏間設計不夠夢想,空間太小,不易存貨。牆壁顏色與環城店色彩不一,空調位置管處理不當。
以上為此次出差總結。
出差後工作總結篇2
伴隨着新年鐘聲的想起,迎來了20xx,首先在那裏給大家拜個年。過去的兩個月多月的外地出差時間裏在負責領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的學習和不懈努力,在工作上取得了必須的'成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的兩個多月,現將工作總結如下:
一、2個多月出差以來的表現
20xx年x月31號這天懷着火熱的心來到公司,第一天來到工作的地方感受一個新鮮的環境,感受周圍熱情的同事和領導。第一天學習了二代數據採集器的質檢和基本維修工作。在之後的一個星期裏陸續學習了煙塵分析儀、舊版二代數採的質檢維修、可控硅的質檢和維修等工作。第一個星期就完成了質檢新二代數採18台、維修二代數採整機7台、質檢20xxd煙塵分析儀2台、檢測維修可控硅4台,第一個星期也是在摸索學習中前進。第二個星期繼續學習,質檢20xxd煙塵分析儀10台、打包二代數採13台、學習調試韓國分析儀1台、到豪威維修三代數採6台等工作。
在深圳總部學習了兩個星期,由於表現不錯,受領導青睞,遂安排我到鹽城出差。11月13號踏上了前往南京的列車,14號到達南京,在南京分公司休息了一會就直往此次出差地點鹽城。在參加鹽城這段工作期間,去了江蘇吳江運營事業部支援學習,在吳江學習了cod-cr、氨氮等設備的調試加試劑修改參數等工作。到目前為止,鹽城的項目基本快完成。
到鹽城後與這邊的負責人王俊嶺經理、朱杭、黃微微、張豔超等幾位同事一齊開展工作,從首先的基本工程規劃到後期調試,幾乎每個過程都參加了。從開始的安排人員挖線管溝開始,鋪設pp-r水管、接水管,鋪設線纜、接線纜,收設備、搬運設備到指定地點,設備之間的接線安裝工作,取電接線纜工作,調試期間的配試劑,到最後的開機調試測數據等工作。此次接觸到了很多設備,我主要負責瑞士萬通mn離子在線監測儀的調試,也參與了其他設備的調試,如:工控機、韓國東麗高猛酸鹽cod、wtw五參數分析儀、氨氮分析儀等。目前為止這邊的工作基本完成,設備的到位,測試的數據都能夠正常上傳,各個地方細節都經過了反覆的檢查。由於通榆河的項目基本完成,遂應領導安排到山東青島學習煙氣脱硫項目。
在青島熱電集團學習的半個多月的時間裏,學習到了脱硫工程的整體項目流程規劃,做到了從以前的沒有接觸事物到此刻的心中有數的地步。雖然這是初次接觸煙氣,但由於個人的好學心理,學習到了不少東西。初到青島,在當地郭太波經理的安排帶領下,接手168運行,和當地同事劉培森一齊值班處理各項問題。幸運的是,劉培森同事全面參與了這項工程並且負責這項工程的土木建設項目,所以和他一齊學到了很多,從值班的基本操作到操作時的各種心得。雖説學到了很多東西,但畢竟還是第一次接觸煙氣,所以需要學習的東西還有很多,我會在今後的時間裏踏實學習,百尺竿頭。
二、工作中的不足與今後的努力方向
兩個月的出差工作雖然取得了必須的成績,但也存在着一些不足之處,主要是才畢業思想解放不夠,和周圍有經驗的同事比較還有必須的差距,在公司的產品和相關公司的產品上還有很多不瞭解,在今後的工作中,我必須會認真總結老同事的經驗,克服不足,努力學習積累這方面的知識。在今後的工作中我會努力做到以下幾點:
(一)發揚吃苦耐勞精神。應對任務重、事務雜的工作,不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、手勤、腳勤”,用心適應各種艱苦環境,磨練自身意志,增強才幹。
(二)發揚孜孜不倦的學習進取精神。加強學習,勇於實踐,廣泛吸取各種“營養”。同時講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論基礎功底。力求把工作做到更好。
(三)當好一個聽話的好助手。對各項任務中出現的問題,及時提出合理化推薦與解決方案供領導參考。
在此,我十分感謝公司領導對我信任,給予我體現自我、提高自我的機會,使我的思想境界、素質、工作潛力都得到了最大幅度的提高,同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與完善。
出差後工作總結篇3
一、出差地點
湖南省常德市武陵區、鼎城區、德山經開區。
二、出差時間
xx年xx月xx日
三、出差目的
調查瞭解常德市場政府環衞設備採購權重關係,瞭解市場現狀及市場機會;調查拜訪下級貿易商。
四、出差行程
xx年xx月xx日,06與武陵區向磊向總(電話670669220)瞭解了常德市場的相關信息,並達成了初步合作意向。表示有相關業務就會與我聯繫,優先選擇我們產品。與武陵區玉菡清潔服務有限公司的蘇總(電話973608236)見面磋商。蘇總把前段時間市區所有垃圾桶和垃圾箱的項目順利接下來。該人對我公司的產品十分感興趣,並透漏明年常德武陵區共27個垃圾中轉站,其中新修的8個,具備垃圾壓縮功能。其他個不具備垃圾壓縮功能的老垃圾中轉站將要進行重建。目前全市環衞工人眾多,由於目前配給的手拖垃圾車效率低下,所以只能每100米配給一個環衞工人,基本上拖運幾車垃圾就差不多一整天過去了。所以據瞭解環衞局(夏玉梅0736—77858)有想過要配備電動垃圾車。在環衞局瞭解市場情景常德今年垃圾桶及垃圾轉運費用共4800萬,目前全市市區配給垃圾桶垃圾箱在上半年已經結束。全市區垃圾都是經收集轉運至德山垃圾發電站焚燒,每噸垃圾價格1。63元。
xx年xx月xx日,從鼎城區環衞處的劉軍劉主任(5xx3375)處得知鼎城區今年預算總費用6580萬元。此刻鼎城區及德山開發區清理收集垃圾已經開始試用一批三輪電動垃圾收集車,具體費用不詳,如果試用適宜的話明年會很多采購。跟進蘇總需要的三輪垃圾手推車,蘇總表示我們的價格偏高,他拿相同規格的價格都是700——900元,質量也有保障。然後説到武陵區十多個老垃圾站要進行重建的事,蘇總表示項目一有風聲了就聯繫我。與常德市昌盛城鄉環衞公司的秦吉權秦總(8750228)面談,秦總公司拿下過鼎城區鄉鎮至德山垃圾發電廠的垃圾收集轉運的業務。從秦總口中得以驗證武陵區這兩年確實有修建垃圾中轉站的計劃,基本上這些項目他們都是直接從環衞處內部操作了,然後都是自我註冊的幾家公司一齊圍標。秦總拿貨的價格跟前兩天蘇總一樣偏低,240l的塑料垃圾桶他們拿貨0元左右。並且據瞭解常德市審計局和財政局對於環衞材料的價錢審計的很嚴格,價格高的話他們就不好經過審計。找了常德恆大集團採購部的朋友,説起樓盤配套垃圾桶垃圾箱及路燈的項目合作的可能性。他勸我近期最好別找恆大搞這些,因為恆大最近投資00億搞海花島和恆大人壽後缺錢,基本上會拖半年以上的工程款。常德德山垃圾焚燒發電廠瞭解情景。該垃圾
焚燒發電廠日處理垃圾可達900噸,可是每一天從各地區運來的垃圾一般僅有670噸上下,經常是一天工作一天休息,運營商中聯環保電力有限公司每一天都在虧,所以政府給予該環保公司補貼,具體數額沒問出來。常德市區所有鄉鎮存儲垃圾都是用的鐵質活動垃圾中轉箱,然後用垃圾中轉車將垃圾倒入車內。每個鎮上有垃圾車一台,小鎮每日一次來回;大的鎮子一日兩次,春節加一趟車。目前瞭解的情景來看,除了市區有幾個可壓縮垃圾中轉站外,其他地方都沒配備。據環衞處的朋友介紹,目前市區市政垃圾桶垃圾箱項目剛結束,已經有人在做環衞局的工作,想要拿下市區所有的可壓縮垃圾中轉站項目,規模有預估是1。5億左右。拜訪常德凱迪環保有限公司陳總(378068999),陳總拿下了步行街垃圾箱的項目,基本上是10幾米拜訪兩個垃圾箱。
五、出差感想及發現的問題下一步計劃
本次出差發現市場容量很大,並且很多人都對固廢處理現狀不滿意,經過交流對我公司的一些理念十分期待。目前在市場上發現跟客户打交道時間比較短,能摸到和了解的情景都是比較表面的東西。並且有些下游公司老闆經常是一個人註冊幾個公司,想找這些公司卻也沒資料可查。
下一步工作計劃把重點放在着重摸清梳理政府機構環衞設備採購權重關係,找準關鍵人,瞭解更準確的項目機會及投資運營結款方式。加大業務渠道的開展,針對物業進行智能化物業運營做好工作。最終是開發好當地下游貿易商,經過傳統渠道來擴充及擴大市場佔有率及品牌知名度。
出差後工作總結篇4
出差人:
劉xxxx
時間:
20xx年4月5日~xx日,共計:9日
區域:
xxxx省
一、出差工作回顧王佳隨行xx經理一道於20xx年xx月xx日到xx月xx日期間進行了為期6天的出差工作,途經的路線是:
成都—》南京—》鹽城—》揚州—》崑山—》南京—》常州—》成都,整體進展較為順利。
(一)xx日早上從成都到南京,再轉車去了鹽城,在鹽城王佳和xxxx經理去了xxxxxxxxxx設備廠,實地參觀了幾台中、高效過濾檢測設備,並聽取了鹽城蘇信淨化設備廠的技術工程師的操作演示過程以及講解,王佳和xxxx經理結合王佳們xxxx公司的一些實際情景提出了一些疑問。涉及的設備主要有psl氣溶膠發生器粒子計數法檢測過濾效率的檢測設備、以及檢漏設備。午時再去了鹽城華達儀器設備有限公司,參觀了過濾檢測方面的儀器設備,有塵埃粒子計數器、過濾效率檢測設備、檢漏設備,並聽取了陳總和相關技術工程師的介紹。王佳們回頭再將華達的檢測設備和蘇信的檢測設備做了一些比較。
(二)xx日,王佳和xxxx經理一道從鹽城轉車去了無錫,在無錫王佳先去了無錫皇庭壹號機械有限公司,詳細地看了全自動過濾器框架鉚接設備的操作演示過程,以及結合王佳們公司以後使用起來所要面臨的一些問題向技術工作人員詳細諮詢了一下,還了解了設備的一些構造原理,使用特點等,主要是將王佳們帶過去的三幅外框拆卸之後再組裝,然後焊接,觀察其使用效果。午時又去了尼可超聲波設備有限公司,瞭解並就模頭一事兒向尼可那邊詢問了一番,尼可超聲波焊接設備方也向王佳們展示了一些焊接後的濾袋的焊接效果。
(三)xx日傍晚,王佳們坐車到了崑山,然後打車去了鹽城中紡濾材無紡布有限公司,在中紡,王佳接觸了銷售經理方總,以及董事總經理張總,在張總辦公室,王佳向張總詢問了一些王佳們公司目前常用的空氣、液體過濾材料方面的問題,涉及初效棉、空氣過濾袋、熔噴無紡布、過濾頂棉、高效過濾紙、高温過濾材料等,張總也很耐心給王佳講解,他的問答和王佳以前掌握的相關知識相差不大,足見張總比較有誠信,然後王佳和xxxx經理、劉總高總一齊觀看了一下袋式過濾器卷材的生產車間。第二天上午也就是26日王佳們和鹽城中紡道別之後,就坐車去了南京過濾分離展。
(四)xx-xx日上午,王佳們坐車到南京國際展會參觀展覽會,今年展會參展廠家價不是很多,參觀人員也不是很多,參展的公司主要有:愛美克空氣過濾器(鹽城)有限公司、安平縣司因特過濾技術有限公司、北京量子金舟無紡技術有限公司、美亞新型活性炭製品有限公司、鹽城輝龍淨化過濾有限公司、南京固美過濾材料有限公司、石家莊辰泰濾紙有限公司、台州大昌過濾材料有限公司、中山市潔鼎過濾製品有限公司、南京天洋熱熔膠有限公司、廣州市捷發過濾器材有限公司……經過看、問、聽的方式接觸了與王佳們過濾行業或者與王佳們公司產品相關的公司,瞭解他們的過濾產品,看他們的產品與王佳們公司的產品相比較,在哪些地方存在不一樣,孰優孰劣……,在這些生產過濾產品的公司中,估計要數愛美克空氣過濾有限公司的技術含量高一些,他們的生產工藝在效率和潔淨度方面很高,他們的過濾材料很有特點,一般的過濾器所用的濾料無非就那幾樣常規濾料,像滌綸、丙綸、尼龍、玻纖、芳綸、ptfe、pps、p84等,而他們所用的濾料有活性炭濾料塊、離子交換樹脂等。他們的產品的用途一般是電子潔淨室裏的氣態化學污染物的綜合解決問題。還有北京量子金舟無紡技術有限公司的熔噴技術很不錯,異常是他們的熔噴濾芯的生產,卷繞
方式很獨特,不僅僅過濾效果好,也就是纖維很細,並且表面的軋光效果很好。當然還有別的公司的產品都很有特點。
(五)xx日午時,王佳們看完展會後,就坐車去了常州區,看了王佳們公司外框供應商的廠裏面實地走訪了一下,瞭解了王佳們公司常用的袋式過濾器的鍍鋅外框、內框、壓條的生產加工流程,xxxx經理還就不用壓條一事兒和李總商討、交換了意見,對王佳們公司以後生產袋式過濾器會有必須幫忙,異常是在生產效率、成品外觀、成品牢固性會有必須的進取改變,從而為公司的生產較低成本,增加利潤。
出差後工作總結篇5
(一)基本情況:
經過九天對區域市場的開發,我們的產品也經歷了一次考驗,在我走訪的xx這四個城市裏生根發芽,在這期間裏,開發了2家意向客户,第一家是xx的首批打款在15萬元左右,代理商需要公司提供更大的支持,但我認為公司無法做到,正在協商其它操作方法;第二家是贛州的首批打款在10萬元左右,由於代理商沒有做過廚衞,正在瞭解市場行情和品牌對比。
主觀看法:我們的產品在市場上的前景是非常好的,我本人對這個市場,對產品都很看好,我們的產品質量好,包裝精美,品種齊全,售後服務好。
對市場而言,我們的價格比同類同品牌的產品要略低,但產品外觀似乎是我們的瓶頸,無法和同類同品牌相擬比;但我們給了客户足夠的利潤空間的同時又給了他廣泛的區域市場,減小其銷售難度,這樣一來,絕大部分客户都願意瞭解我們的全部產品。
對於我個人的成績來説,對部分地級市場都有了詳細的走訪和了解,瞭解到了客户的需求,在區域市場中開發出部分意向客户。我覺得這個成績不是我預期想要達到的一個效果,任務雖然沒有完成,但我還在努力也還有許多方面沒有做到,對於地區市場做的過於急躁,在市場開發中做的不夠細緻,粗枝大葉沒有給客户更好的引導。
(二)市場總結和計劃:
對於我最近走訪過的客户,他們目前都希望現在能有一款價格合理,質量滿意的產品進入市場,對於方太、老闆、帥康、櫻雪、櫻花、華帝、美的等幾大品牌的價格貴、市場管控嚴格、價格透明,這幾個點來説,我們的產品競爭優勢很大,但是,這些品牌的牌子大,名氣響,在老百姓心裏已經根深蒂固,不利於我們的產品進入市場。個人認為,我們的市場切入點就在於我們給予客户的廠家支持、利潤空間、足夠大的區域市場,這樣會充分調動經銷商和批發商的積極性。
1、價位方面:市場上總體來講,對於一個新品牌,要想打入這個市場,搶佔市場份額,按目前的價格來看,只能説是具有一定的競爭優勢,有一部分客户是用一種完全不接納新品牌的目光看我們的產品,還有部分客户是無法接受品牌的價格,只拿我們和一些擦邊球品牌的價格相比較;記得xx的一家客户跟我説,產品本身是可以的,但是作為一家新牌子,這個價格在銷售過程中會增加一部分難度,但我認為這是一個比較保守的客户,哪個公司沒有一個新開始呢,價格永遠沒有可比性。
2、產品定位:我覺得上述幾大品牌在終端用户心裏已經有了很深刻的印象,那麼這樣的一些品牌也就成了本行業的標杆,因此有很多終端用户會用這些品牌的產品外觀、品質盲目的去判斷其他品牌,那麼我希望,既然老百姓選擇這樣一種方法作為衡量好壞的根據,那我們的產品就應該保留其現有的長處,或者説是生產方面也以這些子做標杆,做到老百姓喜歡什麼樣的,我們就生產什麼樣的!總而言之,產品的定位就要以大品牌為基準線,做到新的款式及時跟進。
3、產品包裝:大多數客户都很喜歡我們小家電系列,還有一少部分也會選擇廚衞系列,但有客户反應我們廚衞系列的包裝有點老氣橫秋的感覺,色彩不亮麗,沒有眼球效應,我個人感覺此係列產品包裝還算不錯,但部分客户覺得既然小家電系列的能做如此漂亮和特色,為何廚衞做不出來這種效應呢?
在這裏我要提出一點建議,現在無論是哪家大品牌的產品,都是廚衞產品列佔所有品類的主導地位,很多客户反應我們的廚衞系列產品不夠新穎。而且終端用户也認為小家電產品和包裝會比廚衞的高檔一些。
4、銷售策略:目前,我司銷售支持政策非常大,可以以前期不賺錢形式去搶佔市場份額,給我們銷售人員在工作中帶來很多協商的空間,我覺得一個新品牌想佔領市場,無論通過任何形式,任何方法,都應該勇於嘗試,想盡一切辦法去進入到經銷商的門店。如果沒有政策支持大這一策略,那我想我這次出差連意向的客户都不會有了。
5、渠道方面:個人認為目前我們的品牌只是一個孩子,市場剛剛起步,認識我們品牌的渠道客户不夠,市場認可度非常低,,我覺得應該投入一些宣傳到重點城市,可以有選擇性的去挑一些優質客户,培養起來,會很容易引發鄰省市的連鎖反映,等到客户穩定,地級市場精耕細作之後,有老百姓拿着我們的vip防偽卡去找經銷商買東西的時候,我會拿着我所有的發貨單子和客户資源去找一家可以控制xx的省級代理商。
下一步的計劃,我個人還是要把區域市場內沒有到過的城市,未開發出來的城市逐個擊破,鞏固現有的客户資源,多瞭解經營情況,先得到終端用户的認可,然後才開發適合我們的省市級代理商,現階段,想找一家代理商非常有難度,並且這次出差遇到阻礙我們成功並且最普遍的問題就是諸多批發商2和3月份展會已經選好了品牌及市場反映慘淡,給代理商心理上不敢輕意下決定。
總之,老百姓喜歡的是包裝顏色靚麗,價格合理,但看起來高檔的產品,經銷商喜歡的是沒有競爭對手,利潤空間大,便於市場控制,質量過得去的產品。目前,要做的就是要想着怎麼樣讓我們的產品去適應這個市場,而不是讓用户適應我們,我們要做的就是老百姓喜歡什麼樣的,我們就做什麼。
出差後工作總結篇6
(一)基本狀況:
經過三天對湖南長沙、衡陽、邵陽市場的開發,我們的產品也經歷了一次考驗,在我走訪的長沙、衡陽、邵陽這三個城市裏生根發芽,在這期間裏,開發了三家意向客户,如下:
第一家是長沙的公司首次同意上我司的全系列led燈具產品,此客户主要是以家裝及工程為主,並且在長沙市場也有必須的知名度,同時也有自己的銷售團隊,對我司的產品也比較認同;
第二家是衡陽的公司,此客户是家較有實力的客户,有自己的銷售團隊,老闆對led燈具市場也是十分看好,此客户對產品的質量及廠家支持也比較看重,由於此客户沒有做過led燈具,正在瞭解市場行情和品牌比較,與此客户約定近期將到我司參觀考察,本人對此客户的看法是,抓住此客户就等於佔領了整個衡陽led燈具市場
第三家是邵陽的總代理,此客户的店面從裝修風格及產品結構在邵陽建材城可排行前三,此客户的經營理念,只做質量有保障的產品,價格不是很看重,目前此客户銷售的led產品有長方、富迪,但此客户對他們的產品質量不是很滿意,所以前期此客户同意拿我們的天花燈、球泡燈樣品,以和他們現銷售的led產品做比較,如我們的產品質量過硬,後期此客户會把led燈具的所有系列全上,包括吸頂燈、平板燈、等等。
主觀看法:我們的產品在市場上的前景是十分好的,我本人對這個市場,對產品都很看好,我們的產品質量好,將作為打開市場的一個重要砝碼。
對市場而言,我們的價格比同類的產品要略高,但產品價格並不是我們的銷售瓶頸,很多客户認為他們要合作首先思考的就是你的產品質量;再就是廠家的實力,因為客户認為只有與有實力的廠家合作,他們的生意才會有保障,才會走的更遠,產品價格其次;再之後就是廠家的銷售支持力度;所以我們的產品質量要給客户足夠的信心及加上我們的產品給客户能夠帶來豐厚的利潤空間的同時做好市場保護工作,減小其銷售難度,這樣一來,絕大部分客户都願意瞭解我們的全部產品。
對於這次個人的成績來説,對部分地級市場都有了詳細的走訪和了解,瞭解到了客户的需求,在區域市場中開發出部分意向客户。我覺得這個成績不是我預期想要到達的一個效果,分析原因主要有前期準備工作十分不到位,最起碼的產品宣傳畫冊都沒能帶,等等問題;
(二)市場總結和計劃:
對於我走訪過的客户,他們目前都期望此刻能有一款價格合理,質量滿意的產品進入市場,對於部分小廠家品牌的價格便宜、市場管控差、價格透明,這幾個點來説,我們的產品競爭優勢很大,透過這幾天對內地市場的走訪,個人認為,此刻是進入內地搶佔市場最好時機,很多led廠家都在爭搶內地led燈具市場,反之,很多客户也正在用心尋找好的廠家、好的品牌賺取led的第一桶金;我們的市場切入點就在於我們給予客户質量好的產品、利潤空間、市場支持等等,這樣會充分調動經銷商和批發商的用心性。
1、價位方面:市場上總體來講,對於一個新品牌,要想打入這個市場,搶佔市場份額,按目前的價格來看,只能説是具有必須的競爭優勢,有一部分客户是用一種完全不接納新品牌的目光看我們的產品,還有部分客户是無法理解品牌的價格,只拿我們和一些擦邊球品牌的價格相比較;一客户跟我説,產品本身是能夠的,但是作為一家新牌子,這個價格在銷售過程中會增加一部分難度,但我認為這是一個比較保守的客户,哪個公司沒有一個新開始呢,價格永久沒有可比性。
2、產品定位:針對目前市場上參差不齊的產品、參差不一的低價位,因此有很多客户會用這些品牌的質量、價格盲目的去決定其他品牌,那麼我期望,既然客户用這種方法來選取合作的品牌,那我們的產品就就應保留其現有的長處,產品的定位就要以高品質為基準線,做到新的產品系列及時跟進。
3、產品包裝:包裝要色彩亮麗,做到眼球效應,我個人感覺產品外包裝不要給人老氣橫秋的感覺,既然產品做到高品質,那麼包裝更要突顯我們的產品的高品質!
在那裏我要提出一點推薦,目前我們的產品開發力度跟不上,很多客户如果要合作就會所有的led燈系列全部都上,產品畫冊一拖在拖,目前內地市場是開發最好時機,而我們的銷售團隊組建也不到位,這些問題將嚴重製約市場開發進度及丟失內地有質量的客户。
4、銷售策略:目前,我司銷售支持政策幾乎沒有,我覺得一個新品牌想佔領市場,無論透過任何形式,任何方法,都就應勇於嘗試,想盡一切辦法去進入到經銷商的門店。如果沒有政策支持這一策略,那我想我這次出差的意向的客户都會慢慢被其他品牌搶佔。
5、渠道方面:個人認為目前我們的品牌只是一個孩子,市場剛剛起步,認識我們品牌的渠道客户不夠,市場認可度十分低,,我覺得就應投入一些宣傳到重點城市,能夠有選取性的去挑一些優質客户,培養起來,會很容易引發鄰省市的連鎖反映,等到客户穩定,地級市場精耕細作之後,再從這些客户資源中挑一家能夠控制的省級代理商。
下一步的計劃,我個人認為開發內地市場迫在眉睫,內地市場如此刻不加大力度去開發將來我們所面臨的市場開發難度將更大。內地客户,個性是有實力的客户正在考察尋找有實力的led廠家合作,這些客户對led燈具的前景也十分有信心,此刻我們要加大力度把內地城市逐個擊破,鞏固客户資源,多瞭解經營狀況,先得到經銷商及終端客户的認可,然後才開發適合我們的省市級代理商,現階段,想找一家代理商十分有難度,並且這次出差遇到阻礙我們成功最大並且最普遍的問題就是我們的前期準備十分不到位,給代理商心理上不敢輕意下決定。
經銷商喜歡的是廠家有實力,產品系列全、利潤空間大,便於市場控制,質量過得去的產品。目前,要做的就是要想着怎樣樣讓我們的產品去適應這個市場,而不是讓用户適應我們。
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