教育局人才管理服務中心工作總結
教育局人才管理服務中心工作總結
按照教育局2017年工作要點和人才管理服務中心制定的工作計劃,在上級有關部門的大力支持下,緊緊圍繞教育局工作中心,完成了2017年工作目標任務。具體如下:
一、2017年工作總結
(一)進一步加強教幹教師隊伍建設
1.根據省教育廳、省財政廳《關於做好2015年“三區”人才支持計劃教師專項計劃有關工作的通知》(魯教師函〔2015〕1號)精神,已完成2017年-2018年度城區學校教師100人支援農村中國小教育工作,將進一步落實支教教師相關待遇等工作。
2、為貫徹落實省政府辦公廳《關於印發山東省〈鄉村教師支持計劃(2015—2020 年)〉實施辦法的通知》(魯政辦發〔2015〕60 號)、《關於進一步加強中國小教師隊伍建設有關問題的意見》(魯政辦字〔2016〕56 號)和市政府辦公室《關於進一步加強中國小教師隊伍建設的實施意見》(日政辦字〔2016〕49號)精神,已制定出我縣教師隊伍競聘工作實施方案,並進一步加強中國小教師隊伍建設工作。
(二)做好基礎教育綜合改革工作
根據《市委辦公室 市政府辦公室印發〈關於推進基礎教育綜合改革的實施意見〉的通知》(日辦發〔2015〕29號)和《莒縣人民政府辦公室轉發縣教育局等部門莒縣深化基礎教育管理體制改革實施方案(試行)的通知》(莒政辦發〔2015〕62號),繼續做好做好幼兒園的人員編制核定,教師的配備等工作。
(三)中國小職稱崗位設置工作
根據《關於做好2017年度專業技術職務資格評審工作的通知》
(日人社字〔2017〕95號)文件精神,已完成全縣教師職稱設崗工作。其中,高級職稱評審130人,中級職稱123人,目前正在組織職稱評審工作。
(四)做好編制的動態管理、教師交流輪崗等工作。
二、2018年工作打算
(一)進一步加強教幹教師隊伍建設
根據省政府辦公廳《關於印發山東省〈鄉村教師支持計劃(2015—2020 年)〉實施辦法的通知》(魯政辦發〔2015〕60 號)、《關於進一步加強中國小教師隊伍建設有關問題的意見》(魯政辦字〔2016〕56 號)和市政府辦公室《關於進一步加強中國小教師隊伍建設的實施意見》(日政辦字〔2016〕49號)精神,全面實施中國小教職工“以縣為主”管理體制,推進“縣管校聘”改革,落實教師無校籍管理。
(二)做好教師交流輪崗工作
年初,根據中國小教師結構狀況,教師實際需要等,統籌實施教師交流輪崗工作,推進縣城內教師合理流動,優化師資配置。
(三)做好中國小動態編制調整工作
根據生源變化和教育教學改革需要,在核定的編制總量內,動態調整中國小教職工編制。
(四)其他工作
做好領導安排的其他工作。
-
2017年社區第一季度工作總結
【2017年社區第一季度工作總結1】第一季度以來,大碶街道總工會在上級工會和街道黨工委的正確領導下,按照區總提出的要求和年初確立的工作目標,結合街道實際,全面落實“三個普遍”工作重點,深化“三思三創”和“雙服務”活動,健全維權機制、強化自身建設,切實保護、調...
-
幹好本職工作個人總結(通用多篇
幹好本職工作個人總結1回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將一年以來個人工作總結如下:一、主要工作情況1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。積極參加局機關組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出...
-
門診部年終總結多篇
【第1篇】醫院門診部年終總結醫院門診部年終總結一一、注重設備投入,大力提高服務能力。20xx年,是我院的開局之年,也是我院的發展之年,為了在天河鎮及周遍鄉鎮建立品牌、佔領市場、落地生根我院在院董事會的領導下,堅持高起點、高標準、高品位的角度和佔市場、打基...
-
房地產銷售人員年終工作總結新版多篇
房地產銷售年終工作總結10篇一20xx年的上半年已經過去,新的挑戰又在眼前。在上半年裏,有壓力也有挑戰。年初的時候,房地產市場還沒有完全復甦,那時的壓力其實挺大的。客户有着重重顧慮,媒體有各種不利宣傳,我卻堅信青島地產的穩定性和升值潛力,在稍後的幾個月裏,房市回...