反腐半年總結多篇

【第1篇】2022年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

2022年上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委和市糧食局紀委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與糧食中心工作一起安排佈置，黨政齊抓共管，各科室各負其責，黨員幹部積極參與，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發展。現將我局今年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：

一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

二、認真開展廉政風險防控工作

上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在糧食系統開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣糧食局廉政風險防控工作領導小組，制定了《xx縣糧食局廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監管”四個階段認真開展工作。通過權力清理、共清理權力22個，認真繪製權力運行流程圖，查找風險點23個，並進行了風險等級的評估。a級數量9個，b級數量3個，c級數量11個。目前，正有序進行下一階段工作。

三、加強對黨員幹部進行黨風黨紀和廉潔自律教育

我局充分利用民主生活會、組織生活會等認真組織對全體黨員幹部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業務工作中，深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》、領導幹部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事蹟主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民羣眾的聯繫。

四、認真貫徹落實中央《建立健全和預防腐敗體系2022——2022年工作規劃》

根據中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2022——2022年工作規劃》及xx縣《構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關制度，提高其法律素養和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監督檢查，不斷完善監督制約機制，更好地推進機關作風建設，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。

五、加強機關幹部作風建設，紮實推進行政效能建設

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規範依法行政的一項重要措施，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，重新修訂了各種管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效地杜絕了上班時間上網、聊天、炒股等不良現象。進一步轉變機關職能，增強工作的主動性和自覺性，提高政務服務的質量和水平。我局進一步規範行政許可和行政執法的具體實施意見，簡化辦事程序，縮短辦結時限，並制定了限時辦結制。對申請辦理《糧食收購許可證》的企業、個體工商户、只要申報資料齊全，符合法定條件，在出據《受理通知》後五個工作日內辦結，並將機構信息、“公開承諾事項”、行政許可辦理程序、流程和投訴電話在網上公示，方便服務對象，並接受監督。

六、深入開展“小金庫”治理工作

根據

【第2篇】審計部門2022年上半年廉政反腐工作總結

一、統一思想，認真落實黨風廉政建設責任制我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，把貫徹落實黨風廉政責任制作為重要的政治責任，納入重要議事日程，精心研究部署，認真組織實施。一是加強學習，提高認識。定期召開學習培訓會，認真組織學習了中央、省、市、區關於黨風廉政建設和反腐工作的要求和規定；二是統一思想，明確意義。通過學習，局班子清醒地認識到抓好黨風廉政建設是一項重大政治責任，進一步增強了政治責任感和工作緊迫感，自覺把廉政建設、反腐敗鬥爭與審計工作結合起來；三是分工明確，團結協作。建立了一把手負總責，分管領導具體抓，局班子成員對局長負責，各自按照分工抓好分管範圍的黨風廉政建設、反腐敗工作機制。

二、以人為本，大力開展黨風廉政建設宣教工作

（一）積極開展工作作風集中教育整頓活動，促進廉潔從我局認真開展了工作作風集中教育整頓活動,通過此項活動，使全體審計人員的審計為民意識、嚴謹細緻意識、職業敏感意識、執法程序與行為規範意識、廉潔從審與嚴格管理意識進一步增強，工作效率，工作質量明顯提高，強化了對審計風險的控制。

（二）加大了預防腐敗工作力度，推進治本抓源頭工作按照中央、省、市、區紀委會議精神，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，結合審計工作實際，突出重點，強化責任，採取預防為主，狠抓源頭的方法，進一步加大了反腐倡廉的工作力度，紮實推進全局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的落實，為審計工作目標任務的順利實施，提供了強有力的保障。

2、提高認識，轉變觀念，繼續深入推行送達審計，降低成本，減輕被審計對象的負擔，提高工作效率，減少審計人員與審計對象之間的聯繫，切實做到依法審計、廉潔審計。在此項工作的開展中，收到了明顯的效果，受到被審計單位的肯定和好評。

3、完善制度，嚴格執法，促進廉潔從政。一是強化責任。認真實行了黨風廉政建設責任制，年初與各科室簽定了《黨風廉政建設工作目標責任書》，強化廉政考核責任制，落實責任追究制；二是規範審計行為。堅持民主集中制，堅持重大審計案件集體討論制度，嚴格遵守審計準則，認真執行審計署6號令頒佈的審計質量控制辦法，進一步規範審計行為，使審計工作做到法制化、規範化、科學化；三是健全制約機制。嚴格堅持審計項目三級複核、案審會議制度和審計回訪制度，確保了審計工作質量，明確責任，有效防範審計風險，同時，把監督落實到事前、事中和事後，貫穿於審計業務工作的始終，通過審計回訪，加大了對審計結果執行情況的督促檢查力度，對回訪情況及時反饋給領導和相關人員，提高了審計執行率，同時對審計人員遵守紀律情況進行了檢查，將廉潔從審的工作作風貫穿於整個審計過程中；四是提高審計透明度。通過局政務公開欄、電子政務等形式，將審計項目，審計流程予以公開，並設立了舉報電話和意見箱，向審計單位公示審計紀律，進一步提高了審計監督的透明度，主動接受社會監督，確保行政執法“十不準”規定和審計紀律“新八不準”規定的落實。

三、認真履行職責，抓好黨風廉政建設和宣教工作的落實

１、加強領導幹部任期經濟責任審計。根據區委組織部的委託，切實加強領導，採取有力措施，認真制定審計工作方案，搞好審前調查，堅持審前公示，實行雙向承諾，開好審前座談會和審結交換意見會，客觀公正，實事求是地分清責任，依法處理問題。在紀委、組織、監察、人事等部門配合下，今年上半年完成了對陳道蜀同志的任期經濟責任審計工作，充分發揮了經濟責任審計對加強經濟監督和權力監督的作用，推進了黨風廉政建設。

２、認真開展各項協辦任務。按照責任分工，我局在抓好經濟責任審計的同時，積極配合相關部門，在審計工作中繼續開展了探索防治“小金庫”有效措施試點工作、加強抗震救災款物管理監督等工作任務，較好地發揮了審計部門的工作職責。

四、嚴律於已，率先垂範我局班子成員都自覺地遵守《廉政準則》和各項廉政紀律規定，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真召開了以“強化親民為民意識、服務黨政中心工作”為主題的黨員幹部民主生活會，同志之間能認真開展批評和自我批評，都積極主動地分析問題、查找原因，制定了切實可行的整改措施，以務實的工作態度和紮實的工作作風，為廣大黨員、幹部羣眾起好了示範帶頭作用。

五、踐行承諾，爭當表率今年初，局黨組對社會公開了五項廉潔自律承諾和“新八不準”，從半年來的工作實踐來看，黨組成員都能自覺遵守和執行，踐行了各項承諾，結合年內各項專項整治工作認真進行清理，班子成員無違規違紀情況發生，為帶領一支作風過硬、敢於堅持原則的審計隊伍打下了堅實的基礎。今年上半年，全局無一違紀違規情況發生，樹立起了良好的審計機關和審計幹部隊伍形象。

【第3篇】機關黨風廉政建設和反腐敗工作半年總結

機關黨風廉政建設和反腐敗工作半年總結

20xx年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀；以政法系統“三項重點工作”為着力點，以“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動為抓手，加強以保持黨同人民羣眾血肉聯繫為重點的作風建設；以完善懲治和預防反腐敗體系為突破口，加強反腐倡廉建設，切實把以人為本、執法為民貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中，為全縣司法行政工作服務“四川xx縣”建設提供堅強的紀律保障。

一、認真貫徹《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，進一步加強黨風廉政責任制建設

局黨組要認真學習貫徹落實中共中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，明確職責分工，推動工作落實，班子“一把手”是本單位的黨風廉政建設第一責任人，要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；其他班子成員對分管範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求，堅持業務工作、廉政建設“兩手抓、兩手硬”。局紀檢組要認真履行組織協調職責，當好黨組的參謀助手，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務落實到位。各科、室、所負責人在職責範圍內各負其責，形成“問題有人管、責任有人擔”的局面，同時認真落實好廉政建設制度、領導幹部述廉述職制度、重大事項報告制度。對本系統發現的違法違紀行為要及時上報，調查處理。

二、以“三項重點工作”為着力點，切實加強監督檢查

局黨組要緊扣“矛盾糾紛化解、社會管理創新、公正廉法執法”三項重點工作，充分發揮職能作用，加大監督檢查力度，堅決糾正有令不行、有禁不止現象，保證政令通暢、工作落實。要着力加強對社會管理創新項目的監督，把好廉潔關。加強對涉法涉訴矛盾糾紛排查化解的監督檢查，特別是上級部門交辦的各類信訪案件化解工作的檢查督促；協調有關部門通過多種方式、多種手段、多種渠道及時疏導化解信訪反映中發現的矛盾糾紛。要聯合職能部門，進一步加強法律援助，督促落實便民利民惠民措施，讓人民羣眾感受到公平和正義。要及時受理辦結羣眾信訪舉報。

三、加強主題教育實踐活動，深入推進作風建設

結合政法系統“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，着力解決在理想信念、宗旨意識、執法為民等方面存在的突出問題，使全局司法行政幹警、律師、法律工作者進一步堅定理想信念，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致；進一步服務人民羣眾、創新服務措施，提升行政效能，抓好首問責任、限時辦結、責任追究“三項制度”落實；要進一步轉變幹警工作作風，大力弘揚密切聯繫羣眾、求真務實、艱苦奮鬥、批評與自我批評的優良作風；加大治庸治懶力度，要對作風不正、作風不實問題和上班不在崗位、思想不在狀態、心思不在工作等行為進行嚴肅處理，嚴格問責。

要進一步加強和完善對全縣法律服務市場的管理，對公證、律師、法律工作者，要以提高誠信度和公信力為重點，加強對法律服務行業行風建設和對法律服務人員隊伍的監督管理。

四、加快懲防體系和廉政建設，從源頭上預防腐敗行為發生

嚴格執行廉潔從政各項規定，對照《廉政準則》執行情況進行檢查，切實加強領導幹部廉潔自律工作。加強黨員幹部廉政建設，建立《廉政檔案》，全面推行預警機制，儘早發現領導幹部存在的苗頭性問題，及時通過信訪監督、廉政談話、交心談心等方式對其早打招呼，提醒其不犯錯誤或少犯錯誤。加強機關廉政文化建設，利用內部網絡、短信平台等信息化形式，加強日常廉潔從政教育，實現廉政宣傳教育全覆蓋，開好領導班子民主生活會。

五、嚴肅法紀，加強職務犯罪預防工作

堅持對違紀行為“零容忍”，加大案件查辦力度。要堅決維護黨的政治紀律，嚴禁黨員散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公佈發表同中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家祕密，嚴禁參與各種非法組織、非法活動。對違反黨的政治紀律的，會同有關部門視情節給予批評教育或組織處理；對造成嚴重後果的，依法依紀予以懲處。加強職務犯罪預防工作，班子成員必須嚴格遵守班子議事規則，凡涉及全局重大事項，必須由領導班子成員集體討論，民主決策。認真接受黨風、行風監督員的監督，對監督員提出的意見和建議及時進行整改，從而推動我縣司法行政工作健康發展。

【第4篇】縣上半年反腐倡廉工作總結範文

年初以來,_____縣全面貫徹落實中省地紀委全會及各級政府廉政工作會議精神，進一步明確目標，細化任務，夯實責任，以十七大精神為統領，以落實懲防腐敗體系《工作規劃》為重點，圍繞中心，服務大局，講求實效，開拓創新，積極採取措施，推進09年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作取得了預期的效果,為促進_____縣（局）各項工作的順利開展提供了有力的保障。

一、強化責任意識，全面貫徹落實黨風廉政政建設責任制

1、分解任務目標，明確工作職責。年初制定下發了《_____縣黨風廉政建設實施方案》、《責任制任務分解表》和《責任書》。共落實92個責任人，47個牽頭部門，簽訂責任狀68個。嚴格執行“履責提示制度”，前兩個季度分別給縣局分管領導下發了“履責提示書”，重點提示督促了上半年重點工作開展情況和下步工作打算。同時，制定並完善了責任制考核體系，加強激勵約束機制和責任追究機制建設，明確了黨政“一把手”是黨風廉政建設的“第一責任人”，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設與經濟建設及其它工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循，有法可依。

2、落實“三重一大”議事規則，嚴格規範了領導行為。加強了重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用的監督力度，積極探索黨風監督和社會監督的有效形式，不斷規範了領導幹部工作行為，使領導幹部帶頭執行有關規定，嚴格履行決策程序，自覺規範領導的決策行為。

3、抓好落實，全力推進“四項制度”建設。重點抓了黨委議事規則、專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度、廉政警示談話制度、幹部家庭廉潔自律座談會制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度等制度體系建設，紮實推進了責任制的落實。同時根據地紀委的部署和要求，積極推進了以“第一責任人制度、責任追究制度、羣眾監督評價制度、重要事項報告制度”為主要內容的四項制度建設，全縣各單位黨政一把手共簽定黨風廉政建設責任確認書92份，各單位在黨風廉政責任確認工作上，有部署、有方案、有活動、有檢查、有總結，效果較好。

二、強化廉政意識，進一步規範領導幹部從政行為

1、教育關口前移，注重超前預防。今年年初從社會各界代表中重新聘請了12名黨風廉政監督員，加大監督防範力度，並在元旦、春節前向全縣處級、科級幹部發放廉政枱曆40份，發送廉潔短信534餘條，提前打招呼，防止節日病。每週五前繼續在電視台播放《嚴禁婚喪事大操大辦和嚴禁公車私用的通知》，在黨員幹部子女、親屬結婚向紀委報告時，贈送警示賀卡，提醒黨員幹部不要借操辦婚事大操大辦藉機斂財、用公車接親等。下發《兩節期間嚴守紀律的通知》，嚴禁年末突擊花錢和利用職權向基層推銷商品，會同相關部門進行監督檢查，做到預防教育時時抓，年年抓。

2、開展創建廉潔型班子活動。制定下發了《創建廉潔型班子建設實施方案》，成立了領導小組，設立了辦公室。同時深入推進了“四公開”建設，繼續鞏固和擴大“六個一律”的工作成果，並結合實際，不斷加以規範。“四舉措”推進“陽光工程”建設：一是拓寬了“陽光公開”領域，為行政相對人提供更便捷、更全面的政策政務服務。二是實行了“陽光承諾”公示，保障行政相對人的知情權、監督權。三是開展了“陽光執法”活動，構建和諧執法工作環境。四是強化了“陽光行為”監督，確保陽光廉政工程得到落實。

3、嚴格落實地委、縣委公推差選幹部用人機制，不斷提高幹部選拔任用工作水平。紮實推進“科學規範和有效監督縣（區）委用人行為”試點工作，以擴大選人用人工作的民主、全面落實羣眾“四權”為重點，科學謀劃、精心組織、大膽創新、勇於實踐，通過公開信息、公開提名、差額選任、全委票決，公推差選了11名正科級領導幹部，初步實現了由“少數人選人”向“多數人選人”轉變、由“在少數人中選人”向“在多數人中選人”轉變、由“封閉式操作”向“陽光操作”的轉變，形成了“以德才定取捨、重公論識人才、憑發展論英雄、靠實績用幹部”的用人導向。

三、注重制度建設，加強源頭治理工作

1、深化財政管理體制改革，規範“收支兩條線”管理。縣政府實行資金支出審批“一支筆”，進一步強化政府財政資金支出管理。加大對政府非税收入的管理力度，杜絕私設“小金庫”和“坐收坐支”現象的發生。

2、深化行政審批制度改革，清理行政審批事項。對全縣各行政單位的行政審批環節與流程進一步集中“會診”，對查擺出影響審批流程優化的問題，及時予以了整改。在全縣各級行政機關實行限時辦結制、兩次終結制和並聯審批制，在行政服務中心各窗口單位全面推行“首席代表制”和“審批專用章”制度，真正實現“一站式”服務。同時，對縣內的工業園區和重點項目，採取流動審批和集中審批等方式，上門服務，有效縮短項目的落地時間。

3、加強機制建設，不斷加大源頭治腐力度。一是建立和完善民主管理和民主監督機制。建立健全充分反映黨員和黨組織意願的黨內民主制度，完善各級黨的全委會及其常委會的議事規則和決策程序，按照全委會、常委會多數意見辦事，形成民主化、科學化的決策機制。完善領導幹部民主生活會制度，充分發揮領導班子內部相互監督的作用。二是建立健全思想道德和黨紀國法約束機制，着力抓好教育，築牢思想道德防線。加大法律法規制度建設力度，構建嚴密的黨紀國法防線。注意把黨的反腐倡廉政策和要求適時轉化為國家的法律法規，從法律制度上建立健全預防和懲治腐敗的防線，規範領導幹部和國家公職人員的行為。三是建立源頭治腐的長效工作機制，把源頭治理腐敗工作堅定不移地推向深入。堅決貫徹中央的有關方針政策和工作部署，真正把源頭治腐工作納入黨委和政府工作的整體格局中，通

盤考慮，統一部署，把從源頭上預防和治理腐敗的要求體現到各項政策、制度之中，落實到業務工作的各個環節之中。

四、開展載體活動，進一步強化反腐倡廉教育監督

1、以“四廉活動”為載體，切實加強了對領導幹部的監督。結合幹部廉政考核工作，進一步推進了“四廉”活動的開展。一是開展承諾示廉。各級黨政“一把手”通過採取多種形式就廉政工作向社會羣眾進行公開承諾。二是檢查督廉。紀委會同黨風廉政監督員、黨風廉政監督評價小組成員對黨政主要領導踐行廉政承諾情況進行監督檢查。三是個人述廉。建立廉政檔案，收錄述廉報告。在部分單位推行領導幹部點題式述廉工作。四是組織考廉。採取定量與定性考核相結合的辦法，對領導幹部廉政情況進行全面考核。對部分單位黨政主要領導的廉政情況在一定範圍內進行了公開，接受職工羣眾監督。

2、以“三教三促”活動為載體，深入推進了反腐倡廉建設。深入開展了“三教三促”活動，有方案、有部署、有檢查。一是開展了黨性黨風黨紀教育，結合學習科學發展觀活動，加強示範教育，促進廣大黨員幹部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；二是加強了警示教育，促進黨員幹部強化廉政意識；三是加強了法紀教育，促進黨員幹部自覺遵守法紀法規，改進工作作風。堅持“總體要求不降低，‘規定動作’不走樣，‘自選動作’求特色”的標準，對基層黨風廉政建設進行有針對性的指導幫助，通過採取“三教三促”的方式，促進了反腐倡廉建設的開展。

五、深入開展“關注民生、服務發展”羣眾最滿意單位評議活動。

一是把民主評議行風工作當作一項政治任務抓緊抓好。年初召開了專門行風評議動員會議，確定了49個參評單位和22個基層站所，明確了評議內容和評議程序。使各參評單位立即行動起來，由一把手親自掛帥，擺上重要日程。二是強化措施，加大對行風承諾的公開監督力度。在電視台行風專欄裏播放參評單位的承諾，公佈舉報電話，在各參評單位在本單位的公開欄裏公開承諾內容和監督舉報電話，在_____縣政府網站公開，將行風評議工作真正納入政府工作的監督機制中。三是各參評部門開展行評自查自評活動，從領導認識程度、改善經濟環境、社會輿論、工作作風、建立長效機制、為羣眾服務等方面進行了自查，保證“六項制度”落到實處，提高了辦事效率和服務質量。四是着力治本，鞏固治理公路'三亂'成果。結合法規宣傳月對交通'一法四例'進行了廣泛宣傳，出動人員100人次，車輛6台，散發傳單1000餘份，懸掛條幅4幅，並開展了交通法規諮詢活動。組織有關人員對公路上亂設卡、亂收費、亂罰款問題進行了兩次明察暗訪，同時，在春運期間，加大檢查力度，先後三次深入到車站、檢查站、停車場等地進行檢查。三是建立運輸企業、個體車主和新聞單位參加的監督網絡，設立舉報箱和舉報電話，加強對執法人員的監督管理。

五是繼續規範出租汽車行業管理。聯合交通局、運管站等有關人員，開展路檢路查，嚴厲查處無證無費“黑車”,超範圍經營等擾亂客、貨運市場秩序的違法行為，查處違章車輛73台。規範出租車經營行為，對持證出租車和新更新出租車全部安裝了統一的頂燈，噴繪了統一的車門標識。為了加強服務、方便客户。對_____始發、途經、到達客車一律進站管理，要求從事旅客運輸的車輛線路牌、票價表、車門標誌齊全，着裝上崗，樹立良好行業形象。

六、以服務第一要務為重點，全力推進'優化經濟發展環境深入年'建設

今年是全區“優化經濟發展環境深入年”，年初以來，我縣按照地區的部署，積極營造優化經濟環境氛圍，認真完善各項制度保障落實，不斷加強督導檢查促進落實，努力依託載體推進落實，積極解決實際問題鞏固落實。目前全縣“深入年”各項工作順利、有序進行，並取得了階段性成效。

一是啟動迅速，推進有力，出台了方案和實施意見，成立了領導小組，設立辦公室，成立6個專題推進組和49個牽頭單位及責任部門。各級黨委、政府及基層企事業單位也分別召開了動員會，進一步細化分工，落實責任和任務，保證了具體工作有人抓。全縣形成了由優化經濟發展環境年活動領導小組牽總頭，優化辦組織協調，專題工作組積極推進，各單位層層抓落實的連動機制，為“深入年”活動的順利開展提供了堅強的組織保證。二是加強宣傳，形成氛圍。積極打造景觀教育。設立廣告牌，在各鄉鎮、林場等單位懸掛條幅。在電視台、政府網站上開闢專欄，及時報道和刊發優化環境工作中好的經驗和做法，反覆播放專項舉報內容和電話，不斷延伸宣傳的深度。三是注重制度落實。推進企業名錄，《_____縣處級領導幹部聯繫重點企業實施辦法》，《關於進一步改善企業發展環境“八不準”的規定》，《損害經濟發展環境行為責任追究告知卡》，《_____縣文明執法行為規範》等措施的落實。進一步強化督查作用，暢通信訪渠道。設立了舉報中心，保證有人員負責受理，保證舉報電話24小時開通。督導檢查工作領導小組成員多次深入到工商局、交通局、經濟發展和改革局等單位進行專項指導、走訪、徵求意見。優化辦組成督查組，對全縣的鄉鎮、林場和執法監督、綜合管理、社會服務等部門開展了環境年工作監督檢查。

七、加強和改進行政執法監察工作，促進依法行政和規範行政

一是加強對土地調控和礦產資源開發秩序的監督檢查。深入開展查處土地違法違規案件專項行動，嚴肅查處土地違法違規案件,今年以來，開展國土資源執法檢查2次，發現問題1次，提出整改意見1次。積極參與整頓規範礦產資源開發秩序工作，督促有關部門深化礦業權審批制度改革，全面落實礦業權取得和礦產資源有償開採制度，推進探礦權、採礦權招標拍賣掛牌出讓。加強對礦產資源開發秩序的監督檢查，整頓秩序，規範行為，鞏固擴大已取得的成果，推動法律法規政策措施的落實。年初以來，會同國土資源局、公安局、水務局、資源局對呼瑪河塔南段進行明查暗訪，發現違規開採法砂石問題2起，現已向縣局領導作了彙報，並正在處理當中。二是加強對節能減排和環境保護工作的監督檢查。圍繞節能減排工作責任制，加強

對重點區域和行業落實節能減排措施等情況的監督檢查，今年在開展環保專項檢查中發現問題2起，責令整改2起。三是加強對固定資產投資政策執行情況和重點項目建設的監督檢查，配合縣經濟發展改革局對固定資產投資政策執行情況開展執法監察。

加大對工程建設項目招標投標行政監督，強化對政府投資重點項目工程招標投標活動的監督和管理，有力的推進招標投標制度落實，規範建築市場交易行為。四是加強對行政權力運行重要環節的監察檢查，推進依法行政，開展行政效能監察。繼續開展對《行政許可法》和《公務員法》貫徹執行情況的監督檢查，會同縣法制辦對公安、交通、文化、環保、資源、防火、水利、安全、工商、物價、食品藥品監督、國土、税務等部門，進行為期一個月的執法檢查，重點檢查個別行政執法人員法律素質不高，違法決策、違法行政、重權力輕義務、濫用自由裁量權等不作為、亂作為的問題。五是加強對森林法律法規和政策規定貫徹落實情況的監督檢查。加強對春季森林防火、森林資源管理、木材生產銷售和木村經營領域秩序的監督檢查工作。會同公安森保、資源林政、生產計劃、木材稽查等相關部門建立有效的森林防火管理機制和森林資源監管機制，嚴肅查處各類“涉木類”案件並追究相關人員責任，加強春季防火責任制落實情況的監督檢查。通過明查暗訪、防火督察等形式對出現問題的單位、部門及相關人員嚴格按照《行政問責辦法》進行責任追究。

八、存在問題及下步工作打算

上半年，雖然工作中取得了一定的成績，但與地紀委和縣委的要求還有不足，一是在工作中安排部署多，監督檢查落實少，導致工作出現滯後。二是在案件查處上欠力，主要缺少依據翔實的成案線索，尤其是大要案線索。三是“四九工程”的落實還不到位，工作龐雜、量大、人手少、時間緊、任務重。四是行政許可法的執行還有不到位之處。五是受防火工作影響，一些工作相對滯後。六是執法監察與監察綜合工作還有許多工作不到位。七是信息工作滯後。下半年工作中，重點抓好以下幾項工作：

一是繼續落實好領導幹部廉潔自律各項工作，規範領導幹部的從政行為，加大對重點單位以及單位黨政主要領導的考廉考紀工作。

三是繼續加強執法監察和糾風工作力度，切實糾正損害羣眾利益的不正之風。重點抓好“端正政風行風，優化經濟發展環境”最佳最差單位民主評議行風測評與聽證工作。

三是堅持標本兼治，綜合治理，不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗領域。認真學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,積極推進《2022-2022懲防體系建設規劃》。

四是繼續加大責任追究工作。進一步完善責任追究聯席會議制度，健全和完善協調機制，從而更加有效地推進黨風廉政建設責任制的落實。對因失職、瀆職而引起的重大損失、事故要進行責任追究。

五是繼續加大改善經濟發展環境工作力度，圍繞“深入年”活動，推進三大文明、構建和諧社會，充分發揮紀檢監察機關的組織協調和監督檢查作用，努力創建優良經濟發展環境。

【第5篇】上半年反腐倡廉工作總結

年初以來,_____縣全面貫徹落實中省地紀委全會及各級政府廉政工作會議精神，進一步明確目標，細化任務，夯實責任，以十七大精神為統領，以落實懲防腐敗體系《工作規劃》為重點，圍繞中心，服務大局，講求實效，開拓創新，積極採取措施，推進09年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作取得了預期的效果,為促進_____縣（局）各項工作的順利開展提供了有力的保障。

一、強化責任意識，全面貫徹落實黨風廉政政建設責任制

2、落實“三重一大”議事規則，嚴格規範了領導行為。加強了重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用的監督力度，積極探索黨風監督和社會監督的有效形式，不斷規範了領導幹部工作行為，使領導幹部帶頭執行有關規定，嚴格履行決策程序，自覺規範領導的決策行為。

3、抓好落實，全力推進“四項制度”建設。重點抓了黨委議事規則、專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度、廉政警示談話制度、幹部家庭廉潔自律座談會制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度等制度體系建設，紮實推進了責任制的落實。同時根據地紀委的部署和要求，積極推進了以“第一責任人制度、責任追究制度、羣眾監督評價制度、重要事項報告制度”為主要內容的四項制度建設，全縣各單位黨政一把手共簽定黨風廉政建設責任確認書92份，各單位在黨風廉政責任確認工作上，有部署、有方案、有活動、有檢查、有總結，效果較好。

二、強化廉政意識，進一步規範領導幹部從政行為

2、開展創建廉潔型班子活動。制定下發了《創建廉潔型班子建設實施方案》，成立了領導小組，設立了辦公室。同時深入推進了“四公開”建設，繼續鞏固和擴大“六個一律”的工作成果，並結合實際，不斷加以規範。“四舉措”推進“陽光工程”建設：一是拓寬了“陽光公開”領域，為行政相對人提供更便捷、更全面的政策政務服務。二是實行了“陽光承諾”公示，保障行政相對人的知情權、監督權。三是開展了“陽光執法”活動，構建和諧執法工作環境。四是強化了“陽光行為”監督，確保陽光廉政工程得到落實。

3、嚴格落實地委、縣委公推差選幹部用人機制，不斷提高幹部選拔任用工作水平。紮實推進“科學規範和有效監督縣（區）委用人行為”試點工作，以擴大選人用人工作的民主、全面落實羣眾“四權”為重點，科學謀劃、精心組織、大膽創新、勇於實踐，通過公開信息、公開提名、差額選任、全委票決，公推差選了11名正科級領導幹部，初步實現了由“少數人選人”向“多數人選人”轉變、由“在少數人中選人”向“在多數人中選人”轉變、由“封閉式操作”向“陽光操作”的轉變，形成了“以德才定取捨、重公論識人才、憑發展論英雄、靠實績用幹部”的用人導向。

【第6篇】中介局2022年上半年廉政反腐工作總結

5月26日，市委副書記、市長xx，市委常委、常務副市長xx、市政府副市長xx等市領導到政務服務中心、招投標交易服務中心視察調研，對中心各項工作、給予了充分肯定。

一、認真執行黨風廉政責任制，全面落實反腐敗各項工作

2、進一步加強了黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳教育。一是認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》；二是堅持教育、監督、制度並重，結合行政服務中心實際，繼續辦好網上“黨風廉政建設”專欄；年內組織一至二次廉政黨課和開展警示教育。同時，結合深入學習實踐科學發展觀活動，認真開展了學習王瑛同志先進事蹟的活動。

二、以開展學習科學發展觀為出發點，進一步深化行政審批體制改革，推進源頭治腐

1、進一步深化“兩集中，兩到位”。按照《四川省人民政府關於進一步加強政務服務中心建設的意見》，全面深化“兩集中、兩到位”，全力督促項目集中進駐中心，積極協調審批職能、人員集中前移到窗口。

2、認真貫徹執行“三項制度”，中心行政效能進一步提升。

3、建立“投資項目並聯審批大廳”，推行並聯審批，服務科技城建設和災後重建。設立了“企業設立登記並聯審批窗口”和“建設項目並聯審批通道”、“災後重建項目綠色通道”，為投資者和災後重建提供高效便捷的服務。

4、建立健全了縣級政務服務中心，政務服務網絡延伸到鄉鎮、村社，為基層羣眾提供便捷熱情的政務服務。

5、建立健全制度，強化監督機制

今年上半年，中心進一步強化、完善了建成了行政效能電子監察監控系統，增設了視頻監控點，對政務服務大廳進行全方位視頻監控；所有部門窗口均安裝了政務服務業務通用軟件，將行政審批全部納入電子監察監控，保證了行政審批高效、陽光運行。同時，嚴格實行責任追究制度，切實提高行政效能。

三、以試點工作為切入點，深入推進中介管理體制的創新完成

1、“建立中介機構失信懲戒制度”試點收尾工作

在今年4月上報省紀委的《_____市建立中介機構行為失信懲戒制度試點工作評估總結報告》中，中介局明確提出，試點工作雖然順利結束了，但對中介行業失信行為的監管我們依然要繼續推進，絲毫也不能放鬆。下一步將根據中介行業的特點和_____的實際，在“防”字上下功夫：一是依據我省下發的《關於進一步加大治理商業賄賂工作力度的意見》，與市人行、銀監局等制定政策取消各類指定中介機構的行為，讓所有依法執業的中介機構都能參與並獨立承擔法律責任，嚴禁以各種藉口收取任何費用。二是由紀檢、監察、銀監等部門研究制定各類市場主體不良行為標準，建立健全行賄犯罪檔案查詢系統，集中力量查處國家公職人員利用審批權、執法權和司法權索賄受賄的違法犯罪案件。三是通過檢查、抽查等加強中介機構執業報告的質量監督，一旦發現虛假評估、虛假審計現象就對中介機構和註冊會計師實行“市場禁入”。

2、籌建_____市政務服務中心中介服務大廳

為了進一步優化_____科技城投資軟環境，加強行政效能建設，不斷延伸、擴展、完善政務服務中心服務功能，為投資者提供與行政審批配套的中介服務，擬在市政務服務中心設立中介服務大廳，將各個行政審批環節涉及到的審計驗資等多項中介業務集中到中介服務大廳辦理，相關中介機構在大廳設立窗口承接中介業務。同時對進入中心的中介服務項目在辦事時間、收費標準、服務質量等方面進行規範和監督，割斷中介機構與行業部門的經濟利益，從源頭上預防腐敗。市政府已批准政務服務中心中介服務大廳籌備方案，現正在加緊實施。

3、成立_____市中介行業同業公會

2022年4月28日，_____市中介行業同業公會正式掛牌成立，標誌着我市會計師、税務師、（資產/土地/房地產）評估、拍賣、清算、房地產測繪等中介行業有了自己的市級行業協會。協會實行領導自選、人員自聘、經費自籌、會務自理的辦會模式，領導班子全由中介機構負責人組成。協會將通過制定自律規範、加強執業檢查、調解業內糾紛、探索執業保證金等新型自律管理方式，真正發揮行業服務、自律、代表、協調的作用。

四、加強招投標交易服務平台規範化建設，確保災後重建項目招投標工作公平、公正

採取上述措施後，保證以後的災後重建項目能夠在法定公示期滿後，及時、快速的安排進行開評標，確保我市災後重建項目即來即開、即開即評。

下半年工作安排

一、以學習實踐科學發展觀為契機，轉變觀念，繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。

二、認真抓好中心（中介）工作人員尤其是領導幹部的廉潔自律的學習、教育和監督，堅決糾正領導幹部在依法從政、廉潔自律方面存在的突出問題。

三、繼續抓好《實施綱要》和中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不爭利益的若干規定》的貫徹落實。加強對中心政務服務處的廉政教育，堅決杜絕“吃、那、卡、要”和“暗箱造作”，塑造陽光政務的良好形象。

四、積極配合市紀委、監察局等部門，認真抓好中介反腐敗試點工作，推進中介管理體制的創新

五、進一加強招投標交易服務中心的規範化建設，實施網上招標，從源頭上遏制圍標、串標等違規違紀行為的發生。

【第7篇】燃氣公司上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

燃氣公司上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

市建設局紀委：

今年上半年，我司在上級黨委、市企廉辦和局紀委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和中紀委、省紀委第二次全會以及市紀委六次全會精神，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入公司重要議事日程，採取了新的措施，加強組織領導，結合企業實際，加大工作力度，圓滿實現了上半年工作目標，現將情況總結匯報

一、認真執行“新五不準”規定，切實搞好廉潔自律工作

我司圍繞企業改革和發展，深入貫徹落實中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規定。公司黨總支從講政治的高度，制定了2022年黨風廉政建設和反腐敗工作意見，我們按照上級黨委、市企廉辦的要求，深入貫徹中紀委二次全會、市紀委六次全會和市企廉工作會議精神和上級召開的黨風廉政建設會議及有關文件精神，組織全司黨員、幹部反覆學習中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規定，並認真落實了“國有企業領導人員執行廉潔自律規定情況向職代會報告”制度。 公司從抓班子建設入手激勵全員廉潔自律。班子成員必須做到：一是帶頭學習貫徹中央、省、市和上級黨委、紀委有關黨風廉政建設的文件和會議精神，自覺抓好黨風廉政建設；二是帶頭搞好廉潔自律，嚴格執行中紀委各項規定，帶頭做到不貪、不佔、不以權謀私，真心實意的為用户、為職工服務，在黨風廉政建設中，進一步落實了“領導成員抓片、職能部門跑面，職能科室包點”的辦法，建立了全方位工作網絡。一是工作形成了制度化，公司黨政領導班子逐月制定有黨風廉政建設工作月要點，為確保各項制度執行逗硬，公司黨風廉政建設領導小組把監督檢查作為落實制度的重要一環，即每季度對領導班子成員和各窗口服務部門負責人執行黨風廉政建設責任制與廉潔自律情況進行一次抽查，如發現問題及時通報，維護了制度和嚴肅性；二是把好費用開支權，如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視，一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責審核，克服了多頭開支和突出花錢現象，業務招待費明顯下降，比去年同期減少5xxxx，公司購買大宗辦公用品堅持兩人蔘與購買，發票必須經兩個經辦人簽字後才能報銷。另一方面，公司領導不亂開口子，亂揮大筆，不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權；三是防控嚴。公司堅持以制度管人，用制度約束人，為防止腐敗行為發生，今年元月上旬，公司逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證書》，將每個環節的責任分解落實到崗位工作人員，同時加大監督力度。對內實行窗口部門人員“一崗雙責”，相互制約，機關科室之間、相關崗位之間、相互督促制約，公司紀檢監查部門對各崗位、各部門、各項業務活動進行監督反饋。今年5月26日，公司黨委在全司黨員中開展了以“弘揚理論聯繫實際的學風是黨風建設的基礎”為題的黨課教育，受教育面達10xxxx。5月22日，組織召開了2022年第一次全市用户代表座談會，，參會全體代表對我司行風建設、廉潔服務工作評議，其滿意率達10xxxx。

二、強化企業管理，深入開展效能監察工作

我司進一步健全了“行政領導掛帥，財務審計先行、紀檢監察機構協調、有關部門參與”的效通監察工作機制和領導體制。今年以來，一是對西外cng加氣站拆遷、新建進行了效能監察立項，重點對站內設備搬遷完好率進行監察和督促，確保了拆遷工作的順利進行，設備無丟失、損壞現象，完好率達10xxxx。二是對物資採購和管理進行立項；三是對安全供氣進行了立項，全面開展了對物資供、管、銷的專項治理，增定了物資管理辦法16條，有效地杜絕了庫存積壓現象。今年上半年，無一例吃裏扒外，以職謀私現象。今年4月，我司被授予市效能監察工作先進單位榮譽稱號。

三、從抓黨風廉政建設入手，在“建、權、嚴、防、不”五字上下功夫

1、規範行為，落實一個“建”字

公司黨政領導班子十分注重制度建設，堅持以制度管人、約束人，用制度治司。先後制定了《公司領導幹部“十不準”》、《領導幹部議事規則》、《“三公開”辦事制度》等五種制度。為了確保各項制度逗硬落實，公司黨風廉政建設領導小組把監督檢查作為落實制度的重要一環。即每季度對領導班子成員和窗口部門負責人執行政策原則和廉潔自律情況進行一次抽查，半年進行一次全面檢查，發現問題及時通報，同時對違背“約法三章”的行為也進行嚴格檢查，維護了制度的嚴肅性。

2、為政清廉，用好一個“權”字

首先，正確用好人事權。上半年來，接收商調人員調進調出1xxxx人，提拔、調整公司中層幹部xxxx，公司領導班子始終堅持政策原則，按計劃和政策規定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關係，一律按條件進行嚴格考察，擇優錄用，受到全司職工的一致好評。

其次，把好費用開支權。公司新一屆領導班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費用開支大，環保用氣項目多如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視。一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責人審核，實行“一支筆”審批，克服了多頭開支、審批不嚴等弊端。業務招待費開支情況按季在全司職工會上公佈。購買大宗辦公用品堅持雙人購買，發票必須有兩人以上經辦人簽字後才能報銷。另一方面公司領導不亂開口子，亂揮大筆。不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權。

3、內部管理，堅持一個“嚴”字

一是抓作風整頓，嚴格執行工作紀律。凡是要求職工辦到的事，公司領導總是率先做到。特別是在工作紀律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對違犯紀律者嚴格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司工作嚴格有序。

二是堅持嚴格考核。公司領導班子成員在工作上堅持講“認真”二字，做到言必行，行必果。在公司機關和各部門實行了嚴格的工作考核制度，制定了職工考勤登記表，由各科室逐日登記，職工每月必須在本科室例會上彙報自己的工作，科室負責人每季度根據其每人的工作表現寫出書面工作鑑定，連同工作考勤彙總表報人事部門審定，財會部門商量根據人事部門出據的通知發放每月工資，對各直屬單位、分公司的工作，分月下達任務，定期檢查，年終考核，兑現獎懲。形成項項工作有目標，人人頭上有任務，充分調動了幹部職工的工作積極性和創造性，促進了燃氣建設各項工作任務的順利完成，職工中呈現出自願加班加點從不計較報酬的人員增多，受到企業好評。

三是防控嚴。在工作中，公司始終堅持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執行制度作為開展一切工作準繩，為了防止腐敗行為發生，今年2月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、隊、中心、部逐級簽訂了《澡風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證收》，將每個環節的責任分解落實到崗位工作人員。同時，加大監督力度。對內，實行窗口部門人員雙人、雙職、雙責相互制約；機關科室之間、相關崗位之間相互監督制約；紀檢監察等監督部門對各崗位、各部門、各項業務活動進行監督反饋。對外，設立了總經理服務熱線電話、舉報電話、用户信箱，向社會增聘了3xxxx地風義務監督員，形成了從上至下，內外結合的監督機制。

4、吃苦奉獻，堅持一個“不”字。公司領導自覺嚴格要求，做到廉潔自律。下基層，到場站不打電話事先通知，不吃超標準的工作餐，不喝招待酒，給基層幹部職工樹起了一面鏡子。公司領導幹部的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹立了良好的形象。

四、從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔

為了把廉潔教育落到實處，公司黨政一班人一是警鐘長鳴，教育經常化。每月召開一次座談會，分析黨員思想狀況，及時理順和解開黨員思想上的“疑團”；每季度由公司領導給職工作一次形勢報告，引導職工認清形勢；每半年開展一次黨的優良傳統作風教育、反腐倡廉教育、公民道德建設教育、新形勢下黨員形象大討論，以增強幹部職工對腐敗危害性的認識。今年以來，共開展黨風黨紀、廉政教育xxxx，受教育人員205xxxx次。二是突出重點，教育具體化。根據職工不同崗位來制訂學習計劃和內容，規定機關人員學習公司制訂的“十不準”規定；黨員職工學習《廉政守則》；窗口部門職工重點學習“行業紀律的暫行規定”；會計、出納人員學習《關於違反財紀紀律的暫行規定》。聯繫實際，開展了“領導樹形象、部門嚴紀律、身邊無不廉行為”活動。三是內容生動，教育形式多樣化。針對燃氣行業特點和職工思想反映，主要抓好“八個教育”，即：“三個代表”學習教育，鄧小平理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐倡廉教育、艱苦創業教育、形勢任務教育、正反典型教育，使幹部職工自覺做到在金錢面前眼不紅、心不動、手不癢。四是責任明確，教育現實化。建立了“領導幹部責任區”，及時宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、幹部職工的思想引導到高興鄧小平理論偉大旗幟，堅定不移走社會主義道路的信念上來，對職工進行革命傳統教育，使幹部職工受到啟迪。為了給職工營造一個良好的工作環境，還採取關心職工疾苦，“以翃換廉”，解決具體困難，“以情養廉”等措施，收到了明顯效果。

五、從抓作風入手，督促全員清正廉潔

公司領導與紀檢監察部門，主動與上級紀委配合，按照中紀委、省紀委六、七次全會精神及要求，結合燃氣行業實際，抓住工作重點，確定階段目標，使糾風工作卓有成效地開展起來：一抓組織領導。公司成立了以總經理為組長的糾風工作領導小組，經常組織職工學習有關廉政建設、糾正行業不正之風的文件、會議精神，加深職工對糾風工作重要性、必要性、長期性、艱鉅性的認識，重點放在領導幹部率先垂範抵歪風，堅持工作中不接受影響執行公務的專場舞會，不進用公款開支的營業性歌舞廳、夜總會，不吃、拿、卡、要、報。二是抓糾風制度建設。先後制定了《糾風工作百分制考核細則》、《創“四好”班子實施辦法》、《糾正行業不正之風的若干規定》、《領導班子成員雙重組織生活制度》，向社會公佈了《燃氣行業窗口人員服務守則》、《首問責任制》和舉報電話號碼。同時，每年6月上旬分別向市內各屆用户發送《行風情況徵求意見書》，主動接受用户監督。切實做到了“三無”：無違反“違法三章”現象；無以氣謀私行為；無吃、拿、卡、要、報現象，據統計，全司各服務部門幹部職工拒吃請5xxxx（次），拒收禮金、香煙3xxxx（次）。

六、從抓服務入手，搞好廉潔服務

公司紀檢監察工作立足於實際，尋找與業務經營發展的最佳結合點，在服務上做好文章，充分發揮職能作用。直接參與抓業務經營。紀檢監察部門根據公司工作重點，積極參與鈎各窗口服務部門的業務活動。同他們一起制定工作目標、措施和考核辦法，紀檢幹部今年先後xxxx深入實地調研、制定方案，落實任務，為完成公司廉潔服務新增建了行風自查措施。通過這次制度措施的實施，收到了明顯的效果。

七、深化廠務公開工作成效顯著

我司根據企業改革發展和穩定的需要，不斷充實和豐富廠務公開內容，把企業減員增收、內部改革措施、職工分房方案、集資建房價格、工資分配方案、獎金髮放情況、生活福利費的使用情況、社會保險基金繳納情況、企業領導幹部廉潔自律情況、企業業務招待費用使用情況、領導幹部收入情況、民主評議情況、公司投資決策、財務管理、物資採購、產品營銷、人事管理、勞動安全衞生、質量成本管理、經營管理、民主管理等方面實行了全方位企務公開，充分發揮了民主管理、民主監督的作用。

八、全面落實“雙廉”責任制

公司黨政主要領導先後分別與企廉辦、市建設局黨委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，班子成員明確了分工，各負其責，公司內逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，按照公司制定的責任考核辦法逐月考核，嚴格執行各項責任追究制度，有力地促進了企業領導人員廉潔自律和廉潔服務工作。

九、切實加強了紀檢監察隊伍建設

我司緊密圍繞企業發展和效益的提高抓黨風廉政建設，既認真貫徹黨紀條規，又做到具體情況具體分析，堅持紀檢工作為企業發展保駕護航，為企業生產經營營造良好環境，為加強紀檢監察工作，我司配備有相應的專兼職紀檢監察人員，把政治素質好、原則性強、作風正派的黨員幹部充實到紀檢監察崗位，並加強了政治思想教育和業務培訓，提高了紀檢幹部的政治素質和業務水平，公司黨政為紀檢幹部提供了必要的工作條件和學習機會，充分調動了紀檢幹部的工作積極性，我司紀檢監察工作成效多次受到上級的好評。

十、存在的問題

上半年來，我司黨風廉政建設工作取得了較好的成績，但也還存在一些問題和差距：一是規章制度出台多，但貫徹落實的力度不夠；二是個別職工服務意識不強，辦事效率不高的現象依然存在；三是個別服務部門行風建設方面，行動上有時存在不同步現象，缺乏全局思維方式；四是規範化服務工作仍需加強，個別幹部職工宗旨觀念淡薄；五是作風建設仍需進一步加強。這些有待於下半年認真克服和改進。

為進一步加強黨風廉政建設和作風建設，努力提高公司全體黨員、幹部職工自身素質，我們要繼續實施“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的工作方針，採取各種有效措施，進一步深入學習貫徹黨的十六大精神，全面貫徹jzm同志“三個代表”重要思想。在實施新的計劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風貌，抓住機遇，明確責任，轉變作風，振奮精神，開拓奮進，紮實工作，以高標準、嚴要求、高質量地完成上級黨委賦予我們的各項工作任務，創造新業績，為實現##新跨越和公司2022年各項工作目標做出新的貢獻。

二oo五年七月七日

主題詞：黨風廉政 反腐敗 工作 總結

抄送：市企廉辦。

燃氣公司2022上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

【第8篇】民政局上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

一、主要工作情況

1、積極引導黨員幹部加強理論學習，強化廉政意識，築牢反腐防線。一是狠抓黨風廉政宣傳教育。堅持政治學習制度，認真學習、廣泛宣傳嚴格執行黨風廉政建設的各項法紀法規，採取理論學習、觀看典型示範片和反腐警示片等多種方式，增強全局黨員幹部自律意識，自覺遵守黨的政治紀律。積極開展人生觀、價值觀、權力觀大討論，使廣大黨員幹部真正從思想上認識到“入黨為什麼、當領導幹什麼、身後留什麼”，從而不斷樹立“為民、務實、清廉”的公僕意識。二是積極開展2022年中央1號文件等的學習。繼續開展了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》學習教育工作。對全體機關幹部進行了再動員，對學習的時間、內容作了科學的安排，確保了學習內容的落實。主要採取集中學習、個人自學等形式，學習了2022年中央1號文件、《胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共貴州省委關於進一步加強領導幹部作風建設的意見》等相關文章。學習中，黨組成員和機關幹部嚴格落實學習時間和學習內容，在工作緊、任務重的情況下，注重處理好工學矛盾，對因工未到的同志要求自學或補課，確保人人蔘與。每名同志能切實掌握教育內容，搞好摘錄。利用政治學習時間，領導同志都進行了自我剖析，找出了問題差距，制定了整改措施。三是及時開展專項教育。按照廉政建設“四大紀律”、“八項要求”的要求，積極開展了民主集中制教育、法制教育、艱苦奮鬥教育等各項專題教育，在全局黨員幹部中營造了良好的反腐倡廉氛圍。

2、嚴格以黨風廉政責任制為依據，市民政局黨組與局機關支部、民政事業支部和直屬事業單位簽訂了黨風廉政和反腐敗工作責任書，召開黨組會，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題研究，客觀分析我局反腐敗工作形勢，把苗頭解決在萌芽狀態，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署，使各項工作落到實處。一是制定了《赤水市民政局2022年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，並與市委、市政府簽訂了《2022年黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》。二是建立健全黨風廉政建設責任制。緊密結合我局實際，進一步提高認識、統一思想，嚴格做到誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實。形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他科、室、場、所互動的工作格局，確保了責任目標到位的各項工作措施的貫徹和落實。三是把黨風廉政建設工作納入局年度目標管理之中，與業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

3、一是加強經費管理，嚴把預算關。年初根據我局實際情況，深入研究、嚴格把關，制定了詳細、準確的預算，並保證預算的落實。堅持‘一支筆’審批制度”，強調“四個結合”，即：定期檢查與隨機檢查相結合，普遍檢查與重點檢查相結合，上級檢查與自身檢查相結合，會計檢查與工作檢查相結合。提高經費開支的真實性和合理性，較好地控制了亂開支。二是把規範服務建設與廉政工作結合起來。按照建設規範服務要求，制定、完善各項規章制度，堅持按制度管理、按制度辦事；建立了政務公開欄，修改完善了《機關幹部職工考勤辦法》、等規章制度，按照上級要求進行公開承諾，公開了監督電話，自覺接受羣眾監督；規範政府採購行為，凡具備政府採購條件的大宗辦公用品、設備器材均實行政府採購。進一步完善了車輛使用管理制度，有效杜絕了“公車私用”。

【第9篇】市委宣傳部2022年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

一、貫徹落實中紀委、自治區和市紀委全會精神情況

今年以來，我部黨風廉政建設和反腐敗工作在市委的領導下，在市紀檢監察部門的指導下，認真貫徹中紀委十七屆六次全會精神、自治區紀委十屆六次全會和市紀委八屆七次全會精神，認真開展“改進思想作風提高黨性修養”、創先爭優、“五比五看活動”和“以人為本執政為民”等主題教育，認真落實黨風廉政建設責任制，促進了全市宣傳思想文化工作又好又快發展。

（一）強化教育，打牢黨員幹部廉潔從政思想基礎

一是結合正在開展的“改進思想作風提高黨性修養”、創先爭優、“五比五看活動”和“以人為本執政為民”等主題教育，切實打牢黨員領導幹部思想道德防線。按照市創先辦的統一部署，我部精心組織、周密部署，保證機構、計劃、時間、人員、內容、效果“六落實”，形成了濃厚的學習氛圍。活動中，共開展集中學習活動9次，學習體會交流討論會1次,黨員幹部都撰寫了心得體會，撰寫高質量調研報告。向市直機關單位，各縣區宣傳文化系統等發放徵求意見表70餘份，充分徵求各部門、各單位對宣傳思想工作的意見和建議，共收集意見建議9條，對收集到的意見建議，我們原汁原味地向班子領導和黨員幹部進行了反饋，並進行公示。黨員幹部結合思想、學習和工作實際，通過自己查找、問卷調查、領導點評、組織討論、徵求意見等多種形式，重點對照六個方面進行了檢查分析，認真查找了思想作風、黨性修養等方面存在的問題，撰寫了分析檢查報告。為下一步整改評議打下了基礎。通過各項主題教育的開展，進一步增強了黨員領導幹部黨性觀念和先鋒模範作用，繼續解放了思想，推動了工作，提高宣傳思想文化工作水平。

二是堅持經常性的教育。把經常性的教育寓於各項工作之中，做到警鐘長鳴，利用例會學習時間，經常性地開展黨風廉政教育、法紀條規教育。組織全體黨員幹部集中學習了胡錦濤總書記在十七屆中紀委六次全會上的講話、自治區紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神。四月中旬我們開展了訪貧思廉活動，參觀了市委黨校廉政教育基地，部黨支部還在清明節等節點開展緬懷祭奠革命先烈等活動，對黨員幹部進行忠誠、為民、廉潔教育。

三是利用正反典型進行教育。組織全體黨員領導幹部集中學習了相關警示教育片和楊善洲先進事蹟，組織黨員深入開展討論，通過兩個典型教育，從中吸取深刻教訓，感受榜樣力量，形成鮮明對比，起到了震撼心靈的教育效果。

四是開展廉政風險防範推進廉政建設。根據《關於在全市推行廉政風險防範管理的實施方案》文件精神，嚴格按照《方案》規定程序，開展風險點查找，廉政風險等級確定，制定風險防範措施，建立動態糾錯機制。

（二）強化制度，突出“建立健全和落實”，從源頭上遏制違法違紀

結合廉政風險防範管理和創先爭優等活動，在對現有的政策制度進行認真研究整理的基礎上，廢止6項不符合、不適應科學發展觀要求的政策規定，重新制定涉及廉政監督教育等相關制度5項，修訂完善有利於宣傳思想文化工作科學發展的規章制度23項。一是認真執行黨內監督制度，完善領導幹部述廉制度、部務會議制度、領導幹部收入申報制度、黨的組織生活制度等，進一步健全領導班子議事規則和程序，不斷推進黨內民主的制度化、規範化；二是修改完善《財務管理制度》、《財產管理制度》、《機關接待制度》、《差旅費報銷制度》、《車輛管理制度》等一系列相關制度，加強內部管理；三是制定了《決策制度》、《執行制度》、《監督制度》、《教育制度和風險預警和處罰制度》，以制度來約束、規範黨員幹部職工的行為。使黨風廉政建設有章可循，有效地預防和杜絕幹部職工違法違紀案件的發生，加強了內部監督管理制度體系建設。

（三）強化監督，造就公正廉潔的宣傳思想幹部隊伍

一年來，我部始終把監督作為預防違法違紀的重要舉措來抓，在監督重點、方式方法和機制上突出“三個進一步”，切實凸顯了監督的有效性。一是進一步突出監督重點，加強對人、財、物等重點領域管理監督，開展了小金庫專項治理工作，規範了收支兩條線財務管理工作。二是進一步轉變了監督方式，由事後監督向事中、事前監督轉變。開展了廉政風險防範，簽訂了《2022年黨風廉政建設責任書》，建立領導幹部談心制度，對幹部職工思想發生波動、工作出現失誤、經濟狀況異常、家庭發生裂痕等情形及時開展談心，幫助消除心理障礙，不僅解決了幹部職工實際困難，同時發揮了事前監督和防範的功效，在結合、滲透、融入上做文章，及時發現和解決幹部作風等方面的問題。三是進一步完善外部監督。四月份我部結合“改提”活動、創先爭優活動和“五比五看活動”共召開各類羣眾評議會2次，徵求意見會4次。向市直機關單位，各縣區宣傳文化系統等發放徵求意見表70餘份，充分徵求各部門、各單位對宣傳思想工作的意見和建議，共收集意見建議9條，擴大人民羣眾對宣傳思想工作監督的參與度。

【第10篇】林業局2022年上半年黨風廉政和反腐敗工作總結

半年來，我們按照任丘市紀委和監察局的統一部署，深入紮實地開展了黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步強化了廣大黨員幹部廉潔自律和廉潔從政意識，從而推動了各項工作的順利開展。現將半年來的黨風廉政和反腐敗工作總結

一、 明確職責，落實責任

一是年初，根據調整後的班子成員工作職責，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，完善黨風廉政建設責任制的獎懲機制。班子成員按照責任制的分工，對職責範圍內的黨風廉政建設擔負起全面領導責任。紀檢組積極協助抓好任務分解、工作考核和責任追究，真正形成“齊抓共管”的整體合力。二是召開專題會議4次、民主生活會3次，會上班子成員對本人廉潔自律情況進行了自查自糾，認真開展了批評與自我批評。三是結合本單位實際，制定了股級以上幹部廉潔自律行為準則，要求班子成員率先垂範，真正把我局廉潔自律工作抓實抓好。四是“一把手”親自批辦林業案件，對重大案件的查處親自協調指導，及時解決辦案中遇到的難題。

為把黨風廉政建設責任制真正落到實處，我局成立了黨風廉政建設督導小組，負責對各科室的黨風廉政建設工作進行追蹤督導，及時掌握、反饋情況。

二、強化監督，公開透明

為確保黨風廉政建設和反腐敗工作真正落到實處，我們對各項工作的運行實行公開透明，自覺接受社會各界和羣眾監督。局長陳平安同志在電視台向社會作出公開承諾，精簡辦事程序，提升服務質量，提高辦事效率，並設立了監督舉報信箱，公佈舉報電話。同時，認真抓好政務公開工作，進一步擴大公開範圍。對局各項重大事情和財務開支一律在政務公開欄進行公開公示1個月，從而增加了工作的透明度，避免了腐敗現象的滋生。

三、健全制度， 加強防犯

今年，我們從完善的制度入手，增強黨員防腐拒變的能力。一是建立黨員幹部生活作風羣眾評議制，開展羣眾評議活動2次，並將評議內容和結果反饋給本人，真正對其行為起到了防範作用。二是建立責任追究制度和獎懲制度，實行辦案目標管理和領導幹部包案責任制，將廉政建設同年度工作目標考核掛鈎，同評優評先掛鈎。三是繼續實行股級幹部廉政談話制度和對存在苗頭性問題的黨員幹部誡勉談話制度。半年共進行幹部廉政談話6次、誡勉談話1次，並建立了廉政檔案，從而起到了防微杜漸的作用，保持了幹部隊伍的純潔性。四是改進公務接待管理辦法，實行招待費限額管理制度。堅持來客定點招待，使用就餐卡；堅持財務單獨列項、領導審批；所有票據需由經手人、分管局長、一把手和會計四人共同簽字後，方予以報銷。

四、 發揮職能，服務羣眾

我們以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發揮部門職能作用，出台了一些優惠政策，使羣眾得實惠、林業得發展。

一是今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴重，給苗農造成了一定的經濟損失。經局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市65萬株楊樹苗的銷路問題。二是為廣大林果農提供無償服務。為普及林果科技知識，我局技術站利用技術專長，由站長王根生率領技術人員一行5人，帶着自己的修剪工具，深入到莫州龐林河、西環路的白塔、四平公司和長豐金袁村等7個村的果園，義務為果農修剪12次，現場技術培訓13次。春季造林結束後，我們抽調了12名技術骨幹，組成4個技術服務小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市19個鄉鎮、辦事處、開發區，對新植幼樹進行技術指導，共開展技術諮詢和現場指導20餘次。三是為文明生態村綠化無償供苗。為早日實現“綠色任丘、生態任丘、和諧任丘”的宏偉目標，今春我們對全市93個文明生態示範村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，並對示範村的綠化規劃、綠化模式和在綠化工作中出現的技術問題進行指導。四是努力實現全市林業協調健康發展。為解決我市林業資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的11個鄉鎮、辦事處的綠化無償提供楊樹苗70萬株，以大力推進該地區的綠化進程，逐步實現“統籌兼顧，協調發展”的林業生產格局。

五、 強化教育，整頓作風

一是繼續實行學習制度，即每週三下午的業務學習與每週五下午的政治學習一如既往、堅持不懈。二是深入學習貫徹《實施綱要》，教育廣大黨員幹部尤其是領導幹部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。三是開展反面典型警示教育和黨風黨紀條規教育，共舉辦知識競賽2次、先進事蹟報告會1次、演講比賽1次，廣大黨員幹部積極參與，機關工作作風得以明顯改變。

林業局紀檢組

2022年6月18日

林業局2022年上半年黨風廉政和反腐敗

【第11篇】反腐倡廉工作半年總結

一、加強黨風廉政建設的領導，責任明確，任務分解。

二、對區委、區府、管委會確定的今年38項黨風廉政建設重點工作任務中，我局牽頭單位主要工作完成情況：

（一）繼續深化財政審計，積極探索“財政審計大格局”，確保財政資金安全運行。

（三）加強對全部政府性資產和政府投資建設項

【第12篇】縣紀委監察局2022年上半年反腐倡廉工作總結

一、上半年工作措施及成效

（一）抓教育，築防線，反腐倡廉宣傳教育工作有聲有色。

1. 大力開展廉政文化“七進”活動。以各級領導幹部為重點，以營造黨風廉政宣傳“大氛圍”為目標，以全州廉政文化建設現場推進會為新的起點，將廉政文化建設作為反腐倡廉建設一項重要的基礎性工作，納入反腐倡廉“大宣教”格局之中，納入工作目標量化考核中，積極開闢新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全縣範圍內着力開展廉政文化“七進”活動，即進機關、進學校、進家庭、進農村、進社區、進企業、進醫院，營造“以廉為榮、以貪為恥、敬廉崇潔”的良好社會氛圍。目前，全縣廉政文化“七進”活動取得顯著成效，得到州紀委的肯定。

2. 以學習實踐科學發展觀活動推進反腐倡廉教育。一是加強反腐倡廉理論學習。在學習實踐活動中，縣級參學的76家單位始終將反腐倡廉理論學習貫穿到學習實踐科學發展觀的過程中，以《黨章》和胡錦濤總書記在中紀委十七屆三次全會上的重要講話精神為重點，結合《中國共產黨紀律處分條例》、《行政監察法》等黨政紀條規，組織廣大黨員幹部認真學習，進一步築牢廣大黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。同時，認真撰寫學習心得體會文章和調研文章。二是進行專題輔導。縣委黨校深入學習實踐科學發展觀宣講團分別到各參學單位進行專題輔導，在宣講內容中充實了黨風廉政建設和反腐倡廉建設等重要內容，進一步提高學習效果，近3000名黨員幹部受到教育。三是進行專題案例教育。在學習實踐活動中，注重突出反腐倡廉宣傳教育效果，縣委學習實踐活動辦公室下發了《轉發省委學習實踐活動領導小組辦公室關於〈關於在全省各級幹部和廣大黨員中深入開展“11·28”專題案例教育的通知〉的通知》（廣學辦〔2022〕12號），要求全縣參學的240個黨組織要深入開展“11·28”專題案例教育。通過案例教育，着力解決黨員幹部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，促使領導幹部提高黨性修養水平，築牢拒腐防變的思想道德防線，以黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新成效取信於民，為改革發展穩定提供堅強保證。

3. 多渠道加強反腐倡廉宣傳教育。把互聯網作為反腐倡廉宣傳教育的重要陣地，以“##政務網”、“##縣紀檢監察網”和“##縣監察局信息公開門户網站”為平台，開闢“政策法規”、“廉政贈言”、“警鐘長鳴”等宣傳 教育欄目，廣泛宣傳中央、省、州反腐倡廉方針政策、任務、形勢和成效，大力傳播廉政文化，切實加強對廣大黨員幹部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。上半年，共撰寫紀檢監察信息61期、調研信息13期、黨建信息10期、理論文章40篇，上報州紀委72期。其中，被省、州、縣新聞媒體採用41期。

（二）抓紀律，嚴管理，領導幹部廉潔自律工作不斷深化。

1. 認真落實中央廉潔自律各項規定。嚴格執行中央提出的“四大紀律八項要求”和“五不準”等領導幹部廉潔自律的各項規定，對重點工作進行專項治理，繼續組織開展“過廉潔節”、“家風建設”、“廉政承諾”等專項活動。

【第13篇】市工商局2022年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

一、主要工作

上半年，我局緊緊圍繞省工商局和xx市委、市政府的中心工作，結合本單位的實際，紮實、有效地開展了反腐倡廉和行政監察工作。

（一）認真傳達學習“七會”精神，堅持以科學發展觀統領黨風廉政建設和反腐敗工作

上半年，全市工商系統認真傳達學習和貫徹落實了各級黨風廉政建設工作會議精神，牢固樹立以科學發展觀統領黨風廉政建設和反腐敗工作的理念，樹立正確的政績觀。

1、堅持以求真務實的作風抓好各項工作任務的落實。上半年，xx市工商系統認真傳達學習“七會”精神，各級領導班子和幹部尤其是領導幹部都自覺做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀；自覺做到實事求是、求真務實，按客觀規律辦事，堅持講真話、辦實事、求實效；自覺做到深入實際、深入羣眾，腳踏實地、艱苦奮鬥；自覺做到顧全大局、統籌兼顧，立足當前、着眼長遠，一切工作都以科學發展觀為統領，把科學的發展觀全面貫徹落實到各項工作之中。

2、年初及時召開了全系統黨風廉政建設工作會議，由市局黨組書記、局長xx同志和黨組成員、副局長xxx同志向參會的縣（區）工商局局長、紀檢組長、分局長、所長，市局機關各處（室）負責人傳達了中紀委七次全會、國務院第五次廉政工作會議、國家工商總局黨風廉政建設工作會議、省紀委二次全會、省政府第五次廉政工作會議、市紀委二次全會和市政府廉政工作會議精神。5月份召開了全系統紀檢監察工作會議，由紀檢組長xxx同志向與會幹部傳達了全省工商系統黨風廉政建設工作會議精神，重點傳達學習了省局局長xxx、紀檢組長xxx同志的重要講話。

3、充分利用xx工商內務信息網《黨風廉政》模塊，將中紀委、國務院、國家工商總局、省紀委、省政府、省工商局、市紀委、市政府、市工商局黨風廉政建設工作會議精神及領導重要講話及時發送給全系統的幹部職工,積極開展網上傳達學習和討論。

4、堅持幹部職工每週政治業務學習日製度，要求全系統各單位將上級黨風廉政建設工作會議精神作為學習的重要內容。學習情況納入對縣（區）局，機關處（室）、科（所)黨風廉政建設責任制的考核，並將考核結果與獎懲掛鈎，使學習真正落到實處。

（二）加強組織領導，大力推進全系統懲治和預防腐敗體系建設

貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，是全面推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的保障。市縣兩級黨組嚴格按照省局貫徹落實《實施綱要》的部署和要求，堅持用發展的思路、改革的辦法，加強教育、完善制度、強化監督，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權力運行的監督機制，為抓好全市工商行政管理系統的懲防體系建設奠定了基礎。

1、加強領導、周密部署。市、縣（區）局成立了貫徹落實《實施綱要》領導小組及辦公室，制定了貫徹落實《實施綱要》的實施意見和任務分解方案，實行黨組統一領導、分級組織實施。

2、認真開展專項學習教育活動。各縣（區）工商局利用1個月的時間，在全系統內認真開展了以黨員幹部為重點、以學習宣傳貫徹《實施綱要》（2022年底前主要工作）為主題的學習教育活動。

【第14篇】上半年反腐倡廉工作情況總結

一、主要工作情況及做法

1、明確工作目標，強化責任意識。一是制訂了全年的反腐倡廉工作計劃。今年3月中旬，召開了全局黨風廉政建設工作會議，根據上級的要求，結合本局實際，對今年的反腐倡廉工作進行了動員和部署，把工作任務分解落實到各科、單位和個人；二是狠抓責任落實。局黨組書記、局長與各科、單位“一把手”簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任狀，把反腐倡廉工作責任量化、具體化、規範化，納入局各級領導幹部的目標管理，要求各單位領導按照“一崗雙責”的有關要求做好各項工作，實行“一票否決制”，強化了管理責任。形成了自上而下有責任、級級有人管、事事抓落實、齊抓共管的從源頭上預防和防止腐敗的工作機制。

２、加強廉潔從政教育，不斷增強幹部職工廉潔自律意識。今年上半年，我局先後開展了“樹立社會主義榮辱觀，共鑄誠信房產局”、“房產系統治理商業賄賂”和“法紀教育月”等活動。針對幹部職工在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風存在的突出問題開展黨規政紀教育和法律法規教育。通過開展學習討論，查找問題，制訂措施，把思想政治工作落實到有形的載體中，寓教育於管理服務之中，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，提高幹部職工的廉潔自律意識，法紀觀念和拒腐防變的能力。今年5月15日邀請自治區黨校教授給房產系統幹部職工做了“樹立社會主義榮辱觀，共鑄誠信房產局”專題講座。通過多種方式的學習教育，時刻敲響幹部職工廉潔自律的警鐘，對於增加幹部職工的法紀觀念，築牢思想道德和黨紀國法兩道防線，從源頭上遏制違紀違法行為起到持久的戒示作用，進一步營造了人人自覺學法、知法、用法、守法的良好氛圍。

３、抓好典型教育，推進規範服務。運用原縣級部分領導成員違法違紀案件作為反面典型，抓好典型教育，增強了幹部職工自警、自律、自省的觀念。按照立足防範、關口前移的原則，我局採取信訪監督、誡勉談話等措施，對苗頭性問題打招呼在前，對傾向性問題防範在前，適時切入，及時糾正。結合我局開展的“人人是窗口，個個樹形象”活動，堅持以窗口單位房屋產權登記交易中心、城區房管所等為重點，主要在建章立制、強化管理、規範辦事程序上下功夫，提高了服務質量和辦事效率，杜絕了為辦事羣眾“吃、拿、卡、要”的違規違紀行為。

４、抓好政策法規學習，提高依法行政水平。房屋產權登記交易等業務政策性強，涉及面廣，關係到維護人民羣眾的合法權益，全局繼續開展“學習新知識，樹立新觀念”活動，加強政策法規和業務培訓，有計劃地組織全局系統的幹部職工全員學習政治理論和業務知識，開展法律法規和樹立良好職業道德專題講座，全面提高幹部職工隊伍的綜合素質，促進了黨員幹部依法行政水平的提高。

５、全面推行政務公開，主動接受羣眾監督。我局不斷加強行風建設從而推進黨風廉政建設工作的開展，在局辦公樓及交易服務中心辦事大廳對相關的辦事程序、辦事依據、收費標準、辦結時限等內容進行公示，方便羣眾辦事，提高了辦事效率，促進了依法行政。在窗口單位公開了監督電話和設立羣眾投訴意見箱，充分接受羣眾的監督。在內部管理上，進一步明確了工作流程、工作責任、獎懲辦法等，從而有力地推進了反腐倡廉工作的開展。

二、主要成效

2022年上半年的反腐倡廉工作，由於局領導班子高度重視，措施得力，工作取得了明顯成效：一是全局上下對開展反腐倡廉工作的意義作用和要求認識統一，廉潔自律意識明顯增強；二是執行規章制度的自覺性得到加強。以制度管人，以制度管事，規範了服務行為，同時，加強了法規業務培訓，通過培訓，使幹部職工系統地學習和掌握了新的房地產管理的有關法規，及時更新房產管理知識，幹部職工不同程度地提高了業務水平和工作能力，為我局房產管理事業實現新的發展打下良好的基礎；今年上半年，全局沒有人因違犯紀律或服務態度問題被實行責任追究。三是工作過程中投訴現象較去年明顯減，形成了“依法行政、廉潔高效、服務人民、奉獻社會”的行業新風。

【第15篇】發改委上半年反腐倡廉工作總結範文

今年上半年以來，我委認真貫徹中央、省紀委全會、省政府廉政工作會議和市紀委五屆二次全會、市政府廉政工作會議精神，堅持“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制，紮實推進我委黨風廉政建設和反腐倡廉工作深入開展。現將上半年工作情況總結報告如下：

一、加強對黨風廉政建設工作的領導

委黨組高度重視黨風廉政建設工作，今年上半年，我委於1月召開黨組會議，專題研究黨風廉政建設工作，對去年和今年上半年黨風廉政建設進行總結，部署今年黨風廉政建設工作。

二、強化黨風廉政學習教育

一是今年1月份召開黨組中心組理論學習會議，委黨組成員及各科室負責人蔘加。會上傳達了市委五屆二次會議精神，學習了王福宏書記的重要講話，專題研究了春節期間及xxxx年黨風廉政工作。

二是結合開展保持黨的純潔性教育活動，於6月份組織全體人員學習了胡錦濤同志在中紀委全體會議上的重要講話精神。

三、落實反腐倡廉工作任務。

1、根據《市xxxx年黨風廉政建設和反腐敗主要工作暨懲防體系建設任務分解表》的要求，結合發改工作實際，制定《市發改委xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，對xxxx年黨風廉政和反腐倡廉工作按八個方面26條，逐一分解落實到相關科室，明確責任領導和責任人，使黨風廉政建設和反腐敗工作的每一項任務都有人抓、有人管。

2、加強黨風廉政建設責任制落實。年初黨組成員都進行了述職述廉，委領導與科室負責人簽訂《市發改委xxxx年黨風廉政建設責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實的工作責任機制。委領導聽取了各科室半年廉政工作情況彙報，並與分管科室負責人進行了半年工作談話。

3、根據市委《關於全面推進廉政風險防控工作的實施意見》精神，完善制定《市發改委廉政風險防控工作的實施方案》，繼續紮實開展廉政風險防控工作。