勞動事務根治欠薪工作總結
今年以來,勞動事務緊緊圍繞街道工委、辦事處的中心工作,繼續抓好勞動糾紛調解、應急突發處理、專項勞動執法監察這三條主線,做好維護地區勞資關係和根治欠薪兩篇文章,整體推進勞動保障工作,為我街道經濟發展和社會穩定作出努力,現將根治欠薪相關工作總結如下:
一、主要工作情況
對勞動密集型企業進行常態化檢查的同時,在重點時間、關鍵節點上對該行業進行集中整治,確保根治欠薪行動的圓滿完成。
(一)勞動監察下沉案件處理情況
全年共調解處理勞動監察下沉案件60件,科室人員積極溝通、多方協調,引導施工單位、企業與員工達成協議。有力的化解了地區勞資糾紛壓力,促進了地區勞資環境的健康發展。
(二)建築領域根治欠薪專項行動
對轄區內39家在建待建工程項目(包括三無工程)進行專項執法檢查。在第一階段宣傳自查環節圓滿收官的基礎上,第二階段工作平穩推進,對在施工地的《花名冊》、《農民工工資付款承諾書》、農民工工資專用賬户、工資保函等材料備案,建立健全專項執法檢查台賬。
(三)保安行業根治欠薪專項行動
此次行動在區根治欠薪專班的領導下,聯合屬地公安機關、派出所,採取了書面審查和實地檢查相結合的形式開展具體工作。對勞動合同簽訂履行、工資及加班費發放、工時制度落實、休息休假以及臨時性工作的勞務費、勞務報酬發放情況進行檢查,發現問題及時糾正,優化企業薪酬結構,現階段性取得了一定成果。
二、工作亮點
(一)自身隊伍建設
勞動事務本着優質服務勞動者,以解決勞動者實際問題為根本標準,大力加強隊伍成員的思想建設、作風建設和制度建設。堅持定期召開工作例會,組織科室人員進行職業道德和勞動業務的學習,進一步提高工作人員的思想素質和業務能力,增強勞動保障工作人員的工作自覺性。
(二)服務質量方面
以疫情期間服務保障為契機,大力加強機構建設,強化服務意識,進一步明確辦事職責,簡化辦事流程,做到接訴即辦,即到即辦。全體工作人員團結合作,勤政廉潔,主動、熱情、專業地為勞動者提供高效的政策諮詢及勞動保障相關工作。
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