政工科半年總結多篇

【第1篇】檢察院政工科上半年工作總結

一、抓思想建設，不斷提高隊伍的政治素質

通過保持共產黨員先進性教育和“規範執法行為，促進執法公正”專項整改活動，我院幹警政治思想素質有了進一步提高，執法觀念上有了一個明顯的改進。今年以來，我們堅持把建設一支政治強、作風硬、業務精、紀律嚴的檢察隊伍作為幹警思想建設的重要任務來抓，一是抓好政治理論學習。年初制定了院黨組中心組學習計劃和全院政治理論學習計劃，堅持中心組的學習和每週一全院幹警的政治學習，有針對性地開展理論學習，以促進全院各項工作的順利進行。二是開展了社會主義榮辱觀教育活動。我們以“踐行八榮八恥，維護公平正義”為主題，深入開展社會主義榮辱觀教育，採取辦班培訓，堅持每週一課的業務學習制度，檢察長華方君親自做輔導報告；舉辦“踐行八榮八恥，維護公平正義”主題演講會，全院16名檢察官紛紛上台演講；召開專題民主生活會，黨組成員帶頭聯繫個人的思想、作風、生活和工作實際，談認識，講體會，查找不足，並制定了加強公德教育、嚴格機關作息等整改措施。三是開展社會主義法治理念教育。我們從四個環節入手開展社會主義法治理念教育活動：其一是開展好社會主義法治理念的學習培訓。針對部分幹警執法觀念陳舊落後的實際，制定了社會主義法治理念教育學習培訓計劃，確定每週一上午為學習時間，目前正在有計劃按步驟地組織學習。其二是開展好社會主義法治理念的理論研討活動。為了更好地促進幹警的學習，我們要求幹警一邊學習，一邊實踐，一邊開展理論調研活動，年內每名幹警都要完成以上理論調研文章，院裏要召開一次社會主義法治理念理論研討會。其三是結合實際開展好查擺整改工作。院黨組要求全院幹警要以高度的責任感和使命感把這項工作切實抓緊抓好，採取自查、互查、上下幫查、面向社會開門查等形式，認真查找差距和不足，研究制定整改措施，不斷提高檢察機關的執法公信度。其四是做到“三個結合”，即：與保持共產黨員先進性教育相結合、與“規範執法行為、促進執法公正”專項整改活動相結合、與社會主義榮辱觀教育相結合，努力提高廣大幹警的思想素質、法律素養和執法水平。以上活動的開展，使我院出現了“比誰的學習勁頭足、比誰的法治理念先進、看誰的工作質量好效率高”的良好局面。

二、抓組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

我們首先制定完善了《中共**區人民檢察院黨組保持共產黨員先進性長效機制制度規範》，共重新制定和修改完善學習各項制度規範２４項。其次是組織開展了學習貫徹黨章活動。我們把學習黨章擺上了黨組織的'重要議事日程，採取上黨課等方式，組織黨員重新原原本本地學習中國共產黨章程，黨組書記、檢察長***同志還親自作輔導報告，教育黨員牢記使命，不忘宗旨，遵紀守法，做公正執法的楷模。為迎接中國共產黨建黨８５週年，更加深入地開展好學習貫徹黨章活動，我們還組織開展了《中國共產黨章程》知識答題活動。這次黨章知識答題活動有三個特點：一是領導帶頭，檢察長和黨組成員都能自覺以普通黨員的身份帶頭積極參加答題活動；二是參加範圍廣，不分黨內黨外，全院２２名幹警（包括１５名黨員、４名積極分子、３名普通幹警）和青年志願者***全部參加了黨章知識答題活動；三是試卷內容理論聯繫實際，試卷分為填空、判斷、問答和論述四個部分，前三部分注重了對黨章基本知識的掌握，論述題則着重聯繫黨員和幹警的思想和工作實際。通過開展黨章知識答題活動，全院幹警進一步加深了對黨的性質和宗旨以及“三個代表”重要思想的理解和認識，廣大黨員學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性進一步提高。我們把學習黨章與開展“規範執法行為，促進公正執法” 專項整改活動有機結合，使黨員素質與幹警公正執法能力實現了雙提高。再次是認真開展先進性教育活動“回頭看”和鞏固擴大整改工作。開展先進性教育活動“回頭看”和鞏固擴大整改工作，是一個深化學習、深入整改的過程，為此，院黨組高度重視此項工作，召開專門會議進行研究部署，制定了《**區人民檢察院開展先進性教育活動“回頭看”和鞏固擴大整改工作實施方案》，成立了領導小組，明確黨組書記、檢察長華方君同志是此項工作的第一責任人，政工科為具體責任部門，從而把此項工作納入了黨組工作的重要議事日程，為開展好此項工作提供了領導和組織保證。在具體工作中，我們採取多種方式和方法。一是認真進行自查。我們分別召開黨員大會和黨小組會，按照“回頭看”的內容，把確定的整改項目作為重點，逐項進行全面梳理。全院１６名黨員分別撰寫了“回頭看”自查報告。二是召開專題組織生活會。全院１６名黨員分別就參加先進性教育活動情況進行了書面總結髮言。三是運用板報、報紙、電視等媒體宣傳和展示先進性教育活動所取得的成效，為“回頭看”工作營造了良好的輿論氛圍。四是廣泛吸收羣眾參與和評判。我們召開座談會、設立意見箱，認真聽取羣眾的意見和建議，並召開全院幹警大會，通報“回頭看”情況，自覺接受羣眾的監督和評判。我們還正確處理了“回頭看”工作與業務工作的關係，科學擺佈，做到“兩手抓、兩手硬”，使“回頭看”工作與業務工作兩不誤，保證了先進性教育活動“回頭看”和鞏固擴大整改工作紮實健康開展。第四是健全黨的組織。根據人員變動情況，調整了黨組和黨支部的組成人員，改選二名黨組成員，補選一名副書記和一名支部委員，重新組建了黨支部。根據黨員隊伍的實際情況，建立了二個黨小組，使黨的組織更加健全。通過加強組織建設，黨員的宗旨意識和黨性觀念明顯增強，公正執法能力提高了，黨員的先鋒模範作用日益突出，使得黨組織的吸引力與凝聚力空前加強。最近，有２名同志向黨組織遞交了入黨申請書，並被黨支部批准為入黨積極分子。

三、抓檢察宣傳，不斷營造檢察工作的良好輿論環境。

今年以來，我們充分發揮檢察宣傳工作傳播信息、引導輿論、凝聚人心、振奮精神的整體功能，加大了檢察宣傳工作力度。截止目前，我院檢察宣傳工作在《伊春日報》發表宣傳稿件２篇，在《黑龍江法制報》發表宣傳稿件１篇，在《中國法治》發表宣傳稿件１篇。《龍劍網》發佈文章已達８０篇，提前完成全年工作任務。我們的做法：一是領導帶頭搞宣傳。檢察長、副檢察長以及黨組成員帶頭參加檢察宣傳工作，帶頭撰寫文章在報刊上發表，給全院幹警起到了模範帶頭作用。二是建立制度促宣傳。將宣傳報道任務量化到科室，要求全院幹警每年至少要寫宣傳報道文章，並積極向宣傳媒體推薦，及時見報見刊。同時將宣傳工作考核融入到全院崗位目標考核中，做到年初有部署，月月有考核，年終有總結，形成了檢察宣傳考核制度。三是服務工作抓靚點。貼近檢察工作的實際，宣傳檢察工作的靚點，為檢察工作服務。四是緊扣主題大宣傳。緊緊圍繞“強化法律監督、維護公平正義”檢察工作主題，結合開展保持共產黨員先進性教育活動和“規範執法行為，促進執法公正”專項整改活動，我們加大了宣傳工作力度，動員全體幹警積極參加，人人成為宣傳員，構造了大宣傳工作格局。

四、下半年的主要工作

下半年重點要抓好以下工作：一是結合開展社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念教育，進一步抓好“規範執法行為，促進執法公正”專項整改活動，在完善機制上下工夫；二是突出抓好社會主義法治理念教育，要結合實際，認真貫徹上級的工作部署，重點抓好教育培訓、理論研討、查擺整改、建立機制四個環節，在爭取實效上下工夫；三是堅持政治理論學習制度和業務學習制度，抓好落實；四是抓好黨員教育和管理工作，進一步發揮黨員的先鋒模範作用；五是抓好檢察宣傳和各項考核指標的完成，全面完成各項工作任務。

【第2篇】路政大隊政工科上半年工作總結

20年以來，政工科按照市局相關科室和分局領導的安排部署，認真做好黨建、文明行業創建、人事勞資、廉政建設、宣傳以及共青團工作，下面我將前一階段工作情況做一個簡單的彙報：

一、工作回顧：

（一）四化管理工作

截止8月初，經過第二階段對四化管理內容的補充完善，分局的路政大隊、機安科、辦公室等已將內容修訂完畢重新上報。四化管理工作是今年全局的重點工作，政工科更是將其作為重中之重。作為四化管理工作的牽頭科室，政工科在做好自身四化管理內容完善的基礎上，根據市局的要求，及時調整四化工作進度和規範、制度體系模式，力求與市局四化工作同步，幾個月以來政工科為做好四化管理工作也做了積極的努力：一是提高自身工作能力，為了提高對四化的認識，iso9000對認證體系進行了學習，根據質量手冊中對崗位標準管理權限、職責以及工作規範、流程的制定要求，結合分局四化管理的要求對崗位標準和工作流程進行了修訂和完善，形成了從崗位標準--工作流程---工作考核---工作制度和服務標準的體系，做到有工作、有考核、有評價二是並定期到市局彙報請示，按照市局的要求，結合分局的實際及時對四化內容進行調整。三是及時向分管領導彙報工作進展情況，加強溝通，召開四化調度會，調整工作進度，並加強了對各科室的督促和檢查，7月份在日常工作繁忙情況下，我們抽出時間，分管領導帶領工作人員對分局每個科室的四化內容進行了逐一指導，使四化體系模式進一步統一，制度、規範也進一步細化。四是加強與科室溝通和聯繫，特別是對重點科室的指導，及時掌握四化工作動態，能根據工作進展情況對具體措施進行調整。五是加強對四化工作的宣傳，及時上報四化信息，並對宣傳版面進行了更新，為了營造一定的氛圍，對大廳和上院大廳的版面進行了更換，補充了四化管理內容，並在下院設立了黨務和政務公開欄，提高了工作公開化水平。

（二）文明創建工作

1、從思想認識上抓落實。結合公路工作實際，分局制定文明創建工作計劃。積極宣傳文明創建工作，使廣大職工從思想上充分認識到開展文明創建活動，有利於提高分局的良好社會形象，有利於提高隊伍整體素質，有利於促進分局各項工作的全面發展，從而增強全員參與文明創建活動的自覺性和積極性。深入開展學習“剛毅”精神活動，積極開展公路行業文明創建理論研究和經驗交流，探索新形勢下公路行業文明創建的特點和規律，不斷提高文明創建的水平。

2、從組織領導上抓落實。為了紮實有效地推進文明創建活動，我們堅持做到“兩個到位”：一是領導到位。成立了以支部書記、局長為組長的領導小組，並組成文明創建辦公室。二是責任到位。分局黨支部確定各部門負責人為本部門文明創建工作的第一責任人，使分局文明創建工作，做到齊抓共管，嚴格考核，整體推進。

3、抓活動載體，提高文明創建水平。深入開展“評先創優”活動。我們通過民主評議、羣眾推薦、組織考核等方式積極開展“先進科室”“先進個人”“十佳”以、，及先進養護員等評先創優活動，在全局範圍內掀起爭創先進的熱潮，極大地推動了分局各項工作的全面開展。號召大家向典型模範學習，以此激勵幹部職工的鬥志和工作熱情，牢固地樹立全心全意為人民服務的思想，全面推進整體工作。

4、積極做好自查工作，以便及時查漏補缺。積極開展自查，做到評議後及時進行反饋、總結和對比，把文明創建活動中表現較好的和尚存在的問題找出，以便推廣交流和改進完善。並採用召開座談會，現場督察，電話詢問等多種方式、多種渠道進行，發揮好監督的作用。

（三）精神文明工作：

1、黨建工作：今年，四化管理工作在分局全面展開，四化管理的要求也滲透到黨務工作中來，提出了“明確黨務工作標準、規範基層組織建設、嚴格黨務工作程序、加強黨員人本管理”的工作思路和要求。上半年根據四化管理的要求和市局《關於加強基層黨組織建設的意見》的相關內容，對分局的理論中心組學習制度、黨務公開制度以及發展黨員工作流程、支部委員會換屆選舉程序等進行了制定和完善，為分局黨務工作的開展提供依據。由於領導班子的調整，根據支部換屆工作要求，分局上報了增補支部委員的請示，目前正等待批示。認真執行三會一課制度和幹部理論學習制度，重視發揮民主集中，積極開展黨員親情式管理，建立健全黨員檔案，做好黨員發展工作，為分局支部不斷補充新鮮的血液，按照計劃完成了任昌慶同志的政審和入黨材料上報工作，並召開黨員大會吸納其為預備黨員。按照要求及時上交上半年黨費和特殊黨費。認真做好黨務公開工作，設立了黨務公開欄，將黨內需要公佈的信息及時在上面公佈，增強黨務工作的公開性和透明度。七一組織黨員和積極分子到南京參觀學習，接受愛國主義教育。

2、宣傳工作上半年宣傳工作完成市級以上19篇，公路信息網14篇，博山週刊11篇。認真抓好宣傳教育工作，不斷加強與社會新聞媒體的聯繫與合作，成立了新聞宣傳工作領導小組，明確了宣傳工作重點，先後有山東齊魯電視台、《淄博日報》《魯中晨報》淄博電視台新聞頻道、淄博電視台生活頻道、博山電視台等新聞單位到分局採訪報道。形成了省、市、區三級媒體並進，電台、電視台、報刊、網絡多渠道宣傳，消息、通訊、專題報道等體裁多樣以及典型突出的宣傳特點。積極開闢網上宣傳陣地，開闢文明創建專欄，為分局文明創建工作起到更好地推動作用。

3、共青團工作：積極發揮共青團作用，全面推進精神文明建設工作。深入開展送温暖活動，走訪慰問退休職工、遺屬、特困職工以及復轉軍人。“五四”前夕，共青團組織青年團員參關了闖關東拍攝地，廣大青年團員切身體會了當時山東人民所經歷的艱難和困苦，深刻感受到他們為了生存敢於向命運挑戰，敢於反抗壓迫和剝削的精神，使青年團員受到了一次心靈的洗禮，振奮了廣大團員的精神，激發了他們的工作熱情。4月份開始，與工會聯合組織在博山週刊刊登了“我看山城的路”徵文活動，以老百姓的視角看改革開放三十年來博山公路事業的發展變化，目前徵文活動正在進行當中。深入開展青年文明號創建工作，今年分局重點做好路政大隊爭創省級青年文明號工作，為此，成立了創建小組，明確了創建目標、口號和任務，協助路政大隊做好材料上報、內業資料整理、創建活動開展、硬件設施建設以及各方面的協調工作，並開展了富有特色的創建活動。開展了“路政標兵”評選活動，選出每月工作業績突出的路政員，作為本月“路政標兵”，評選結果將作為年終評選分局先進的依據。“愛心每日捐”活動也於五月份啟動，在路政大廳設置了捐款箱，所捐款項將全部用於幫助社會弱勢羣體。5月還同時開展了“規範執法月”活動，對執法人員進行了法律法規考試，通過一個月的學習培訓，進一步對執法人員的行為進行了規範。按照創建省級青年文明號的要求，對路政大廳宣傳版面進行了更換，目前，路政大廳便民設施建設正在完備。

（四）黨風廉政建設：上半年，我們時刻不放鬆抓好廉政建設，調整了廉政建設領導小組，堅持“一崗雙責”制，並定期召開廉政形勢分析會，傳達上級廉政會議精神，分析分局廉政建設方面存在的問題，實現了發現問題及時解決，沒有問題及時預防的目標。年初根據市局的安排部署，分局結合實際情況制定了《廉政保障工作意見》，將廉政責任細化分解到每個崗位、每個人，為廉政責任的追究提供了依據。認真落實黨風廉政建設責任制，與各科室簽訂廉政建設責任書，在各工程項目施工中也與相關科室和施工單位簽訂了廉政建設合同，責任到人，層層監督，層層落實。分局建立了長效的學習機制，突出學習重點，運用集中上課教育、專題宣講輔導、觀看電影錄像等多種形式，在廣大幹部職工中開展思想政治教育，“廉政警示教育月”活動期間，組織廉政教育講座，請區檢察院領導授課並觀看了電教片。上半年，參加區檢察院舉辦的預防職務犯罪經驗座談會，與區各執法部門一起對預防職務犯罪工作進行了經驗交流。兩次組織執法科室和全局幹部職工進行法律法規考試，提高廣大幹部職工的廉政意識和守法意識，上半年分局沒有出現公路三亂現象和違法亂紀行為。

（五）人事勞資工作：

一是按時辦理職工養老保險和離退休統籌金。按照去年年底調整的保險繳費基數，及時繳納職工的各項保險，準時辦理職工退休手續，今年6月份及時為我局職工李清雲、劉坤辦理了退休手續。

二是工資發放按時，統計報表準確及時，勞保用品、服裝發放嚴格執行標準。做到按時審核發放職工工資，組織着裝人員標誌服量體工作，按標準發放服裝及勞保用品，實行微機化管理，各種台帳齊全。今年年初上報了各類統計報表，報表做到準確及時。

三是及時處理工資變動，技術工人考核申報資料規範。按規定要求處理好職工工資的個別變動。及時通知職工技術工人申報，規範申報材料及程序。

四是積極開展全面質量管理工作。成立健全的組織領導體系，按市局要求制定實施方案，制定了年度培訓計劃，成立4個活動小組，積極開展教育培訓，目前正廣泛開展活動。

五是做好職工教育工作。制定職工政治學習計劃配檔表、職工集中教育培訓計劃及工作安排，開展以社會主義、愛國主義教育為主旋律和“三德”教育，提高職工思想道德素質。把xx大精神和社會主義榮辱觀納入職工的思想道德教育中，努力提高職工思想政治素質和道德水平，使社會主義榮辱觀成為公路職工的人生準則，激發職工幹事創業的激情。按市局要求制定職工教育實施方案和職工教育工作意見，並制訂配檔表，安排計劃，聘請老師組織學習。積極組織崗位練兵、執法訓練等活動。按上級要求參加技能人才培訓、教育培訓。完成市局下達的培訓計劃。

六是規範臨時用工管理。進一步規範了臨時用工管理制度，參加了團體意外保險，儘量與勞動法和上級政策規定相適應，保障了分局利益。

二、下半年工作思路：

1、總體思路：重點做好四化管理工作，在此基礎上推進全面工作展開併力求突破。

2、四化管理：一是明確四化管理的根本目的就是促進基層工作，是我們的工作更細、更為嚴格。在制定制度體系的過程中要重視實用性，根據各自工作的特點制定出切合實際能夠指導全局工作的規範、制度等。二是制度體系制定完畢後要結合工作實際抓好落實，要將四化的要求融入到工作的方方面面，體現在各個環節，以此來促進工作上檔次、上水平。三是加強與市局的溝通和聯繫，及時掌握四化管理的動向，及時吸取其他單位的新經驗和新做法。四是促進四化管理工作的推廣和執行，四化體系的落實主體就是全體幹部職工，目前部分職工中存在着對四化管理的片面認識，認為四化是部分人和部分科室的事情。為了消除這一思想，我們將通過進行問卷調查、召開座談會以及組織對四化體系的學習等方式，深化職工對四化的認識，以防止走過場，使四化能與各項工作相結合，利於工作的深入開展。

3、宣傳工作：今年市局下達的市級以上宣傳任務由20篇增加為30篇，面對任務增加時間緊迫的現實，我們對年初制定的宣傳任務分解計劃進行了重新分解，12篇任務分解到5個月，每月發稿2.4篇。加強與魯中晨報、淄博日報以及淄博電視台等媒體的聯繫，為其提供新聞素材。積極蒐集新聞素材，加強與業務科室的聯繫和溝通，挖掘新聞線索，積極發掘先進典型，落實宣傳工作考核內容，宣傳形式力求靈活多樣。

4、按照市局要求，結合分局實際，召開全面質量管理成果發佈會，確保全面質量管理工作全員參與，使qc小組活動開展的紮實有序。

5、廉政建設：下半年召開廉政監督員座談會，組織一次參觀學習活動，如果條件允許的情況下初步打算到第四監獄或者魯中監獄進行一次教育學習活動，對職工開展一次形象生動的廉政形式教育課。積極做好下半年的行風上線節目。

6、做好創建省級青年文明號的迎檢工作，在前一階段工作的基礎上進一步完善內業、查缺補漏，完善服務設施，做好“一助一”活動，突破單純以資金資助為主的模式，通過為其提供學習機會，提高自身能力等方式，從根本上為其解決生活困難，聘請市局孫主任進行檢查指導。

三、目前工作中存在的問題及解決措施：

1、工作人員的業務熟練程度不高，要多學、多看、多問，在做好市局、分局領導安排的工作任務的同時儘快熟練掌握科室的業務規程，以利於工作的順利開展。

2、由於工作頭緒比較多，所以各方面協調工作有欠缺，下一步考慮工作要更周全和細緻，爭取妥善處理好各方面的關係。

3、工作創新力度不夠，要在前一階段工作基礎上開動腦筋、開拓思路，圍繞工作重心開展具有分局特色又有創新的工作。

【第3篇】教育系統政工科上半年工作總結

教育系統政工科上半年工作總結

上半年，政工科在工作上繼續以黨的十七大精神為指導，以不斷改善教師結構，優化教師資源配置，促進城鄉教育均衡發展為目標，緊緊圍繞縣教育局年度工作目標，努力創新，紮實工作，較好地完成了各項工作任務。

一、完善激勵機制，不斷創新教師培養模式

激勵機制的不斷完善，既有利於教師隊伍管理，又能調動教師的工作積極性，更有利於教師的培養。上半年在這方面做了許多工作。

（一）不斷完善教師培訓機制

繼我縣“323師訓工程”完成師訓任務後，按照省教育廳精神，又啟動了新一輪教師培訓工作。

（1）骨幹教師培訓。“領雁工程”全面啟動並不斷落到實處。2月份，安排好了省“領雁工程”教師的脱產培訓和實習生頂崗教學工作；3月份，縣“領雁工程”國小數學班28人通過半個月的理論培訓和一個月的實踐培訓順利結業，國中英語班22人也通過了兩個月的集中培訓任務，培訓骨幹教師共計50名；4月份，縣“領雁工程”國小英語班開班；

（2）教師全員培訓。一是由教科研中心採取菜單式和小班化培訓方式。培訓了382名中國小教師和381幼兒教師以及105名新上崗的班主任教師；二是由學校採用校本研修的方式培訓本校教師，收到較好效果。5月份，在鶴浦國小舉行了全縣校本研修現場會暨師訓站長培訓班開班儀式，表彰了13所校本研修先進學校；

（3）重點學科培訓。一是利用名師工作室。國小語文、英語等名師工作室深入基層學校進行深度蹲點培訓，二是利用縣研修團隊。縣研修團隊的導師們到農村學校進行上課示範培訓。

(4)各類專項培訓。一是對三年內的新教師進行專項培訓；二是對外來外來務工子弟學校教師進行專項培訓；三是師訓站站長進行專項培訓；四是對團隊幹部（班主任）進行專項培訓。這些培訓對骨幹教師的培養和教師的成長都起到很好的促進作用。

（二）進一步完善了考核獎勵制度

（1）健全對名優教師的考核獎勵。4月份，完成了“名教師獎勵方案”出台的準備工作。摸清了我縣省特級教師、市名教師、市名校長、市學科骨幹教師、市雙師型教師等有關情況，同時也瞭解了周邊縣市有關名師的獎勵額和考核細則，現已制定出我縣的初步獎勵額；

（2）還出台了“關於開展象山縣優秀教師跨校指導教育教學活動意見”，充分發揮優質教師的應有作用。

（3）6月份，安排了對校長的年度考核工作，在7月份完成，評出了20名優秀校長。

（三）認真做好各項評選、評定工作

（1）3月份，積極開展市教育管理名師評選活動，推薦了市教育管理名師2名；

（2）4月份，完成創新學校管理校長論壇論文評選、論壇評選工作。

（3）教師職稱評審是優化教師隊伍、促進教師隊伍建設的重要一環。1月份，就開始着手準備這項工作，發出了有關通知；6月份，完成了教師職評的推薦、審核工作，並於7月18日進行了考試，公佈了考試成績。

二、加大力度，有序做好教師交流工作

根據縣委文件精神，為繼續優化教師資源配置，增強教師隊伍活力，促進教育均衡發展，上半年在去年的基礎上加大了這方面的工作力度。

（一）進一步做好教師區域交流工作

4月份，開展了一系列教師區域交流的調研活動，先後召開丹城城區義務段校長座談會、石浦城區義務段校長座談會兩次、文峯集團班子座談會及有關教師座談會，進行教師問卷調查統計，寫出了關於教師區域交流的調研報告；5月份，出台了《象山縣義務段學校教師區域交流工作補充意見》，計劃把石浦城區義務段學校教師也納入教師區域交流之中；7月份，彙總好有關校上報的教師區域交流名單，丹城城區25名，石浦城區43名，最後確定丹城城區交流16名教師交流，石浦城區考慮到情況特殊，決定暫緩交流。

（二）繼續做好教師支教工作

一個是城區教師到農村進行支教，擬訂出了《象山縣教育局關於城區學校教師支教工作的實施意見》（討論稿），選派了6名城區教師到農村學校支教；22名上掛培養兩年的新教師全部回到原農村學校任教。另一個是選派縣骨幹教師到四川青川支教。根據省市有關精神，3月份，選派了首期1名骨幹教師赴四川青川支教，現已圓滿完成支教任務，並順利返回象山；6月份，又組織了第二期赴青川支教報名工作，並在8月中旬確定了支教人員，現已到崗支教。

三、確保需求，順利完成教師招聘任務

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照招聘程序和辦法，認真做好教師的招聘工作。

今年的教師招聘工作比較特殊，分為兩次二類三種形式來完成。第一次為縣內常規性招聘，第二次為寧波市特崗定向招聘；招聘時分普通中國小（幼兒園）教師與職業教育專業教師兩類招聘，招聘形式為專業知識考試，教學能力 測試和專業技能測試（音體美學科、學前教育、職業教育專業教師考）。根據師範類畢業生逐年減少的實際，招聘對象又有新的變化，今年除招聘象山生源師範類高校畢業生外，還允許符合條件的非師範類、非象山生源的畢業生報考。結果符合條件報名的有443人，擬錄用211人，其中碩士研究生6人，職教專業教師16人，學前教育55人。這些擬錄用人員的體檢工作全部完成。第一次招聘的畢業生已全部簽訂好就業協議書，完成了畢業生的檔案檢查、考察材料撰寫及報到錄用等有關工作，並全部分配好；第二次招聘的畢業生也安排好了理論培訓和實踐培訓。

四、城鄉兼顧，順利做好人事調配工作

教師調配的面比較廣，量比較大。主要包括跨縣市調動（調出去和調進來）、跨系統調動、城區內調動、跨鄉鎮調動、進城調動、新進教師分配等。今年城區教育規模進一步擴大，教師需求增加，但又要兼顧城鄉教育的均衡發展，這進一步加大了教師調配工作的難度。為此，我們首先充分做好有關的準備工作。5月份，出台了《縣教育局教職工調配工作意見》，從緊控制教師進城調動的數量，規定各校上報人數控制在在編公辦教職工總數的6%以內，同一學校同一學科調出不超過學科上報數的50%；6月份，完成了度各學校教師需求統計彙總工作和教師進城調動、跨系統調動、跨鄉鎮調動、跨縣（市）調動、城區內調動的有關統計工作；7月份，完成了教師進城調動考試工作；嚴格控制跨縣（市）、跨系統教師調動，共調出57人，佔比例1.2%，縣外調進16人，至8月中旬整個教師的調配工作全部完成，總體上比較順利穩定。

五、增強意識，整頓規範編外用工

編外用工管理關乎社會穩定，必須不斷規範使用。一要嚴控數量，依法核定；二要健全制度，簽好合同；三要落實待遇，繳好保險。4月初，根據縣勞動監察大隊檢查反映，部分中國小在使用編外用工上還存在一些不規範的情況，對此我們十分重視。在5月份，對系統內各單位的編制外用工情況進行了一次全面的摸底排查，並做了具體的統計，對存在的一些傾向性問題進行了歸類；在6月份，專門召開了編制外用工管理工作會議，通報了有關情況，還邀請縣勞動局領導作輔導講座，指出存在的主要問題，提出合理化的建議，強調下步整改的措施；再次，在會後加強督促，要求各單位整改到位。收到比較好的效果，各校領導認識有了進一步提高，編外用工的使用得到進一步規範，有效的消除了一些後遺症。

六、突出重點，加強師德師風建設

師德師風建設既是教師隊伍建設的重點，也是社會關注的熱點，加強教育，提升素養，對於提升教育的形象和戰鬥力顯得十分重要。上半年主要做了以下幾項工作：

1、加強師德學習，用理論武裝頭腦。繼續在全縣教師中廣泛開展宣傳、學習、貫徹新制定的《中國小教師職業道德規範》，頒佈了我縣教師職業行為五條禁令；利用餘姚樑弄中學校長徐立科先進事蹟，在全縣教育系統積極開展向徐立科同志學習活動，組織了“黨員教師談師德”系列活動，包括“我談師德”討論活動和“師德高尚我先行”論壇演講活動。

2、開展評選活動，用身邊的榜樣教育人。積極配合教育工會，先後參與了評選優秀教師三項活動，分別是縣百名優秀教師評選活動、縣百名優秀教師德育工作者評選活動、縣“雙十佳”（“十佳農村教師”、“十佳師德楷模”）評選活動，取得較好效果。

七、認真仔細，確保績效工資平穩實施

首先在義務段教育學校實施績效工資分配政策，是加強教師隊伍建設具有里程碑意義的一件大事。上半年，我們積極配合縣人事局、財政局制定了《縣義務教育學校績效工資實施辦法》，完成了基礎性教師績效工資發放的準備工作，包括班主任津貼發放的統計、教齡津貼發放的統計、享受對象的確定、基礎性工資額的測算等，計劃在十月份開始正式發放；做好了獎勵性績效發放的準備工作，先後召開各科室長座談會、校長代表座談會，廣泛徵求意見，出台了“縣義務教育學校獎勵性績效工資分配指導意見》、《義務學校校長考核獎勵實施意見》、《縣名優教師崗位津貼及考核獎勵實施意見》及其相應的考核細則，預發了3000元的獎勵性績效工資。

【第4篇】政工科上半年工作總結範文

續6人，因職務變動增資6人，正常晉級晉檔34人。及時辦理了6名同志的退休手續。按時上報勞動工資月季報和機關幹部統計年報表。完善保險統籌，做好了辦公室幹部職工的養老保險統籌基金的收繳、支付和上劃工作。及時為合同工辦理了養老保險相關手續，並做好了合同工養老保險費個人扣繳工作。積極與醫療統籌部門協調，做好醫療保險統籌基金的劃繳工作，以及離退休幹部醫藥費統籌上繳等工作。規範檔案管理，根據《幹部檔案工作條例》，完善檔案制度，規範檔案管理。收集幹部檔案材料25份，接收幹部檔案3本，向市委組織部移交市管幹部檔案材料107份。加強協調服務，周密細緻組織辦公室黨組會、祕書長碰頭會以及辦公室各類工作會議。積極配合有關部門做好其他協調服務工作，如組織歸口單位開展三訪三送活動；組織政府相關部門落實黨風廉政建設責任制分解工作；協助市幹部保健委員會組織市級領導幹部體檢；協助老幹科做好老幹部工作；與行管辦配合組織全辦職工健康體檢等。

二、下半年工作設想

下階段，我們要強化學習培訓效果，全面加強辦公室內部管理，細化各項考核指標，繼續服務辦公室中心工作大局。

（一）以贏在執行為主題抓學習主要做好以下幾方面工作

一是將贏在執行培訓班辦得更好，繼續開展贏在執行主題培訓，堅持雙週三晚上學習制度，加強辦公室執行力建設，提升辦公室幹部職工自身素質和工作水平，打造忠誠奉獻、勤勉高效負責任、有能力的幹部隊伍。二是繼續鞏固學習實踐活動成果，繼續加強幹部素質培養，堅持學習理論與解決實際問題相結合，促進機關黨員牢固樹立科學發展、和諧發展的理念，提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力，增強服務中心、服務基層、服務羣眾的本領。三是繼續深入開展反腐倡廉教育。大力開展廉政文化進機關活動，弘揚傳播為民、務實、清廉的廉政文化理念。組織機關黨員幹部認真學習貫徹中央和省、市關於廉政建設的制度和文件，加強反腐倡廉思想教育和警示教育，突出理想信念和紀律教育，把反腐倡廉融入黨員幹部的教育、管理、培養、使用的各個方面。

（二）以四大機制為抓手抓內部整章建制

新的形勢、新的任務對辦公室的自身建設提出了更高的要求。一方面，建立季度考核考評辦法，修改完善辦公室內部考核細則，每個季度對科室自身建設、工作目標完成情況進行考核考評，營造奮勇爭先，積極向上的幹事氛圍，提高辦公室各科室工作質量和工作效率。另一方面，規範辦公室工作程序，簡化工作流程，提高工作效率，將內部工作規範制度和流程進行印製發放，積極創造條件、用實際行動做好服務。

（三）以提升服務水平為目標抓好其他工作

下半年，我們要繼續服務機關黨委，做好機關黨建相關工作；繼續做好工作證的製作、發放和推廣工作；編制辦公室電話號碼卡；提前籌劃，做好迎接市政績考核準備；規範檔案管理，整理幹部檔案；及時做好進出的人員的調動、退休手續，及時辦理晉升職務人員的工資調整等工作。

【第5篇】政工科上半年工作總結(檢察院)

一、抓思想建設，不斷提高隊伍的政治素質

通過保持共產黨員先進性教育和“規範執法行為，促進執法公正”專項整改活動，我院幹警政治思想素質有了進一步提高，執法觀念上有了一個明顯的改進。今年以來，我們堅持把建設一支政治強、作風硬、業務精、紀律嚴的檢察隊伍作為幹警思想建設的重要任務來抓，一是抓好政治理論學習。年初制定了院黨組中心組學習計劃和全院政治理論學習計劃，堅持中心組的學習和每週一全院幹警的政治學習，有針對性地開展理論學習，以促進全院各項工作的順利進行。二是開展了社會主義榮辱觀教育活動。我們以“踐行八榮八恥，維護公平正義”為主題，深入開展社會主義榮辱觀教育，採取辦班培訓，堅持每週一課的業務學習制度，檢察長華方君親自做輔導報告；舉辦“踐行八榮八恥，維護公平正義”主題演講會，全院16名檢察官紛紛上台演講；召開專題民主生活會，黨組成員帶頭聯繫個人的思想、作風、生活和工作實際，談認識，講體會，查找不足，並制定了加強公德教育、嚴格機關作息等整改措施。三是開展社會主義法治理念教育。我們從四個環節入手開展社會主義法治理念教育活動：其一是開展好社會主義法治理念的學習培訓。針對部分幹警執法觀念陳舊落後的實際，制定了社會主義法治理念教育學習培訓計劃，確定每週一上午為學習時間，目前正在有計劃按步驟地組織學習。其二是開展好社會主義法治理念的理論研討活動。為了更好地促進幹警的學習，我們要求幹警一邊學習，一邊實踐，一邊開展理論調研活動，年內每名幹警都要完成以上理論調研文章，院裏要召開一次社會主義法治理念理論研討會。其三是結合實際開展好查擺整改工作。院黨組要求全院幹警要以高度的責任感和使命感把這項工作切實抓緊抓好，採取自查、互查、上下幫查、面向社會開門查等形式，認真查找差距和不足，研究制定整改措施，不斷提高檢察機關的執法公信度。其四是做到“三個結合”，即：與保持共產黨員先進性教育相結合、與“規範執法行為、促進執法公正”專項整改活動相結合、與社會主義榮辱觀教育相結合，努力提高廣大幹警的思想素質、法律素養和執法水平。以上活動的開展，使我院出現了“比誰的學習勁頭足、比誰的法治理念先進、看誰的工作質量好效率高”的良好局面。

二、抓組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

我們首先制定完善了《中共××區人民檢察院黨組保持共產黨員先進性長效機制制度規範》，共重新制定和修改完善學習各項制度規範２４項。其次是組織開展了學習貫徹黨章活動。我們把學習黨章擺上了黨組織的重要議事日程，採取上黨課等方式，組織黨員重新原原本本地學習中國共產黨章程，黨組書記、檢察長××*同志還親自作輔導報告，教育黨員牢記使命，不忘宗旨，遵紀守法，做公正執法的楷模。為迎接中國共產黨建黨８５週年，更加深入地開展好學習貫徹黨章活動，我們還組織開展了《中國共產黨章程》知識答題活動。這次黨章知識答題活動有三個特點：一是領導帶頭，檢察長和黨組成員都能自覺以普通黨員的身份帶頭積極參加答題活動；二是參加範圍廣，不分黨內黨外，全院２２名幹警（包括１５名黨員、４名積極分子、３名普通幹警）和青年志願者××*全部參加了黨章知識答題活動；三是試卷內容理論聯繫實際，試卷分為填空、判斷、問答和論述四個部分，前三部分注重了對黨章基本知識的掌握，論述題則着重聯繫黨員和幹警的思想和工作實際。通過開展黨章知識答題活動，全院幹警進一步加深了對黨的性質和宗旨以及“三個代表”重要思想的理解和認識，廣大黨員學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性進一步提高。我們把學習黨章與開展“規範執法行為，促進公正執法”專項整改活動有機結合，使黨員素質與幹警公正執法能力實現了雙提高。再次是認真開展先進性教育活動“回頭看”和鞏固擴大整改工作。開展先進性教育活動“回頭看”和鞏固擴大整改工作，是一個深化學習、深入整改的過程，為此，院黨組高度重視此項工作，召開專門會議進行研究部署，制定了《××區人民檢察院開展先進性教育活動“回頭看”和鞏固擴大整改工作實施方案》，成立了領導小組，明確黨組書記、檢察長華方君同志是此項工作的第一責任人，政工科為具體責任部門，從而把此項工作納入了黨組工作的重要議事日程，為開展好此項工作提供了領導和組織保證。在具體工作中，我們採取多種方式和方法。一是認真進行自查。我們分別召開黨員大會和黨小組會，按照“回頭看”的內容，把確定的整改項目作為重點，逐項進行全面梳理。全院１６名黨員分別撰寫了“回頭看”自查報告。二是召開專題組織生活會。全院１６名黨員分別就參加先進性教育活動情況進行了書面總結髮言。三是運用板報、報紙、電視等媒體宣傳和展示先進性教育活動所取得的成效，為“回頭看”工作營造了良好的輿論氛圍。四是廣泛吸收羣眾參與和評判。我們召開座談會、設立意見箱，認真聽取羣眾的意見和建議，並召開全院幹警大會，通報“回頭看”情況，自覺接受羣眾的監督和評判。我們還正確處理了“回頭看”工作與業務工作的關係，科學擺佈，做到“兩手抓、兩手硬”，使“回頭看”工作與業務工作兩不誤，保證了先進性教育活動“回頭看”和鞏固擴大整改工作紮實健康開展。第四是健全黨的組織。根據人員變動情況，調整了黨組和黨支部的組成人員，改選二名黨組成員，補選一名副書記和一名支部委員，重新組建了黨支部。根據黨員隊伍的實際情況，建立了二個黨小組，使黨的組織更加健全。通過加強組織建設，黨員的宗旨意識和黨性觀念明顯增強，公正執法能力提高了，黨員的先鋒模範作用日益突出，使得黨組織的吸引力與凝聚力空前加強。最近，有２名同志向黨組織遞交了入黨申請書，並被黨支部批准為入黨積極分子。

【第6篇】檢察院政工科xx年上半年工作總結

今年以來，我院政工科在院黨組直接領導下，認真貫徹上級檢察院和區委的工作部署和安排，在全院幹警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科２００６年上半年度工作責任目標，現將上半年工作總結如下：

一、抓思想建設，不斷提高隊伍的政治素質

通過保持共產黨員先進性教育和“規範執法行為，促進執法公正”專項整改活動，我院幹警政治思想素質有了進一步提高，執法觀念上有了一個明顯的改進。今年以來，我們堅持把建設一支政治強、作風硬、業務精、紀律嚴的檢察隊伍作為幹警思想建設的重要任務來抓，一是抓好政治理論學習。年初制定了院黨組中心組學習計劃和全院政治理論學習計劃，堅持中心組的學習和每週一全院幹警的政治學習，有針對性地開展理論學習，以促進全院各項工作的順利進行。二是開展了社會主義榮辱觀教育活動。我們以“踐行八榮八恥，維護公平正義”為主題，深入開展社會主義榮辱觀教育，採取辦班培訓，堅持每週一課的業務學習制度，檢察長華方君親自做輔導報告；舉辦“踐行八榮八恥，維護公平正義”主題演講會，全院16名檢察官紛紛上台演講；召開專題民主生活會，黨組成員帶頭聯繫個人的思想、作風、生活和工作實際，談認識，講體會，查找不足，並制定了加強公德教育、嚴格機關作息等整改措施。三是開展社會主義法治理念教育。我們從四個環節入手開展社會主義法治理念教育活動：其一是開展好社會主義法治理念的學習培訓。針對部分幹警執法觀念陳舊落後的實際，制定了社會主義法治理念教育學習培訓計劃，確定每週一上午為學習時間，目前正在有計劃按步驟地組織學習。其二是開展好社會主義法治理念的理論研討活動。為了更好地促進幹警的學習，我們要求幹警一邊學習，一邊實踐，一邊開展理論調研活動，年內每名幹警都要完成以上理論調研文章，院裏要召開一次社會主義法治理念理論研討會。其三是結合實際開展好查擺整改工作。院黨組要求全院幹警要以高度的責任感和使命感把這項工作切實抓緊抓好，採取自查、互查、上下幫查、面向社會開門查等形式，認真查找差距和不足，研究制定整改措施，不斷提高檢察機關的執法公信度。其四是做到“三個結合”，即：與保持共產黨員先進性教育相結合、與“規範執法行為、促進執法公正”專項整改活動相結合、與社會主義榮辱觀教育相結合，努力提高廣大幹警的思想素質、法律素養和執法水平。以上活動的開展，使我院出現了“比誰的學習勁頭足、比誰的法治理念先進、看誰的工作質量好效率高”的良好局面。

二、抓組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

我們首先制定完善了《中共_____區人民檢察院黨組保持共產黨員先進性長效機制制度規範》，共重新制定和修改完善學習各項制度規範２４項。其次是組織開展了學習貫徹黨章活動。我們把學習黨章擺上了黨組織的重要議事日程，採取上黨課等方式，組織黨員重新原原本本地學習中國共產黨章程，黨組書記、檢察長_____同志還親自作輔導報告，教育黨員牢記使命，不忘宗旨，遵紀守法，做公正執法的楷模。為迎接中國共產黨建黨８５週年，更加深入地開展好學習貫徹黨章活動，我們還組織開展了《中國共產黨章程》知識答題活動。這次黨章知識答題活動有三個特點：一是領導帶頭，檢察長和黨組成員都能自覺以普通黨員的身份帶頭積極參加答題活動；二是參加範圍廣，不分黨內黨外，全院２２名幹警（包括１５名黨員、４名積極分子、３名普通幹警）和青年志願者_____全部參加了黨章知識答題活動；三是試卷內容理論聯繫實際，試卷分為填空、判斷、問答和論述四個部分，前三部分注重了對黨章基本知識的掌握，論述題則着重聯繫黨員和幹警的思想和工作實際。通過開展黨章知識答題活動，全院幹警進一步加深了對黨的性質和宗旨以及“三個代表”重要思想的理解和認識，廣大黨員學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性進一步提高。我們把學習黨章與開展“規範執法行為，促進公正執法” 專項整改活動有機結合，使黨員素質與幹警公正執法能力實現了雙提高。再次是認真開展先進性教育活動“回頭看”和鞏固擴大整改工作。開展先進性教育活動“回頭看”和鞏固擴大整改工作，是一個深化學習、深入整改的過程，為此，院黨組高度重視此項工作，召開專門會議進行研究部署，制定了《_____區人民檢察院開展先進性教育活動“回頭看”和鞏固擴大整改工作實施方案》，成立了領導小組，明確黨組書記、檢察長華方君同志是此項工作的第一責任人，政工科為具體責任部門，從而把此項工作納入了黨組工作的重要議事日程，為開展好此項工作提供了領導和組織保證。在具體工作中，我們採取多種方式和方法。一是認真進行自查。我們分別召開黨員大會和黨小組會，按照“回頭看”的內容，把確定的整改項目作為重點，逐項進行全面梳理。全院１６名黨員分別撰寫了“回頭看”自查報告。二是召開專題組織生活會。全院１６名黨員分別就參加先進性教育活動情況進行了書面總結髮言。三是運用板報、報紙、電視等媒體宣傳和展示先進性教育活動所取得的成效，為“回頭看”工作營造了良好的輿論氛圍。四是廣泛吸收羣眾參與和評判。我們召開座談會、設立意見箱，認真聽取羣眾的意見和建議，並召開全院幹警大會，通報“回頭看”情況，自覺接受羣眾的監督和評判。我們還正確處理了“回頭看”工作與業務工作的關係，科學擺佈，做到“兩手抓、兩手硬”，使“回頭看”工作與業務工作兩不誤，保證了先進性教育活動“回頭看”和鞏固擴大整改工作紮實健康開展。第四是健全黨的組織。根據人員變動情況，調整了黨組和黨支部的組成人員，改選二名黨組成員，補選一名副書記和一名支部委員，重新組建了黨支部。根據黨員隊伍的實際情況，建立了二個黨小組，使黨的組織更加健全。通過加強組織建設，黨員的宗旨意識和黨性觀念明顯增強，公正執法能力提高了，黨員的先鋒模範作用日益突出，使得黨組織的吸引力與凝聚力空前加強。最近，有２名同志向黨組織遞交了入黨申請書，並被黨支部批准為入黨積極分子。

三、抓檢察宣傳，不斷營造檢察工作的良好輿論環境。

今年以來，我們充分發揮檢察宣傳工作傳播信息、引導輿論、凝聚人心、振奮精神的整體功能，加大了檢察宣傳工作力度。截止目前，我院檢察宣傳工作在《伊春日報》發表宣傳稿件２篇，在

《黑龍江法制報》發表宣傳稿件１篇，在《中國法治》發表宣傳稿件１篇。《龍劍網》發佈文章已達８０篇，提前完成全年工作任務。我們的做法：一是領導帶頭搞宣傳。檢察長、副檢察長以及黨組成員帶頭參加檢察宣傳工作，帶頭撰寫文章在報刊上發表，給全院幹警起到了模範帶頭作用。二是建立制度促宣傳。將宣傳報道任務量化到科室，要求全院幹警每年至少要寫宣傳報道文章，並積極向宣傳媒體推薦，及時見報見刊。同時將宣傳工作考核融入到全院崗位目標考核中，做到年初有部署，月月有考核，年終有總結，形成了檢察宣傳考核制度。三是服務工作抓靚點。貼近檢察工作的實際，宣傳檢察工作的靚點，為檢察工作服務。四是緊扣主題大宣傳。緊緊圍繞“強化法律監督、維護公平正義”檢察工作主題，結合開展保持共產黨員先進性教育活動和“規範執法行為，促進執法公正”專項整改活動，我們加大了宣傳工作力度，動員全體幹警積極參加，人人成為宣傳員，構造了大宣傳工作格局。

四、下半年的主要工作

下半年重點要抓好以下工作：一是結合開展社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念教育，進一步抓好“規範執法行為，促進執法公正”專項整改活動，在完善機制上下工夫；二是突出抓好社會主義法治理念教育，要結合實際，認真貫徹上級的工作部署，重點抓好教育培訓、理論研討、查擺整改、建立機制四個環節，在爭取實效上下工夫；三是堅持政治理論學習制度和業務學習制度，抓好落實；四是抓好黨員教育和管理工作，進一步發揮黨員的先鋒模範作用；五是抓好檢察宣傳和各項考核指標的完成，全面完成各項工作任務

【第7篇】檢察院政工科2022年上半年工作總結

我院政工科在院黨組直接領導下，認真貫徹上級檢察院和區委的工作部署和安排，在全院幹警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科2022度工作責任目標，現將上半年工作總結

一、抓思想建設，不斷提高隊伍的政治素質

通過保持共產黨員先進性教育和“規範執法行為，促進執法公正”專項整改活動，我院幹警政治思想素質有了進一步提高，執法觀念上有了一個明顯的改進。我們堅持把建設一支政治強、作風硬、業務精、紀律嚴的檢察隊伍作為幹警思想建設的重要任務來抓，一是抓好政治理論學習。年初制定了院黨組中心組學習計劃和全院政治理論學習計劃，堅持中心組的學習和每週一全院幹警的政治學習，有針對性地開展理論學習，以促進全院各項工作的順利進行。二是開展了社會主義榮辱觀教育活動。我們以“踐行八榮八恥，維護公平正義”為主題，深入開展社會主義榮辱觀教育，採取辦班培訓，堅持每週一課的業務學習制度，檢察長華方君親自做輔導報告；舉辦“踐行八榮八恥，維護公平正義”主題演講會，全院16名檢察官紛紛上台演講；召開專題民主生活會，黨組成員帶頭聯繫個人的思想、作風、生活和工作實際，談認識，講體會，查找不足，並制定了加強公德教育、嚴格機關作息等整改措施。三是開展社會主義法治理念教育。我們從四個環節入手開展社會主義法治理念教育活動：其一是開展好社會主義法治理念的學習培訓。針對部分幹警執法觀念陳舊落後的實際，制定了社會主義法治理念教育學習培訓計劃，確定每週一上午為學習時間，目前正在有計劃按步驟地組織學習。其二是開展好社會主義法治理念的理論研討活動。為了更好地促進幹警的學習，我們要求幹警一邊學習，一邊實踐，一邊開展理論調研活動，年內每名幹警都要完成以上理論調研文章，院裏要召開一次社會主義法治理念理論研討會。其三是結合實際開展好查擺整改工作。院黨組要求全院幹警要以高度的責任感和使命感把這項工作切實抓緊抓好，採取自查、互查、上下幫查、面向社會開門查等形式，認真查找差距和不足，研究制定整改措施，不斷提高檢察機關的執法公信度。其四是做到“三個結合”，即：與保持共產黨員先進性教育相結合、與“規範執法行為、促進執法公正”專項整改活動相結合、與社會主義榮辱觀教育相結合，努力提高廣大幹警的思想素質、法律素養和執法水平。以上活動的開展，使我院出現了“比誰的學習勁頭足、比誰的法治理念先進、看誰的工作質量好效率高”的良好局面。

二、抓組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

我們首先制定完善了《中共××區人民檢察院黨組保持共產黨員先進性長效機制制度規範》，共重新制定和修改完善學習各項制度規範２４項。其次是組織開展了學習貫徹黨章活動。我們把學習黨章擺上了黨組織的重要議事日程，採取上黨課等方式，組織黨員重新原原本本地學習中國共產黨章程，黨組書記、檢察長××*同志還親自作輔導報告，教育黨員牢記使命，不忘宗旨，遵紀守法，做公正執法的楷模。為迎接中國共產黨建黨８５週年，更加深入地開展好學習貫徹黨章活動，我們還組織開展了《中國共產黨章程》知識答題活動。這次黨章知識答題活動有三個特點：一是領導帶頭，檢察長和黨組成員都能自覺以普通黨員的身份帶頭積極參加答題活動；二是參加範圍廣，不分黨內黨外，全院２２名幹警（包括１５名黨員、４名積極分子、３名普通幹警）和青年志願者××*全部參加了黨章知識答題活動；三是試卷內容理論聯繫實際，試卷分為填空、判斷、問答和論述四個部分，前三部分注重了對黨章基本知識的掌握，論述題則着重聯繫黨員和幹警的思想和工作實際。通過開展黨章知識答題活動，全院幹警進一步加深了對黨的性質和宗旨以及“三個代表”重要思想的理解和認識，廣大黨員學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性進一步提高。我們把學習黨章與開展“規範執法行為，促進公正執法”專項整改活動有機結合，使黨員素質與幹警公正執法能力實現了雙提高。再次是認真開展先進性教育活動“回頭看”和鞏固擴大整改工作。開展先進性教育活動“回頭看”和鞏固擴大整改工作，是一個深化學習

【第8篇】政工科2022年上半年個人工作總結

1、完成了2022年度考核彙總工作。按照考核與評議相結合、定性與定量相結合、領導與羣眾相結合的辦法，準確、客觀、公正地評鑑每名工作人員的全年工作表現。並及時按照人事局要求進行分類報送歸檔管理。

2、完成了本單位的實名制信息採集及各種報表任務。嚴格按照機構編制實名制管理的範圍設置和編制數額，對行政編制和事業編制的在職工作人員逐一審核，對個人信息採集表認真核對，合局以後待分流的人員，逐級上報請示，理順了各種關係，做到有清查、有糾正。嚴格執行縣編辦管理的有關規定，認真審核納入實名制管理人員的檔案材料，仔細填寫有關信息資料；認真核對機關事業單位工作人員身份，確保了本單位185人人員的信息採集數據的真實、可靠。

3、完成了86名管理人員的檔案整理及照片採集工作。為了配合人事局檔案科10月份迎接省市驗收工作，歷年來檔案材料殘缺不齊，很難為組織提供一個完整的個人資料，供領導參考，自3月份以來，不間斷地對幹部人事檔案進行了系統的整理，特別是對此次幹部檔案審核檢查驗收項目的標準，管理人員人事檔案中明顯發現存在着檔案材料不齊全，檔案中發現一些缺少幹部業務、技術專長、貢獻等方面的材料，有些是該歸檔的工資套改、考核等沒有歸檔，均採取措施，積極查尋，按規定要求把查缺補漏工作做好。手續不完備，信息不理想，整理不規範的問題，補各種材料高達400多張，使幹部檔案內容不斷得到充實，基本上適應了工作的需要，在管理幹部隊伍建設中起到了一定的作用。

4、完成了領導交辦的各項服務工作。對16名退休人員補辦了生活待遇手冊，使每位退休人員對自己領取的生活費便於瞭解、掌握並作為計發養老金的憑據。

在領導的支持下，所完成的幾項工作取得了一定的成績，在今後的工作中，積極努力，認真學習業務知識，團結同志，再接再厲，完成領導交辦的各項工作任務，爭取再上一個新的台階。

【第9篇】2022年上半年檢察院政工科工作總結

今年以來，我院政工科在院黨組直接領導下，認真貫徹上級檢察院和區委的工作部署和安排，在全院幹警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科２００9年上半年度工作責任目標，現將上半年工作總結如下：

一、抓思想建設，不斷提高隊伍的政治素質。今年以來，我們堅持把建設一支政治強、作風硬、業務精、紀律嚴的檢察隊伍作為幹警思想建設的重要任務來抓，一是抓好政治理論學習。年初制定了院黨組中心組學習計劃和全院政治理論學習計劃，堅持中心組的學習和每週一全院幹警的政治學習，有針對性地開展理論學習，以促進全院各項工作的順利進行。二是開展談話談心活動。堅持“五個及時談”工作制度，即：抓住苗頭及時談、出現波動及時談、有了情況及時談、發現問題及時談和外出辦案及時談，有效化解了幹警的思想矛盾。三是開展大學習大討論和學習實踐科學發展觀活動。我們把大學習大討論和學習實踐科學發展觀活動有機結合，組織幹警認真學習科學發展觀理論，深入開展調查研究活動和解放思想大討論，撰寫心得體會文章1，調研報告，圍繞“推進鋼鐵產業做大做強，促進有色冶煉基地快速發展”開展獻計獻策活動，共徵集合理化建議7條。以上活動的開展，使我院出現了“比誰的學習勁頭足、比誰的發展理念強、比誰的法治理念先進、看誰的工作質量好效率高”的良好局面。

二、抓組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。我們把學習黨章擺上了黨組織的重要議事日程，採取上黨課等方式，組織黨員重新原原本本地學習中國共產黨章程，黨組書記、檢察長王慧一同志還親自作輔導報告，教育黨員牢記使命，不忘宗旨，遵紀守法，做公正執法的楷模。根據黨員隊伍的實際情況，建立了二個黨小組，使黨的組織更加健全。通過加強組織建設，黨員的宗旨意識和黨性觀念明顯增強，公正執法能力提高了，黨員的先鋒模範作用日益突出，使得黨組織的吸引力與凝聚力空前加強。

三、抓檢察宣傳，不斷營造檢察工作的良好輿論環境。今年以來，我們充分發揮檢察宣傳工作傳播信息、引導輿論、凝聚人心、振奮精神的整體功能，加大了檢察宣傳工作力度。截止目前，我院檢察宣傳工作在《黑龍江法制報》發表宣傳稿件，《龍劍網》發佈文章已達6。我們的做法：一是領導帶頭搞宣傳。檢察長、副檢察長以及黨組成員帶頭參加檢察宣傳工作，帶頭撰寫文章在報刊上發表，給全院幹警起到了模範帶頭作用。二是建立制度促宣傳。將宣傳報道任務量化到科室，要求全院幹警每年至少要寫宣傳報道文章，並積極向宣傳媒體推薦，及時見報見刊。同時將宣傳工作考核融入到全院崗位目標考核中，做到年初有部署，月月有考核，年終有總結，形成了檢察宣傳考核制度。三是服務工作抓靚點。貼近檢察工作的實際，宣傳檢察工作的靚點，為檢察工作服務。四是緊扣主題大宣傳。緊緊圍繞“強化法律監督、維護公平正義”檢察工作主題，結合開展保持共產黨員先進性教育活動和“規範執法行為，促進執法公正”專項整改活動，我們加大了宣傳工作力度，動員全體幹警積極參加，人人成為宣傳員，構造了大宣傳工作格局。

四、下半年的主要工作

下半年重點要抓好以下工作：一是繼續搞好學習實踐活動活動，在完善機制上下工夫；二是堅持政治理論學習制度和業務學習制度，抓好落實；三是抓好黨員教育和管理工作，進一步發揮黨員的先鋒模範作用；四是抓好檢察宣傳和各項考核指標的完成，全面完成各項工作任務。

【第10篇】政工科2022上半年總結範文

今年以來，我院政工科在院黨組直接領導下，認真貫徹上級檢察院和區委的工作部署和安排，在全院幹警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科××年上半年度工作責任目標，現將上半年工作總結如下：

一、抓思想建設，不斷提高隊伍的政治素質

通過保持共產黨員先進性教育和規範執法行為，促進執法公正專項整改活動，我院幹警政治思想素質有了進一步提高，執法觀念上有了一個明顯的改進。今年以來，我們堅持把建設一支政治強、作風硬、業務精、紀律嚴的檢察隊伍作為幹警思想建設的重要任務來抓，一是抓好政治理論學習。年初制定了院黨組中心組學習計劃和全院政治理論學習計劃，堅持中心組的學習和每週一全院幹警的政治學習，有針對性地開展理論學習，以促進全院各項工作的順利進行。二是開展了社會主義榮辱觀教育活動。我們以踐行八榮八恥，維護公平正義為主題，深入開展社會主義榮辱觀教育，採取辦班培訓，堅持每週一課的業務學習制度，檢察長××親自做輔導報告;舉辦踐行八榮八恥，維護公平正義主題演講會，全院16名檢察官紛紛上台演講;召開專題民主生活會，黨組成員帶頭聯繫個人的思想、作風、生活和工作實際，談認識，講體會，查找不足，並制定了加強公德教育、嚴格機關作息等整改措施。三是開展社會主義法治理念教育。我們從四個環節入手開展社會主義法治理念教育活動：其一是開展好社會主義法治理念的學習培訓。針對部分幹警執法觀念陳舊落後的實際，制定了社會主義法治理念教育學習培訓計劃，確定每週一上午為學習時間，目前正在有計劃按步驟地組織學習。其二是開展好社會主義法治理念的理論研討活動。為了更好地促進幹警的學習，我們要求幹警一邊學習，一邊實踐，一邊開展理論調研活動，年內每名幹警都要完成以上理論調研文章，院裏要召開一次社會主義法治理念理論研討會。其三是結合實際開展好查擺整改工作。院黨組要求全院幹警要以高度的責任感和使命感把這項工作切實抓緊抓好，採取自查、互查、上下幫查、面向社會開門查等形式，認真查找差距和不足，研究制定整改措施，不斷提高檢察機關的執法公信度。其四是做到三個結合，即：與保持共產黨員先進性教育相結合、與規範執法行為、促進執法公正專項整改活動相結合、與社會主義榮辱觀教育相結合，努力提高廣大幹警的思想素質、法律素養和執法水平。以上活動的開展，使我院出現了比誰的學習勁頭足、比誰的法治理念先進、看誰的工作質量好效率高的良好局面。

二、抓組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

我們首先制定完善了《××區人民檢察院黨組保持共產黨員先進性長效機制制度規範》，共重新制定和修改完善學習各項制度規範24項。其次是組織開展了學習貫徹黨章活動。我們把學習黨章擺上了黨組織的重要議事日程，採取上黨課等方式，組織黨員重新原原本本地學習中國共產黨章程，黨組書記、檢察長××同志還親自作輔導報告，教育黨員牢記使命，不忘宗旨，遵紀守法，做公正執法的楷模。為迎接中國共產黨建黨××週年，更加深入地開展好學習貫徹黨章活動，我們還組織開展了《中國共產黨章程》知識答題活動。這次黨章知識答題活動有三個特點：一是領導帶頭，檢察長和黨組成員都能自覺以普通黨員的身份帶頭積極參加答題活動;二是參加範圍廣，不分黨內黨外，全院22名幹警(包括15名黨員、4名積極分子、3名普通幹警)和青年志願者全部參加了黨章知識答題活動;三是試卷內容理論聯繫實際，試卷分為填空、判斷、問答和論述四個部分，前三部分注重了對黨章基本知識的掌握，論述題則着重聯繫黨員和幹警的思想和工作實際。通過開展黨章知識答題活動，全院幹警進一步加深了對黨的性質和宗旨以及三個代表重要思想的理解和認識，廣大黨員學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性進一步提高。我們把學習黨章與開展規範執法行為，促進公正執法 專項整改活動有機結合，使黨員素質與幹警公正執法能力實現了雙提高。再次是認真開展先進性教育活動回頭看和鞏固擴大整改工作。開展先進性教育活動回頭看和鞏固擴大整改工作，是一個深化學習、深入整改的過程，為此，院黨組高度重視此項工作，召開專門會議進行研究部署，制定了《××區人民檢察院開展先進性教育活動回頭看和鞏固擴大整改工作實施方案》，成立了領導小組，明確黨組書記、檢察長××同志是此項工作的第一責任人，政工科為具體責任部門，從而把此項工作納入了黨組工作的重要議事日程，為開展好此項工作提供了領導和組織保證。在具體工作中，我們採取多種方式和方法。一是認真進行自查。我們分別召開黨員大會和黨小組會，按照回頭看的內容，把確定的整改項目作為重點，逐項進行全面梳理。全院16名黨員分別撰寫了回頭看自查報告。二是召開專題組織生活會。全院16名黨員分別就參加先進性教育活動情況進行了書面總結髮言。三是運用板報、報紙、電視等媒體宣傳和展示先進性教育活動所取得的成效，為回頭看工作營造了良好的輿論氛圍。四是廣泛吸收羣眾參與和評判。我們召開座談會、設立意見箱，認真聽取羣眾的意見和建議，並召開全院幹警大會，通報回頭看情況，自覺接受羣眾的監督和評判。我們還正確處理了回頭看工作與業務工作的關係，科學擺佈，做到兩手抓、兩手硬，使回頭看工作與業務工作兩不誤，保證了先進性教育活動回頭看和鞏固擴大整改工作紮實健康開展。第四是健全黨的組織。根據人員變動情況，調整了黨組和黨支部的組員，改選二名黨組成員，補選一名副書記和一名支部委員，重新組建了黨支部。根據黨員隊伍的實際情況，建立了二個黨小組，使黨的組織更加健全。通過加強組織建設，黨員的宗旨意識和黨性觀念明顯增強，公正執法能力提高了，黨員的先鋒模範作用日益突出，使得黨組織的吸引力與凝聚力空前加強。最近，有2名同志向黨組織遞交了入黨申請書，並被黨支部批准為入黨積極分子。

三、抓檢察宣傳，不斷營造檢察工作的良好輿論環境。

今年以來，我們充分發揮檢察宣傳工作傳播信息、引導輿論、凝聚人心、振奮精神的整體功能，加大了檢察宣傳工作力度。截止目前，我院檢察宣傳工作在《伊春日報》發表宣傳稿件，在《××法制報》發表宣傳稿件，在《中國法治》發表宣傳稿件。《××網》發佈文章已達80篇，提前完成全年工作任務。我們的做法：一是領導帶頭搞宣傳。檢察長、副檢察長以及黨組成員帶頭參加檢察宣傳工作，帶頭撰寫文章在報刊上發表，給全院幹警起到了模範帶頭作用。二是建立制度促宣傳。將宣傳報道任務量化到科室，要求全院幹警每年至少要寫宣傳報道文章，並積極向宣傳媒體推薦，及時見報見刊。同時將宣傳工作考核融入到全院崗位目標考核中，做到年初有部署，月月有考核，年終有總結，形成了檢察宣傳考核制度。三是服務工作抓靚點。貼近檢察工作的實際，宣傳檢察工作的靚點，為檢察工作服務。四是緊扣主題大宣傳。緊緊圍繞強化法律監督、維護公平正義檢察工作主題，結合開展保持共產黨員先進性教育活動和規範執法行為，促進執法公正專項整改活動，我們加大了宣傳工作力度，動員全體幹警積極參加，人人成為宣傳員，構造了大宣傳工作格局。

四、下半年的主要工作

下半年重點要抓好以下工作：一是結合開展社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念教育，進一步抓好規範執法行為，促進執法公正專項整改活動，在完善機制上下工夫;二是突出抓好社會主義法治理念教育，要結合實際，認真貫徹上級的工作部署，重點抓好教育培訓、理論研討、查擺整改、建立機制四個環節，在爭取實效上下工夫;三是堅持政治理論學習制度和業務學習制度，抓好落實;四是抓好黨員教育和管理工作，進一步發揮黨員的先鋒模範作用;五是抓好檢察宣傳和各項考核指標的完成，全面完成各項工作任務。

【第11篇】路政大隊政工科上半年工作總結精選

20年以來，政工科按照市局相關科室和分局領導的安排部署，認真做好黨建、文明行業創建、人事勞資、廉政建設、宣傳以及共青團工作，下面我將前一階段工作情況做一個簡單的彙報：

一、工作回顧：

（一）四化管理工作

截止8月初，經過第二階段對四化管理內容的補

充完善，分局的路政大隊、機安科、辦公室等已將內容修訂完畢重新上報。四化管理工作是今年全局的重點工作，政工科更是將其作為重中之重。作為四化管理工作的牽頭科室，政工科在做好自身四化管理內容完善的基礎上，根據市局的要求，及時調整四化工作進度和規範、制度體系模式，力求與市局四化工作同步，幾個月以來政工科為做好四化管理工作也做了積極的努力：一是提高自身工作能力，為了提高對四化的認識，iso9000對認證體系進行了學習，根據質量手冊中對崗位標準管理權限、職責以及工作規範、流程的制定要求，結合分局四化管理的要求對崗位標準和工作流程進行了修訂和完善，形成了從崗位標準--工作流程---工作考核---工作制度和服務標準的體系，做到有工作、有考核、有評價二是並定期到市局彙報請示，按照市局的要求，結合分局的實際及時對四化內容進行調整。三是及時向分管領導彙報工作進展情況，加強溝通，召開四化調度會，調整工作進度，並加強了對各科室的督促和檢查，7月份在日常工作繁忙情況下，我們抽出時間，分管領導帶領工作人員對分局每個科室的四化內容進行了逐一指導，使四化體系模式進一步統一，制度、規範也進一步細化。四是加強與科室溝通和聯繫，特別是對重點科室的指導，及時掌握四化工作動態，能根據工作進展情況對具體措施進行調整。五是加強對四化工作的宣傳，及時上報四化信息，並對宣傳版面進行了更新，為了營造一定的氛圍，對大廳和上院大廳的版面進行了更換，補充了四化管理內容，並在下院設立了黨務和政務公開欄，提高了工作公開化水平。

（二）文明創建工作

1、從思想認識上抓落實。結合公路工作實際，分局制定文明創建工作計劃。積極宣傳文明創建工作，使廣大職工從思想上充分認識到開展文明創建活動，有利於提高分局的良好社會形象，有利於提高隊伍整體素質，有利於促進分局各項工作的全面發展，從而增強全員參與文明創建活動的自覺性和積極性。深入開展學習“剛毅”精神活動，積極開展公路行業文明創建理論研究和經驗交流，探索新形勢下公路行業文明創建的特點和規律，不斷提高文明創建的水平。

2、從組織領導上抓落實。為了紮實有效地推進文明創建活動，我們堅持做到“兩個到位”：一是領導到位。成立了以支部書記、局長為組長的領導小組，並組成文明創建辦公室。二是責任到位。分局黨支部確定各部門負責人為本部門文明創建工作的第一責任人，使分局文明創建工作，做到齊抓共管，嚴格考核，整體推進。

3、抓活動載體，提高文明創建水平。深入開展“評先創優”活動。我們通過民主評議、羣眾推薦、組織考核等方式積極開展“先進科室”“先進個人”“十佳”以、，及先進養護員等評先創優活動，在全局範圍內掀起爭創先進的熱潮，極大地推動了分局各項工作的全面開展。號召大家向典型模範學習，以此激勵幹部職工的鬥志和工作熱情，牢固地樹立全心全意為人民服務的思想，全面推進整體工作。

4、積極做好自查工作，以便及時查漏補缺。積極開展自查，做到評議後及時進行反饋、總結和對比，把文明創建活動中表現較好的和尚存在的問題找出，以便推廣交流和改進完善。並採用召開座談會，現場督察，電話詢問等多種方式、多種渠道進行，發揮好監督的作用。

（三）精神文明工作：

1、黨建工作：今年，四化管理工作在分局全面展開，四化管理的要求也滲透到黨務工作中來，提出了“明確黨務工作標準、規範基層組織建設、嚴格黨務工作程序、加強黨員人本管理”的工作思路和要求。上半年根據四化管理的要求和市局《關於加強基層黨組織建設的意見》的相關內容，對分局的理論中心組學習制度、黨務公開制度以及發展黨員工作流程、支部委員會換屆選舉程序等進行了制定和完善，為分局黨務工作的開展提供依據。由於領導班子的調整，根據支部換屆工作要求，分局上報了增補支部委員的請示，目前正等待批示。認真執行三會一課制度和幹部理論學習制度，重視發揮民主集中，積極開展黨員親情式管理，建立健全黨員檔案，做好黨員發展工作，為分局支部不斷補充新鮮的血液，按照計劃完成了任昌慶同志的政審和入黨材料上報工作，並召開黨員大會吸納其為預備黨員。按照要求及時上交上半年黨費和特殊黨費。認真做好黨務公開工作，設立了黨務公開欄，將黨內需要公佈的信息及時在上面公佈，增強黨務工作的公開性和透明度。七一組織黨員和積極分子到南京參觀學習，接受愛國主義教育。

2、宣傳工作上半年宣傳工作完成市級以上1，公路信息網1，博山週刊1。認真抓好宣傳教育工作，不斷加強與社會新聞媒體的聯繫與合作，成立了新聞宣傳工作領導小組，明確了宣傳工作重點，先後有山東齊魯電視台、《淄博日報》《魯中晨報》淄博電視台新聞頻道、淄博電視台生活頻道、博山電視台等新聞單位到分局採訪報道。形成了省、市、區三級媒體並進，電台、電視台、報刊、網絡多渠道

宣傳，消息、通訊、專題報道等體裁多樣以及典型突出的宣傳特點。積極開闢網上宣傳陣地，開闢文明創建專欄，為分局文明創建工作起到更好地推動作用。

3、共青團工作：積極發揮共青團作用，全面推進精神文明建設工作。深入開展送温暖活動，走訪慰問退休職工、遺屬、特困職工以及復轉軍人。“五四”前夕，共青團組織青年團員參關了闖關東拍攝地，廣大青年團員切身體會了當時山東人民所經歷的艱難和困苦，深刻感受到他們為了生存敢於向命運挑戰，敢於反抗壓迫和剝削的精神，使青年團員受到了一次心靈的洗禮，振奮了廣大團員的精神，激發了他們的工作熱情。4月份開始，與工會聯合組織在博山週刊刊登了“我看山城的路”徵文活動，以老百姓的視角看改革開放三十年來博山公路事業的發展變化，目前徵文活動正在進行當中。深入開展青年文明號創建工作，今年分局重點做好路政大隊爭創省級青年文明號工作，為此，成立了創建小組，明確了創建目標、口號和任務，協助路政大隊做好材料上報、內業資料整理、創建活動開展、硬件設施建設以及各方面的協調工作，並開展了富有特色的創建活動。開展了“路政標兵”評選活動，選出每月工作業績突出的路政員，作為本月“路政標兵”，評選結果將作為年終評選分局先進的依據。“愛心每日捐”活動也於五月份啟動，在路政大廳設置了捐款箱，所捐款項將全部用於幫助社會弱勢羣體。5月還同時開展了“規範執法月”活動，對執法人員進行了法律法規考試，通過一個月的學習培訓，進一步對執法人員的行為進行了規範。按照創建省級青年文明號的要求，對路政大廳宣傳版面進行了更換，目前，路政大廳便民設施建設正在完備。

（四）黨風廉政建設：上半年，我們時刻不放鬆抓好廉政建設，調整了廉政建設領導小組，堅持“一崗雙責”制，並定期召開廉政形勢分析會，傳達上級廉政會議精神，分析分局廉政建設方面存在的問題，實現了發現問題及時解決，沒有問題及時預防的目標。年初根據市局的安排部署，分局結合實際情況制定了《廉政保障工作意見》，將廉政責任細化分解到每個崗位、每個人，為廉政責任的追究提供了依據。認真落實黨風廉政建設責任制，與各科室簽訂廉政建設責任書，在各工程項目施工中也與相關科室和施工單位簽訂了廉政建設合同，責任到人，層層監督，層層落實。分局建立了長效的學習機制，突出學習重點，運用集中上課教育、專題宣講輔導、觀看電影錄像等多種形式，在廣大幹部職工中開展思想政治教育，“廉政警示教育月”活動期間，組織廉政教育講座，請區檢察院領導授課並觀看了電教片。上半年，參加區檢察院舉辦的預防職務犯罪經驗座談會，與區各執法部門一起對預防職務犯罪工作進行了經驗交流。兩次組織執法科室和全局幹部職工進行法律法規考試，提高廣大幹部職工的廉政意識和守法意識，上半年分局沒有出現公路三亂現象和違法亂紀行為。

（五）人事勞資工作：

一是按時辦理職工養老保險和離退休統籌金。按照去年年底調整的保險繳費基數，及時繳納職工的各項保險，準時辦理職工退休手續，今年6月份及時為我局職工李清雲、劉坤辦理了退休手續。

二是工資發放按時，統計報表準確及時，勞保用品、服裝發放嚴格執行標準。做到按時審核發放職工工資，組織着裝人員標誌服量體工作，按標準發放服裝及勞保用品，實行微機化管理，各種台帳齊全。今年年初上報了各類統計報表，報表做到準確及時。

三是及時處理工資變動，技術工人考核申報資料規範。按規定要求處理好職工工資的個別變動。及時通知職工技術工人申報，規範申報材料及程序。

四是積極開展全面質量管理工作。成立健全的組織領導體系，按市局要求制定實施方案，制定了年度培訓計劃，成立4個活動小組，積極開展教育培訓，目前正廣泛開展活動。

五是做好職工教育工作。制定職工政治學習計劃配檔表、職工集中教育培訓計劃及工作安排，開展以社會主義、愛國主義教育為主旋律和“三德”教育，提高職工思想道德素質。把xx大精神和社會主義榮辱觀納入職工的思想道德教育中，努力提高職工思想政治素質和道德水平，使社會主義榮辱觀成為公路職工的人生準則，激發職工幹事創業的激情。按市局要求制定職工教育實施方案和職工教育工作意見，並制訂配檔表，安排計劃，聘請老師組織學習。積極組織崗位練兵、執法訓練等活動。按上級要求參加技能人才培訓、教育培訓。完成市局下達的培訓計劃。

六是規範臨時用工管理。進一步規範了臨時用工管理制度，參加了團體意外保險，儘量與勞動法和上級政策規定相適應，保障了分局利益。

二、下半年工作思路：

1、總體思路：重點做好四化管理工作，在此基礎上推進全面工作展開併力求突破。

2、四化管理：一是明確四化管理的根本目的就是促進基層工作，是我們的工作更細、更為嚴格。在制定制度體系的過程中要重視實用性，根據各自工作的特點制定出切合實際能夠指導全局工作的規範、制度等。二是制度體系制定完畢後要結合工作實際抓好落實，要將四化的要求融入到工作的方方面面，體現在各個環節，以此來促進工作上檔次、上水平。三是加強與市局的溝通和聯繫，及時掌握四化管理的動向，及時吸取其他單位的新經驗和新做法。四是促進四化管理工作的推廣和執行，四化體系的落實主體就是全體幹部職工，目前部分職工中存在着對四化管理的片面認識，認為四化是部分人和部分科室的事情。為了消除這一思想，我們將通過進行問卷調查、召開座談會以及組織對四化體系的學習等方式，深化職工對四化的認識，以防止走過場，使四化能與各項工作相結合，利於工作的深入開展。

3、宣傳工作：今年市局下達的市級以上宣傳任務由20篇增加為30篇，面對任務增加時間緊迫的現實，我們對年初制定的宣傳任務分解計劃進行了重新分解，1任務分解到5個月，每月發稿2.。加強與魯中晨報、淄博日報以及淄博電視台等媒體的聯繫，為其提供新聞素材。積極蒐集新聞素材，加強與業務科室的聯繫和溝通，挖掘新聞線索，積極發掘先進典型，落實宣傳工作考核內容，宣傳形式力求靈活多樣。

4、按照市局要求，結合分局實際，召開全面質量管理成果發佈會，確保全面質量管理工作全員參與，使qc小組活動開展的紮實有序。

5、廉政建設：下半年召開廉政監督員座談會，組織一次參觀學習活動，如果條件允許的情況下初步打算到第四監獄或者魯中監獄進行一次教育學習活動，對職工開展一次形象生動的廉政形式教育課。積極做好下半年的行風上線節目。

6、做好創建省級青年文明號的迎檢工作，在前一階段工作的基礎上進一步完善內業、查缺補漏，完善服務設施，做好“一助一”活動，突破單純以資金資助為主的模式，通過為其提供學習機會，提高自身能力等方式，從根本上為其解決生活困難，聘請市局孫主任進行檢查指導。

三、目前工作中存在的問題及解決措施：

1、工作人員的業務熟練程度不高，要多學、多看、多問，在做好市局、分局領導安排的工作任務的同時儘快熟練掌握科室的業務規程，以利於工作的順利開展。

2、由於工作頭緒比較多，所以各方面協調工作有欠缺，下一步考慮工作要更周全和細緻，爭取妥善處理好各方面的關係。