院青協工作總結多篇
【第1篇】學校院青協月總結
青協10月工作總結
電子系青協十月份工作總結
經過9月份的納新之後,10月份各項日常工作逐步展開,整個信工青協工作顯得充實而井然有序,回顧本月工作,必將對今後工作有所裨益。
本月各部不僅各自較好的完成了本職工作,而且經常互相幫助,使得活動的時效性與所提高。以下是對本月所開展工作的總結:
一、主要工作內容:
1.在國慶收假來後的第一個週末的第一天我們組織青年志願者去蛟橋敬老院看望了哪兒的孤寡老人。我們在哪兒為老人打掃了他們的房間,和老人聊聊天,同時還為老人唱歌,老人們都很開心。
2.第二天我們組織他們去參觀了江西省博物館,讓協會成員瞭解一下江西的紅色革命歷史,同時讓成員之間相互認識瞭解。
3.第二個週末,江西藝術學院的青協來我校走訪,我們組織成員接待他們,並開展交流會,我們深入瞭解了他們青協的活動和結構組成,同時加強了我們兩青協的感情。
4.第三個週末,我們開展了新成員入會以來的第一次茶話會,是我們成員之間加深了認識,同時通過遊戲使得團隊意識加強。
5. 在第三個週末,我們也與江西司法警官學院的請協開展了交流,他們來我們學校走訪參觀,同時我們也迎接和接待,在整個過程中我們兩個學校的青協成員相互認識、瞭解,同時為他們詳細的介紹了我們學校。
二、哪些地方還需要加強 :
1.會議通知不夠及時
由於祕書部內部的調整,使得他們的聯繫性不強,會議通知不夠及時或反覆通知。本站範文網這樣給其他部門也帶來了諸多不變。祕書部的問題將是我們下個月內部建設的重點。
2.幹部溝通較少
因為本月活動較多,大一新部員自習課未開放,使我們不僅人員調配出現問題,而且各部門幹部沒有時間進行較好的溝通。雖然大家工作積極,但明顯有混亂的現象。我們應該尋找更好的工作方法,用有限的人力資源做出更為出色的工作。
以上為信工青協十月份的活動總結,活動中反應出一些平時看不到的問題。很多問題經過指導老師的幫助,我們都及時的加以改正。
電子系青年志願者協會2022年10月28日
【第2篇】學院青協站學期工作總結
學院青協站學期工作總結
總結過去,展望未來。為更好的發展建設好青協站,繁榮青協文化,擴大青協在校的影響力、號召力,提高成員的積極性、主動性,現在對本學期我站的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上,更好的發展未來。
從開學以來,青協站在校青協和院學生會的支持、配合、領導的努力下,認真的開展每一項活動。
一、3·12植樹節,我站組織青年志願者在校青協的領導下在我校校園種下了無數的綠色生靈。
二、一年一度的畢業杯,雖然天氣酷熱,但是在院學生會的領導下我們認真仔細的完成了每一場比賽的記錄。
三、4·1清明節,我站組織了20人左右前往凱裏市烈士陵園進行了掃墓活動。
四、全國地方院校校長會論壇,我站在校青協的領導下組織了我院10名青年志願者參與接待來自全國各地的地方院校校長。
五、凱裏市青年志願者活動月開幕式,我站組織了我院5名青年志願者前往凱裏市區參與開幕式活動。
六、圖書館值班,和上學期一樣我站每天都會定時安排志願者在圖書館值班2小時。
七、支教,這是一項比較艱難的活動,我站的青年志願者們風雨無阻的從上半學期的一週一次提到了一週兩次前往鐮刀灣支教。雖然付出的很多,但是我們堅信收穫的會更多。
(不得不説的還有一個6·1兒童節,因為我們站的青年志願者們已經在鐮刀灣國小進行支教快一年了。自然和小朋友們已經有了深厚的感情。我們為了給小朋友過一個難忘的6·1做了近半個月的準備。給小朋友買了學習用品。為他們準備了精彩的文藝節目。還有有趣的遊戲。但是由於種種原因這次活動取消了。為此我們深表遺憾。)
總之,我站青年志願者服務行動,在加強自身建設的基礎上,注重結合實際情況與社會發展的需要,充分調動志願者的積極性,在團組織教育和引導青年方面發揮了重要的作用.雖然也存在不足,但是我們一定會在前進的路上學習與改正。相信我們在今後的工作當中,將本着腳踏實地,勤奮創新的態度,譜寫青年志願者行動的新篇章!
【第3篇】院青協禮儀部月份工作總結
十月開始,納新工作已經結束,一切也開始步入正軌。為了近期活動能順利進行,我們增加了訓練時間、加強了訓練力度。一個月有進步的地方也有需要改進的地方,總結如下:
一、 紀律方面
首先從到勤率來分析,月初例會到勤率為70%,月末例會到勤率為78%,有了一點進步。訓練到勤率從65%增長到了80%,有了比較大的改善,不過還需努力。時間觀念上都有很大的進步。在活動中,能聽從指揮,服從命令。
二、 思想方面
大部分人的態度很好,在訓練和活動的時候都表現比較積極,個別人還是存在一些問題,相信通過溝通會有所改善。
三、 關於活動的具體情況
10月12日16名禮儀參加了院畢辦主辦的招聘會,第一次出活
動,雖然大家很認真努力的訓練彩排,在活動中還是出現了一些問題,總結經驗教訓,下次努力。
10月15日,開始了“愛心接力”,雖然沒有安排我們部門去值班,但是是我們青協的事情,都應該放在心上。
10月16日,我們受邀在院社聯交接儀式上出禮儀,漏洞百出,需要改進的地方以後在訓練中注意加強訓練。
10月18日,在我們院青協交接儀式上,一切正常進行。不足之處,禮儀顯得不夠靈活,在頒獎環節出現問題。
綜合上個月的情況,在即將到來的11月份,我有如下規劃:1、規定訓練時間,訓練內容,儘量做到不遲到,不推遲,加強時間觀念。2、訓練禮儀知識的同時,鍛鍊她們靈活應變的能力。3、組織集體活動,增加團隊凝聚力。
院青協禮儀部
【第4篇】院青協總結
院青協總結
院青協總結
經過9月份的納新之後,10月份各項日常工作逐步展開,整個信工青協工作顯得充實而井然有序,回顧本月工作,必將對今後工作有所裨益。
本月各部不僅各自較好的完成了本職工作,而且經常互相幫助,使得活動的時效性與所提高。以下是對本月所開展工作的總結:
一、主要工作內容:
1、在國慶收假來後的第一個週末的第一天我們組織青年志願者去蛟橋敬老院看望了哪兒的孤寡老人。我們在哪兒為老人打掃了他們的房間,和老人聊聊天,同時還為老人唱歌,老人們都很開心。
2、第二天我們組織他們去參觀了江西省博物館,讓協會成員瞭解一下江西的紅色革命歷史,同時讓成員之間相互認識瞭解。
3、第二個週末,江西藝術學院的青協來我校走訪,我們組織成員接待他們,並開展交流會,我們深入瞭解了他們青協的活動和結構組成,同時加強了我們兩青協的感情。
4、第三個週末,我們開展了新成員入會以來的第一次茶話會,是我們成員之間加深了認識,同時通過遊戲使得團隊意識加強。
5、在第三個週末,我們也與江西司法警官學院的請協開展了交流,他們來我們學校走訪參觀,同時我們也迎接和接待,在整個過程中我們兩個學校的青協成員相互認識、瞭解,同時為他們詳細的介紹了我們學校。
二、哪些地方還需要加強:
1、會議通知不夠及時。
由於祕書部內部的調整,使得他們的聯繫性不強,會議通知不夠及時或反覆通知。這樣給其他部門也帶來了諸多不變。祕書部的問題將是我們下個月內部建設的重點。
2、幹部溝通較少。
因為本月活動較多,大一新部員自習課未開放,使我們不僅人員調配出現問題,而且各部門幹部沒有時間進行較好的溝通。雖然大家工作積極,但明顯有混亂的現象。我們應該尋找更好的工作方法,用有限的人力資源做出更為出色的工作。
以上為信工青協十月份的活動總結,活動中反應出一些平時看不到的問題。很多問題經過指導老師的幫助,我們都及時的加以改正。
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