人民檢察院2022年上半年教育培訓工作總結

2022年上半年，在上級院和我院黨組的正確領導下，我們緊緊圍繞上級部署，攻堅克難，不忘初心、砥礪奮進，各項檢察工作都邁上了一個新台階，現將我院上半年教育培訓工作總結如下：

一、教育培訓開展情況

（一）總體開展情況：上半年我院嚴格按照市院教育培訓部的統一安排部署，共組織幹警參加培訓4批次42人次：其中屬於思想政治教有1期2人次，業務類培訓6期10人次：政法幹部學習講座期人1次：新進人員培訓期3人1次，累計參加各類培訓總課時達*課時，人均達60學時，極大地豐富了幹警在開展業務工作方面的辦案經驗，全面提高了幹警的綜合素質。同時抓好思想政治教育和黨風廉政教有，上本年共組織檢察業務大講堂1次，科室學習2次，支部學習2次，組織全體黨員幹部學習黨的中央政法工作條例精神1次。

（二）存在的主要問題

1.少數幹部對幹部教育培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排幹部培訓的積極性不高，存在應付的思想。

2.工作與學習的矛盾仍較突出。由於我院幹警中缺少員額檢察官，造成一人身兼多的情況居多，致使經常發生工作與學習之間的時間上衝突。

3.培訓力量博弱，培訓經費保障不足。首先，檢察人才層次多、數量大、專業性強，般性教育很難達到人才培訓的要求。其次，培訓經費保障不足，致使很難聘請一些專業的老師來開展專業性授課，導致培訓質量低下。

4.培訓方法單一，培訓內容滯後。人才的培訓日前仍大多采取“視頻課”和“滿堂灌”的講授方法而很少根據人才的具體情祝採取新的手段，檢察人才參加培訓學習的選擇餘地較小難以滿足那些素質較高、基礎較好、求知慾較強的檢察人才的需要。

二、主要做法

(一)領導重視，措施得力。院領導十分重視幹警教育培訓工作，始終把它當作加強隊伍建設、提高隊伍素質的個重要環節來抓，做到措施有力，工作到位。是領導幹部帶頭學，幹警自覺學。在按照上級要求組織幹警參加各類培訓外，還積極組織深入開展了“學習中國共產黨政法工作專項條例”專項活動及深入學習貫徹“習近平新時代中國特色社會主義思想”等。重點學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》《關於新形勢下內政治生活的若干準則》、黨內監督條例》，全院幹警提高了學習的自覺性，在院黨組的帶領下結合工作實際，變“要我學”為“我要學”，不僅努力學習政治理論，還認真學習各種業務知識，全院上下形成了濃厚的學習氛圍、通過理論和業務學習，幹警理想信念更加堅定、理論素養不斷提高、黨性修養切實增強工作作風明顯改進、德才素質和履職能力顯著提升。

（二）是建立健全管理機制，使幹部的教育培訓工作走上制度化、規範化的軌道。一是確立了幹部教育培訓的管理職責，檢察長負總則、分管領導具體抓落實，為幹部教有培

川工作提供了組織保證。二是嚴格執行學習登記和考勤制度。全院幹警採取各科室每月集中學習與平時自學相結合的學習方式，建立學習登記薄，對學習的內容和人員進行登記，並撰寫學習筆記。做到了學習有計劃、有記錄、有筆記。三是把教育培訓工作納入每年年終工作目標責任制考核內容。明確任務，區分層次，突出重點在教育培訓中，我們注意針對不同類型幹警的特點，安排不同的學習內容，提出不同的要求，做到層次分明，重點突出。四是區分層次，抓好各類幹部的教育培訓。院黨組成員主要是抓好黨組中心組學習制度的落實，同時積極參加上級院舉辦的培訓班。選送院領導幹部參加上級院舉辦的各種培訓班；對於其他幹警，主要是採取集中培訓與自學相結合，或舉辦專題講座、播放電教片等方法進行，以此強化教有培的效果，強化政治理論教育，提高理論素養。使得全體幹警較好地樹立正確的世界觀、人生觀和愛崗敬業精神。

(三)改進方法，注重實效。在教有培訓中，我們注意及時總結經驗，積極探索培訓途徑，不斷改進培訓方法，結合工作實際有針對性地安排培訓內容，在注重培訓實效上下功夫。一是堅持集中培訓與自學相結合，採取多種途徑，靈活多樣地進行教育培訓。在抓好集中培訓的同時，注意引導廠廣大幹警堅持自學各種理論業務知識，在全院形成良好的學習氛圍。二是結合工作實際，有針對性地安排培訓內容。在黨風廉政教有中，充分利用廉政教有基地、電教片等正反典型的教有，抓好乾部的廉政教有工作。經過開展黨風廉政教育活動，使黨員幹部進步牢記黨的宗旨，法紀規念和廉潔從檢意識，進樹立立檢為公、執法為民和艱苦奮鬥的思想，增強步築牢幹警拒腐防變的思想道德防線

三、下半年教育培訓工作意見及建議

在保證參加上級部門舉辦的各類教育培訓基礎上，探索創新區別以往的培訓新模式，力求使培訓工作跨越式發展。

（一）改進培訓方式，着力創新，不斷提升幹部教有培訓工作水平。一是堅持以需求為導向的培訓方式，增強教育培訓工作的針對性。通過開展幹警培訓需求調查，圍繞實施“能動檢察”發展戰略的需要組織實用性培訓。二是在培訓方式上，積極探索幹部教育培訓新途徑，努力拓寬培訓形式。三是在具體教學中堅持脱產學習與在職自學、專題講座相結合，課堂教學與專題研討相結合，傳統教學手段與遠程教學、網路教學相結合的教學形式。

（二）拓寬培訓渠道。在完善自身學習體制機制的同時，建立專兼職教師檔案管理系統讓辦案能手任兼職老師，將精品案例以精品課程的形式加以呈現，加強與兄弟單位之間的交流合作與實戰培訓，互相學習先進的辦案經驗和高效的管理經驗，形成教育培訓工作的新思維。

（三）規範完成上級各項業務培訓。按照上級對教育培訓工作的安排和要求，認真領會上級培訓精神，認真研究培訓內容要求，認真制定培訓計劃和人員安排。嚴要求、嚴紀律、嚴考核，把教育培訓認認真真、亂紮實實地落實。

（四）加大經費的投入力度。21世紀的人不應當僅僅看成是“經濟人”、“社會人”、“文化人”，而應當是能系統思考的、不斷自我超越的、不斷改善心智模式的、積極參與組織學習的、能在共同願景下努力發展的學習型的人”。只有經費上做好保障，才能使我院幹警置身於學習型檢察院中，以新知識、新理論為我院檢察工作提供智力支持。