教師分會工作總結
教師分會工作總結
教師三分會在校總工會的正確指導下,在學校黨支部直接領導下,在土木工程學院、商學院、應用會計系的領導及全體會員的大力支持下,西京學院教師三分工會堅持以服務教職工為本職,不斷加強自身管理體系的建設,深入學習領會陝西省總工會和校工會的文件精神,主動配合學校,圍繞學校工作中心,服務大局,認真履行維權職能,為我校教育教學質量的大幅提升做出了應有貢獻。現就2021年教師三分工會工作總結如下:
一、推進學校民主管理,
教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。一年來,分工會一直秉持以服務教職工為理念,在校工會的指導下,關心職工的工作和生活。為進一步貫徹落實有關文件精神和要求,配合推進學校民主管理,分工會主動組織教職工代表參與學校民主決策、民主管理和民主監督,讓教職工代表教職工,發表意見和建議,為進一步服務好廣大教職工,做好教職工和學校溝通的橋樑和紐帶,就工會工作建議和意見發放調查問卷76份,積極收集教職工就校園生活中遇到的問題及後勤服務的建議和意見,及時與相關部門和校工會進行溝通,充分地體現了民主管理,以教職工為主的工作理念。
二、做好後勤保障,為教職工辦實事。
1、堅持慰問制度。
積極關心教職工生活,對困難家庭、教職工直系親屬病故進行安撫和慰問;“教師節”舉行教職工座談會,暢談生活工作中遇到的難題,並一一記錄,爭取解決。教職工生日,六一兒童節,也為教師家裏的小朋友送上禮物,讓小朋友一起感受到工會對教師及家屬的温暖,中秋節之際,分會主席帶領委員慰問基層一線教師,真摯的關懷為廣大教職工送去了温暖,增強了幸福感和責任感,為他們身心愉悦地投入到教育教學之中,投入到學校的管理和建設之中做出了貢獻。
2、關心女教職工的工作生活和身心健康
“三、八”婦女節對全體女教職工進行慰問,舉行不同形式的慶祝活動;對於休產假迴歸的女教職工,進行心理上的疏導,敞開心扉。
建立母嬰活動室,為孕期,哺乳期的女教師提供更好的服務。
三、開展豐富多彩的文體活動,活躍教職工文化生活。
分工會主動圍繞校工會工作中心,發揮工會這一羣眾組織的特點和優勢,組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。
比如:組織參加教師趣味體育會比賽;西京學院教職工運動會,組織參加教職工籃球賽、羽毛球賽等比賽活動。教職工主動性高,參與面廣。通過比賽,既鍛鍊了教職工身體、陶冶了情操,又促進了校各部門之間的相互瞭解、相互交流,相互合作和相互支持,增進了友誼,增強了感情,凝聚了人心,同時,這些活動活躍了校園文化,創造了昂揚向上的神采飛揚,展現了西京學院教師的良好精神風貌和積極向上的生活態度。
為感謝教職工的努力工作,豐富教師的文化生活、完善學校福利,緩解工作壓力及加強團隊凝聚力,特意組織了週末周邊遊活動,去到寶雞周原,為教師及家屬提供休閒娛樂的週末假期。
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