消化內科副主任競聘報告
尊敬的各位領導:
大家好!我叫**,中共黨員,碩士學歷,已畢業從事醫療工作15年。先向關心支持我的領導和同事表示深深的謝意,感謝院領導給我一個展示自我的平台,我競聘的是消化內科副主任。
2年來在院領導、**主任的正確指導下,在與全體醫務人員任勞任怨、緊密團結配合下,取得了一定的成績。如果競聘成功,我將懷着“勤於學習、善於創業、樂於奉獻”的思想,本着維護醫院利益、聲譽及形象的原則,積極開展工作,展現自我,挑戰自我、超越自我。
第一,在思想政治及醫德醫風方面。定期學習各項衞生法律法規,做到與院領導保持高度一致,做到政令暢通,令行禁止。工作中,始終遵守職業道德,保持高度工作責任心。拒收紅包、禮品等,團結同事,虛心學習他人長處,總結他人的好方法、好經驗。正確認識自身工作和價值,正確處理苦與樂,正確處理個人利益與集體關係,把“耐得平淡,捨得付出”作為工作的準則,主動積極完成領導安排的任務。
第二,在業務工作方面。認真履行職責,努力配合科主任做好本職工作。(一)做好醫療質量。嚴格按照十四項核心制度辦事,並逐一落實,做到基礎環節、終末質量並重。積極組織本科醫生參加學術講座。注重個人專業的培養,在科有特色的基礎上做到人有專長。注重醫療質量,嚴格按我省病歷書寫規範書寫病歷,對有疑問及不滿意患者,及時溝通,並及時與科主任溝通,積極響應醫院以病人為中心,以質量為核心服務宗旨。(二)做好溝通工作,提高服務質量,保證醫療安全。耐心聽取和解答患者或其家屬的詢問及反映的問題,全面掌握及注意患者的病情、檢查結果、治療情況、醫療費用情況及患者的心理情況,及時與管牀醫生溝通、護士溝通,提高服務質量,嚴禁以“生、冷、硬、頂”態度對待患者。(三)減少病人的醫療費用,對經濟較差的患者控制醫療費用,採取低價戰略,針對這部分的人可以制定一個費用標準,對於經濟較好的患者可根據患者自身情況,量體裁衣,不開不必要的藥物。四)做好科研工作,積極開展新技術、新項目,充分利用醫院現有的設備,提高我院診斷治療水平。
作為醫院普通的一員,在醫院工作十多年來,對醫院有着深厚的情感,我會一如既往的認真履行工作職責,併為之奉獻自己最大的努力,大膽改革、開拓,不斷創新,在2018年科室建設上取得更大的成績。我相信只要醫院上下一心,攜手共進,一定會迎來更加輝煌的明天。
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