競選宣傳部部長演講稿精品多篇
宣傳部部長競選演講稿 篇一
各位同學、老師:
我是高二(8)班的xxx,現在在班裏擔任宣傳委員,和n個課代表的職務。當然要知道我的詳細信息,大家可以百度一下“xxx”,大概約有84000多條,雖然一條也和我沒關係。
我現在一個人站在這個講台前,我承認作為一個正常人,我很尷尬。我不想像百家講壇那樣,我一個人在上面唱着獨角戲。
接下來,想問大家一個問題,請大家舉手回答,答對的可以得到我手中的巧克力。“我今天來到這裏競選的職務是什麼?”
答案:宣傳部部長,也非宣傳部部長不當。
……互動……(那麼那位拿了我巧克力的同學,總不能得了便宜還賣乖吧,請在我名字上打上√吧!)
接下來説讓大家選我的理由:(隨時歡迎大家舉手反駁)
1、作為一個班級的宣傳委員,每次的的班級活動組織宣傳都有我的參與,能力與經驗對於我都不缺少,你麼有什麼理由不投我一票呢?(有沒有要反駁的?很好,沒有)
2、精通電腦技術、圖片處理的我,能夠把大家的照片或是學校佈置得更加華麗,你們有什麼理由不投我一票的?(有沒有要反駁的?很好,還是沒有)
3、這麼幽默,有組織能力的我,在工作上也能夠全心全意得努力為大家辦實事,大家有什麼理由來不投我一票呢?(有沒有要反駁的?很好,繼續沒有)
4、來到這個世界、這個國家、這個學校、這個台前,我們在機遇與偶然中邂逅。既然是緣分讓我們大家相遇,你們有什麼理由不投我一票呢?(不問有沒有要反駁的了,肯定還是沒有)
最後,希望大家幫我做一件事,拿出大家的投票紙,在一個名叫xxx的人後面畫上這個符號,謝謝大家!
宣傳部部長競選演講稿 篇二
各位老師、同學們:
大家好!我是來自學生社團聯合會宣傳策劃部的幹事**,很榮幸能有機會參加這次競選,我競選的職務是宣傳策劃部部長。
去年10月,我通過筆試面試加入了宣傳策劃部,在這個部門工作已經快一年了。期間參與了“春之聲”“秋之韻”的宣傳工作以及協助一些社團活動的宣傳。在這過程中,我感受了很多,也了學到很多。
宣傳策劃部的主要工作是負責學生社團聯合會以及大型社團活動的整體宣傳策劃和推廣工作,同時對學生社團活動的宣傳進行必要的幫助和指導以及對學生社團的宣傳活動進行監督管理。作為宣傳策劃部的部長,應當具備一定的組織協調能力和強烈的責任感,還要有深刻的思想認識和判斷能力。
在宣傳部策劃部工作的這一年,我學會了怎樣與人相處,協調各成員的關係;學會了如何處理工作與學習的矛盾;學會了思考問題並主動去解決問題;最重要的是,我找到了自信,知道我有能力去做並能夠做好。
在前幾任部長的帶領下,宣傳策劃部在各方面的工作都有不俗的表現,也形成了相應的制度。但是隨着時間的推移和對工作認識的加深,以及社團和社團聯的不斷髮展,我們部門存在的一些問題也開始顯露出來。只有解決這些問題,部門乃至社團聯才會進步,才會有更好的發展。
一、要加強內部管理制度,強化組織紀律
嚴格的紀律是完成各種工作的保障,要在執行各項已有制度的基礎上,加強和完善制度。例如加強值班、例會的守時觀念,要求幹事在規定的時間內合理安排完成任務,並在規定時間內進行反饋,便於發現問題,及時處理。要培養每個人的主人翁精神,使他們形成強烈的集體責任心和使命感。
二、要加強宣傳策劃部與各社團宣傳部門的溝通,形成緊密的聯繫
我們的工作主要是圍繞社團活動開展的,但是目前,我們部門與社團聯繫太少,致使我們的宣傳工作與他們的宣傳脱節。因此,我們必須加強與他們的溝通,例如完善專題座談會的有關工作,實行社團責任制等,通過方式加強對社團的關注,及時瞭解他們在宣傳工作上的問題。
三、加強本部門與社團聯其他部門的聯繫,建立完整高效的工作體系
我們部門擁有獨立的辦公室,這方便了我們的工作,同時也拉開了與其他部門的聯繫,也給我們的工作帶來了很多不便。所以,我們應當在熟悉自己職能的基礎上,瞭解其他部門的工作性質及工作內容,形成團結互助,共同發展的觀念,建立起完整高效的工作體系。
四、加強本部門成員的集體意識,培養他們團結合作的能力及各方面的工作技能
我們部門在後期的工作中,出現了人心渙散,人員流失的情況,這也是我們面臨的比較嚴重的問題。就我在這個部門工作一年的經歷,我覺得是部門體制存在漏洞。因此,我們要改革部門體制,比如説定期對成員考核,指出其優點和缺點,以朋友的身份與他商討解決方案並制定出下階段的計劃。經常與他們談心,彼此交流對生活、工作的看法,讓每個成員在部門裏找到歸屬感,真正投入到宣傳策劃部這個集體中。
五、注重宣傳工作的細節,提高對細節的要求,實行獎懲制
宣傳是一個連續性強、時間空間範圍較廣的工作,在製作宣傳工具的過程中,例如活動時間、地點、活動單位等細節問題易被忽視,不是忘記寫,就是寫錯,字體大小、位置安排不合理,這些都會在一定程度上降低大家的關注度。所以必須在這些方面加大管理力度,我的建議是實行獎懲制,在我們≮≯的部門內部也可以進行類似於工作之星的評比,根據每次活動的表現及其他成員的反映,加星或減星,每兩週彙總一次,對錶現突出的成員進行表揚,對錶現較差的予以提醒並單獨進行教育。
作為宣傳部的部長,應該在努力工作地同時,不斷提高自身素質,提高自己的工作積極性,以飽滿的熱情和積極的心態去影響團隊成員;要進一步提高責任感,在工作中大膽創新,鋭意進取,虛心學習,廣納賢言,接受意見,有錯就改,同時堅持自己的原則。更要在秉承前幾任部長優點的基礎上,改善部門現有的問題,加強部門建設,努力把它打造成高度自制,能力卓越的團隊。
希望各位老師和同學們給我這次機會,我一定不斷學習各方面的知識,增進與同學之間的感情,多為同學們解決問題,交給大家一份滿意的答卷。
謝謝大家!我的演講就到這裏。
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