國小教育集團工作述職
新徵程,我們再出發
——2020年鳳翔國小教育集團工作述職
秀山縣鳳翔國小段小紅
2020年,註定是不平凡的一年。一年裏,有疫情帶給我們的壓力和考驗,有智慧化校園建設帶給我們的衝擊與變革,更有鳳翔人攜手成長在集團化辦學進程中的温暖與擔當。今天,當一校三區的紅梅再次凌寒綻放之時,一年的工作又將結束。“壓力、學習、改變、成長、幸福和感動”成為這一年裏我們最真切的體會,但最值得欣慰的是全體鳳翔人在這一年裏以奮鬥的主旋律創造着一個又一個温暖的故事。積極主動的樣態,樸素平和的內心、自信堅定的眼神,註定成為了過去一年裏最動人的瞬間,而這些瞬間,就像是歲月繩索裏打的結,標記了這一年裏最難忘的時光,成為我們手機裏最捨不得刪掉的照片。
一、回眸2020,風雨兼程,但卻繁花似錦。
庚子年伊始,突如其來的疫情改變了我們所有人的生活,校園的圍牆在一夜之間被打開,不管我們願不願意,互聯網成為了教育最真實的戰場,我們在很短的時間裏完成了從慌亂、質疑、焦慮到接受、合作和改進的過程。從2月3日到9日,短短7天的時間裏,63個網絡班級全部建立,3000多個家庭“居家學習”雲端培訓有序鋪開,“停課不停學,停課不停研”的“雲上秩序”全面構建。雲端開學,釘釘打卡,老師變“主播”,學生線上學,互聯網+教育的深度融合為鳳翔教育集團快速發展插上了騰飛的翅膀。忘不了小羣老師深夜12點還在請教如何線上直播授課,忘不了淑蘭老師、秋芳老師家中備了兩套裝備來更好的監督孩子們的學習,更忘不了莉華老師熟練掌握直播技巧後留下激動的淚水,還有太多因為長時間用電腦、手機批改作業引發肩頸和眼睛疾病的老師們。我相信,這樣一張“疫情防控期間未成年人心理健康輔導先進集體”證書是對非常歲月裏鳳翔教育人的責任與擔當最好的獎勵。
難忘在草長鶯飛的陽春3月,開學復課繼續延遲,“立足崗位,做最美巾幗奮鬥者”,成為特殊歲月裏我們紀念“三八”國際婦女節的最好方式。於是,文莉、小林、鄒嵐、楊涇、陳佳等一大批老師用他們的文字記錄下了那段非常日子裏的抗疫故事,用實際行動踐行着一名教育人的初心與使命。
4月,暖風和煦,繁花似錦。為了迎接孩子們平安返校,黨員幹部帶頭值守;管理團隊千方百計調齊開學防疫物資,一遍遍摸擬應急預案處置流程;後勤人員對校園環境認真消殺,不落下任何一個角落;全體老師齊上陣為了迎接孩子們歸來提前把教室佈置得温馨乾淨。文字記錄下了我們的温暖與感動,圖片見證了我們的相守與陪伴。
5月的入隊儀式沒有了往年的燈光璨燦,更沒有了往年孩子們盛裝出席、粉墨登場的隆重,但我們在精心組織的“非凡六一,自然趣味”主題活動下,一校三區的孩子們開展了人與自然的綜合實踐活動,師生一起採摘校園的果子,一起分享豐收的香甜。雖然每個人只分到了半個桃子,一顆李子,但那是我們共同守護、共同收穫的勞動成果,味道自然非凡,意義自然不同。
6月,學校新一輪“多彩教育”三年發展規劃正式醖釀出廬,多彩管理、多彩課程、多彩活動、多彩教師四個維度直指多彩兒童的培養,學校在“立多彩精神,引百花齊放”的集團化辦學征程中重整行裝,邁着堅定的步代再次出征。
7月,是學年質量收穫的季節,畢業團隊發揮了線上教學起步早,方法實的優勢,實現彎道超車,直道提速,以語、數綜合分值第一的絕對優勢獲得畢業班質量考核滿分分值。我們更加堅定“多彩教育”辦學方向的正確性,更加堅信多彩課程文化的科學性。同期,佳音頻傳,學校被評為“重慶市疫情防控期間未成年人心理健康輔導先進集體”和“重慶市少先隊先進集體”“秀山縣關心下一代先進集體”等榮譽稱號。從我校畢業的楊雲鋒、宋佳佳被清華、北大錄取,這是對我校辦學質量的一次綜合性檢閲。
8月,我們迎來新一批的家庭成員,35位新考調的老師正式開啟了在鳳翔的學習工作之旅。崗前培訓成為了一道豐盛的文化大餐,“青藍工程”師徒結對助力啟航。同期,鳳翔全盤接管郭園國小,四年三校,着實不易。至此,我們的家更大了,人更多了。“聚是一團火,散做滿天星”的集團理念文化也更加清晰了。
9月,學林校區全面交付使用,一校三區的環境更加精緻,我們迎來了20個教學班863名新生,他們帶着夢想與希望開啟了“多彩鳳翔”的快樂學習之旅。“踐行光盤行動,爭做節約達人”成為貫穿新學期的德育主題活動,也將成為陪伴孩子們一生的優秀品格。
9月23日,我校與宋農鎮中心校簽約幫扶,新一輪的城鄉教育均衡發展工作正式啟動。我們派出了張娜、張琴、張洪萍三位教師赴宋農鎮中心校支教,未來三年,我校將從學校管理、師資交流、教研互動、資源共享、學生攜手等方面加大與幫扶學校的交流和合作,實現共學、共研、共享,用優質的資源去引領和輻射更多區域內的兄弟學校。
“莫道桑榆晚,最美夕陽紅”,10月,學校離退休老師重返鳳翔園內,聽取了學校三年藍圖規劃,走看了校園的發展和變化,前輩們由衷的為身為一位鳳翔的老同志感到驕傲和自豪。
11月,“人與自然”體育藝術節、“未來屬於奮鬥後”師德主題演講活動、第四屆“鳳翔杯”課堂教學技能大賽如期召開,來自一校三區以及幫扶學校的老師和孩子們積極參賽,以賽促學,以賽促研,抱團發展,實現了師生專業成長的又一次精進。
12月,邁着堅實的步伐,我們越過了秋、冬、春、夏,《四季鳳翔》最美的相遇如約而至,“陽光下快樂成長”主題活動讓兩校的手牽得更緊。
一條時間軸,串起這一年裏我們一起走過的日子,一年裏,我們在集團化辦學的賽道上努力奔跑着,付出了智慧和汗水,收穫了温暖與感動。但我們深知成績已經成為了過去,前行路上風景和挑戰依然同在,機遇和壓力將繼續並存。如何讓快速增長的教師團隊適應新一輪的集團化發展?如何激發教師專業精進的內驅成長動力?如何實現三個校區教、學、研質量均衡提升?如何改革現有的管理模式,提高管理效能……這些課題都是下一年裏迫切需要突破的發展瓶頸。
二、展望2021,薪火未來,我們堅定前行
我們將繼續發揚為生服務孺子牛,創新發展拓荒牛,艱苦奮鬥老黃牛的“三牛”精神,永遠保持慎終如始、戒驕戒躁的清醒頭腦,永遠保持不畏艱險的奮鬥韌勁,和夥伴們繼續戮力同心,在上級部門的正確指導下,在社會各界的關心支持下,胸懷夢想,腳踏實地,在全面落實“立德樹人”根本任務,聚焦素質教育落地的征程上,朝着“人人出色,個個精彩”的育人目標堅定前行。
-
財政局領導班子2020年度工作總結
2020年,在縣委、縣政府的正確領導下,財政局領導班子以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆五中全會精神,圍繞縣委、縣政府的決策部署,履職盡責,積極作為,較好地完成了各項工作任務。現將具體工作總結如下:一、持續加強學習,提升工作...
-
國中領導班子年度工作述職報告
述職報告是指各級各類機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。下面就讓小編帶你去看看國中領導班子年度工作述職報告範文5篇,希望能幫助到大家!國中領導班子述職報告1尊敬的各位老師、各位領導:根據教育局的安排,我代表學校領...
-
2020年度統計局領導班子工作總結
2020年度統計局領導班子工作總結按照《關於做好領導班子和科級領導幹部考核工作的通知》文件要求,現將我局領導班子工作情況總結如下:一、領導班子總體運行情況2020年,縣統計局在縣委、縣政府的堅強領導和省、市統計局的精心指導下,深入貫徹黨的十九大精神,以提高統...
-
鄉鎮黨委班子述職述責述廉報告(精品多篇)
班子述職述廉報告篇一2012年學校在縣委、縣政府關懷和縣教體局的正確領導下,學校班子以科學發展觀為指導,深化課程改革,堅持教育創新,強化教育管理,打造一流隊伍,進一步提升我校軟硬件水平,以創教育教學品牌和特色學校為奮鬥目標,在廣大教職工的共同努力下,以積極進取的...