2021年村支部書記抓基層黨建工作述職報告
2021年村支部書記抓基層黨建工作述職報告
2021年本人堅持以十九大、十九屆四中、五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,切實履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結村黨支部班子成員,立足村情,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,全年黨建工作取得了一定成效。現就2021年度工作述職如下:
一、履職工作情況
(一)加強支部班子建設
一是定時召開黨建工作專題會議,班子成員學習黨建政策制度,統一支部班子成員思想認識,加強對黨建工作的重視程度;二是合理分工,明確責任,黨支部書記對黨建工作負總責,第一書記、黨支部成員按照分工各負其責;三是加強兩委班子理論培訓,集中學習十九屆四中、五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想。
(二)加強黨員學習教育,嚴格落實“三會一課”等黨內組織制度。
一是進一步加強對村內黨員的教育和管理,黨支部書記定期帶領班子成員集中學習,學習黨的思想理論、農村的各項政策、法律法規活動,尤其要重點學習十九屆四中、五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想,2021年集中學習12次,每次不少於1小時;二是嚴格落實村黨支部“三會一課”、主題黨日活動制度,每季度至少召開一次黨員大會,每月至少召開一次支部委員會。召開了以“學習優秀共產黨員”、“學習全會精神,衝刺年度目標”等為主題的學習活動,結合支部和黨員實際,豐富活動載體,每次活動都有準備、有主題、有記錄、有影像資料。
(三)建立健全黨建各項管理制度,加強黨員幹部管理。
一是嚴格規範黨內組織生活,每月定期召開全體村社幹部工作會議,每半年召開一次組織生活會,徵求黨員意見,開展黨員民主評議,解決思想工作中存在的問題;二是積極開展無職黨員設崗定責活動,按照黨員個人意願及特長設立相應崗位,發揮黨員作用;三是發展後備幹部,制度培養計劃,發現鼓勵村中文化程度高、致富能力強的人蔘與後備幹部培訓,建立後備幹部人才庫。
(四)紮實開展幹部服務與矛盾糾紛化解工作。
一是通過學習教育提升幹部服務意識,強化幹部服務能力與水平;二是落實村幹部包組聯户和輪流坐班制度,建立村幹部為民服務全程代理制度,2021年共接待村民來訪來電82人次,解決問題85件;三是建立信訪化解機制,對突出信訪問題要爭取主動,及時化解,根據調查結果做好解釋和處理工作。
(五)抓黨建促扶貧,發展壯大集體經濟,帶動全村脱貧致富。
一是堅持抓黨建促扶貧,召開黨員大會、村民代表大會,共同研究制定符合本村實際的發展思路,大力發展以馬鈴薯、養牛為主導的重點產業。在鄉黨委政府和市殘聯駐村工作隊的安排部署和大力支持下,統籌扶貧資金180萬元,投資建設現代化專業養豬場一座,年出欄2000頭,每年創利潤50萬元,產業分紅用於移民户後續產業扶持,帶動貧困户穩定脱貧。
二、仍存在的問題
回顧今年以來的工作,我村黨建工作取得了一定的成績,但也仍有許多不足之處,一是支部黨員年齡結構老化,部分黨員文化水平不高;二是村級活動場所設施陳舊,功能不全;三是黨員學習教育不足,村黨支部“三會一課”等學習制度不健全,落實不到位;四是黨員幹部管理不到位,組織生活會等制度不健全,活動開展不規範;五是黨員服務羣眾意識、化解矛盾能力不足。
四、下一步工作思路和措施
在今後的黨建工作中,我將繼續完善自己,充分履行好村黨支部書記的職責,團結黨支部班子成員,改進方法,落實黨建工作責任制,積極探索黨員服務羣眾長效工作機制,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為構建和諧嵐縣作出自己應有的貢獻。一是加強後備幹部培訓培養,鼓勵村中文化程度高、致富能力強的人蔘與後備幹部培訓;二是進一步完善村級活動場所設施,推進基層陣地建設;三是進一步加強黨員學習教育,嚴格落實“三會一課”等黨內組織制度;四是進一步完善黨建各項管理制度,加強黨員幹部管理。
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