部隊轉業工作人員個人述職報告

一、樹立“戰位”意識，不斷提升業務水平。作為剛從部隊轉業的工作人員，在新的崗位上我能清醒地認識到角色轉換帶來的差距。在新的工作環境中，自己既沒有業務基礎，又缺乏工作經驗，只有不斷加強學習，努力充實自我，才能鍛鍊自己，提高素質。因此，我始終把學習放在第一位，做到謙虛謹慎、好學善學。一是積極學習黨的創新理論。通過個人自學、網絡報刊、電視新聞等途徑，積極思考貫徹落實的具體措施，以理論上的清醒確保了政治上的堅定和行動上的自覺。二是積極學習業務知識。注重在工作中多看、多問、多想，在認真學習優撫雙擁工作法規文件的基礎上，主動向領導和同事請教，認真掌握政策規定、熟悉辦事流程。三是注重實踐提高。堅持在學習中工作，在工作中學習，勇於承擔各項繁瑣、繁重、棘手的業務工作，並經常查找不足、吸取教訓、積累經驗，進一步縮小了差距、提高了素質。專武幹事是一個專業性非常強的崗位，平時服務、急時應急、戰時應戰，是崗位，更是“戰位”。

二、強化職責擔當，充分發揮參謀助手作用。自身作為基層黨政辦的工作人員要堅守值班崗位，及時做到上傳下達。辦公室工作的核心就是服務，辦公室的工作繁瑣複雜要及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，做到快捷和實效保證上下政令通暢。在平時工作中，作為“兵頭”辦着小事不忘大局，作為“將尾”想着大局不辭小事，在工作部署中及時為部長獻言獻策；既要“換位思考”，站在全局的高度出點子、提建議，又要“補位思考”，拾遺補缺、完善決策，還要“易位思考”，站在基層民兵營的角度審視決策，提高工作部署的公正性和可操作性。

三、認真履職盡責，積極完成各項任務。在工作中，我能自覺擺正自身位置，注重從落實好每一項指示要求、接待好每一次來信來訪等細微小事入手，逐步摸清雙擁優撫工作的特點、重點和難點，進一步理清工作思路、確定工作目標。一是嚴密組織了擁軍優屬活動。為組織好春節和“八一”建軍節走訪慰問活動，我在充分借鑑以往經驗的基礎上，廣泛聽取各鄉鎮以及部分優撫對象的意見建議，積極向分管領導請示彙報，科學制定方案，嚴密組織實施，促進了活動順利開展。現階段，隨着台海形勢的日益明朗，及我軍現代化改革的不斷深入，武裝系統的軍事訓練水平也在不斷的水漲船高、提質加量。作為一名軍轉士官，自身要牢記“時刻準備打仗”的使命初心，主動發揮自身任幹經歷和特長，積極主動參加區部組織的各項軍事訓練和演練活動，以實際行動做到“退役不褪志、退伍不退色”，努力在新“戰場”上續寫忠誠和擔當。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，還有一定距離。主要還存在以下三個方面的問題：一是理論學習抓的還是不緊，政策理論水平還不能完全適應工作的需要；二是對人民武裝專業知識掌握的還不多，指導工作的針對性不強；三是參謀助手作用發揮不好，獻計獻策少，工作中請示彙報仍然不夠主動，開展工作也不夠大膽。

為此，本人將以習近平重要思想為指導，深入貫徹落實習總書記“強軍興軍”理念，再接再厲，振奮精神，紮實工作，認真完成上級賦予的各項任務。

以上是我的個人述職報告，如有不足，還請首長、同志們，批評指正